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宣贯培训

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北极星为您找到“宣贯培训”相关结果453个

类别:能源服务来源:浙江省发展改革委2025-07-02 08:49:01

下一步:一是持续加强政策培训,向企业宣传封顶价格“就低不就高”的好处,增进企业对电力市场交易的理解。

类别:输变电工程来源:国家电网报2025-06-26 08:28:47

落实“管业务必须管安全”要求,坚持“超前管理、突出预防”工作思路,明晰专业管理职责界面,以安全责任清单为抓手,健全全员安全责任体系,开展培训,切实做到履职尽责。抓紧主体责任。

类别:来源:国家电网报2025-06-23 08:24:21

组建安全和应急教研室,开展应急预案和现场处置方案培训,坚持实战化应急演练“每月一练”,紧扣“用得上、打得赢、兜底线”设置科目,在演练中磨合流程、发现问题、总结提升。“战备从实”建强应急堡垒。

类别:碳源减排来源:常州市生态环境局2025-06-19 17:31:38

结合中国海关经认证的经营者(aeo)培训、外勤法等,通过“法规+案例”开展技贸培训,指导企业参与国际标准制定,提高产品核心竞争力。...三是加强重点行业企业碳排放管理人员的培训,通过政策、专项辅导培训等方式,强化企业应对气候变化社会责任意识,督促重点排放单位在履约周期中实现“应履尽履”。

类别:售电服务来源:国家电网报2025-06-12 08:37:21

在国家能源局华中监管局和四川监管办公室的指导下,国家电网有限公司西南分部组织国网四川、重庆电力的调度和交易等相关市场运营机构高效完成了支撑系统改造,完善配套结算机制,开展培训,为此次顺利开市打下基础

类别:火电产业来源:中国电力报2025-06-11 16:21:21

一是做好《意见》的培训。组织公司内部各层级供电企业全面深入学习和理解《意见》,确保各层级员工都及时、准确掌握《意见》内涵。二是抓好《意见》的贯彻落实。...《意见》的出台具有重要的里程碑意义,将进一步推动我国能源高质量发展、强化民生用电保障、优化公共服务质效,为我们准确把握新形势、新要求,一以之持续提升我国“获得电力”服务水平、满足人民群众美好生活高品质用电需要

类别:火电动态来源:华电集团2025-06-06 10:32:29

包括但不仅限于:工程质量管理及标准培训,完成工程质量管理、技术文件、工程实体质量控制咨询,科技进步成果、专利咨询,工法咨询,qc成果咨询;工程质量评价咨询及评价,独立形成地基结构、新技术应用、绿色建造等专项评价报告

类别:输变电工程来源:国家电网报2025-06-04 08:29:32

除了开展典型经验评选活动,杭州供电公司还多次开展事故隐患专题培训,组织学习电力、消防等行业重大事故隐患判定标准,加深员工对安全标准化的理解,推进各项安全管理措施落地见效。

类别:电力现货来源:北极星售电网2025-05-29 15:59:50

江苏电力调度控制中心、江苏电力交易中心要跟踪分析市场运营情况,切实落实技术支持措施和培训,定期报送市场交易信息及分析报告,并组织市场经营主体及时总结经验,更好发挥我省现货工作专班作用,结合实际情况研究提出

附解读 | 生态环境部发布《核动力厂环境辐射防护规定》

类别:核电建设与运行来源:生态环境部2025-05-22 14:54:01

答:一是做好标准工作。加大培训力度,通过多种方式做好标准解读,积极回应舆论关注热点。面向核安全监管部门、地方生态环境部门、核电集团及核设施营运单位开展培训,及时解决标准实施过程中出现的问题。

类别:电力现货来源:国家能源局云南监管办2025-05-21 08:44:25

紧密结合云南电力市场运行实际,完善省内市场规则体系,强化培训,开展应急演练,全方位保障结算试运行顺利推进。稳步扩大主体,激发市场活力。

类别:保护与控制来源:南方电网报2025-05-13 14:46:06

接下来,南方电网公司将组织总部部门做好已发布管理标准的培训、实施和监督工作,开展后续批次管理标准起草,持之以恒以管理标准为牵引,不断提升企业管理现代化水平,助力公司在高质量发展的道路上行稳致远。

类别:来源:国家能源局云南监管办公室2025-04-30 14:54:44

为深入贯彻落实国家能源局关于提升新能源和新型并网主体涉网安全能力的工作部署,进一步提高云南电力系统安全稳定运行水平,4月22日,云南能源监管办联合云南省能源局开展新能源并网安全管理培训会。

类别:动力电池来源:人民网2025-04-08 09:50:45

下一步,海事部门将联合相关部门开展标准培训,持续优化监管服务,进一步凝聚合力、深化改革、创新驱动,共同谱写服务锂电池货物安全便捷出海、加快建设交通强国的新篇章。

《湖北、江西、重庆电力调频辅助服务市场运行规则》发布

类别:售电服务来源:国家能源局华中监管局2025-04-02 11:54:58

请电力调度机构尽快完成技术支持系统升级和规则培训,及时开展模拟试运行,经我局同意后转入结算运行,原则上不迟于2025年7月转结算运行。模拟试运行及结算运行有关情况,请及时报告。

