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“110千伏白浪变110千伏I段母线压变更换,风险等级三星,由一级工作负责人寿祝义担任总工作负责人,二级工作负责人周频波担任分工作负责人……”8月16日,萧山供电局变检工区周例会上,各级工作负责人正在依照作业风险“对口分配”。据统计,自年初实行变电检修工作负责人定级聘任以来,该局31名工作负责人“分层分级”完成2411项检修,包括615项三星及以上风险等级作业及重要事故抢修,期间在安全稽查的“层层挑刺”下,未发生一起违章稽查扣分和“零容忍”行为,有力保障了现场安全风险的可控在控。“以往大伙看到风险大、难度大、要求高的活儿总有点躲,现在都愿意干,甚至争着干!”变检工区主任王海平对定级聘任带来的改变感触颇深。
据了解,萧山电网近5年来变电站规模增长了1.7倍,总数达到76座,随着近半变电站运行超过10年,设备进入老化期,缺陷明显增多,仅2010年秋检期间检修工作票和事故应急抢修单就达668张,同比增长12%,检修维护的工作量与日俱增。而另一方面,目前萧山供电局工作负责人总数相比5年前仅增加1人,再加上检修技术骨干的外调和新进员工的补充,使工作负责人客观上存在良莠不齐,出现了工作能力与作业风险不匹配、工作压力承载不均等问题,无疑给变电检修埋下了不小的安全隐患。
为此,在建立健全变电检修工作风险评估工作的前提上,今年初,萧山供电局推出了《工作负责人分级考评办法》,明确工作负责人定级的量化标准和考评内容。为了确保定级工作的科学合理,该局规定每两年进行重新定级考核聘任,在聘任周期内,对已定级的工作负责人按月根据工作表现、业务能力等予以动态实时测评,实行末位淘汰,全面实现风险等级与业务级别的直接挂钩。该局首先在变检工区5个生产班组的31名工作负责人中试点举行首次定级考试,分笔试、面试和实际操作三个环节,设立变电检修、电气试验和综合自动化三个考场,最终综合评定一级工作负责人8名,二级工作负责人23名。同时,该局还对《工作负责人管理办法》进行配套修订,明确根据工作任务的轻重、作业风险的大小、工作性质的重要程度,合理选择相应等级的工作负责人,以充分发挥生产业务的承载潜能,提升安全生产的现场管控能力。
定级聘任工作的“鲶鱼效应”,还有效盘活了人力资源。在“能者多劳”承担更大风险的同时,该局一级工作负责人实现了“能者多得”,不仅奖金系数由原来的1.05调高到1.1,更享有班组长选拔、岗薪工资晋升、先进评比、技能人才竞聘等优先权,有力地平衡了个人贡献与收获,打破了“大锅饭”模式,从而使“单兵战斗力”得以最大限度的提升。
据悉,工作负责人分级聘任在杭州市电力局尚属首次。接下来,该局还将在送电配网等生产一线继续推广该项工作,进一步加强工作负责人定级考核管理,科学量化考评指标,健全工作负责人定级与作业风险评估、员工绩效统计和奖金分配制度的衔接配套,力争在5年内使80%以上的生产员工达到一级工作负责人水平。
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3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖
2月19日一上班,国网杭州市萧山区供电公司车辆管理中心的许建波就打开车辆GPS监控系统,对昨晚入库的车辆逐一进行核对。“公司现有13个车队334辆生产、服务车辆,要降低公车费用,防止公车‘跑偏’,就必须‘精打细算’,”许建波告诉笔者:“这套综合了车辆调度、监控和用车质量控制多功能的管理系统,不仅每天统计用车任务单数,还会根据路径和行运时间,计算总体的车辆油耗和驾驶员出车率等效能数据。”据统计,仅去年11月以来,该公司就已智能派车4920单,日均车辆使用率达到
