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如何保证核安全?东方重机核设备生产背后的故事

2017-03-23 09:15来源:中国环境报关键词:核安全核电设备核电建设收藏点赞

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破茧而出

东方重机的“人和”文化

和很多人想象中的制造企业工人高强度劳动不同,东方重机的一线工人常常在工作间隙去“玻璃屋”喝茶、看报。

余勇介绍说:“玻璃屋”是公司专门设置的班组园地,以前工人在工作中遇到问题需要交谈时,由于车间环境嘈杂,不能进行有效沟通。而设立起隔音效果好的工作园地,不但能使工人得到高质量的休息,也充分利用了时间,更培养了相互交流的工作习惯。

实际上,为了体现出对一线员工的尊重,东方重机在吃饭时间上都有着特别规定。东方重机党群工作部部长凌凯对记者说,“为错开中午吃饭高峰期,我们规定了两个午餐休息时间。12点到1点为工人休息、吃饭时间,12点半到1点半为管理人员休息、吃饭时间,管理人员要比工人晚半个小时。每年高温天气期间,工人中午休息时间还能延长半小时”。

“有人说核安全文化很空,但文化一旦抓实了,真正形成了大家认可的一种纲领性的习惯,就会转变成企业的竞争力,最后会带来企业和员工的共同成长。”

见微知著,这些细节折射出的是东方重机对工人的关心。当然,由于东方重机企业的特殊性,其对规定执行的严苛程度也同样让人惊讶。在东方重机的厂区,随处可以看到醒目的标语——“凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人监督”“一次干对,一次干好。”这些标语并非只是口号,而是东方重机人工作上的“高压线”。

对此,曾先茂最有体会。他说,东方重机人经历了脱胎换骨般的痛苦过程,最终,核安全文化不但在东方重机生根发芽,还进一步演变为东方重机的“核文化”。

人文关怀,让高大上的核电装备制造企业有了变化,让员工也有了归属感。这些变化直接体现在发生质量问题的数量在减少,东方重机的软实力在增加,并形成了竞争优势。

化蛹成蝶

严格监管助力核安全生产

华北核与辐射安全监督站是环境保护部(国家核安全局)的派出机构,作为监管部门,代表国家核安全局对东方重机核安全级设备的制造活动进行监督。为更好、更有效地履行监督职能和发挥帮扶企业的作用,华北站在完成好例行监督检查的基础上,还在国内几个重要主设备制造基地都设立了驻厂监督办公室,通过增加巡检、参加质量例会等方式加强日常监督。

“在日常交流和沟通中,给我们印象最深的是东方重机对待监管部门开诚布公的态度。我们驻厂监督员可以在任何时间,前往厂内任何部位进行检查。现场员工都能够主动配合,有问必答,不回避问题;对我们提出的问题相关部门也能够及时反馈、积极整改并落实到位。”华北站监督员王梓鉴说。

对于质量,曾先茂直截了当地说,东方重机绝不容有失。因此,东方重机人天天都要绷紧“质量”这根弦,质量改进和提升对于他们来讲是永无止境的课题。

同时,CAP1000蒸汽发生器“首堆首台”水压一次成功、全球首台华龙一号福清项目蒸汽发生器水压试验顺利完成……东方重机还直接参与多个国家研发的热核聚变反应堆项目的设备制造,在质量控制和技术创新上都走在国际前列。

“核安全文化建设具有系统性、复杂性和反复性,核安全文化建设过程是东方重机每位员工身体力行、自我历练、自我提升的过程,是一次艰难之旅。核安全文化建设之路任重道远,我们将坚定信念,砥砺前行。”曾先茂说。

原标题:铸就绝对安全的核之重器 ——东方重机核安全生产背后的故事
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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