坚定不移地做大做强内蒙古能源发电公司

      快速做大做强内蒙古能源发电公司
        ——学习党的十七大精神心得体会
　　
      内蒙古能源发电投资有限公司党委书记、董事长　王维维
　　
       党的十七大的胜利召开为快速做大做强内蒙古能源发电公司注入了强大的动力。党的十七大作出的重大工作部署，为能源发电公司快速做大做强提供了广阔的发展空间和难得的历史机遇。
　　
       深入贯彻党的十七大精神，就要坚定不移地快速做大做强内蒙古能源发电公司
　　
       科学发展观，第一要义是发展。对于内蒙古自治区刚刚起步的能源发电企业，快速发展的意义重大。要适应自治区激烈的能源市场竞争，要实现自治区组建公司的战略意图，要在自治区做大做强优势特色产业、建设国家级能源基地中发挥骨干和中坚作用，要在自治区能源产业中发挥自治区国有资本的调节和引导作用，要切实承担起重大的经济责任、政治责任和社会责任，就必须快速地做大做强。始终坚定发展信念，创新发展模式，破解发展难题，提高发展质量，抢抓机遇，加快发展。

　　党的十七大报告指出，加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展的扶持力度。公司作为国有能源发电企业，理应切实承担起推动和促进边疆少数民族地区又好又快发展的重大责任。从更高的角度出发，以更宽的战略视野，密切关注和参与区内、区外两个市场的建设和竞争。既要眼睛向内，牢牢抓住西部大开发的历史机遇，紧紧盯住自治区这个大市场；又要眼光向外，牢牢抓住国家振兴东北老工业基地、促进中部崛起的历史机遇，积极配合自治区加快东部五盟市发展的战略部署，加快建设呼伦贝尔、锡林郭勒两大煤电基地，加快兴安地区、赤峰地区的项目建设，积极参与和支持区域经济发展。公司要充分发挥后发优势，牢牢抓住能源产业结构调整升级的机遇，紧紧围绕能源及能源相关产业，又好又快地做大做强。

　　在研究“十一五”发展规划的过程中，公司始终牢固树立和落实科学发展观，坚持“所有项目建设都要符合国家能源产业政策”的原则，大力发展大容量、高参数、低消耗、少排放，高效、节能、绿色环保的煤电项目。３０万千瓦机组都要实现热电联产或煤矸石发电；６０万千瓦机组都要实现超临界；１００万千瓦机组落实超超临界空冷选型。大力开发煤矸石、洗中煤电源项目；充分利用城市中水、煤矿疏干水实现水权置换，促进可持续发展。

　　在“十一五”期间，公司要遵循“科学规划布局、延伸产业链条、优化能源结构、发展循环经济、建设煤电基地”的原则，大力开展煤炭、发电等项目的规划建设。公司的能源结构以煤炭为基础，火力发电为主体，经营好水电股权，适度开发天然气发电，积极参与风电建设，努力探索新能源开发。充分发挥自治区煤炭资源丰富的优势，实施煤电联营和煤电运一体化经营，公司煤电项目都要达到相当规模。积极参股、控股自治区境内外的铁路运煤专线，真正实现煤电运一体化经营。自治区属于北方高寒地区，供热属于重大的民生问题，公司有责任、也有能力承担起为自治区境内城镇供热的社会责任，为自治区进一步改善民生作出应有的贡献。积极配合自治区加快城镇化步伐的战略部署，在人口１０万以上的城镇规划建设一批热电联产项目。加大煤矸石发电项目规划建设力度，积极主动地为大型煤炭开发项目配套建设煤矸石电厂。积极响应自治区建设“草原风电三峡”的战略布局，按照可再生能源占公司装机总容量１０％的比例，进一步加大风电项目的开发力度。在管理好万家寨水电站、建设好龙口电站的同时，考虑在黄河流域再开发１个水电项目。积极规划建设生物质能发电、垃圾发电等电源项目，不断优化公司能源结构。快速做大做强西部天然气公司，为公司进军天然气产业奠定基础。积极参与石油、天然气、煤化工、矿产资源等能源及相关产业的开发，努力把公司建设成为产业适度多元、合理延伸、能对自治区经济建设发挥重要作用的大型能源发电集团公司。公司要按照现代企业的要求，紧紧依托众多能源及相关产业，高标准、高水平地实施资本运作，充分依靠资本运作的手段平稳快速做大做强内蒙古能源发电投资公司。

