来源：江苏省盐城供电公司2024-05-01

新时代新征程，我们要象盐城供电公司团委一样，团结动员广大团员青年，凝聚青春智慧，树立青工创新典范，汇聚创新合力，打造创新创业发展策源地，才能变青工发展潜力为创新创业潜力，才能助推创新创业工作落地见效，进而为盐城打造高质量发展示范区贡献青春的力量

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-24

高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学

来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-09

，通过徒弟的业务考试成绩，来对师徒进行奖励，评选“金牌师徒”，营造师徒互进共学的浓厚氛围，助力班组青工快速驶入成长“快车道”。...此外，该班组注重工作经验“数字化”，通过对开展过的技术改革创新、缺陷消除工作进行总结、提炼、归类，形成“线上数据库”并进行持续更新，实现了班组工作经验的积累迭代及信息共享。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-03-25

，实现高质量、高效率完成工作任务，有效避免习惯性违章，减轻培训的压力，在满足了日常工作规范的的同时，促进培训成果，确保作业安全可靠，加快青工成长晋升步伐。...立足sis、erp管理系统，在运行规范化系统中规范运行日志、安全管理、交接班管理、定期工作、缺陷管理、两票管理等报表，通过记录实现对定期工作执行情况及机组性能等分析。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-18

；抓好典型优秀青年的宣传和选树，做好推优入党、优秀团员青年评比工作，为加快建设一流园区清洁能源综合供应中心提供坚强的人才保障。...该公司高度重视青工思想文化教育，始终坚持高举旗帜，不忘初心使命，牢记“党有号召、团有行动”这个光荣传统，通过定期召开团员座谈会，倾听青工心声，了解思想动态，带领青工深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想

来源：国家电网报2024-02-01

以党的坚强领导保障前进航向，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果；坚决落实“两个一以贯之”，确保在谋划战略、部署任务、推进工作中把准政治方向。...全力打造“结构优化、素质优良”的人才体系，坚持“解放思想、突破常规、依托外智、提升内力”，大力实施高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举工程，打造人才培养“新高地”和青工实践“主战场”。

来源：中国能源新闻网2024-01-30

接下来，该公司将安排各专业业务技能过硬的职工作老师，分别进行营销专业、生产专业、法律法规制度等有针对性的集中培训，达到安全应知应会知识人人知晓，设备运行维护、营销服务技能人人具备的目的，确保电网设备安全运行...目前，该公司已组织青年职工完成线路设备检修维护技能及工艺、装表接电实操工艺、通信基础知识及网络安全防护、常用仪器仪表使用及试验方法几方面的培训，使青工熟练掌握拉线制作、瓷瓶扎线、横担、金具的安装工艺和要求等线路设备检修维护技能及工艺

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-30

为进一步贯彻落实供电青年员工培养方案，最近，盐城供电公司变电运维中心举办青年员工“职业导师”座谈交流活动，由班组青工与职业导师双向选择结对，秉持“指导锻炼为主、协助工作为辅”的培养原则，充分发挥职业导师

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-26

最近，盐城供电公司营销服务中心举行2023年度青工工作特色成果展示活动，一起观看2023年度青工风采展示视频，见证了青工们2023年度的日常工作、生活点滴与卓越成绩，要求继续成为本职业务的“守门员”，重点指标的

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-18

同时，各班组推行“跟班式”管理，由老师傅带领青工们进行现场巡检，详细讲解如何规范操作、高效巡检，确保新工有带教、实操成长快。...为切实做好冬季安全生产工作，国能龙岩发电公司积极行动，扎实开展冬季安全隐患大排查工作，通过安全宣教、过程监管、隐患排查等举措，压实工作责任、落实工作措施，切实消除各类安全隐患，全力筑牢冬季安全屏障。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-14

图为电气师傅正利用6千伏母线检修契机给青工讲解母线结构该公司高度重视青年人才队伍建设工作，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的培养原则，以“导师带、跟进学、岗位练”的模式，利用机组检修、试验、重大操作等契机

