定级考试

类别：智慧电厂来源：国家公务员局2023-10-26 10:27:53

定级机关司局一级主任科员及以下，共计招考12人。...专业要求：硕士研究生及以上（0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术）；雅思考试成绩6.5分及以上，或者托福考试成绩100分及以上，或者英语专业八级考试成绩60分及以上，

类别：烟气脱硫来源：衢州市公共资源交易中心2022-07-25 16:29:11

教材内容的理论培训时间不少于112小时，实践操作培训时间每班组不少于168小时，同时配合招标人对烟气处理操作员工进行定级考试，并协助取得环保部门的验收证书和最终交付投产等使设备正常运行的所有内容等方面的所有技术要求内容

类别：来源：安徽省涡阳供电公司2020-08-03 15:57:05

考核的目的是检验监督人员对作业现场的安全监督检查能力，以及安全监督人员对作业现场违章行为的识别、控制、定级能力。...为提高参加考核人员的现场履职能力，亳州供电公司安监部精心组织了业务理论培训，并邀请该公司主要负责人及安全总监为全体安全监察人员分别授课，该公司分管领导作为主考官，全程参与了实操考试的监考。

类别：电力通信来源：电网头条2020-06-08 13:30:36

持续深化安全风险管控督查工作机制，坚持“统筹协同、突出重点、分级管控”原则，严格风险评估定级，做好风险管控措施制定、审核和落实全过程管理。二是着力抓提升。...完成新一轮安全责任清单完善修订，强化安全生产明责、知责、履责、督责、问责全过程责任落实，组织开展安全责任清单学习培训、贯彻落实和执行评价工作，将安全责任清单的落实与安全教育培训和考试相结合，与安全风险管控工作相结合

类别：来源：中华人民共和国应急管理部2019-09-12 09:02:51

（2）、电工职业资格证书表明从事电工职业的等级资格的证明，是证明持证人电工知识和技能水平高低的，是持证人应聘、求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用、招调的过程中，能力体现、工资定级的重要依据...电工进网作业许可证核发取消，由安全监管部门考核发放“特种作业操作证（电工）”，将能源部门的相关管理要求纳入，明确规定考试、发证、收费标准、监管措施，并予以公布。

类别：风电工程来源：北极星风力发电网2018-09-14 17:26:26

张军辉说：“优利康达培训学院致力于打造新能源行业的‘黄埔军校’，以‘定员定课、实用为先、定岗定级、能力为重’为培训理念，为行业提供真正需要的运维工程师。...优利康达培训学院的特殊优势在于：第一，拥有从入门到精通多层级的培训体系；第二，拥有已建成的基于现场应用的仿真培训基地；第三，从业资格、技能鉴定和考评由其打造；第四，建设了多机型的配套培训风电场；第五，拥有线上培训与考试平台

类别：电力通信来源：亮报2017-10-18 09:32:05

国网信通公司通过组织专题会议、讲座、座谈和考试，利用网站、微信群、宣传海报和展板等多种渠道，向全员宣传《网络安全法》和网络安全知识，实现了全员培训、考评覆盖，切实引导全体员工清醒地认识了网络安全的重要性...国网信通公司深入开展等级保护回头看工作，对正在运行信息系统的定级、分类、备案情况进行再梳理，加强敏感数据安全管控，严加防范，确保重要数据备份安全，强化信息系统生产环境数据导出业务申请流程制度执行，切实提升了国家电网公司信息系统安全水平

类别：电力通信来源：蓝血研究2016-12-28 14:10:29

推荐过关后，要考试，以考促训。你是英雄，不具备一些各分队的基本要求，你就跟不上队伍，英雄必需在入队之前完成自学，来队是接受考核来了。考试完全靠自学，看你能不能够承受，别指望别人给你浇水。...机关干部和国内研究所干部、专家要逐步地参加循环参战，在循环流动中成长起来，国内研究所一定级别以上的专家、干部，三年必须有半年参加基层实践，取得成功经历。秦淮河边的温柔之乡成长不起世界的领袖来。

类别：来源：乌兰浩特农电局2013-09-26 16:35:35

2013年9月26日，由国网兴安供电公司组织的2012年新入职员工转正定级考试顺利进行，乌兰浩特市供电公司有5名新同事参加，其中配电线路专业1人，信息通信运维专业1人，用电检查专业1人，财务专业1人，人力资源专业