　　在内蒙古能源发电公司快速发展的过程中要时刻注意几个问题：一是改革创新。公司要始终坚持与时俱进，坚持改革创新，不断推进管理、体制、机制和技术创新，使公司始终跟上世界潮流。进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，培养创新思维，提高创新能力和创新水平。二是节能环保。党的十七大报告首次提出了建设生态文明。公司作为大型国有能源企业，节约资源、保护环境是我们义不容辞的重大责任和使命。公司要把节能环保作为发展的一个重大战略原则长期坚持下去，不断加大节能减排力度，建设节能环保型企业，为建设资源节约型、环境友好型社会作出应有的贡献。三是正确看待和处理发展过程中的矛盾和问题。公司要按照储波书记的要求，“坚决反对因循守旧、不思进取，不能为了保‘官位’，前怕狼后怕虎，顾虑重重，无所作为。为了人民的利益，敢担风险、敢于负责，不做庸官。”一定要按照储波书记评价牛玉儒同志那样：不论干什么工作，都充满信心，充满激情。
　　
      深入贯彻党的十七大精神，就要努力建设和谐的内蒙古能源发电公司
　　
      没有发展就没有和谐，不能坚持以人为本就没有和谐。实现好、维护好、发展好全体员工的根本利益，是“为人民服务”在公司最直接的体现。

   　公司始终坚持以人为本，始终以员工最关心、最直接、最现实的切身利益问题为重点，竭诚为员工办实事、做好事、解难事。不断深入开展各种形式送温暖、献爱心活动，逐步形成长效机制，及时地把党的温暖和公司的关怀送到每一位困难党员和困难员工的身边。努力营造关心人、理解人、爱护人、帮助人的良好风气，实现全公司的和谐。建立和发展“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系，切实维护广大员工的合法权益。积极推动和谐文化建设，教育和引导员工理性合法地表达利益诉求，自觉维护公司和社会的和谐稳定。公司为每一位员工搭建锻炼成长、展示才华、实现价值的广阔平台，真正做到人尽其才、才尽其用，实现员工和公司的共同发展。
　　 
     深入贯彻党的十七大精神，就要全面加强公司党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设
　　
      国有企业作为党执政的重要经济基础，坚持党的领导、发挥国有企业党组织的政治核心作用是一个重大原则，任何时候都不能动摇。公司党委始终高度重视并全面加强党的建设，充分发挥各级党组织的保证和监督作用。进一步加强思想政治建设，为公司快速做大做强奠定坚实的思想理论基础。进一步加强领导班子和干部人才队伍建设，努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。全面加强民主集中制建设，坚持把党组织的工作制度与公司法人治理结构的工作规则相结合，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序，保证协调高效运转，增强班子整体合力。

　　坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，进一步形成干部选拔任用科学机制。按照“靠得住、有本事、肯干事、能干成事”的标准，着力建设一支结构合理、坚强有力的干部队伍。坚持党管人才原则，以创新用人机制为突破口，全面实施人才强企战略。进一步加强基层党组织建设，充分发挥各级党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。紧密结合公司实际，真正建立起一套教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。认真落实党风廉政建设责任制，加大责任考核和追究力度，加强对干部的教育、管理和监督，确保干部队伍安全。进一步加强思想政治工作、企业文化建设和精神文明建设，进一步加强对工会和共青团工作的领导，为公司快速做大做强奠定坚实的基础。