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-14

11月8日，国能龙岩发电公司充分利用6号机组b修契机开辟现场培训课堂，持续推动“传帮带”工作走实走深，为公司机组安全稳定运行打下基础。...通过此次b修的现场培训课堂，大大激发了青工的学习热情，营造了浓厚的学习氛围，巩固和提升青工“知识理论+事故处理”能力，夯实专业基础，全面提升青年员工技能素质，为机组的安全经济稳定运行保驾护航。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2023-11-03

通过“真枪实弹”的操作训练，实现“现场问题课堂解决”，为青工“强身活血”，不断提升了专业的整体技能水平。钻研创新，荣誉等身。...为延长设备使用寿命，提高运行可靠性，开展了1、2号炉d磨煤机联轴器销轴技改工作，为磨煤机连续稳定运行打下了坚实基础，与以往相比，可节约费用约5000元。

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-24

盐城供电公司设备部组织变电运维中心专家和各部门专业骨干，编制110千伏花海变一键顺控系统验收方案和验收标准作业卡，并根据验收卡实地开展信号核对等功能验收，严格把控工程质量和验收标准；他们组织对运维青工进行一键顺控系统原理

来源：大唐南京发电厂2023-10-23

这是百年南电推进工作创新的时代呼唤：一个企业要走在时代前列，尤其是一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想文化指引。...广泛宣传党的“鼓足干劲、力争上游、多快好省的建设社会主义”总路线，针对大批青工进厂的情况，对职工进行以厂为家的主人翁思想教育，开展尊师爱徒和大练基本功活动，以提高全厂职工的政治思想和技术素质。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-10-20

经过半个月的紧张工作，11日晚上对母线及开关进行冲击合闸试验一次性成功。据了解，10kv 660开关及保护装置技改工作顺利完成，为该公司的安全运行提供了有力的保证，助力青工成才成长再上新台阶。

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-17

所谓“量化积分”，就是对不同岗位员工的工作职责、工作数量与工作质量进行量化折算，形成工作积分制，以积分来衡量员工的自我价值，实现绩效的量化考核，全面反映和考核员工的综合表现，最终挂钩员工个人奖金，真正实现

来源：中国能源网2023-09-27

广大青工以现场为课堂，积极钻研保护逻辑原理，优化电缆敷设，检查电气回路接线，校验保护功能，攻艰克难，用“硬劲、巧劲、铆劲”在继电保护领域学习深耕，有效提升了理论水平和技术实操能力。...在责任上“压到点”在330千伏西峰变电站工作现场，工作负责人兰文勇，一名从事继电保护保护工作27年的老师傅，向现场工作人员传授继电保护运维四字决——严、勤、细、实，即严控回路不放松、勤查异常不放过、细探原理无死区

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-27

，推进中心提质增效工作再上新台阶、新水平；三是优化基础管理模式,以线损治理为抓手，对现场设备状况进行巡视评估,留存设备状况影像台账，安排计划进行设备更换，并对业务流程进行查漏补缺，不断优化业扩报装、采集运维...降损增效”的理念不动摇，利用大数据量化分析线损指标，逐个比对客户近期的表计电量、电压曲线、电流曲线，努力提高台区线损指标，坚持问题排查不准不放过、原因分析不透不放过、治理措施不落实不放过；二是努力提升青工综合能力

来源：中国大唐集团公司2023-09-19

在第一届宁波技能大赛（鄞州）、象山选拔赛、第一届宁波技能大赛工具钳工决赛、宁波市“北电杯”青工技能大赛等地方各级技能竞赛中，他也取得了优异成绩。 常学常新，岗位练兵学以致用。...他在实践中磨练技能，提升业务水平，先后参与完成了阀笼拆除器、锅炉燃烧器粉管疏通装置、风机中分面定位销取出辅助装置等多项专用工具的设计和制作工作，大幅度提升设备检修效率和检修质量。