哈工程自动化学院试行教师竞争上岗-北极星电力新闻网

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　　新学期伊始，哈工程自动化学院15位教师经过竞争上岗的方式，进入《自动控制理论(一)》、《自动控制理论(二)》、《微机原理及应用》授课教师公示名单，其中有6位教师经过专家评分脱颖而出，成为上述专业骨干课的新教师。

　　自动化学院为了进一步巩固本科评估成果，提高本科教学水平，强化本科教学质量，在原来主教教师空缺的情况下，实行教师竞争上岗，以《自动控制理论》、《微机原理及应用》两门专业基础课为试点，撤掉教师铁交椅，让两门课原授课教师全部先“下课”；经过全院符合条件教师的报名，试讲、评审、筛选，再根据专家评分确定拟聘任教师，公示无异议后可以担任2006-2007学年第二学期《自动控制理论》、《微机原理及应用》课程教师。撤掉教师授课铁交椅，开了哈工程教师竞争上岗的先河。

　　据介绍，竞聘前自动化学院利用5天时间，组织10名专家，对参加竞聘《自动控制理论》、《微机原理及应用》课程的31名教师进行了试讲、评审、筛选。并实行动态淘汰，每年进行一次末位淘汰。

　　为这次“竞争上岗”，自动化学院作了广泛动员，并提前就试讲时间、地点、试讲内容、试讲顺序、分数计算方式、招聘人数等作了通告。《微机原理及应用》取前5名，《自动控制理论(一)》取前6名，《自动控制理论(二)》取前5名。上述两门课原有教师中有6人因排名靠后暂时失去了讲授这两门课程的资格。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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