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3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。
据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。
如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖,成为该公司党委的首要课题。
为此,萧山区供电公司针对组织关系隶属乡镇的农电党员的实际情况,创新推行农电工党员“1+4”管理教育模式,在组织关系保持不变的同时加强发挥所在单位党组织的教育服务作用。“1”即在公司党委成立“农电党员管理服务中心”,负责与区委组织部“无缝对接”,统筹、指导、协调公司农电用工中的党员参加党的教育实践活动的总体工作。“4”即根据农电党员工作属地,设立湘湖供电所、钱江供电所、瓜沥供电所、临浦供电所四个农电党员管理服务分中心,由所在单位党组织负责人担任分中心主任,按照“同教育、同管理、同关爱”的要求,组织开展本单位农电党员参加教育实践活动,做到“学习同时、调研同行,整改同步”。
据统计,自实施“1+4”新模式以来,萧山区供电公司已为210农电党员统一配发学习教育书籍、资料和笔记本450册,组织农电党员集中学习397人次,期间通过“微党课”、“掌上课堂”等多种形式,不断提升工作地较为分散的农电党员学习质量。
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2月19日一上班,国网杭州市萧山区供电公司车辆管理中心的许建波就打开车辆GPS监控系统,对昨晚入库的车辆逐一进行核对。“公司现有13个车队334辆生产、服务车辆,要降低公车费用,防止公车‘跑偏’,就必须‘精打细算’,”许建波告诉笔者:“这套综合了车辆调度、监控和用车质量控制多功能的管理系统,不仅每天统计用车任务单数,还会根据路径和行运时间,计算总体的车辆油耗和驾驶员出车率等效能数据。”据统计,仅去年11月以来,该公司就已智能派车4920单,日均车辆使用率达到
冯小刚导演的电影《私人订制》,通过量身定制特定的虚构场景和生活,来满足个人正常情况下难以达成的特殊愿望。如此艺术化的“私人订制”在现实生活中并不存在,但与之类似,在服务响应中“特事特办”、在工程建设上的“急事急办”我们却并不陌生。客观来说,这样的“私人订制”出发点是好的,也解决了一时和个别的问题,但以现代公共管理的标准来量度,就长远全局而言,“私人订制”不过是治标之术,而非治本之法。什么情况,什么事情,什么客户能“私人订制
“刚才我就履行党风廉政责任制情况作了汇报,下面请大家评议和质询。”1月13日,国网杭州市萧山区供电公司办公室副主任陈飞铃正在述廉评议大会上“晒廉”,当天和陈飞铃一起“晒廉”的,还有该公司机关一党支部的8名中层干部。与以往不同,这次“晒廉”会上,不仅晒账、晒事、晒权,让群众看得清楚,更设置了现场“问廉”,把企业的热点焦点问题“晒”个明白。“后备干部是怎么选拔的,是否存在暗箱操作?”针对这一
“2#台区线损有异常,请派人勘察……”1月7日一早,萧山进化供电服务站副站长屠振钢就收到“烽火台”发来的一则消息。对供电所全业务全流程实现异常报警、到期预警和全过程管控,这样的“烽火台”已经覆盖了国网杭州市萧山区供电公司所有4个供电所和20个供电服务站。为避免统筹管理本所业务监控、催办督办事务,改变原先各专业线“自治”的低效多头管理模式,萧山区供电公司开发应用供电所实时监控“烽火台”,通过精简管理主体、全过
