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      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院前天

      下一步,经研院将继续深入推进“青蓝工程”,固化专业培训、实操练兵、总结交流等举措,不断提升技经队伍整体能力素质

      来源:陕西能源股份2024-05-16

      张正峰强调,要聚焦“强储备”,各参建单位在人员配备上再加强,精心组建管理优、水平好、素质高的施工队伍,为二期项目建设提供技术保障。...总包单位以及项目参建人员在二期项目开工准备工作中的辛勤付出表示感谢,希望二期项目全体参建人员牢固树立“安全第一、质量为本、进度为主”的理念,紧紧围绕工程建设各项目标任务,做到抓安全坚持不懈, 抓质量坚定不移,抓进度毫不动摇,控造价精打细算,以一流的素质

      来源:江苏省盐城供电公司2024-05-16

      形成责任分工明确、工作机制健全、工作保障有力的运行体制,确保“八五”普法责任层层落实,完善党委领导、行政实施、各部门齐抓共管、班组员工共同参与的普法工作领导体制和工作机制,并整合普法力量,优化普法资源,选派素质

      来源:国家电网报2024-05-16

      国网西藏电力认真贯彻落实国家电网公司党组决策部署,夯基础、补短板、提质效、谋未来,以高质量党建为引领、以企业“4225”(“四个必须”“两个务期必成”“两个转变”“五个坚定不移和五个持续发力”)工作布局为抓手、以高素质干部人才队伍为保障

      来源:国家电网报2024-05-16

      以高素质干部人才队伍支撑高质量发展。坚持正确选人用人导向,把敢于担当善于作为的干部选出来、用起来。深入推进分部人才近中期培养规划,大力实施人才建设“三大工程”、畅通人才发展“三条通道”。

      来源:济宁市能源局2024-05-13

      曾凡玉在开班动员中指出,此次集中培训学习,旨在帮助能源行业干部职工全面系统掌握新能源发展趋势、相关政策和专业知识,做到学有所得、学以致用,培养打造一支政治立场坚定、专业素质过硬的新能源人才队伍,为推动全市能源工作高质量发展奠定坚实人才基础

      来源:国家能源集团2024-05-09

      下一步,要讲政治、讲大局,始终坚持集团党组对审计工作的领导,敢于“揭问题、抓整改”,确保企业平稳健康发展,同步强能力、提素质,建设政治过硬、本领高强、作风优良的审计队伍。

      来源:国家电网报2024-05-07

      坚决贯彻“培养造就大批德才兼备的高素质人才”部署,锻造一流能力素质。适应新型电力系统,深化“产学研”联合培养,培养卓越工程师、国网首席专家等更多高端人才。...以“头雁”带“群雁”,发挥“时代楷模”张黎明的带动作用,以建设国家级高技能人才培训基地为抓手,打造覆盖核心业务的技能培训体系,推动“员工素质”向“企业素质”升级,让国网天津电力成为人才脱颖而出的沃土、担当拼搏的热土

      锐可奇环境:智能创新 引领未来 作污水处理设备专家

      来源:北极星环保网2024-05-06

      锐可奇环境注重培养施队伍的技能和素质,确保他们能够按照设计案和规范要求进施和安装。同时,公司还需要与各协调,确保施进度和质量符合预期。再次,项管理也是项目落地过程中的个难点。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-05-04

      盐城供电公司营销服务中心聚焦工作重点和难点问题,引导员工收集国内外新技术、新成果,主动思考解决措施,系统学习管理制度、操作流程、专业知识和工作技能,全面了解营销服务中心业务,把“微讲堂”建设成提升素质

      来源:中国电力报2024-04-29

      新型劳动者需要具备更高的素质和技能。为此,应重点提升四个方面能力:一是提高知识融合能力。能够融合材料科学、能源与动力、电气工程等交叉学科知识,为解决新能源问题提供新思路和新方法。二是提高创新思维能力。

      国网光山县供电公司:评定星级员工 全省首家试行

      来源:国网河南信阳光山县供电公司2024-04-27

      下一步,国网光山县供电公司将弘扬“马上就办、真抓实干”工作作风,多举措抓实抓细星级员工评定工作,完善“素质与岗位相匹配、绩效与收入相适应”的素质待遇一体化考核分配机制,不负省市公司重托,全力推动电力事业健康可持续发展

      来源:国能(泉州)热电有限公司2024-04-25

      该公司坚持每季度开展道德讲堂,不断丰富道德讲堂的载体和形式,在潜移默化中提升职工文明素质,推动形成“我为人人、人人为我”的社会风尚。

      来源:人力资源社会保障部2024-04-18

      紧贴数字产业化和产业数字化发展需要,用3年左右时间,扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动,提升数字人才自主创新能力,激发数字人才创新创业活力,增加数字人才有效供给,形成数字人才集聚效应,着力打造一支规模壮大、素质优良

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-04-18

      该公司各班组严格执行“两票三制”、日常巡回检查制度、交接班管理制度等,以制度作保障,不断落实安全生产责任制,严防、严管、严控抓好各项安全生产工作;各班组开展对标学习,深挖班组素质潜能,切实增强班组成员互相学习的主动性和积极性

      国家生态环境部发布《行政复议办法》自6月1日起施行!

      来源:国家生态环境部2024-04-17

      第八条 生态环境部应当确保行政复议机构的人员配备与所承担的工作任务相适应,提高行政复议人员专业素质,根据工作需要保障办案场所、装备等设施。行政复议工作经费列入本级预算。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-04-17

      善于把握各种展示自己的机会,迅速完成学生到员工的身份转变,尽快融入到公司这个大家庭中,积极承担工作岗位职责,做好本职工作,树立主人翁意识,练就过硬的工作本领;他们要求年轻人践行好“人民电业为人民”的企业宗旨,内强素质

      奏响专业观众集结音,清远市环境卫生协会将组团助阵中国广州环博会

      来源:北极星环保会展网2024-04-16

      协会具有完善的会员管理制度、信息公开制度和独立的财务管理制度,工作人员将深入开展“内强素质,外树形象”的实践活动,加强学习培训,努力提升协会各项服务能力。

      来源:国家能源局2024-04-12

      强调建立煤炭产能储备制度应充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,以大型现代化露天煤矿和安全保障程度高的井工煤矿为实施重点,在新建和在建煤矿项目中优选一批产能储备煤矿,积极稳妥组织实施,大力提升安全绿色生产素质

      来源:国家发改委2024-04-12

      大力提升绿色生产素质,促进产能储备与生态环境保护相协调,提高安全保障投入,在储备产能日常维护和释放过程中确保安全可靠。

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