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5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。
图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习
该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传帮带”“手把手”的教学模式,由技术能手、业务骨干和经验丰富的老员工进行讲解,选取补排氢、定冷水补水、柴发就地启动、直流系统倒换等实际工作案例,通过这种直观、互动的现场教学方式,“看得见、摸得着”的现场讲解和互动交流,帮助青年员工深入了解现场设备构造与工作原理,进一步提升青年员工发现、分析、处理异常事故和巡视设备时独立判断的能力,极大地提升了学习效果,助力青年员工技术理论水平和操作技能快速提高。
同时,该公司还定期开展各项技能竞赛活动,以考促训,以赛促学,营造了“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,为企业高质量发展输送新鲜血液。
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为进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识,深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,近日,国能龙岩发电公司开展《中国共产党纪律处分条例》应知应会测试。测试活动前,该公司通过多种渠道、多种形式广泛宣传《条例》的重要性,组织了一系列学习活动,激发了党员干部的学习热情。此次测试内容紧密围
为扎实应对今年第3号台风“格美”的到来,7月25日,国能龙岩发电公司迅速开展防台防汛安全检查,全力打好防台防汛保卫战,有效确保机组安全运行和能源供应稳定。该公司第一时间全面动员部署,树牢防台防汛安全意识,并根据防台防汛应急预案,提前制定应急预案响应措施,确保落实到位,责任到人。同时提
入伏以来,国能龙岩发电公司针对夏季用电大负荷和天气高温多雨等特点,周密部署、精准施策,扎实开展生产安全各项工作,守好迎峰度夏“安全关”。图为该公司员工在现场核对设备安全措施该公司结合夏季机组运行特点和历年保电工作经验,坚持以提升设备可靠性为出发点,加强对安全生产的精细管控,保障设
7月20日,国能龙岩发电公司扎实开展消防稳压泵蓄电池电压测量工作,消除安全隐患,确保消防系统可靠运行,为机组安全稳定运行保驾护航。图为该公司电气检修人员正在测量蓄电池端电压测量过程中,该公司电气专业严格执行蓄电池维护的安全措施、技术措施,对测量过程中可能存在的风险隐患进行作业安全风
面对高温酷暑的严峻考验,近日,国能龙岩发电公司从强化值班值守管理、强化设备运维力度、强化电力负荷优化管理、强化应急响应等方面,全面启动迎峰度夏能源保供措施,以应对夏季用电高峰。为确保迎峰度夏期间电力供应万无一失,该公司加强值班值守管理,严格落实领导带班和24小时专人值班值守制度,各
近日,国能龙岩发电公司设备党支部组织开展“保安全、勇担当”党员监督岗活动,进一步夯实迎峰度夏期间安全生产工作基础。图为该公司党员监督岗成员正在对工作票人员变更记录进行检查该公司设备党支部为切实保障“生产主辅设备标准化治理工程项目其他项目”和“厂区构(建)筑物防水治理重大修理”两项
今年以来,国能龙岩发电公司从加强警示教育,严守廉洁规定,严肃风险风控等方面入手,以党纪学习教育为主线,坚持教育为先、预防为主,充分利用廉洁文化阵地,运用多种教育形式,织密“廉洁网”。该公司各党支部充分发挥“三会一课”“学习强国”等阵地学习教育作用,组织全体党员学习《中国共产党纪律
为确保迎峰度夏期间机组安全稳定运行,近期,国能龙岩发电公司根据运行部生产实际情况,组织开展“提高巡检监盘质量,全力以赴迎峰度夏”主题活动。图为该公司员工正在现场执行安措该公司围绕活动内容组织汽机、锅炉、电气、化学、灰硫、安健环专业主管加大对现场巡检抽查力度,特别加强对重点部位、异
今年以来,国能龙岩发电公司严格落实班组管理各项工作部署,采取多种措施提升班组管理水平,为机组安全稳定运行保驾护航。该公司以班组安全教育为切入点,逐步探索有效的安全教育形式,利用班前会时间,对重点工作进行作业前的分析和讨论、对安全措施进行补充完善,做到工作“人人明白”,细节措施落实
7月份以来,福建地区高温持续,国能龙岩发电公司深入落实国有企业改革关于提高核心竞争力的工作部署,以双机抢发电量的模式,从人员思想、设备管理、燃料保障等着手,采取多种有效措施,应对高温烤验,全力保证迎峰度夏期间机组稳发、满发、多发,为企业价值创造和效益一流提供坚强保障。该公司牢固树
为规范和加强电缆设备设施的管理,防止电缆火灾事故的发生,近日,国能龙岩发电公司开展电缆专项检查工作,确保夏季安全生产形势稳定。图为该公司电气检修人员正在检查电缆夹层该公司此次重点检查了电缆夹层通道出口封堵是否严实、电缆是否存在混合敷设的问题、电缆桥架是否有杂物、电缆支撑瓷套管有无
7月2日,国网武汉供电公司携手武汉市经信局成功举办了2024年第二期重要用户用电管理培训。本次培训旨在确保武汉市夏季用电安全,共有85位来自武汉高等院校、三级医院、信息通信机构和福利院等关键民生领域的后勤用电(管理)人员参加。为确保培训效果,国网武汉供电公司特别邀请了两位电力行业的资深专
为保障电源项目接网前期业务合规高效办理,6月17-21日,国网甘肃省电力公司组织各发电企业,采用腾讯会议线上培训方式开展了电源接网服务“培训周”活动。本期培训活动围绕《国家能源局关于印发的通知》《甘肃省人民政府关于发布甘肃省政府核准的投资项目目录》等关于电源项目接网合规要求,针对电源项
最近,盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所,结合供电所专业特点,推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训,通过以培促学方式,提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性,进一步激发员工学习热情和工作热情,促进员工业务和技能提升,受到了供电所基层同志的广泛好评。过去,在我们的理