“供电公司帮助我们对现有的结晶干燥设备进行更新换代,原来需要5套设备,现在只需要2套设备,在保持产能不变的前提下,用电量比原来减少50%。”12月23日,杭州志海化纤有限公司总经理施海峰从供电客服经理徐晓明手中拿到当月的电费账单,高兴地算起了“省电帐”,他表示:“因为尝到了能源管理的甜头,接下来,公司还计划对空压机进行技改。”据统计,今年1至11月,萧山全区工业用电114.36亿千瓦时,仅同比增长4.27%,低于工业销售产值增幅1.2个百分点,单位电能耗降至0.023千瓦时/元,达
12月17日一上班,国网杭州市萧山区供电公司党群部的钱慧慧就打开信箱,收取意见征求表并统计汇总。“上周开始几乎每天都能回收两、三百封意见函,每一封都要存档汇总、反馈闭环。”钱慧慧告诉笔者。据悉,为积极响应萧山区委、区政府“政务环境优化年”工作,深入推进党的群众路线教育实践活动,萧山区供电公司发起“大走访”活动,在“面对面”纳谏的同时,印发《国网杭州市萧山区供电公司党的群众路线教育实践活动征求意见函》,就是否存在“四风”等8个类别的问题
“您所在小区,不在此次上改下线路工程的停电范围,请放心。”12月2日,杭州萧山湘湖家园住户张力的手机收到这样一条推送信息。“我也是随便问问,想不到这么快就回复了,这‘掌上发言人’真灵光!”张力欣喜地说。与以往不同,将发言人“有问必答”和“主动发声”的职能纳入供电服务,通过手机APP,实现 “百姓事,网上办”,这是国网杭州市萧山区供电公司推出“掌上发言人”的一大亮点。如今,萧山市民可以通过
11月27日,第九届“中电传媒杯”全国电力行业优秀电视片展评活动暨“2013年度中国电力新闻奖”电视类作品评选揭晓,国网浙江杭州市萧山区供电公司选送的《一个玉树孩子的光明之路》同时获得第九届“中电传媒杯”一等奖(新闻专题片类)和“2013年度中国电力新闻奖(电视)”三等奖,是全国唯一获得“中电传媒杯”一等奖的县级供电公司。据悉,中国电力新闻奖是中国电力行业新闻宣传的最高奖(省部级奖项),每年评审一次,奖项证书是全国电力行业影视类专业技
“钱江供电所创新廉政教育现场警示,建议在季度绩效考核中加0.5分。”11月25日,在国网杭州市萧山区供电公司绩效考核会上,首次将惩防指标完成情况与“真金白银”挂钩,将检查考核纳入绩效管理考评体系,采取定性与定量相结合的方式进行,标志着该公司惩防体系建设工作由“软任务”变成“硬指标”。为进一步促使惩防体系与各专业工作的“无缝对接”,萧山公司纪委借力“大政工”一体化建设,将以往一个季度进行的一次意见征求会&ldqu
“想不到咱‘个转企’后,供电服务也升级了,这不,我跟大企业一样有了自己的供电客户经理!”11月20日,浙江萧山商业城经营户外灯具的王连华拿着供电客户经理联系卡高兴地说。当日,国网杭州市萧山区供电公司片区经理来到萧山商业城,为这里的“微企业”更新用电信息,了解需求,代办业务,服务“个转企”零负担升级。“服务‘个转企’,是一件双赢的好事儿。”萧山区供电公司客服中心主任徐晓影介绍说,实施“个转企&rdqu
2023年度上海市供电服务质量监管报告
近日,由黄河明珠水利水电建设有限公司承建的三门峡发电公司生3B、生5B供电网络系统优化项目进展顺利,目前已完成电缆沟开挖工作。此次优化项目主要利用现有设备,对生活3号变压器和生活5号变压器供电网络进行优化;将生活3号变压器的部分负荷转移至生活5号变压器,合理调配设备容量,降低网络损耗等,
今年以来,盐城建湖县供电公司持续推进各项业务数字化处理,持续推出更符合用户需求的“预制服务”,提供融合高效的智慧电力制定了年度重大项目跟踪服务清单,实施“一企一策”,实现“一岗受理、一次性告知、一站办毕”,截至目前已对接省重大项目1个,市重大项目14个,其中9项已完成送电。一直以来,
近期,南能集团供电分公司以“党建+”赋能优化供电服务,结合农忙用电、灌溉用电等情况,扎实开展日常巡视工作,组织党员技术骨干深入田间地头开展隐患排查、线路检修、安全用电等服务。强化供电保障,延伸供电服务,安全用电宣传......这是南能集团供电分公司开展“党建+服务”活动的一个缩影。南能集
