伊犁电力：一项小科研节资10余万

核心提示 在一带一路战略引领下，国家电网公司从战略上谋划新疆电力发展，加快实施特高压电网和750千伏网架建设，依托远距离、大容量、低损耗的输电技术，通过打造疆电外送通道，实现与国内负荷中心以及周边国家的电网互联互通，将新疆的区位优势转化为经济优势。施工人员在750千伏凤凰乌鲁木齐北输变

2014年能源电力行业全国人大代表(部分)中国能源建设集团总经理丁焰章河南伊川电力集团总公司董事长戴松灵国家电网公司副总工程师单业才国家电网公司总经理助理喻新强国网公司华中分部党组书记毛日峰贵州电网公司董事长唐斯庆上海市电力公司总经理冯军辽宁省电力有限公司总经理燕福龙湖北省电力公司总经理尹正民吉林省电力有限公司总经理闫少俊重庆市电力公司总经理孟庆强山东省临沂市供电公司邹兵江西省电力公司总经理秦红三湖南省电力公司总经理李维建[$NewPage$]新疆伊犁电力输电运检工区线路运行班班长秦忠湖南常德电业局德力电建工会干事刘绍英黑龙江省电力有限公司副总经理褚艳

“现场燃起熊熊大火,着火啦!……只见两名施工人员手提干粉灭火器迅速冲向着火地点。首先抢占上风向，在距离火源3米外去掉铅封、拔出安全销，左手握住喷管对准火焰根部，右手用力按下压把儿开始扫射。短短两分钟，大火被成功扑灭。”这一幕是6月9日上午，伊犁电力培训中心组织本员工和施工单位工人进行的一次联合消防灭火演练。据悉，这次演练活动是该中心结合“安全生产月”活动开展的。由多年从事安全工作，有丰富经验的老师傅讲解灭火器的使用原理、灭火常识、自救逃生等知识。该中心客房服务人员、食堂人员、设

2月6日上午大雾，9时35分，新疆伊犁霍尔果斯口岸供电所接到报修，时代嘉园小区的锅炉房停电。“马上就过年了，天又这么冷，锅炉房停电了那可就要停暖了，这可是大事，咱们得马上去看看。”所长张成军说着，就立即叫上所里的阮狄华，一同带着工器具奔出了供电所。 10分钟后，在时代嘉园小区，张成军和阮狄华检查出了锅炉房停电的罪魁祸首，锅炉房专用变压器线路老化，由于负荷增高，造成断线停电。这可是个“大工程”，张成军又叫来了所里的2名值班员，做好一切的安全措施后，大家伙一同忙了起来，拆线、绑线、拉线、接线、紧线、安装低压开

1月15日，霍城供电公司组织全体党员开展了党员民主评议工作，以进一步认真学习贯彻党的十八大精神，不断加强对党员的教育管理。为确保此次民主评议扎实有效开展，该公司下发了《关于认真开展民主评议党员活动的通知》，对开展2012年党员民主评议活动进行了具体安排部署。评议会上，该公司党支部组织党员学习了十八大报告辅导读本之《牢牢把握党的十八大主题》以及新《党章》修正案学习问答之《认真学习党章严格遵守党章》等内容。在评议过程中，每位党员以书面材料对自己一年来的学习、思想、工作、作风等情况进行了自评，肯定成绩，找出不足，明确努力方向。该公司领导班子成员带头开展了批评

“我们是专程来伊犁电力教育培训中心‘取经’的，你们在电工进网作业许可培训领域取得的成熟经验，对我院乃至全疆都是一个很好的借鉴。”11月20日，中国石油新疆技师学院培训部主任郭松林一行来到伊犁电力教育培训中心，交流学习该中心在电工进网作业许可培训中取得的成功经验。据悉，自2011年9月伊犁电力教育培训中心被国家电监会新疆电监办认定为伊犁地区电工进网作业许可考试点以来，按照《电工进网作业许可证管理办法》（电监会15号令）以及新疆电监办培训中心的要求，结合实际，不断尝试和大胆探索，实行教师队伍专业化、档案管理规

8月1日，伊犁电力公司2012年新员工入职培训圆满结束。该公司在培训上出新招，精心设置培训课程，采取了“刚柔相济”的方式提升培训效果。一、军事化的训练打造刚性意志“立正，向右看齐，向前看！”“军人标准的站姿是挺胸收腹，目视正前方……”每天清晨，伴随着军事教官铿锵有力的声音，学员们整齐列队在操场上开始一小时的晨训。晨训只是每天军训的第一节课，接下来10时整，又将开始半天的军训。在二十余天的军训课目中，包括了军姿、四面转法、跨立、蹲下、敬礼、原地摆臂、齐步走

7月27日，伊犁电网调度系统接受了新疆电力公司调度系统安全性评价专家组一行为期三天的查评，进一步提升了电网调度系统安全管理工作水平。据了解，伊犁电网承担着伊犁州直8县1市5.61万平方公里的主要供用电任务。网内有220千伏变电站5座，变电总容量1020兆伏安；110千伏变电站17座，变电总容量668兆伏安；35千伏变电站54座，变电总容量476兆伏安。伊犁电网调度系统负责伊犁电网以及直调电厂的调度和运行管理工作，负责签订并网调度协议及新设备投运工作、电网检修计划及运行方式的安排、继电保护定值计算及业务管理、通信及信息业务的运维及管理，负责自动化主站的运

为了提高在职职工的学历层次，新疆伊犁电力公司从提升全体员工综合素质着手，与西安科技大学联办专升本和工程硕士学位教育成人班，截止7月19日，该公司共有120余名员工报考。近年来，该公司十分重视员工的后续学历教育和培养，把强化员工培训和学历教育结合起来，不断优化整体人力资源结构，提升员工的整体学历水平和业务水平。鼓励职工通过自学、参加培训、技术比武、技能竞赛等途径接受学习教育，帮助职工提高竞争力和综合素质。该公司积极创造条件让员工获得再学习的机会。2011年，该公司与西安科技大学经过多次沟通、协商，达成了一致办学协议：在伊犁电力教育培训中心设立&ldquo

7月9日，伊犁电力公司2012年新员工入职培训正式启动，27名刚刚走出大学校门的毕业生将在伊犁电力教育培训中心接受为期23天的培训。培训中实施军事化管理，旨在强化学员纪律作风，培养团结协作精神。在授课内容上注重实际，老师从不同角度讲解伊犁电网结构以及电力传输系统、未来伊犁电网的发展规划、员工政治思想教育、安全生产管理规定、伊犁的地域人文情况、民族风情文化及民族团结知识等内容，其间穿插游览伊犁景区和参观革命烈士纪念馆，进行爱国主义教育，把知识讲解和现场互动结合起来，进一步加深新员工对伊犁和公司的认知度，认同公司的企业文化，找到归属感;明确自己该做什么、怎

“一个支部一面旗、一个党员一颗星”。为纪念建党91周年，深入开展“创先争优”活动，进一步提升党员队伍的综合素质，伊犁电力教育培训中心在“七一”这天开展了重温入党誓词活动，培训班17名党员面对鲜艳的党旗，郑重地举起右手，庄严宣誓：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”。通过重温入党誓词，进一步增强了共产党员的责任感、光荣感和使命感，让每个共产党员时刻牢记党员身份，强化党员意识，自觉履行党员义务，践行入党誓词，在培训