惠于心而敏于行——新疆电力公司劳动模范胡惠敏小记

她带领团队通过电量分析构建了全国首个“企业生产电力指数”，助力政府按图索骥摸排产业链上下游的堵点、断点，精准掌握复工复产情况；在全国首创“转供电费码”，为13.4万家小微企业节约电费2.45亿元。浙江杭州供电公司滨江供电分公司高级专家徐川子深挖电力大数据价值，探索前沿性、实用性的创新技术

北极星电力网获悉，近日，中国电机工程学会印发电力科学技术奖奖励通报（2023年度）。奖励委员会决定对2023年度电力技术发明奖授奖项目8项、电力科学技术进步奖授奖项目116项、电力科学技术人物奖授奖人110名，给予奖励并通报表彰。获奖项目、人物分别来自国家电网有限公司、中国南方电网有限责任公司

11月22日，中国科学院发布关于公布2023年中国科学院院士增选当选院士名单的公告。根据《中国科学院院士章程》《中国科学院院士增选工作实施办法（试行）》等规定，2023年中国科学院选举产生了59名中国科学院院士。

中国工程院2023年院士增选工作于5月31日启动。2023年院士增选总名额为不超过90名，其中机械与运载工程学部10名，信息与电子工程学部10名，化工、冶金与材料工程学部10名，能源与矿业工程学部10名，土木、水利与建筑工程学部10名，环境与轻纺工程学部8名，农业学部10名，医药卫生学部12名（含中医药2名

院士制度是党和国家为树立尊重知识、尊重人才导向，凝聚优秀人才服务国家设立的一项重要制度。党的十八大以来，党中央国务院高度重视院士制度改革。为落实中央深化院士制度改革的要求，中国科学院党组、学部主席团和各专业学部常委会、各专门委员会认真学习，反复研究，着力改进院士遴选机制，维护院士

（共135人，按姓氏笔画为序排列）丁佐宏、王喆、王臻（女）、王光远、王秀娥（女）、王国华、王念东、王学来（满族）、王建沂、王随莲（女）、王翠凤（女）、王霄汉、尹建敏（女，满族）、卢能干（壮族）、卢锦钦、旦增列单（藏族）、任清华（女，土家族）、向文波、多吉次珠（藏族）、刘伟、刘勇、刘

娇小身材、干练性格、文艺气质，如果你第一次接触她，这大概会是她留给你的第一印象。她就是国能（福州）热电有限公司兰庆华。加入该公司3年来，从党建岗位转到发展、供热、燃料和经营管理工作岗位，兰庆华一路摸着石头过河，一路爬坡过坎积攒经验，始终保持着学习永不停步的热忱，繁重复杂的基层工作

刘武华，2014年加入中国共产党，现任福建石狮公司发电运行部集控巡检。

从白昼到黑夜，他整日守护光明。从通信到电气，他信手捏来。从设备型号、功能到检修维护要点，他了如指掌。他，来自南方电网广西新电力集团田林供电公司电气试验检修班班长，15年来，一直致力于变电站设备运行试验、检修岗位工作，他承担着县域19座变电站设备试验、检修工作，他带领着班组成员风雨兼程，并随时面对突发性的设备故障抢修工作，致力提升县域变电站设备运行质量和管理水平。他是变电站的“守护者”。

“没有共产党就没有新中国”6月15日，在愚公故里济源市邵原镇花园村，50来名老人正在广场排练歌曲，为全镇老龄红歌赛作准备。广场中心的霓虹灯、四周的白炽灯，同村道两侧的街灯、村民家中的照明灯一道，把夜色打扮得缤纷妖娆，构成旖旎浪漫的山村画卷。练歌间隙，76岁的杨建兰感慨地说：“小时候松枝油灯照明，日子难熬。如今有了天大变化，电好使，路通畅，家富裕，文化生活也丰富，我们打心眼里感谢共产党，感谢党的好政策。”

6月12日11时，像往常一样，国网四川凉山会理县供电公司中心营业厅内，工作人员都忙碌在自己的岗位上。这时，“嘭”的一声响动声从营业厅自助缴费区传来，营业厅工作人员和保安人员赶紧前往查看。