近日,为进一步夯实低压配网运行基础,南方电网宣威供电局全面开展配网普查工作,对配网低压数据采集及分布图绘制进度按日统计、按周通报,力争尽快摸清家底,打好基础,助推各项工作协同提升。“今天的工作任务是采集瓦路、八大河片区的所有台区数据。请大家认真核对、详细记录,切勿遗漏任何信息。天
4月16日,国网上海市电力公司上线“FREE7.0卓越云服务”,推出25项电力营商环境再提升服务举措。这25项举措具体包括针对不同电力服务场景推出的“抢修小哥”、“业扩小哥”、“人工智能(AI)数智营业员”、“能源精算师”和智慧保电5项数智化服务产品及20项聚焦智慧办电、服务增值、高效便捷、绿色低
为确保行风建设、优化营商环境工作目标落实、落细、落地,盐城响水县供电公司建立定期沟通联络、工作责任共建和长效为民服务缴费机制,加强与相关部门业务融合互通,持续提升供电服务品质,维护用户切身利益,不断提升优质服务水平,让所有用户充分体验电力事业的发展成果。随着科技的不断发展,电费缴
最近,盐城亭湖供电服务中心与南苑社区、在水一方社区党支部,以“双网共建”为纽带、社区服务建设为契机,紧扣“我为群众办实事”,开展网上国网APP宣传推广活动,并手把手教会群众下载网上国网APP注册并下载软件,为社区管辖内居民提供更高效、更方便、更快捷的用电服务。为有效打通供电服务“最后一
最近,盐城供电亭湖区供电服务中心组织青年志愿者成员前往立铠精密科技(盐城)有限公司开展网上国网APP推广活动,耐心地向用户讲解“网上囯网”APP优势,现场演示交费、报修、查询、业扩等各项业务服务功能,现场共注册绑定网上国网账户300余个,为客户提供“零距离”的优质服务。我们知道,“网上国
4月11日,从国网新疆电力有限公司营销服务中心获悉,新疆电网一季度用户报装送电容量达到1340.02万千伏安,较去年同期增长79.99%,送电容量规模达到五年来最高水平。数据分析结果显示,今年一季度,新疆“八大产业集群”相关重点项目对新疆电网一季度送电容量增长贡献度最大,达到910.16万千伏安,占总
最近,针对盐城市电力接入业扩配套需求不断增长、特别是充电桩报装业务同比爆发式增长100%的情况,盐城供电公司围绕建立健全体制机制、完善检查考核手段等方面入手,坚持集中治理与日常管控相结合、线上服务与线下作业相促进,标本兼治、防惩并重,持续优化电力营商环境,提升用电客户电力“获得感”。
日前,从岐山县委表彰先进基层党组织和优秀共产党员优秀党务工作者大会上传来喜讯,岐山县供电分公司党支部被授予全县“先进基层党组织”光荣称号。2018年来,岐山分公司党支部深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,以创建标准化党支部、基
4月20日下午, 尉氏县供电公司七楼会议室内座无虚席,公司260名党员正专心致志的填写民主评议表,这是该公司对党员推行星级考核的一个镜头。为深入学习实践科学发展观,该公司对全体党员实行了星级考核,考核为百分制,每季度进行一次,从德、能、勤、绩、廉5个方面进行考核,以业绩表现为标准,以组织
为了创新党员管理模式,着力解决党员活动组织难、作用发挥难、表现评价难、党员服务客户量化难“四难”问题;玉屏供电局积极探索并拟定推行“党员积分管理”,使党员学习、教育管理和考核监督有效融为一体,破解“四难”,推动了全局基层党组织各广大党员干部创先争优取得显著成效。一直以来,无论是民主评议党员还是党员先进性测评工作,都因为没有具体的衡量标准和具体工作内容而容易造成弹性大或掺杂私人情感的因素而进行评定和判定;作为评价党员优秀、良好、合格与不合格仅凭主观意识来进行衡量显得不直观和没有依据;
12月20日,唐河县电业局政工部完成了295名党员信息电子档案录入工作,并实现采集率、入库率、准确率和更新率“4个100%”,这标志着该局党员管理步入精细化轨道。建立党组织和党员信息库是加强党组织建设和党员队伍建设的重要手段。唐河县电业局按照县委统一部署,配备专用计算机设备和专职管理员,利用信息管理系统平台建立全局党组织信息库和党员信息库,对党员实施精细化管理。为做到对所有党员详细信息的登记造册,该局党委按照党支部和党小组两级划分,各党支部和党小组上门入户,为每位党员建立起个人信息库,以图表的形式将党员的个人基本信息情况、简历情
