员工

类别：锂电池来源：北极星储能网2024-05-17 09:18:03

福利待遇高薪诚聘，欢迎加入技能培训公司组织不定期技能培训，帮助员工提升能力水平薪酬待遇五险一金，丰厚的绩效奖金团建活动公司不定期组织雇员旅游；春节、国庆节、元旦等节日举行康体活动比赛晋升机制只要有能力，

类别：电能质量来源：国家电网报2024-05-17 08:33:13

湖北电科院员工李伟、钱一民和武汉供电公司多名员工全面细致检查企业的用电设备。“我们企业的电压一旦达不到要求，就会产生产品报废甚至设备损坏的情况。”联想武汉产业基地负责人齐岳说。...华润龙灯桥风电场员工夏进说。“随州电网新能源接入比例高，电压波动大，传统调控模式无法保证在短时间内迅速处理电压越限问题。过去，出现电压越限问题时，我们只能通过电话与新能源场站沟通，响应速度较慢。

类别：来源：陕西能源电力运营有限公司2024-05-16 17:58:01

近年来，陕投电力运营持续聚焦现场生产技术难题，依托“qc”“五小”创新等活动，不断提升广大员工解决现场实际问题的能力，培养了一批创新型电力检维修人才，相关成果屡次斩获省国资委、省电力行业协会、省质量协会及全国电力行业协会奖项

类别：来源：国家电投集团江西电力有限公司景德镇发电厂2024-05-16 14:58:46

质量是发展的永恒主题，后续景德镇电厂将继续推荐各优秀qc小组参加江西省质量协会及中国质量协会组织的qc小组发布赛，鼓励全体员工积极运用质量管理工具和分析方法，发现问题，解决问题，以更加饱满的热情和信心，

类别：来源：国能（福州）热电有限公司2024-05-16 13:22:09

同时进行全面隐患排查，消除安全风险，制定应急预案，应对突发状况，并组织员工实战演练，提升反应和协作能力，全方位确保设备、人员及环境的安全与可控，助力完成机组检修、启停、迎峰度夏等重点保电攻坚任务，给地方经济提供无限的动力

类别：来源：国能（福州）热电有限公司2024-05-16 13:19:06

提升预案的针对性和实效性；二是开展本质安全、反违章管理、两票自查等工作，在常规检查的基础上，采取现场实操和理论培训相结合的方式，在检修现场设立“流动讲堂”，增强人员对现场设备结构的了解，做实防控安全风险，真正做到全体员工

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-05-16 08:39:21

他们全面贯彻习近平法治思想，发放法律宣手册382本，将法治工作与中心工作同部署、同检查、同落实，制定了年度普法工作计划和普法责任清单，深耕细作企业法治建设，组织员工参与“中国普法公众号”线上知识竞答，推动法治价值传播和八五普法在企业落地实践

类别：来源：国家电网报2024-05-16 08:37:33

不断做强做优做大国际业务，为广大员工成长成才提供更加广阔的空间和舞台，更好地推动企业高质量发展。

类别：来源：国家电网报2024-05-16 08:34:27

大力推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制，为员工成长成才提供广阔空间。...打造技术人才队伍，有针对性地开展各类人才培育培养，持续优化立体式、个性化培训体系，坚持实干导向，大力提升员工履职能力。做好关键要素保障，统筹开展各级实训场地、基地建设，为实操培训创造条件。

类别：配电自动化来源：电网头条2024-05-16 07:58:13

5月14日，山东青岛供电公司供电服务指挥中心运营管控班员工使用基于数据主人制的营配调贯通数据管控工具，查看各专业源端数据校核结果及数据工单自动派发情况。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-16 06:29:40

通过“师带徒”“传帮带”“手把手”的教学模式，由技术能手、业务骨干和经验丰富的老员工进行讲解，选取补排氢、定冷水补水、柴发就地启动、直流系统倒换等实际工作案例，通过这种直观、互动的现场教学方式，“看得见

类别：农村污水来源：中建环能2024-05-15 13:23:11

公司注册资金6.76亿元，旗下有28个分支机构，1400余名员工。

类别：抽水蓄能来源：水电三局2024-05-15 11:20:14

在后续工作中，项目部全体参建员工将以此次节点提前达成为契机，继续保持项目安全生产攻坚步伐，上下一心，真抓实干，为公司高质量发展贡献智慧和力量。

类别：火电产业来源：中国华电2024-05-15 10:31:03

公司坚持以人为本，着力科学发展，诚挚服务社会，践行“创新奋进奋勇争先”企业文化，营造和谐发展的良好环境，促进公司与社会、股东、所属企业及员工共同进步、持续发展，全力打造责任、效益、绿色、创新、幸福的“五位一体