类别:火电产业来源:中国电力报2025-03-24 11:41:40

结合新形势的需要,组织编制《电力可靠性管理培训教材》,制作电力可靠性管理专业培训视频课件,举办派出机构相关人员电力可靠性管理专业培训,加大对50号令及电力可靠性相关专业的培训力度,不断提升电力可靠性监管水平

类别:火电产业来源:国家电投2025-03-20 17:54:09

会议深入贯彻集团“均衡增长战略”,落实集团2025年度工作会议部署,总结2024年采购与供应链管理工作情况,部署2025年重点工作,开展新版制度培训,全面提升采购与供应链管理水平。

类别:煤气能源来源:国家电投内蒙古公司南露天煤矿2025-03-12 14:27:17

建立“一抓二查三督导”工作机制,即抓班组管理;查现场管理、承包商管理;督导学习、隐患整改、教育培训。...该矿牢固树立“两个至上”理念,分级分类组织体系培训,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的完整体系工作链条。

类别:电改来源:南方电网报2025-03-10 14:44:17

同时,为保障首例跨经营区交易试点有序进行,广州电力交易中心、北京电力交易中心会同广西、昆明、上海电力交易中心组织数百家市场主体开展了广泛的培训,有效激发了市场活力和主体参与积极性,多措并举为交易顺利开展提供了坚实保障

类别:智能用电来源:山东能源监管办2025-02-26 08:20:43

会议强调,各级供电企业要提高站位,切实做好综合监管发现问题的整改工作;要持续加强12398热线新制度的培训,进一步规范处理行为,进一步提升群众用电获得感、满意度;要认真贯彻落实供电企业信息公开及停电问题常态化治理等有关工作要求

类别:售电服务来源:本溪市发展改革委2025-02-14 08:14:16

3.加强对电动自行车安全相关强制性国家标准培训,通过录制标准云课、编制“一图读懂”等方式,面向社会广泛开展标准解读,引导消费者正确使用,切实推动标准落地见效。

类别:增量配电来源:华东能源监管局2025-01-17 10:53:02

会议听取了部分增量配电网企业迎峰度冬供电服务保障情况汇报,并对新修订的12398能源监管热线投诉举报处理制度进行了培训

类别:电力交易来源:江苏能源监管办2025-01-16 17:31:39

三是提升服务,加强培训。持续跟进政策发展,不断提升服务意识,做好培训工作,积极培育并引导储能、新型主体参与电力市场,利用市场化方式促进新能源有序消纳,支撑经济转型发展。

类别:电力金融来源:生态环境部2025-01-07 14:34:52

包括完善碳足迹核算标准协调机制,加强碳足迹行业标准跨部门协调,完善碳足迹团体标准评价采信机制,促进碳足迹核算标准有效应用,加强碳足迹核算标准培训。四是加强碳足迹核算标准国际交流衔接。

类别:电力交易来源:云南能监办2025-01-07 08:09:46

二是持续推动发用两侧经营主体高比例签约,以2024年第二次厂网联席会为契机,加强政策规则培训,强化经营主体对市场的正确认识和对规则的准确把握,引导市场经营主体主动签约、诚信履约。

类别:电力现货来源:宁夏自治区发展改革委2024-12-25 08:36:54

风险可控的市场结构和市场体系,实现电力现货交易的公开、公平、公正,保障市场成员合法权益,请你公司结合宁夏电力市场建设运行实际情况,适时组织现货建设专班修订《宁夏电力现货市场试运行规则》,做好现货市场规则培训

类别:核电建设与运行来源:生态环境部2024-12-19 09:17:12

要抓好标准落实落地,组织实施政策解读、培训,推动核电企业加强放射性污染防治,保护环境和公众健康。

南方区域“两个细则”修订

类别:来源:国家能源局南方监管局2024-12-18 17:03:12

下一步,南方能源监管局将督促电力调度机构加强修订条款的培训和技术支持系统的升级改造,进一步规范“两个细则”管理,助力南方区域能源清洁低碳转型和高质量发展。

类别:电力交易来源:宁夏回族自治区发展改革委2024-12-18 15:04:44

电网企业、交易中心要通过集中培训、送政策走基层等加强电力交易规则培训,对重点用户实施“一户一策”指导,鼓励企业开展电力交易员培训,积极参加全国电力交易员职业资格考试,切实提升用电企业适应电力市场改革的能力

类别:来源:国家电网报2024-12-17 08:32:29

截至目前,该公司已开展严重违章培训等专题安全活动13次,共1万余人参与。...该公司还为新入职员工、转岗员工、高危岗位员工等重点人群量身定制针对性的安全教育和技能培训方案,帮助其快速适应岗位要求,掌握必要的安全知识和操作技能;针对班组长等关键岗位人员差异化开展资格认证、安全行为模拟测试等

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