登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
“刚才我就履行党风廉政责任制情况作了汇报,下面请大家评议和质询。”1月13日,国网杭州市萧山区供电公司办公室副主任陈飞铃正在述廉评议大会上“晒廉”,当天和陈飞铃一起“晒廉”的,还有该公司机关一党支部的8名中层干部。
与以往不同,这次“晒廉”会上,不仅晒账、晒事、晒权,让群众看得清楚,更设置了现场“问廉”,把企业的热点焦点问题“晒”个明白。
“后备干部是怎么选拔的,是否存在暗箱操作?”针对这一质询,该公司人力资源部主任楼国标现场就后备干部选拔的程序和“三重一大”决策要求进行了解释和说明,质询者当即表示满意。如此一番“问廉”下来,评议单位重点工作推进情况、评议对象落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、本人及其配偶子女以及亲属是否存在违规等情况,悉数“晒”了出来。
“看来,这次是动了真格,” 作为评议质询方的员工小陈在无记名打分评议后深有感触地说:“领导带头晒廉,请我们监督,这不仅让我们感受到了一股廉洁‘正能量’,更是对我们这些管理专职的一种示范和提醒。”
“‘晒廉会’就是把貌似‘隐私’的廉政问题公之于众,面对面回答群众关切的问题,对于述廉并接受质询者来说,既‘出了一身汗’,又‘洗了一个澡’。”萧山区供电公司纪委书记汤梁音告诉笔者,为了杜绝领导干部在述职述廉中“空、套、假”现象,公司纪委推行公开述廉测评“三必晒”,即公开履行党风廉政责任制、廉洁自律和执行领导干部职务消费制度情况,同时实行员工代表现场质询,通过更加刚性、具体、可操作的述廉机制,破解“上级监督远、同级监督软、下级监督看不见”的廉政管控难题。
“公开述廉就是一面镜子,作为部门‘一把手’,一方面感觉自身压力增大,但更多的是一件好事,因为通过群众监督,会感觉无数人盯着自己,这是对自己的一次免费‘体检’和‘打疫苗’。”该公司党群工作部主任陈雄表示。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖
2月19日一上班,国网杭州市萧山区供电公司车辆管理中心的许建波就打开车辆GPS监控系统,对昨晚入库的车辆逐一进行核对。“公司现有13个车队334辆生产、服务车辆,要降低公车费用,防止公车‘跑偏’,就必须‘精打细算’,”许建波告诉笔者:“这套综合了车辆调度、监控和用车质量控制多功能的管理系统,不仅每天统计用车任务单数,还会根据路径和行运时间,计算总体的车辆油耗和驾驶员出车率等效能数据。”据统计,仅去年11月以来,该公司就已智能派车4920单,日均车辆使用率达到
冯小刚导演的电影《私人订制》,通过量身定制特定的虚构场景和生活,来满足个人正常情况下难以达成的特殊愿望。如此艺术化的“私人订制”在现实生活中并不存在,但与之类似,在服务响应中“特事特办”、在工程建设上的“急事急办”我们却并不陌生。客观来说,这样的“私人订制”出发点是好的,也解决了一时和个别的问题,但以现代公共管理的标准来量度,就长远全局而言,“私人订制”不过是治标之术,而非治本之法。什么情况,什么事情,什么客户能“私人订制
“2#台区线损有异常,请派人勘察……”1月7日一早,萧山进化供电服务站副站长屠振钢就收到“烽火台”发来的一则消息。对供电所全业务全流程实现异常报警、到期预警和全过程管控,这样的“烽火台”已经覆盖了国网杭州市萧山区供电公司所有4个供电所和20个供电服务站。为避免统筹管理本所业务监控、催办督办事务,改变原先各专业线“自治”的低效多头管理模式,萧山区供电公司开发应用供电所实时监控“烽火台”,通过精简管理主体、全过
“供电公司帮助我们对现有的结晶干燥设备进行更新换代,原来需要5套设备,现在只需要2套设备,在保持产能不变的前提下,用电量比原来减少50%。”12月23日,杭州志海化纤有限公司总经理施海峰从供电客服经理徐晓明手中拿到当月的电费账单,高兴地算起了“省电帐”,他表示:“因为尝到了能源管理的甜头,接下来,公司还计划对空压机进行技改。”据统计,今年1至11月,萧山全区工业用电114.36亿千瓦时,仅同比增长4.27%,低于工业销售产值增幅1.2个百分点,单位电能耗降至0.023千瓦时/元,达
