新疆伊犁电力注重新员工入职培训

9月14日，经研院完成2022年新员工入职培训。为促进2022年入职新员工了解经研院概况，更好的完成身份转变，迅速融入到工作中，经研院从9月7日起，组织开展了为期一周的新员工培训，由各部门主任、专业骨干与新员工面对面交流座谈。培训涉及企业概况，宣贯了员工管理、安全管理、网络信息安全管理、保密

10月10日，钦州项目部为新来的6名学员开办了为期3天的新员工入职培训。为使新员工对新岗位有一个全面的认知和了解，进一步掌握相关岗位技能，树立正确的价值观和职业发展观，实现角色转变，特为6名学员量身打造岗前培训计划。分别将他们分配到脱硫除灰专业、制粉吹灰专业轮岗学习，采取＂师带徒＂方式

2016年6月18日凌晨0:25分左右，位于西安市长安区凤栖东路附近330kV变电站发生起火爆炸，导致西安市多个区域发生大面积停电事故。此次爆炸事件同样也给光伏电站建设、运维等方面的安全问题敲响了警钟！这让我们不禁想起近几年光伏电站建设潮下频现的电站安全问题。2013年8月，天津某分布式屋顶光伏电站

“您好，这里是遵义供电局客户服务热线，请问有什么可以帮助您?”近日，在遵义供电局9楼培训教室，一群新面孔正努力学习各种供电服务礼仪。为进一步做好95598新进员工培训工作，让新员工了解各项规章制度，掌握工作业务和流程，提升职业素养，尽快达到适岗胜任。8月5日至9月5日期间，遵义供电局开展了“2014年95598新进员工培训”。此次培训采取理论授课和跟班学习的方式，期间新进员工除掌握相关业务知识外，还能将所学知识运用到实际工作。在理论授课阶段，新员工可以学习到企业文化、职业道德教育、电能计量、营销管理、优质

“通过这次培训，让新入局职工了解了国家电网公司的重大战略部署，自觉将入职培训学习和锻炼统一到国家电网公司安排部署上来，使他们既能潜心学习，又能心系公司发展，为入职培训提供更加强大的动力，尽快实现人生的新定位和角色转变。”1月9日，在国网黑龙江省电力有限公司穆棱市电业局，该局党支部书记国江介绍了此次新员工入职培训的意义。近年来，为引导青年员工尽快转变角色，充分调动其工作和学习积极性，使其快速融入到各工作岗位中，穆棱市电业局高度重视对新入职青年员工的培训工作，从安全、思想、工作、学习上给予他们更多关心、爱护和支持，创造机会为新进员工

近日,安徽电建二公司2013年新员工入职培训在强华工业园四楼会议室拉开帷幕，一百多名来自各地高校的应届毕业生参加培训，公司总工程师朱品德受邀出席开班仪式，公司人力资源部主任张理佐主持开班仪式。仪式上，朱总首先对新进员工表示热烈的欢迎和诚挚的问候，并与他们一起分享了安徽电建二公司六十余载的风雨历程和辉煌成就，同时向新生提出几点要求：一是要潜心认知企业，积极融入企业，尽快实现由学生到员工的身份转变。二是要加强学习、不断提升自我，无论是身处教室还是身在工程，都不要忽视学习。三是要敢于吃苦，勇挑重担，做为学生初入社会，总会遇到这样那样的难题，全体学员要做好吃苦

9月10日，大龙供电所迎来了3名新分配的大学生员工，为了让新入企员工熟悉供电所的工作，进入工作角色，尽快实现从“学生”到“职工”的角色转换，该所积极开展了对新员工的培训工作。据了解，为了掌握新员工的真实情况，该所负责人对3名大学生分别进行了岗前谈话，通过谈话，切实了解他们所学的专业和具备的特长，以期在分配岗位工作的时候能人尽其责，更好的发挥他们的特长。在全所职工会上，该所负责人代表干部职工对新入企员工的到来表示热烈欢迎，同时，对企业发展历程、企业宗旨、企业文化等方面进行了详细讲解，作为新员工培训系列讲座的

