分级聘任

类别：工业节能来源：广州市人民政府2023-11-23 11:25:11

结合我市实际，参照2020—2022年度综合能源消费统计数据，现将“十四五”市监管重点用能单位名单予以公布（详见附件），并就有关事项通知如下：一、实施分级动态管理（一）年综合能源消费量5000吨（含）以上的重点用能单位

类别：石油来源：新疆发改委2022-07-20 10:40:55

第五章 专家遴选、聘任、解聘与考核第十条 遴选和聘任程序：（一）专家使用单位（处室）具体组织推荐和遴选专家候选人...参与自治区电力安全生产、油气管道保护法规规章、政策等文件的调研、起草、修订和论证工作；（四）参与相关法律法规及业务知识的宣讲、培训和科普工作；（五）参与自治区电力安全生产、油气管道保护领域的专项检查、安全风险分级管控和隐患排查治理等工作

类别：工业节能来源：北极星环保网2022-04-18 14:03:30

市发展改革委统筹推动全市节能监察工作，按照属地管理和分级管理相结合的原则，组织各区节能主管部门和市节能环保中心开展节能监察。...监察内容：建立落实节能目标责任制、节能计划、节能管理和技术措施等情况，执行设立能源管理岗位、聘任能源管理负责人、开展能源审计、报送能源利用状况报告、开展电平衡测试和热效率测试、建设能耗在线监测系统、是否对能源消费实行包费制等情况

类别：核电建设与运行来源：中国电力报2020-06-30 10:05:37

为加强对成员公司的监督和指导，中国核电聘任安全总监派驻至各成员公司，代表中国核电对派驻单位进行独立核安全监督，并定期向中国核电提交独立监督书面报告。...“十三五”以来，中国核电通过加强运行机组管理、重要生产活动控制和防人因失误、经验反馈等管理和技术措施，核电机组运行一直处于比较稳定的状态，未发生国际核事件分级表（ines）一级或以上事件，核安全保持良好记录

类别：危险废物来源：北极星固废网2020-06-01 11:06:07

，开展监管干部专业学历教育；依法推进安全生产监管执法分级分类，建立安全生产综合执法体制机制，落实行政执法“三项制度”，规范监督检查程序和行为，不断提升安全生产监管能力和水平。...全省各级党委和政府要统筹加强安全监管力量建设，向基层倾斜招录政策，重点充实市、县两级安全监管执法人员；组织开展大培训，通过公务员聘任制方式引进急需紧缺专业人才，联合教育部门加快安全生产学科建设；组建江西省应急管理学院

类别：危险废物来源：应急管理部网站2020-04-29 10:09:41

要加强安全监管人才培养，组织开展大培训，通过公务员聘任制方式引进急需紧缺专业人才，联合教育部门加快安全生产学科建设，提高干部队伍整体素质。二、落实企业安全生产主体责任专题。...各地区、各有关部门和单位分级分批组织安全监管干部和企业负责人、安全管理人员开展轮训，把学习贯彻习近平总书记重要论述作为重要内容，推进学习教育全覆盖。

类别：风电产业来源：北极星风力发电网2020-01-06 18:37:26

专家委员会将聘任行业各方专家就风能技术与执行规则空白展开研究，形成产业共识，解决风电设备制造与风电场建设运行过程中遇到的专业问题。...会议还就平台化机组提升功率后的样机测试方案，应用柔塔二阶阻尼比测试提升机组安全性，系列化叶片通过对比分析验证疲劳安全性的方法，测试功率曲线分级在招投标、选型及发电量评估过程中的应用等项目展开了立项论证。

类别：核电建设与运行来源：中国核工业报2019-07-18 09:51:06

中国核建大力打造技术与技能人才专业发展通道，择优聘任公司级首席专家2名、高级专家10 名、技能专家13 名，构建了与子公司两个层级专家团队管理模式。...对科技创新项目进行统一管理，分级实施，针对性地开展共性技术研究、关键技术攻关、先进技术应用、工艺改进创新等，改变以往独立研发模式为共创共享共赢模式。

类别：来源：国家电网报2019-03-07 09:06:55

在市县两级公司全面推广班组长、供电所所长及管理人员聘任制。严明用人导向。坚持好干部标准和国有企业领导人员20字要求，真正把坚持原则、担当作为、敢抓敢管的干部人才选出来、用上来。...推进“放管服”改革，加快三项制度改革，优化责权配置，合理分级授权，压实管理责任。纵深推进多维精益管理体系变革，全面开展数据清理，夯实业财信息质量。推进集体企业改革，突出核心业务，强化市场主体地位。