12月17日一上班,国网杭州市萧山区供电公司党群部的钱慧慧就打开信箱,收取意见征求表并统计汇总。“上周开始几乎每天都能回收两、三百封意见函,每一封都要存档汇总、反馈闭环。”钱慧慧告诉笔者。据悉,为积极响应萧山区委、区政府“政务环境优化年”工作,深入推进党的群众路线教育实践活动,萧山区供电公司发起“大走访”活动,在“面对面”纳谏的同时,印发《国网杭州市萧山区供电公司党的群众路线教育实践活动征求意见函》,就是否存在“四风”等8个类别的问题
“您所在小区,不在此次上改下线路工程的停电范围,请放心。”12月2日,杭州萧山湘湖家园住户张力的手机收到这样一条推送信息。“我也是随便问问,想不到这么快就回复了,这‘掌上发言人’真灵光!”张力欣喜地说。与以往不同,将发言人“有问必答”和“主动发声”的职能纳入供电服务,通过手机APP,实现 “百姓事,网上办”,这是国网杭州市萧山区供电公司推出“掌上发言人”的一大亮点。如今,萧山市民可以通过
11月27日,第九届“中电传媒杯”全国电力行业优秀电视片展评活动暨“2013年度中国电力新闻奖”电视类作品评选揭晓,国网浙江杭州市萧山区供电公司选送的《一个玉树孩子的光明之路》同时获得第九届“中电传媒杯”一等奖(新闻专题片类)和“2013年度中国电力新闻奖(电视)”三等奖,是全国唯一获得“中电传媒杯”一等奖的县级供电公司。据悉,中国电力新闻奖是中国电力行业新闻宣传的最高奖(省部级奖项),每年评审一次,奖项证书是全国电力行业影视类专业技
“钱江供电所创新廉政教育现场警示,建议在季度绩效考核中加0.5分。”11月25日,在国网杭州市萧山区供电公司绩效考核会上,首次将惩防指标完成情况与“真金白银”挂钩,将检查考核纳入绩效管理考评体系,采取定性与定量相结合的方式进行,标志着该公司惩防体系建设工作由“软任务”变成“硬指标”。为进一步促使惩防体系与各专业工作的“无缝对接”,萧山公司纪委借力“大政工”一体化建设,将以往一个季度进行的一次意见征求会&ldqu
“想不到咱‘个转企’后,供电服务也升级了,这不,我跟大企业一样有了自己的供电客户经理!”11月20日,浙江萧山商业城经营户外灯具的王连华拿着供电客户经理联系卡高兴地说。当日,国网杭州市萧山区供电公司片区经理来到萧山商业城,为这里的“微企业”更新用电信息,了解需求,代办业务,服务“个转企”零负担升级。“服务‘个转企’,是一件双赢的好事儿。”萧山区供电公司客服中心主任徐晓影介绍说,实施“个转企&rdqu
为进一步严明纪律规矩,加强干部员工作风建设,提升工作质效,督促引导全体员工遵纪守法,国网涡阳县供电公司纪委多措并举抓好日常工作纪律,营造风清气正工作环境。坚持以上率下,强化纪律教育。扎实开展党纪学习教育,通过“第一议题”、理论学习中心组学习、支部“三会一课”等引领示范学,组织支部
2024年中秋、国庆“双节”期间,大唐泰州热电公司入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续巩固作风建设成果,坚决防止节假日期间“四风”问题反弹回潮,确保节日期间风清气正。一、落实主体责任,紧绷廉洁之弦两节期间,该公司纪委书记对领导班子成员和中层管理人员,分管领导对分管部门开展节前
9月29日,国网涡阳县供电公司领导参加基层供电所“强思想改作风提效能”作风建设主题党日活动。会上,与会党员学习了《党的二十届三中全会精神》、《习近平总书记关于作风建设的重要论述》、国网涡阳县供电公司“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动部署会议精神。与会党员同志结合当前新形势、