冯小刚导演的电影《私人订制》,通过量身定制特定的虚构场景和生活,来满足个人正常情况下难以达成的特殊愿望。如此艺术化的“私人订制”在现实生活中并不存在,但与之类似,在服务响应中“特事特办”、在工程建设上的“急事急办”我们却并不陌生。客观来说,这样的“私人订制”出发点是好的,也解决了一时和个别的问题,但以现代公共管理的标准来量度,就长远全局而言,“私人订制”不过是治标之术,而非治本之法。什么情况,什么事情,什么客户能“私人订制
“刚才我就履行党风廉政责任制情况作了汇报,下面请大家评议和质询。”1月13日,国网杭州市萧山区供电公司办公室副主任陈飞铃正在述廉评议大会上“晒廉”,当天和陈飞铃一起“晒廉”的,还有该公司机关一党支部的8名中层干部。与以往不同,这次“晒廉”会上,不仅晒账、晒事、晒权,让群众看得清楚,更设置了现场“问廉”,把企业的热点焦点问题“晒”个明白。“后备干部是怎么选拔的,是否存在暗箱操作?”针对这一
“2#台区线损有异常,请派人勘察……”1月7日一早,萧山进化供电服务站副站长屠振钢就收到“烽火台”发来的一则消息。对供电所全业务全流程实现异常报警、到期预警和全过程管控,这样的“烽火台”已经覆盖了国网杭州市萧山区供电公司所有4个供电所和20个供电服务站。为避免统筹管理本所业务监控、催办督办事务,改变原先各专业线“自治”的低效多头管理模式,萧山区供电公司开发应用供电所实时监控“烽火台”,通过精简管理主体、全过
“供电公司帮助我们对现有的结晶干燥设备进行更新换代,原来需要5套设备,现在只需要2套设备,在保持产能不变的前提下,用电量比原来减少50%。”12月23日,杭州志海化纤有限公司总经理施海峰从供电客服经理徐晓明手中拿到当月的电费账单,高兴地算起了“省电帐”,他表示:“因为尝到了能源管理的甜头,接下来,公司还计划对空压机进行技改。”据统计,今年1至11月,萧山全区工业用电114.36亿千瓦时,仅同比增长4.27%,低于工业销售产值增幅1.2个百分点,单位电能耗降至0.023千瓦时/元,达
12月17日一上班,国网杭州市萧山区供电公司党群部的钱慧慧就打开信箱,收取意见征求表并统计汇总。“上周开始几乎每天都能回收两、三百封意见函,每一封都要存档汇总、反馈闭环。”钱慧慧告诉笔者。据悉,为积极响应萧山区委、区政府“政务环境优化年”工作,深入推进党的群众路线教育实践活动,萧山区供电公司发起“大走访”活动,在“面对面”纳谏的同时,印发《国网杭州市萧山区供电公司党的群众路线教育实践活动征求意见函》,就是否存在“四风”等8个类别的问题
“您所在小区,不在此次上改下线路工程的停电范围,请放心。”12月2日,杭州萧山湘湖家园住户张力的手机收到这样一条推送信息。“我也是随便问问,想不到这么快就回复了,这‘掌上发言人’真灵光!”张力欣喜地说。与以往不同,将发言人“有问必答”和“主动发声”的职能纳入供电服务,通过手机APP,实现 “百姓事,网上办”,这是国网杭州市萧山区供电公司推出“掌上发言人”的一大亮点。如今,萧山市民可以通过
11月27日,第九届“中电传媒杯”全国电力行业优秀电视片展评活动暨“2013年度中国电力新闻奖”电视类作品评选揭晓,国网浙江杭州市萧山区供电公司选送的《一个玉树孩子的光明之路》同时获得第九届“中电传媒杯”一等奖(新闻专题片类)和“2013年度中国电力新闻奖(电视)”三等奖,是全国唯一获得“中电传媒杯”一等奖的县级供电公司。据悉,中国电力新闻奖是中国电力行业新闻宣传的最高奖(省部级奖项),每年评审一次,奖项证书是全国电力行业影视类专业技
“钱江供电所创新廉政教育现场警示,建议在季度绩效考核中加0.5分。”11月25日,在国网杭州市萧山区供电公司绩效考核会上,首次将惩防指标完成情况与“真金白银”挂钩,将检查考核纳入绩效管理考评体系,采取定性与定量相结合的方式进行,标志着该公司惩防体系建设工作由“软任务”变成“硬指标”。为进一步促使惩防体系与各专业工作的“无缝对接”,萧山公司纪委借力“大政工”一体化建设,将以往一个季度进行的一次意见征求会&ldqu