类别：来源：《国家电网》杂志2018-10-12 08:48:06

要坚持分级分类与积极稳妥的原则，确保改革的步伐坚实有力，行稳致远，取得实效。《国家电网》：人资部开展了哪些顶层设计工作？...在管理人员能上能下方面，积极在市场化单位开展岗位管理去行政化、聘任管理契约化；在管理、技术和重要技能岗位，推行双向选择、公开竞聘上岗方式选拔人员；拓宽职业发展通道，完善管理和业务两个方面的岗位序列与职务

类别：管理软件来源：远光软件2018-06-13 14:58:54

自珠海市国、地税联合评定纳税人信用资质以来，已连续14年获评广东省纳税信用a级纳税人，连续8年被珠海市高新区、国地税联合聘任为特约监察员单位。...在座谈交流中，珠海高新技术开发区国家税务局副局长梁健航为远光软件介绍了套餐的主要内容，包括涉税诉求及时响应，分级分类政策服务，涉税风险管理提醒等体贴周到的纳税服务。

类别：综合来源：北极星环保网2018-04-22 11:59:59

对未设立能源管理岗位、聘任能源管理负责人，未报送能源利用状况报告或报告质量不符合要求，单位产品能耗超过国家和地方限额标准，未按要求淘汰落后生产工艺、违规使用明令淘汰用能设备等的重点用能单位，按照有关法律...三、评价考核按照属地管理和分级管理相结合原则，各市节能、发展改革主管部门按照职责分工，每年6月底前，完成辖区内百家千家万家单位上一年度双控目标责任评价考核，分别报送省经济和信息化委、省发展改革委，并向社会公布万家单位考核结果

类别：火电动态来源：北极星电力网2018-03-22 09:24:53

重点用能单位应当聘任具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员担任能源管理负责人。重点用能单位应当明确能源管理部门,设立能源管理岗位,聘任能够满足节能工作需要的能源管理人员。...地市级以上人民政府管理节能工作的部门会同有关部门，将能耗总量控制和节能目标分解到重点用能单位，对重点用能单位分级开展节能目标责任评价考核，主要考核重点用能单位能耗总量控制和节能目标完成情况、能源利用效率及节能措施落实情况

类别：综合来源：中国标准化研究院资源与环境分院2018-03-19 13:48:18

重点用能单位应当聘任具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员担任能源管理负责人。重点用能单位应当明确能源管理部门,设立能源管理岗位,聘任能够满足节能工作需要的能源管理人员。...地市级以上人民政府管理节能工作的部门会同有关部门，将能耗总量控制和节能目标分解到重点用能单位，对重点用能单位分级开展节能目标责任评价考核，主要考核重点用能单位能耗总量控制和节能目标完成情况、能源利用效率及节能措施落实情况

类别：火电动态来源：中国华能2018-01-15 09:07:21

要不断健全完善相关制度和议事规则，确保董事会运作的规范高效；要进一步理顺体制机制，处理好董事会和党组、经理层、监事会的关系，全面梳理工作流程，明确管理界面，健全完善合理的分级分类授权和监督机制。...1月12日，中国华能集团有限公司外部董事聘任宣布会在集团公司总部召开，会上宣布了国务院国资委聘任的中国华能5位外部董事，标志着集团公司董事会正式组建运行，这是集团公司向建立中国特色现代国有企业制度、建设具有国际竞争力的世界一流企业迈出的重要一步

类别：综合来源：资源强制回收产业创新战略联盟2017-04-19 13:52:36

此外，大会特设资源强制回收产业技术创新战略联盟智库专家聘任环节。中国环境科学研究院乔琦副总工程师和清华大学循环经济产业研究中心温宗国主任主持会议。...生产者责任延伸制度和垃圾分类制度都在逐步规范，也将推出战略性资源循环产业目录;二、面临挑战迫切要求转型，资源化利用环节重在落实，企业组织机构、技术装备要不断创新，资源化产品分级意义重大，同时也要重点解决资源的公

类别：工业节能来源：北极星环保网2016-10-19 10:20:24

重点用能单位应当在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人。重点用能单位应当设立能源管理岗位，聘任能够满足节能工作需要的能源...各省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门对重点用能单位按年综合能源消费总量的大小实施分级管理，制定本行政区域内重点用能单位分级管理方案，并报国家发展和改革委员会备案。

类别：电改来源：观察2016-06-13 14:50:46

答：电力交易机构不分级、互不隶属，同一地域内不重复设置开展现货交易的交易机构。考虑到我国电力市场建设的实际需要，对各类交易机构的设置及其职能总体考虑如下。...可以采取公司制和会员制；三是运营管理上，交易机构具有与履行交易职责相适应的人、财、物，可向市场主体合理收费，日常管理运营不受市场主体干预，接受政府监管；四是人员任命上，高级管理人员由市场管理委员会推荐，依法按组织程序聘任

