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2016-05-20 08:21来源:河南省济源供电公司作者:杨战营关键词:国网河南济源供电公司变电站变电运维收藏点赞
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“1号主变套管A相35℃,B相34℃,C相35℃,正常!”5月17日18时,笔者走进220千伏荆华变电站,济源供电公司变电运维三班班长张化平正带着同事在设备区巡视,查看设备状态,精心测试温度,记录运行数据,神色严谨、一丝不苟。
今年51岁的张化平,1983年参加工作,济源供电公司变电运维三站站长,33年来,基本都是和变电站打交道。工作中,凭借精益求精的心态和永不满足的态度,以及勤于学习、善于思考的良好习惯,让他积累了一身的技术和经验,被同事们誉为变电运维的“技能专家”。
精益求精,提高业务技能
“刚参加工作时就在运行上,当时线路和运行是一体,业务知识一片空白。”1983年,张化平刚刚参加工作,面对深如浩海的业务知识,也曾迷茫,但从不认输的性格让张化平,一边是找来专业的书籍给自己“充电”,另一方面,找老师傅、老人员给自己讲解他们的经验,硬是通过理论学习、实际操作等方式,“啃”下了这个“硬骨头”,仅学习笔记就有十来本,内容更是涉及线路、变电运行的方方面面。
“匠心,就是精巧的心思,技术技能是基础。”张化平说。尽管年龄在增长,但他依然坚持不断学习充电,努力接受新事物新技术,无论电网如何发展、设备如何更新、装备如何变革,他总能游刃有余地干好工作,而他所在运维站管辖11个变电站,几乎每一个设备都在他脑子里印着,真正做到了如数家珍。“业务知识强了,底气就足了。但业务技能却是需要积累,需要精益求精。”2005年,他在病床上通过高级技师答辩的传奇故事,让不少年轻职工很受触动。他还针对变电站KYN—28型高压柜验电程序复杂、且存在安全风险的特点,研发了验电辅助装置,实现安全、快捷、轻松验电。
精心帮带,提高班站素质
“跟着张师傅,他不仅在业务上对我们进行帮带,平常还像长辈一样从思想上、为人处事上进行帮带,使我们更早地融入这个大家庭。”运维站“新兵”郝阳斌说。
师带徒、老带新,是解决新员工理论与实践脱节、结构型缺员等的重要手段。张化平不仅在技能上让新员工佩服,而且在为人处事、思想上更是让年轻人尊崇的老师。
在帮带新员工上,他一丝不苟,从设备性能到巡视要点,从细节到操作技能,他都一点一点,一步一步地给新员工讲解。“只有年轻人进步了,班站的综合素养方能提高。”张化平说。
理论知识丰富,还必须实操过关。张化平每次实操必带新员工,同时,还经常性的通过模拟操作对新员工进行考查。在他的帮带下,运维三站个个是精英,人人是能手,造就一支技术过硬、作风优良的敢打敢拼的过硬团队。
精细管控,保障设备运行
张化平认为,保障设备安全运行,是本职,更是责任。变电运维三站,除荆华变外,还负责着周边10座变电站的日常维护、巡视和事故处理任务,其中220千伏3座、110千伏6座、35千伏2座。作为班站长,张化平以身作则,经常带队到变电站检查、督导、巡查。
“巡视,分为专业巡视和例行巡视,对设备的开关、刀闸、变压器以及交直流进行巡视。”张化平告诉笔者,在有保电任务、恶劣天气、新增设备时以及重要时刻,他们还要安排特巡,所辖的变电站巡视一圈就需要5个多小时,最远的有30多公里,而对于发现的隐患,他们立即上报,及时消缺。
每次巡视,设备测温、安全工器具、消防防汛、备品备件,是老张必检的项目。“在他眼中工作无小事,老张对工作的严要求,管控的精细是我们班组在提高人员技能水平的同时,进一步增强了责任心。”运维三站的赵永平说。
耕耘必有收获。凭借着精益求精的工作态度、精细的管控,他所在班站先后被评为全国十佳模范职工小家,国网公司达标班组,省公司红旗变电站、一流班组、青年文明号,而张化平本人也先后荣获2015年国网公司安全生产先进个人、省公司优秀班组长称号,并多次获得河南省电力公司、济源供电公司特殊贡献奖。(杨战营)
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