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社会和谐是中国特色社会主义本质属性

2007-12-08 10:48来源:中国电力新闻网关键词:中国属性中国特色收藏点赞

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  推动科学发展,促进社会和谐是党的十七大主题之一,是发展中国特色社会主义的基本要求。从党的十六大提出“社会更加和谐”的发展要求,到十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会的战略任务,到十六届六中全会通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,再到十七大报告,“社会和谐”或“和谐社会”的提法随处可见,从中可以清晰看到,这些年来党对于社会和谐的认识正在不断深化,和谐对于社会发展与进步又是多么重要。 

  和谐本意为融洽,调和。古义中有和睦协调,配合得匀称、适当之义。 

    我们知道,世界的本质是和谐!是一切事物的原则。工作、学习、生活、文章、条例,它们内在应该是和谐的,和其它事物的关系也应是和谐的,否则即表现为混乱、低效,甚至丑恶。比如,一个谎言,为了掩盖它,势必要编造另一个更大的谎言。一个扭曲,会造成另一个更大的扭曲。 

  社会上不和谐现象酿成的危害毋庸赘言。小到随地吐痰、乱扔垃圾损害了环境的优美,违章行车、祸及他人则扰乱了交通秩序,甚至人亡家破;大到企业或行业违规违法经营,打破了社会分配的平衡,让公众不满,甚至可能引发社会动荡。 

  社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。和谐社会,是“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会。十七大报告中指出,要努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,推动建设和谐社会。而实现这一目标的前提,需要家庭和谐、班组和谐、企业和谐、城市和谐,最终乃至社会和谐。和谐似春风拂面,所经之处绿意一片,不和谐则如瘴疬,稍加沾染即弥漫扩散。正如上司偶遇不顺,胸存怒气,无端向下属咆哮一番,下属委屈,回家对妻子发泄一通,妻子倍感莫名其妙,拿孩子当出气筒,孩子更是无辜,一脚踢向身边的小狗,小狗怪吠一声,窜出家门,狠咬路人。诸如此类,和谐也就无从谈起。 

  对于企业发展,和谐则是根本,是源泉。正如科学发展与和谐社会的辩证关系一样。没有科学发展就没有社会和谐,没有社会和谐也难以实现科学发展。只有拥有更为强大的物质力量,才能更好地在科学发展观的指导下着力保障和改善民生,更好地促进社会和谐。反过来,只有将发展的成果由人民共享,社会实现较大程度的和谐,才能更好地调动最广大人民群众一起投身社会主义建设事业,推动科学发展。 

  目前在不少企业中采用了多种用工机制,有时同一工种或岗位上并存多种体制下的员工,易造成同工不同酬的尴尬局面,从而导致思想多样化,对工作目的和目标产生不同认识,引发情绪的波动与不稳定,抵触、扯皮、推诿、内讧等种种现象就难免成为令管理者头痛的难题。因此只有制定公开公平公正的分配奖惩制度、选拔用人机制,并严格执行,落在实处,真正形成制度面前人人平等,真正体现能者上、庸者下,能者多劳而多得、庸者少劳则利亏,才能体现社会主义公平正义,从而进一步调动广大员工努力提升自身素质的积极性,不断激发提高工作效率的独创性,倾力为企业发展出谋划策的主动性,企业的持续稳定壮大才有根基和保证。 

  随着现代生产的系统化、层次化,团队协作、相互依托成为实现既定目标的主要手段和必然方式,双赢和共赢也成为成功企业管理者的共识。因此,企业与企业、企业与社会保持和谐关系,是企业共谋发展、企业与社会共同进步的重要途径。同样,管理者对员工的业务能力、即得利益和生活品质的倍加关注,也是企业发展不可或缺的必备条件。十七大报告旗帜鲜明地提出,着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题,努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面,为发展提供良好社会环境。家庭内部的和谐、员工间、部门间、上下级间的和谐构成了企业的和谐,从而让企业充满朝气活力,拥有强劲动力。 

  总之,“幼者有其学、劳者有其酬、病者有其医、老者有其养、居者有其屋”是和谐这一简单词语的现实反映,而实现这一愿景,任重而道远。
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