类别：电力交易来源：国家能源局2015-12-01 13:14:08

答：电力交易机构不分级、互不隶属，同一地域内不重复设置开展现货交易的交易机构。考虑到我国电力市场建设的实际需要，对各类交易机构的设置及其职能总体考虑如下。...可以采取公司制和会员制;三是运营管理上，交易机构具有与履行交易职责相适应的人、财、物，可向市场主体合理收费，日常管理运营不受市场主体干预，接受政府监管;四是人员任命上，高级管理人员由市场管理委员会推荐，依法按组织程序聘任

类别：电改来源：能源局2015-12-01 11:03:09

答：电力交易机构不分级、互不隶属，同一地域内不重复设置开展现货交易的交易机构。考虑到我国电力市场建设的实际需要，对各类交易机构的设置及其职能总体考虑如下。...可以采取公司制和会员制;三是运营管理上，交易机构具有与履行交易职责相适应的人、财、物，可向市场主体合理收费，日常管理运营不受市场主体干预，接受政府监管;四是人员任命上，高级管理人员由市场管理委员会推荐，依法按组织程序聘任

类别：核电建设与运行来源：中国新能源网2015-07-17 10:46:52

培训前要对拟聘任的教员进行资格审查。3.8培训频度应对...专业性培训主要涉及各应急专业组织完成特定的任务所需要的基本知识和技能、应急执行程序、有关应急响应人员的职责以及有关应急设备器材的使用等，主要包括：a)应急计划与实旅程序;b)应急组织与职责;c)应急状态分级

类别：来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-11-10 09:18:55

其次，该公司整合公司内部师资和设备资源，为开展教育培训奠定制度基础，并以内需为主建立谭睿劳模创新工作室、开展兼职培训师聘任工作、职工经济技术创新活动，实行分级管理和动态考评，注重发挥内部人才在培训与开发中的重要作用

类别：来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-05 14:51:55

、专家工作室，整合公司内部师资和设备资源，完善培训格局;健全考评、激励、竞争、推优机制，实行分级管理和动态考评，实现培训效果与实际工作紧密结合，为开展教育培训提供了制度保障。...该公司制定并印发《国网辽宁检修公司兼职培训师管理办法》、《国网辽宁检修公司师带徒实施办法》等制度，遵循常态备用、择优聘任、动态管理的总体思路，选聘管理类兼职培训师7人，生产类兼职培训师28人，并以内需为主建立实训基地

类别：来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-09-16 12:15:58

同时，以内需为主建立实训基地、专家工作室、开展兼职培训师聘任工作，实行分级管理和动态考评，注重发挥内部人才在培训与开发中的重要作用，提升培训质量和成效。尖人才培育。

类别：来源：浙江省萧山供电局2012-03-22 14:33:37

据介绍，萧山供电局历来坚持依法从严治企，为让依法治企内化于心，该局制定《20112015年普法宣传教育依法治企规划》，分层分级开展法制培训。...3月21日，笔者从萧山供电局获悉，经严格审核程序，该局员工瞿宁宁被聘任为企业法律顾问，这是萧山供电局首位受聘上岗的专职法律顾问，标志着该局全面启动了法律顾问全程参与企业主要业务的新机制。

类别：来源：中国能源报2011-12-14 10:36:01

重点用能单位在能源管理岗位聘任能源管理师，聘任数量则根据不同行业的用能特点和能源消费总量分级分类分别确定。...下一步将督促企业尽快聘任首批能源管理师上岗，并将就能源管理师的上岗情况进行回访和跟踪。

类别：来源：萧山供电局2011-08-17 15:10:33

据悉，工作负责人分级聘任在杭州市电力局尚属首次。...据统计，自年初实行变电检修工作负责人定级聘任以来，该局31名工作负责人分层分级完成2411项检修，包括615项三星及以上风险等级作业及重要事故抢修，期间在安全稽查的层层挑刺下，未发生一起违章稽查扣分和零容忍行为

类别：来源：萧山供电局2011-03-01 23:43:50

据悉，工作负责人分级聘任在杭州市电力局尚属首次。...为了确保定级工作的科学合理，该局规定每两年进行重新定级考核聘任，在聘任周期内，对已定级的工作负责人按月根据工作表现、业务能力等予以动态实时测评，实行末位淘汰。

类别：来源：萧山供电局2011-03-01 19:42:22

据悉，工作负责人分级聘任在杭州市电力局尚属首次。...为了确保定级工作的科学合理，该局规定每两年进行重新定级考核聘任，在聘任周期内，对已定级的工作负责人按月根据工作表现、业务能力等予以动态实时测评，实行末位淘汰。