5月27日，国网天津电科院结合党纪学习教育警示教育安排，组织28名基层支部党员代表参观新中国反腐败第一大案展览馆。新中国反腐败第一大案展览馆是天津市纪委和西青区委、区政府共同在原河北省天津地委所在地石家大院举办的展馆。展览揭示了刘青山、张子善腐败案件真相，展示了党中央坚定不移地开展党

截至5月26日，国能（泉州）热电有限公司年发电量累计完成50.40亿千瓦时，较去年同期增发6.3亿千瓦时，增幅14.29%，超年度计划时间进度2.48%，公司一二期利用小时均排名福建省同类型机组前列，在区域内树立良好国能电力品牌形象，为完成“硬过半”和全年生产经营目标打下坚实基础。今年以来，该公司认真

5月23日，陕煤电力运城公司电源侧储能调频项目顺利通过试生产验收，标志着陕煤集团首个“火储联调”示范项目整套系统的安全、环保、性能指标均达到设计要求，全面转入生产。在验收过程中，由陕煤集团基本建设部、陕煤电力集团规划发展部有关人员，及府谷能源、黄陵矿业、陕煤略电等单位3名专家组成的验

5月27日，国网天津电科院开展高级专家年度培养方案制定工作，强化该院高级专家等专家人才管理使用。电科院深入学习贯彻党的二十大精神和中央人才工作会议精神，夯实人才成长基础，深化“四级三类”专家培养，“一人一策”建立首席专家后备梯队，三年滚动进阶培养机制，助力专家在实战中发挥作用。目前

为加强合规管理，解决员工在日常费用报销中遇到的实际问题和困惑，让员工在财务报销时“少走弯路”，2024年5月22日，华润新能源投资有限公司安徽分公司举办“我为群众办实事”之财务报销制度专项培训。此次培训通过线上和线下同步开展，各部门、各基地和场站共52名员工参加。培训会上，财务共享中心人

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司以提升安全水平、严守标准管理、全力提升技能等举措为抓手，不断加强班组管理，有序推进班组标准化建设，激发班组活力。夯实安全基础。该公司坚持开展常态化安全教育培训活动，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，持续贯彻各项

近日，昌吉分公司顺利完成2号机组50%甩负荷、100%甩负荷试验。为保证修后机组甩负荷试验顺利进行，该公司成立了以副总经理为组长的试验专班，编制了《2号机组甩负荷试验方案》，聘请了西安热工院调试所人员进行现场试验指导，为甩负荷试验安全有效进行提供技术保障。在机组小修期间，公司着重对2号机组

近日，新疆公司春检复查督导组一行到昌吉分公司开展春季安全大检查复查工作。此次复查以春检大纲为核心，督导组对该公司的多个专业领域进行了全面细致的检查。通过听取工作汇报、详细查阅相关资料、实地走访生产现场、与一线员工座谈交流等方式，检查组对安全生产治本攻坚三年行动、隐患排查治理、安全

为进一步增强职工归属感和幸福感，营造温馨大家庭浓厚氛围，华润电力盘锦公司将丰富职工菜篮子和美化厂区环境兼顾，积极推进“职工之家”建设。5月16日，盘锦公司党委联合工会共同开展“职工菜园”种植活动，共有40余名职工参加此次活动。盘锦公司因地制宜，将生消泵房北侧空闲土地设置为“职工菜园”

5月22日，国能（泉州）热电有限公司2号机组锅炉水压试验顺利升压至试验压力19.71MPa，试验中一次汽系统5分钟压降值0.05MPa，以优异的数据成绩通过试验并验收，较计划工期提前两天完成，标志着该公司2C修一项重大施工节点顺利完成。在2号机组C级检修期间，该公司狠抓质量管理、效率管理、质量验收等环节

自党纪学习教育启动以来，大唐绥化热电有限公司党委把从严管理监督和鼓励担当作为有机统一起来，使党纪学习教育每项措施都成为促进企业中心工作的有效举措，不断推动全面从严治党向纵深发展，以严明纪律保证公司高质量发展。把握目标要求，在“学”上下功夫。该公司党委一方面将集中学习与个人自学相结