“党员先不先进,谁说了都不算,只有分数说了才算”。为创新党员教育的管理方式,积极发挥党员先锋表率作用,今年年初,三都供电局认真结合局2013年“指标量化”考核思路,积极探索党员管理新方法,在支部30名在岗党员中推行“积分制”管理,把党员参与活动、发挥作用的情况如实记载和量化计分,让党员评先评优有依有据。该局分责把每项工作挂钩到党员头上,每季度进行考评一次,年度进行一次总评,以达95分为优秀,推出“五星级”党员,并对党员按“六个好一激励&rdquo
“该同志与职工之间的融洽关系欠缺,应引起注意”,“在完成各项工作任务中,该同志未做好党员榜样作用”……这是12月19日,笔者在宁波电业局宁海供电局某基层党支部党员评议中看到的一幕。事后,该党员表示,在新的一年里一定不断学习,接受群众监督,发挥党员的先锋带头作用,与职工加深沟通,出色完成各项任务,争做一名优秀党员。据笔者从宁海供电局党委负责人处获悉,为解决单位党员进口不宽,出口不畅问题,改善目前基层党员思想觉悟不高,为民服务意识不强等状况,宁海供电局在今年制定出台了《关于做好党员
12月10日,唐河县电业局政工部完成了295名党员信息电子档案录入工作,并实现采集率、入库率、准确率和更新率“4个100%”,这标志着该局党员管理步入精细化轨道。建立党组织和党员信息库是加强党组织建设和党员队伍建设的重要手段。唐河县电业局按照县委统一部署,配备专用计算机设备和专职管理员,利用信息管理系统平台建立全局党组织信息库和党员信息库,对党员实施精细化管理。为做到对所有党员详细信息的登记造册,该局党委按照党支部和党小组两级划分,各党支部和党小组上门入户,为每位党员建立起个人信息库,以图表的形式将党员的个人基本信息
牡丹江阳明供电局党建带团建,“创先争优”谋发展。该局用党组织建设抓牢载体,打造创新型团组织;用忧患意识夯实基础,建设学习型团组织;用规章制度完善体系,建立管理型团组织;用特色服务拓展领域,抓实服务型团组织。以优质高效的服务赢得地方政府和用电客户的广泛赞誉。用党组织建设创新团组织建设这个局始终坚持走“党建带团建”之路,把竭诚服务于青年作为组织建设的落脚点和出发点,使团组织真正成为“青工之家”。团组织按期进行换届选举工作,要求团干部积极深入到青工中,了解青年的所思、所想、所需、所求,切
近年来,西安供电局注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,该局党支部将“永树共产党员先锋形象、争创先进基层党组织”活动不断引向深入,为推进企业物质文明和精神文明建设奠定坚实基础。 年初以来,这个局党支部围绕营造和谐氛围抓党建,处处体现人文关怀,让职工感受到企业大家庭的温暖,以此增强凝聚力。局领导经常开展谈心、走访、慰问活动,认真听取职工意见和建议,把握职工的思想动态。 西安供电
襄阳市三道河水电站在积极开展庆祝建党90周年系列活动的同时,针对不在岗和退休党员大部分居住分散的实际情况,党员管理相对松弛、教育工作相对薄弱等党建工作存在的问题,进行了深刻分析。在上级单位的领导和指导下,水电站为加强这部分党员的教育管理,达到党员思想进步一致、同步学习、同步管理、平衡发展,将在全站开展“六个一”活动。一是组织开好不在岗和退休党员一年一次的民主生活会。通过民主生活会认真开展批评与自我批评,教育他们人虽离岗,但思想不能落伍,共产党员永远都要起到先锋模范作用;二是每年发放一本学习资料。特别是不在岗和退休党员安排专人逐人发放到手,学习资料包括党
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