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西北电网党风廉政建设取得明显成效

2007-12-07 08:59来源:西北电网公司关键词:ERP系统电网党风廉政收藏点赞

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  西北电网公司党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作,坚持围绕中心、服务大局,以落实党风廉政建设责任制为主线,以廉洁文化建设为基础,不断创新工作机制和方法,党风廉政建设取得明显成效,公司呈现出风清气正、干事干净的良好局面,并荣获全国首批模范劳动关系和谐企业、陕西省先进集体等荣誉称号。

  一、注重机制创新,努力从源头上预防腐败。完善预算管理机制,强化内控体系建设,公司所有支出均纳入公司预算管理范畴,在资本性支出控制方面,成立电网技术(培训)中心,加强电网规划和前期工作研究,努力降低投资决策风险;成立技术经济中心,构建“三位一体、两级审批”投资管理机制,公司拟投资项目,先提交投资风险管理委员会审查,技术经济中心编制审核执行概算,经预算管理委员会批准后下达执行;执行过程中,由招投标中心依据执行概算组织招标,财务部按照项目进度付款,开展主要设备集中监造,有效控制了工程造价;成本性支出全部纳入公司年度预算进行管理,分解到月,按照“月度滚动、季度考核”的原则严格执行。依靠ERP系统平台,建立科学的控制流程,以价值管理为核心,变职能管理为流程管理,按固化的流程进行业务管理,实现了管理全过程的监督约束。

  二是注重制度创新,用制度管权、按制度办事。把对员工的思想道德要求与职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德有机结合,创新制定员工道德和纪律“两个防线”,要求全体员工严格恪守。先后出台《公司投资风险管理专业委员会工作规则》、《公司投资管理办法》和《公司完善基建项目管理意见》等制度,进一步规范了投资行为,提高了管理效率。制定《公司招标监督实施意见》,使招标监督由监察部门为主,转变为相关部门协作监督,由对程序和关键环节的监督,转变为全过程监督。开展电网建设项目合同管理、物资采购招投标管理、科技项目管理等项目效能监察,提出监察建议11条,有力促进了公司管理水平提升。党风廉政责任制纵深延伸,乌鲁木齐、西宁建设公司在工程项目管理中,与施工和监理方签订廉洁责任书,形成了业主、施工企业、监理单位“三位一体”联合反腐败体系。

  三是注重方法创新,提高廉政教育效果。不断创新廉洁谈话方式,今年以来,公司党组书记、董事长和总经理分别与42名交流、轮岗、新提拔的处级干部进行任前廉政谈话,公司纪检组长深入基层单位和部门,先后与85人次进行廉洁谈话,检查“一岗双责”落实情况,强化重点部位防控措施,探讨建立反腐倡廉长效机制,收到了良好的效果。紧密结合职能部门业务特点,由纪检监察人员深入部门开展专题反腐倡廉教育活动,组织相关人员到渭南监狱接受服刑人员“以案说法”教育,坚持编发《反腐倡廉半月读》,开展廉洁文化建设征文等活动,培育了浓厚的廉洁文化。
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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