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马鞍山第三发电厂筹建处启动“人才马三”工程

2008-10-07 11:52来源:中国大唐集团公司关键词:电厂筹建马鞍山发电厂收藏点赞

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  本网讯 9月30日,马鞍山第三发电厂筹建处召开人才工程启动会,全面启动“人才马三”工程,标志着人才建设在该厂提上重要日程,与一期工程建设同步,正式拉开规范化、系统化开展职工教育培训工作的序幕。

  该厂筹建处人员绝大多数来自于只有20万、30万千瓦机组的老厂,对66万大火电机组的建设和运行情况比较陌生,与新厂新制“一人多岗、一岗多责”的需求差距较大。针对人才需求与人员自身素质之间的矛盾,筹建处明确了当前和今后一个时期“人才马三”工程建设的总体目标、基本要求和保障措施,旨在通过大力推进“人才马三”工程建设,为新厂新制平稳运作、大容量新机安全生产和企业发展提供坚强的人力资源保障和智力支持。

  早在生产准备人员进厂之初,就筹建处已实质性地启动了“人才马三”工程,目前已完成生产准备运行集控人员和点检员的阶段性培训工作。进入9月,该厂筹建处的定员基本到位,投产目标临近且即将转入正常的生产运营,为使全员顺利实现由基建期向生产期的平稳过渡和顺利交接,在定员不足200人的情况下保证两台机组安全稳定运行和高效率高收益运作,筹建处启动的“人才马三”工程,成为增强企业核心竞争力的有力措施。在深入调研的基础上,筹建处推出了《马三人才工程建设规划》,全面展开对管理干部、一般管理人员、生产人员等各层面职工进行教育培训工作。

  “人才马三”工程启动会向全体职工传递了“马三需要所有人员都快速成为人才”的强烈信息,重点对“什么是马三人才”和“如何成为马三人才”进行了阐述和明确,确立了“人人都可以成才”、“实践是检验马三人才的唯一标准”和“培训是企业给予员工最大的福利和奖赏”的观点。筹建处领导鼓励每一名马三人都要努力突破学习的“高原地带”,积极参加培训,自觉自愿地学习,在需求性学习的基础上提高学习效率与效果,切实增强个人能力水平和人才队伍整体素质,以满足新厂新制和大容量机组生产、经营、发展的需要,为如期实现“双投”目标和企业的长远发展储备最强大的人力资源。会议还就如何开展人力资源教育培训工作提出了明确要求。
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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