“想不到咱‘个转企’后,供电服务也升级了,这不,我跟大企业一样有了自己的供电客户经理!”11月20日,浙江萧山商业城经营户外灯具的王连华拿着供电客户经理联系卡高兴地说。当日,国网杭州市萧山区供电公司片区经理来到萧山商业城,为这里的“微企业”更新用电信息,了解需求,代办业务,服务“个转企”零负担升级。“服务‘个转企’,是一件双赢的好事儿。”萧山区供电公司客服中心主任徐晓影介绍说,实施“个转企&rdqu
为持续打造供电一线员工成长平台,强化技能实操训练,激发青年员工创新创效活力,最近,盐城供电公司变电检修中心依托盐城市黄尖实训基地,派遣多名青年员工前往黄尖实训基地进行专业技能集训,着力培养新一代青年技术骨干,持续盘活人才存量,为中心全业务核心班组建设提供坚实的人才保障。一直以来,
为确保电网设备安全稳定运行,提升供电可靠性,最近,盐城供电公司变电检修中心对运维站管辖的变电站展开了一次全面细致的专项巡视,发现位于大丰区的220千伏富强变2号所变存在放电缺陷,经过紧急抢修以及配合处理,检修人员成功消除潜在的安全隐患,保障了站内用电的安全。放电缺陷是绝缘子中最为常见
为进一步加强电网及设备风险管控能力,提升生产项目投资精准性、实施过程规范性和效益发挥高效性,最近,盐城供电公司变电检修中心启动编制中心技改大修项目三年规划,全面做好电网基础数据治理,掌握电网网架结构和设备运行状况,推动电网高质量发展。能源是经济社会发展的重要物质基础,电力是构建现
盐城供电公司变电检修中心切实压实压紧秋检工作各级安全管理责任,围绕电网隐患消缺、频停线路台区、重过载、低电压、重点项目建设迁改、房线隐患等重点,按照“一停多用”原则,科学合理的编排计划,定期召开检修计划平衡会,严格管控现场作业风险,扎实推进标准化作业,严格现场“看板”管理,奏响秋
盐城供电公司变电检修中心织牢织密全员安全责任体系,全力“控风险、盯现场、保安全”,强化执行力和穿透力,紧紧抓住设备检修黄金窗口期,全面推进设备检修、改造换型。最近,变电检修中心顺利完成围海变220千伏母线轮停集中检修工作,走出一条集中检修向设备管理转变的典型新实践之路。电网要安全,
最近,盐城供电公司变电检修中心工作人员前往220千伏恒久变开展接地网导通测试工作,掌握接地装置引下线的导通检测工作的相关知识,确保变电设备“零缺陷”运行,顺利应对未来雷雨天气对电网带来的严峻考验。接地装置引下线的导通检测工作是电气工程中非常重要的环节。它旨在确保电气设备接地系统的正
为进一步加强公司班组长队伍建设,充分发挥班组长“智库”作用,带领广大职工凝心聚力、担当作为,加快推进新型电力系统建设,最近,盐城供电公司“盐电班组长俱乐部联盟”,努力培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的一线人才队伍,为班组长俱乐部注入高质量发展“最强动力”。班组
秋意浓,秋检起,一年一度的秋季安全大检查工作正在有序开展。盐城供电公司变电检修中心深挖边缘隐患,消除不利因素,攻坚急难险重任务,采用“运检合一、集中检修”的工作模式,线路消缺与电网工程同时开展,以最大限度减少停电次数和停电时间,做到秋检不“简”,为迎峰度冬阶段设备稳定运行打下坚实
最近,随着夏季检修高峰期的到来,盐城供电公司变电检修中心核心业务自主实施再添新战果。最近,盐城220千伏台南变刀闸修理工作圆满结束,此次刀闸检修工作风险等级定为III级,涉及多项重要内容,确保电力线路安全稳定和客户可靠供电,为迎峰度夏工作打下坚实基础。一年一度的夏检,是电网系统平稳度夏
盐城供电变电检修中心高度重视“班组微讲堂”的常态化开展,将微讲堂作为班组建设行动的重要举措,使其成为一线员工的“技能加油站”,为公司高质量发展培育更多一专多能的复合型人才。该中心连续两年员工技能考核评价达到“优秀”成绩,高级工考评通过率达到95%以上,技师通过率为100%。“班组微讲堂
