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华电滕州公司“六项重点”争创“五星”不动摇

2014-07-29 14:58来源:华电滕州新源热电有限公司作者:王真龙关键词:华电滕州新源热电安全生产发电企业收藏点赞

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7月29日,华电滕州新源热电有限公司召开中层以上干部2014年年中工作会议精神宣贯会,传达贯彻上级公司年中会议精神,深入解读会议精髓,同时结合公司实际,明确六项重点,全力争创“五星级”发电企业

筑牢安全基石。严格落实各级安全生产责任制,围绕下半年“零非停”目标,通过强化技术监督、严控检修质量、提升运行规范化水平,认真落实防“非停”实施方案,持续提升安全生产管理水平。

强化价值思维。以四项责任制为总抓手,重点抓好燃料管理、市场营销、成本控制等关键环节,及时跟踪研判市场形式,完善调整思路措施;加强对指标的实时和过程管控能力,建立追踪式指标评价体系,实现指标管理由“结果型”向“过程型”转变,持续提升经营业绩。

积极争创一流。围绕创建“五星级”发电企业总目标,诊断公司现状,查找问题和差距,以推进7S管理为着力点,将7S管理与“设备治理年”活动和落实“提升‘五星’级创建指标的措施”相结合,加大设备治理、保障安全生产、提升经营业绩,实现“五星级”发电企业创建目标。

加快结构调整,提升发展动力。加强与市热力公司沟通联系,及时掌握南线工程建设情况,按期完成#3、#4机组5抽供热、二期供热首站增容改造,实现南线高温热水管网可靠供热;大力开展光伏发电项目前期工作,完成1万千瓦光伏项目储备;推进菏泽定陶项目进展,不断拓展新能源板块。

优化资源配置,提升全员综合素养。完善中层干部业绩评价管理办法,建立后备干部培养机制,加大优秀人才培养选拔力度;完善劳动管理和绩效管理,形成优胜劣汰的良好机制;加强人才培养,健全人才培训工作考核评价机制,调动员工参培积极性,激发干事创业动力。

强化政治工作,发挥引领和保障作用。深入开展教育实践活动,着重解决职工群众反映强烈的实际问题,建立健全改进作风的长效机制;加强纪检、工团工作标准化建设,提升党建科学化水平;推进企业文化形象工程和员工行为规范建设,为争创“五星级”发电企业提供精神动力和政治保障。

作者: 王真龙
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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