类别：来源：陕煤电力运城有限公司2024-05-15 10:23:36

会议要求，要提高认识，坚定树牢“视隐患为事故”理念，把安全环保责任有效传导，细化落实到安全生产全过程的每个岗位、每个层级和每个员工，切实扛起查改重大事故隐患的主体责任，坚决防范事故的发生，守牢绿色发展底线

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-15 10:14:14

“融智学习”平台，对员工的理论知识进行考试、考核，对未达到目标的进行考核，做到有培训、有考试、有考核，不断提升员工技能水平。...该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训，由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、设备原理知识、设备系统运行过程、事故应急处理等方面培训，并按照培训计划相关内容，阶段性通过线下考试或是

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-05-15 08:51:12

为及时发现安全隐患，全面保障“端午节”期间电网设备“零缺陷”运行，最近，盐城建湖县供电公司组织员工对涉及政府、车站和融媒体中心等重要客户的高低压线路进行特巡，严格落实相关责任，细化工作内容及保障措施，及时消除缺陷

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-15 01:16:06

通过演练，不仅检验了应急预案的可行性，更切实有效地提升了员工的应急响应能力以及员工防灾抗灾避灾意识。...图为该公司员工正在试运排水设备为全面保障防汛工作取得实效，该公司有序组织、有规划地展开汛前隐患排查。

类别：氢燃料电池汽车来源：扬石E站2024-05-14 14:08:49

渡江站为氢能补给首站，站内员工为重卡提供加氢服务，共计加氢20公斤，保障生产建设物资安全、及时、绿色运抵项目现场。

类别：来源：南疆能源（集团）有限责任公司2024-05-14 13:48:35

聚才引贤 蓄势聚能持续深化“三项制度”改革，树牢管理人员“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能增能减”三个导向，激活职工队伍源动力。...一是发电分公司、供电分公司将检修公司、燃煤中心，以及供电9个分支机构员工分别接纳，工资统一造册发放，统一管理；二是打破机构原样重新“拆分组装”，全部重新竞聘上岗，凭能力精准识人选人用人，建强中层管理梯队

类别：其他来源：正泰新能2024-05-14 13:42:19

在支持员工发展方面，报告显示，正泰新能一方面建设和完善多元、公平、共融的文化，持续完善薪酬福利体系与员工保障制度，营造良好的工作环境；另一方面，为员工提供丰富的学习和发展机会，2023年度帮助158位员工继

类别：工业固废来源：廉江市人民政府2024-05-14 09:43:52

项目共设员工15人，均不在厂区内食宿，员工年工作300天，1班制/天，8小时/班。

类别：来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-05-14 08:45:50

应急演练“筑防线” 为最大限度防范化解灾害风险，发电党支部模拟强降雨天气雨排液位无法维持，开展应急演练，检验员工在面对暴雨突袭时的应急处置能力，凝聚了各部门团队协作力量，达到了以演促训，以练促战的目的

类别：火电产业来源：中国华电2024-05-14 08:33:06

坚持“以人为本”，完备人才培养机制，吸引和激发人才活力，打造知识型、技能型、创新型员工队伍，切实提升员工幸福感。全面提升安全生产管理水平。持续深化科技创新体制机制改革。

类别：电能质量来源：国家电网报2024-05-14 08:32:18

主动治理电压暂降，提供高品质供电1月24日，重庆电力科学研究院员工马兴和付昂上门回访重庆智翔金泰生物制药股份有限公司，了解该企业生产用电需求，开展电能质量检测。

类别：电改来源：国家电网报2024-05-14 08:31:05

5月9日，新疆贝西克纺织有限公司负责人吴朝州对上门服务的国网新疆电力有限公司营销服务中心员工说。该企业今年前4个月已购买绿证1000张，相当于购买绿电100万千瓦时。

类别：能源服务来源：国家电网报2024-05-14 08:30:42

5月9日，新疆贝西克纺织有限公司负责人吴朝州对上门服务的国网新疆电力有限公司营销服务中心员工说。该企业今年前4个月已购买绿证1000张，相当于购买绿电100万千瓦时。

类别：来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2024-05-14 08:26:46

通过本次培训，增强了员工对电力现货市场的理论知识和实操能力，为即将到来的京津唐区域电力现货市场竞争做好了积极准备。...本次培训由公司市场营销部陈应贤进行授课，公司党委书记、董事长于沛东，党委副书记、总经理李智华，副总经理江鸿泽，公司中层干部及相关部门员工30余人参加了培训。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-14 06:20:26

二季度以来，国能龙岩发电公司以推进安全生产标准化建设为导向，全面开展防误操技能培训工作，进一步提高运行人员标准化操作技能和水平，强化安全生产责任意识。为了将精准操作理念和措施深入人心，该公司不断创新防误操作活动形式

类别：来源：北极星太阳能光伏网2024-05-13 15:08:32

上榜企业在改善环境、保护员工、支持社区上做出了卓越的努力，以持续且包容的增长穿越经济周期，并赢得市场尊重。