盐城供电公司变电检修中心在盐城市2023年继电保护专业技能竞赛中,提前部署、周密谋划,编制《继电保护专业竞赛备赛方案》,通过班组大讲堂、实操演练、专家授课、专业比武、师带徒、老带青等多种形式,开展联合培训、驻场培训、实景培训,不断提高人员业务技能水平,取得团体第一名的好成绩。一直以来
12月11日,在宁夏宁东“沙戈荒”大型风电光伏基地,宁夏电力科学研究院电力系统技术研究所完成了国内首个直流近区“沙戈荒”新能源及多类构网型设备汇集站宽频振荡风险评估分析,意味着国网宁夏电力有限公司自主研发的新型电力系统宽频振荡风险评估技术研发取得阶段性成果。这也是国网宁夏电力实施科研
12月3日,中国保险行业协会在京召开新闻发布会,正式发布《抽水蓄能电站保险风险评估工作指引》《电化学储能电站保险风险评估工作指引》(以下简称《工作指引》)。会议由中国保险行业协会党委委员、副会长王玉祥主持,中国电力企业联合会副秘书长刘永东、英大财险董事长吴骏、鼎和保险董事长郑添、人
10月16日,生态环境部发布《化学物质环境风险评估与管控技术标准体系框架(2024年版)》。关于印发《化学物质环境风险评估与管控技术标准体系框架(2024年版)》的通知各省、自治区、直辖市生态环境厅(局),新疆生产建设兵团生态环境局,各派出机构、直属单位,有关高校和科研院所等相关单位:为贯彻
北极星售电网获悉,大唐中卫云基地数据中心绿电供应500MW源网荷储一体化光伏项目社会稳定风险评估报告公示,据显示,该项目充分利用沙坡头区丰富的太阳能资源,通过太阳能发电实现云基地数据中心的绿色电力供应,将进一步促进沙坡头区大数据算力产业发展。因此,建设大唐中卫云基地数据中心绿电供应500
编者按虚拟电厂(virtualpowerplant,VPP)在电源侧所占出力比例持续提升。VPP可由第三方企业运营,其业务系统、通信和数据平台普遍依托于公用互联网(后文以“公网”指“公用互联网”),导致公网与电力专用通信网(后文以“专网”指“电力专用通信网”)间的互动加大,网络攻击对原有相对封闭的专网
北极星储能网获悉,8月27日,深圳发改委发布《用户侧电化学储能设备验收规范(送审稿)》和《电化学储能系统安全风险评估规范(送审稿)》两项地方标准,目前正在征求意见中。《用户侧电化学储能设备验收规范》,规定了接入配电网的用户侧电化学储能设备验收的总则、验收要求和检测方法,适用于额定功
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北极星垃圾发电网获悉,文昌市人民政府发布海口市文昌市共建生活垃圾终端处理设施项目社会稳定风险评估公众参与公示,建设一座1200t/d的焚烧发电厂,配置2条600t/d垃圾焚烧线+1台30MW凝汽式汽轮机发电机组;建设100t/d的厨余垃圾处理厂;建设100t/d粪便无害化处理厂;新建一座库容为13.3万m的飞灰填埋
7月3日,由中国电力科学研究院牵头开展的2024年超高压、特高压变电站气体绝缘全封闭组合电器(GIS)运行状态风险评估工作完成。超高压、特高压GIS是变电站的核心设备。国家电网有限公司设备管理部坚持“降低重心、贴近设备”精益化管理理念,持续推动设备管理从事后处置向事前预防转变。为确保超高压、
北极星售电网获悉,内蒙古翔福新能源有限责任公司源网荷储一体化项目(输变电部分)社会稳定风险评估情况公示,关于内蒙古翔福新能源有限责任公司源网荷储一体化项目(输变电部分)社会稳定风险评估情况公示根据国家发展和改革委员会印发《国家发展和改革委员会重大固定资产投资项目社会稳定风险评估暂
北极星储能网讯,5月28日,山东烟台市牟平区人民政府发布《烟台储能中心(东部)1GW/2GWh项目社会稳定风险评估公众参与信息公示》。该项目计划分两期建设,一期项目建设190.95MW/381.9MWh磷酸铁锂储能电池,10MW/40MWh全钒液流储能电池,合计总容量为200.95MW/421.9MWh。计划2024年12月30日前并网;二
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