类别：来源：呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-08-07 16:28:33

满洲里检修工区2012年新入职员工，在经过一年的专业实习和技能培训之后，于2013年8月6日迎来了转正定级考试。...通过此次考试，该工区不仅树立了新员工"安全第一"的理念，而且巩固了他们相应的技能知识，更为他们以后能更好、更快地适应岗位需求，将来为电力事业添砖加瓦奠定了坚实的基础。

类别：来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-23 15:56:18

物的有机统一，实现专业管理的标准化、规范化、制度化和扁平化；强化生产管理过程中的同业对标工作，全面推进输、变电生产管理系统的实用化，实现各项工作的节点控制；加强设备基础资料台帐和缺陷管理，对缺陷发现、分类、定级...注重安全教育强化安全生产软实力该公司加强安全生产法律法规宣传教育力度，普及新版《安规》、《调规》、《工作票实施细则》知识，定期对各单位主要负责人、安全负责人、班组长进行安全培训和考试，组织开展安全生产宣传咨询日

类别：来源：浙江省富阳市供电局2013-01-14 12:27:45

先由职工个人、所部级考评组和局考评组根据考评标准分别进行自评和评价确认，再由局考评组根据业务测试、理论知识普考及日常访查情况进行综合评定，最终的年度定级分数为年度服务评价成绩*60%+理论考试成绩*30%

类别：来源：浙江省萧山供电局2012-09-12 11:13:45

9月10日，杭州萧山供电局第三批2011届新员工定级考试在该局培训中心开考，5名配电线路专业新员工参加了此次考试。...与以往不同的是，此次考试不仅有专业部门出题，而且有监察部门全程介入，这是今年以来，该局对新员工定级考试小题大做的一个缩影。

类别：来源：浙江省萧山供电局2012-08-31 11:25:27

我们考试才5个人，居然监考老师有4位，这样的场面，我还是头一回见。8月30日，杭州萧山供电局2011届新员工许瑞在定级考试的考场上感慨道。...与以往不同的是，此次考试不仅有专业部门出题，而且有监察部门全程介入，确保了定级考试的筛选性和严肃性。这是今年以来，该局新员工岗前培训短平快的一个缩影。

类别：来源：浙江省萧山供电局2012-03-01 15:18:48

8小时内，在体验式跟班实行和拜师学艺的基础上，该局出炉了浙江省首套县级供电企业职工转正定级培训大纲，统一上岗门槛，涵盖主配网、营销服务、装表接电、通信网络等各专业领域，囊括变电检修等全部17个工种，细化明确...通过这一学习型载体的成功实践，近5年来，青工上岗时间不断提前，资格考试及格率和人人过关通过率均达到100%，从实习生到中级工的技能成熟期由原先的3年缩短到现在的1年左右，46名团员青年走上了变电值班负责人或同等级别的关键岗位

类别：来源：萧山供电局2011-08-25 10:04:35

8月20日，萧山供电局2010年新员工詹少雄在监护考官的要求下熟练地安装好一组10千伏跌落式熔断器，顺利通过了新员工定级技能考试。...走出考场，詹少雄抑不住满脸兴奋，这次能顺利通过考试，都要归功于班组培训这门小灶，针对我的不足点给我特别加菜，短时间内让我业务精进了不少。

类别：来源：萧山供电局2011-08-17 15:10:33

该局首先在变检工区5个生产班组的31名工作负责人中试点举行首次定级考试，分笔试、面试和实际操作三个环节，设立变电检修、电气试验和综合自动化三个考场，最终综合评定一级工作负责人8名，二级工作负责人23名。

类别：来源：萧山供电局2011-08-03 10:10:28

目前，该局已启动首次定级工作，按照自我鉴定、理论考试、技能考试、业绩考核的程序，对入职满一年的9个专业34名新员工进行定级考核，在及格线提升至70分的前提下，力求“人人过关”。

类别：来源：萧山供电局2011-07-12 16:46:13

此外，新定级考核办法还采取复合性评定方式，考核结果由理论考试35%、技能考试45%和业绩考核20%组成，大大增加了技能实操和工作业绩在结果中的权重，新职工的综合能力在定级考核体系中得到了更全面更立体的展现

