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哈工程自动化学院试行教师竞争上岗

2007-03-08 17:30来源:东北教育网 关键词:工程自动化收藏点赞

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  新学期伊始,哈工程自动化学院15位教师经过竞争上岗的方式,进入《自动控制理论(一)》、《自动控制理论(二)》、《微机原理及应用》授课教师公示名单,其中有6位教师经过专家评分脱颖而出,成为上述专业骨干课的新教师。

  自动化学院为了进一步巩固本科评估成果,提高本科教学水平,强化本科教学质量,在原来主教教师空缺的情况下,实行教师竞争上岗,以《自动控制理论》、《微机原理及应用》两门专业基础课为试点,撤掉教师铁交椅,让两门课原授课教师全部先“下课”;经过全院符合条件教师的报名,试讲、评审、筛选,再根据专家评分确定拟聘任教师,公示无异议后可以担任2006-2007学年第二学期《自动控制理论》、《微机原理及应用》课程教师。撤掉教师授课铁交椅,开了哈工程教师竞争上岗的先河。

  据介绍,竞聘前自动化学院利用5天时间,组织10名专家,对参加竞聘《自动控制理论》、《微机原理及应用》课程的31名教师进行了试讲、评审、筛选。并实行动态淘汰,每年进行一次末位淘汰。

  为这次“竞争上岗”,自动化学院作了广泛动员,并提前就试讲时间、地点、试讲内容、试讲顺序、分数计算方式、招聘人数等作了通告。《微机原理及应用》取前5名,《自动控制理论(一)》取前6名,《自动控制理论(二)》取前5名。上述两门课原有教师中有6人因排名靠后暂时失去了讲授这两门课程的资格。


  
 

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