为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”?就
3月20日,国能连江公司将培训课堂搬至生产现场,组织开展发变组操作专项培训,助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用,由经验丰富的老师傅担任培训讲师,采取理论知识与实践操作相结合的方式,现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原
2月27日-29日,华润电力东北新能源公司第三期“启航”中层管理者学习班暨企业文化宣贯会圆满落幕。此次盛会不仅是一次知识的交流,更是企业文化与理念的深度碰撞,为公司的未来发展注入了新的活力与动力。东北新能源公司30余人参加此次培训。与会人员共同学习了习近平总书记在中央政治局会议上关于人才
2024年2月26-28日,受中电联人才测评中心邀请,国网天津经研院技经中心选派专家,为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设,满足电力工程建设需要,缩短企业人才培养周期,中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训,参培人员约50余人。技
“老师,请问Linux系统执行搜索命令find语句的匹配条件还有什么呢?”2月26日,在内蒙古电力培训中心(内蒙古电力党校)(以下简称“培训中心”)首次开设的2024年主站操作系统与数据库专项培训班上,学员积极地向老师提问。当日,培训中心节后首批6个技能类培训班正式开课,包括高级研修、岗位能力提
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电扎实做好技能培训工作,促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。图为班组技术员在为青年员工讲解设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操
为贯彻落实人社部和省人社厅进一步加强农民工技能培训工作精神,推进省级劳务品牌建设,白银市开展农民专项劳务品牌技能培训项目,并列为白银市政府2024年为民办实事项目之一。目前,全市已培训31个班1450人,占培训任务的96.67%。健全工作机制。市人社局建立职业培训、等级评价和就业服务“三位一体”
为深入推进制造业技能根基工程,省人社厅组织开展了首批江苏省技能根基工程培训基地遴选建设工作。经申报推荐、材料评审、实地考察、集中审议等程序,遴选出江苏省无锡技师学院、江苏省苏州技师学院、江苏省南通工贸技师学院、江苏省扬州技师学院、江苏省交通技师学院、宿迁技师学院等6家建设单位,现
“通过50多天免费培训,我取得了技能等级证书,现在每月工资5000多元,还有五险一金。”在快“奔四”的年纪,乌海市的董永刚迎来了事业发展的新起点,成为了一名掌握技术的室内装修工。董永刚是乌海市就业服务中心积极推动技能培训和就业“深度融合”的受益者。近年来,乌海市人社部门把促进高质量充分
2024年7月2日至3日,电力行业职业技能鉴定指导中心(竞赛组委会办公室)组织国家电网有限公司、中国南方电网有限责任公司、内蒙古电力(集团)有限责任公司,以及举办区域选拔赛的各电力行业(企业)协会共34名专家和代表在广东佛山召开全国行业职业技能竞赛——第十五届全国电力行业职业技能竞赛(配电
重庆市人力社保局、市财政局联合印发《关于进一步做好职业技能培训和评价工作的通知》(以下简称《通知》),进一步完善职业技能培训、技能等级评价补贴政策,充分发挥促进就业的效果。现将《通知》解读如下:一、《通知》制定背景是什么?党中央、国务院和市委、市政府高度重视职业技能培训工作。党的
为全面培养和选拔电力行业配电带电作业技能人才,为竞赛决赛阶段打下坚实基础,中国电力企业联合会决定举办2024年全国行业职业技能竞赛—第十五届全国电力行业职业技能竞赛(配电带电作业)初赛,现将有关事项通知如下。
为推动校企深度交流合作,提升中节能河北区域公司风机检修员工技术能力,6月5日-6月14日,中节能河北区域公司60名风机检修员工到宣化科技职业学院开展技能培训。宣化科技职业学院作为河北省“双高”院校建设单位,拥有国家级的“风电实训基地”,实训设备配备齐全,同时拥有河北省教师教学创新团队,师
6月30日,为深入贯彻习近平总书记“2·26”重要批示精神,聚焦落实中国铁建“1256”中长期发展战略,积极布局战略性新兴产业和未来产业,加强对新型储能业务行业政策及市场形势的认识和理解,中国铁建投资集团在北京总部举办了新型储能业务培训会,邀请行业专家讲授新型储能业务相关知识。会议现场中国
人力资源和社会保障部公布了2023年国家级高技能人才培训基地项目单位名单,南方电网云南培训与评价中心入选国家级高技能人才培训基地,成为南方电网公司和云南省首家入选该项目的企业单位。在此次还公布的2023年国家级技能大师工作室名单中,云南电网公司输电分公司郑瑞东技能大师工作室入选,这是云南
比赛用的新能源汽车一字排开,选手们正熟练地使用设备对汽车进行综合故障诊断、动力电池检修。“这次能来到中国参加大赛非常高兴,希望与来自全球的选手交流专业知识。”来自泰国的素披差·昭栾说。正在重庆举行的第二届“一带一路”国际技能大赛上,来自61个国家和地区的190名技能精英参加比赛,开展
为进一步提高区域内碳排放管理人员的履职能力和业务水平,6月19日-21日,广东公司2024年碳排放管理员技能培训班在韶关公司举行,公司市场营销部、生产技术部及基层单位有关人员共计47人参加培训。开班式上,广东公司副总经济师兼市场营销部主任王璐作动员讲话,韶关公司党委书记、董事长宫全德致欢迎辞
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