类别：来源：萧山供电局2011-04-22 15:25:34

接下来，该局计划在7月份启动首次定级工作，按照自我鉴定、理论考试、技能考试、业绩考核的程序，对入职满一年的34名新员工进行定级考核，并据此滚动修编完善《大纲》及相关办法。

类别：来源：萧山供电局2011-03-01 23:43:50

1月5日至7日，该局变检工区5个生产班组共53人参加了首次工作负责人分级考试，分笔试、面试和实际操作三个环节，设立变电检修、电气试验和综合自动化三个考场，最终综合评定一级工作负责人8名，二级工作负责人31...为了确保定级工作的科学合理，该局规定每两年进行重新定级考核聘任，在聘任周期内，对已定级的工作负责人按月根据工作表现、业务能力等予以动态实时测评，实行末位淘汰。

类别：来源：萧山供电局2011-03-01 19:42:22

1月5日至7日，该局变检工区5个生产班组共53人参加了首次工作负责人分级考试，分笔试、面试和实际操作三个环节，设立变电检修、电气试验和综合自动化三个考场，最终综合评定一级工作负责人8名，二级工作负责人31...为了确保定级工作的科学合理，该局规定每两年进行重新定级考核聘任，在聘任周期内，对已定级的工作负责人按月根据工作表现、业务能力等予以动态实时测评，实行末位淘汰。

类别：来源：桐庐县供电局2010-12-20 15:30:48

该局通过标准化一二级班组定级和班组“创争”活动，建立班组评比的长效机制。...班组成员立足岗位进行技术创新，局层面也通过集中办学和自学相结合的方式，定期开展相关培训和考试，选送优秀青年职工外出学习培训，举办qc成果发布会、研讨会和成果推广会，进行赛马评优，有效促进了班组的自主管理和创新创效水平

类别：来源：中新浙江网2010-09-14 10:40:41

为进一步加快变检修试备忘录的编制，启动“一岗多能”的培训，实施工作负责人定级考评，完善新员工培训体系，为进一步提升检修队伍安全技能“充电加油”。...日前，萧山供电局的全部88名变电检修人员统一进行《安规》考试，除基本知识外，还涉及事故案例分析及各检修专业知识。合格线被提升为90分，为全体检修人员上紧“安全弦”。 　　

类别：来源：中国农电网2010-07-28 10:42:30

2010年7月24日，重庆市电力公司教培中心在彭水县中学举行职业资格技能鉴定考试。本次职业技能鉴定级别配网、营销、用电检查3个工种和中级、高级两个档次。...武隆、黔江、彭水96名供电员工参加了本次技能鉴定考试。 本次技能鉴定考试分为应知考试和应会考试两部分，上午在综合楼内进行理论考试，参加考试的人员通过闭卷答题的方式获取分值。

类别：来源：北极星电力新闻网2010-07-26 11:07:01

　　　　7月24日，重庆市电力公司教培中心在彭水县中学举行职业资格技能鉴定考试。本次职业技能鉴定级别配网、营销、用电检查3个工种和中级、高级两个档次。...武隆、黔江、彭水96名供电员工参加了本次技能鉴定考试。　　本次技能鉴定考试分为应知考试和应会考试两部分，上午在综合楼内进行理论考试，参加考试的人员通过闭卷答题的方式获取分值。

类别：来源：互联网2010-06-12 09:23:56

可作为专业技术人人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。...全国信息化工程师项目（ncie）是经工业和信息化部批准，面向社会各界和广大院校开展的信息化综合教育体系，体系中包括全国信息化工程师技术水平考试、全国信息化应用能力考试（全国信息化工程师岗位技能证书）、电气智能应用水平考试及与国内外知名

类别：来源：互联网2009-12-01 15:36:55

该局积极鼓励各部门、班组围绕工作实际开展qc小组攻关活动，建立完善考核激励制度，将qc小组注册、成果发布、评奖等次等作为班组定级的硬杠杠，每年qc活动在基层班组的普及率均超过90％，成果率达到100％。...班组成员立足岗位进行技术创新，局层面也通过集中办学和自学相结合的方式，定期开展相关培训和考试，选送优秀青年职工外出学习培训，举办qc成果发布会、研讨会和成果推广会，进行赛马评优，有效促进了班组的自主管理和创新创效水平