为深入贯彻落实中央八项规定精神,严守廉洁纪律,2024年中秋、国庆“双节”期间,国网涡阳县供电公司纪委深入开展“四个一”专项行动,坚决遏制节日期间易发多发的“四风”问题,着力营造风清气正的节日氛围。开展一次作风建设行动。召开“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动启动会,宣贯“严查
中秋节期间,大唐泰州热电公司纪委以“节点”为“考点”,扛起抓作风抓纪律的监督责任,深入开展中秋节期间正风肃纪监督检查,筑牢节日“防腐墙”,把好节日“廉洁关”,营造风清气正的节日氛围。该公司纪委加大监督执纪力度,紧盯通过网购快递“隔空送礼”,打击“网购+快递”障眼法,实拳纠治隐形“
最近,盐城滨海县供电公司配电运检中心不断丰富廉洁家风教育形式载体,推出了一项深化廉政教育,凝聚家庭廉政力量的新举措——“家庭助廉十问”小卡片,通过向员工发放这些小卡片带回家中,引导广大干部家属当好“廉内助”,筑牢家庭腐败“防火墙”,让家庭成为温馨廉洁的幸福港湾。廉洁政风和清湛家风
为助力新入职员工筑牢廉洁从业意识,提升拒腐防变能力,扣好廉洁从业“第一粒扣子”,国网涡阳县供电公司纪委为新入职大学生上了廉洁从业“第一课”,突出教育在前,警示在先,引导新入职员工走稳走实“清廉”成长之路。该公司纪委结合当前全面从严治党情况和公司廉洁从业有关规定,向新入职员工介绍了
为深入工程建设一线,推进“廉洁工程”建设,强化“监督再监督”职责,8月21日,大唐泰州热电公司纪委前往大唐多能互补项目现场开展工程建设专项监督。在多能互补项目部,该公司纪委通过查阅资料、抽查核实等方式进一步了解甲供材管理、出入库验收等情况。并按照“六个一”相关要求,在前期“一课一书
为进一步扩大监督覆盖面,增强监督效能,近日,大唐泰州热电公司纪委召开“五大员”聘任会议暨党风廉政监督员协调会。该公司纪委经过严格筛选,以个人自荐、党组织推荐和部门推荐相结合的方式,从普通党员、群众代表、外委队伍代表中聘任11名部门党风廉政监督员、2名党风廉政特邀监督员、1名燃料物资采
最近,盐城滨海县供电公司配电运检中心不断丰富廉洁家风教育形式载体,推出了一项深化廉政教育,凝聚家庭廉政力量的新举措——“家庭助廉十问”小卡片,通过向员工发放这些小卡片带回家中,引导广大干部家属当好“廉内助”,筑牢家庭腐败“防火墙”,让家庭成为温馨廉洁的幸福港湾。廉洁政风和清湛家风
党纪学习教育启动以来,国网涡阳县供电公司纪委多措并举,坚持理论学习与现场教育相结合,不断拓展学习教育新途径、新方法,增强纪检队伍拒腐防变免疫力,营造风清气正工作环境。追寻红色足迹学党纪。该公司纪委组织纪委委员、支部纪检委员、专职纪检干部赴安徽省爱国主义教育基地——涡阳县辉山烈士陵
9月2日,萧山区电力交易分中心建设筹备启动,为强化该项工作的廉政风险管控,萧山供电局“同步激活”了由物流中心牵头,生技部、营销部、发基部等专业部室配合的协同监督网络,强化对招投标管理的监督检查,进一步梳理操作流程,确保工作依法合规。这是萧山供电局首次以协同监督的形式,对重点工作进行多部门的监督防控。据悉,为更好地发挥监督工作“治未病防小病”的功效,今年7月,萧山供电局出台《关于建立协同监督机制进一步完善惩治和预防腐败体系的工作意见》以及《关于推进廉政风险防控机制建设的实施意见》,突出“以防为主
3月4日下午,祁门供电公司反腐倡廉“反违章”和廉政风险防控实施年活动启动暨承诺书签订会召开,旨在通过实施年活动开展推进公司风险防控工作,确保公司经济干部双平安。为更好地推进公司反腐倡廉“反违章”和廉政风险防控工作,确保公司风险防控取得明显成效,不发生中层干部违规违纪及风险事件,公司领导班子从年初就着手思考,在分析调研的基础上大胆创新,召开专题会,确定2011年为公司的“反腐倡廉“反违章”和廉政风险防控实施年”。同时创新工作机制,引进缴纳风险包保抵押金方式开展实施年活动,年底将对各部门的风险防控进行评估并兑现考核。全体中层干部还签订了履责承诺书,明确了四
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!