7月27日，3名新入企的大学生在110千伏南陵变参观学习，现场听取生产技术人员对设备等情况介绍。7月中旬以来，安徽南陵供电公司对新进员工开展多种形式的入职教育，新进大学生通过安全培训，“四规一则”等规章教育，职业道德、企业文化、团队建设等专题讲座，带领他们到变电站及生产现场实地参观学习，公司领导及相关部门与新进人员座谈互动等形式，引导新员工认知企业、了解企业、热爱企业。要求他们诚实守信，诚信做人，立足岗位，履行宗旨、忠诚企业、奉献社会，在公司发展中实现自身价值。广泛学习各种新知识、新技能，完善知识结构，提升自身素质，尽快实现由学

按照省、市公司统一安排部署，虞城县供电公司8名大学毕业生即将走向自己的工作岗位，成为公司的新血液。为使新员工尽快熟悉和掌握电力生产，经营和服务的基本要求，培养新员工的团队意识和服务意识，11月2日起，虞城县供电公司对新员工展开为期一周的岗前培训，帮助其完成从学生到员工的角色转变。根据培训方案安排，此次培训内容主要包括公司基本情况、规章制度、各部门工作职能及安规等各类安全知识。同时，虞城县供电公司还将省、市公司未来发展计划、整体经营战略及企业文化贯穿其中，旨在进一步培养新员工对公司的认同感和归属感，引导其正确树立自己的职业规划和人生目标，对新员工的培训取

为使新员工尽快实现由学生到员工的角色转换，从理论到实践的转变，及早融入企业、融入社会。自7月中旬以来，安徽南陵供电公司对6名新进员工各开展种形式新入职教育，并注重加强企业文化建设。该公司通过“四规一则”等规章教育，职业道德、企业文化、团队建设等专题讲座，带领他们到变电站及生产现场实地参观学习，公司领导及相关部门与新进人员座谈互动等形式，引导新员工认知企业、了解企业、热爱企业。要求他们诚实守信，诚信做人，立足岗位，履行宗旨、忠诚企业、奉献社会，在公司发展中实现自身价值。广泛学习各种新知识、新技能，完善知识结构，提升自身素质，尽快融

本网讯8月5日，国网特克斯县供电公司联合特克斯县疫情防控指挥中心、重大项目指挥部赴35千伏琼库什台变电站施工项目部召开专题会议，讨论此项目推进计划和疫情防控措施，调研工程项目中存在的问题及解决措施，与会人员参观了正在建设中的琼库什台变电站。据了解，琼库什台村位于新疆维吾尔自治区特克斯

6日，记者从国网新疆电力公司获悉，十三五期间，国网新疆电力公司将投资235亿元建设伊犁电网，在建成750千伏双回至北疆、双回至南疆交流输电通道的基础上，提出建设1回660千伏伊犁至巴基斯坦跨国直流输电通道，以满足伊犁大型煤电、煤化工项目以及电源建设外送和水电、光伏、风电等清洁能源开发建设的

7月27日，伊犁电网调度系统接受了新疆电力公司调度系统安全性评价专家组一行为期三天的查评，进一步提升了电网调度系统安全管理工作水平。据了解，伊犁电网承担着伊犁州直8县1市5.61万平方公里的主要供用电任务。网内有220千伏变电站5座，变电总容量1020兆伏安；110千伏变电站17座，变电总容量668兆伏安；35千伏变电站54座，变电总容量476兆伏安。伊犁电网调度系统负责伊犁电网以及直调电厂的调度和运行管理工作，负责签订并网调度协议及新设备投运工作、电网检修计划及运行方式的安排、继电保护定值计算及业务管理、通信及信息业务的运维及管理，负责自动化主站的运

       本网讯 通讯员蔡罗刚 秦忠报道 10月27日，新疆伊犁电力公司输电运检工区针对冬季用电大负荷的到来，结合安全隐患排查治理专项治理活动，狠抓110千伏线路接地装置和树障安全隐患排查工作,确保电网安全度冬。      该公司输电运检工区结合冬季电网负荷分布情况，一方面从运行方式上作调整，优化电网结构，抓好输电设备的检修、消缺工作，落实防覆冰、防污闪跳闸、防鸟粪闪络的具体措施，加强对所属110千伏及以上线路重点区域的巡视排

      10月17日，随着新疆伊犁35千伏奶牛场变电站全站保护装置集控改造成功投入运行，伊犁电网彻底告别变电站建站17年以来有人值班的历史，首次实现无人值班。      35千伏奶牛场变电站于1991年建成，现有两台主变压器，#1主变容量为2000千伏安，#2主变容量为2500千伏安。10千伏出线共三条为农一连线、奶牛场线、乳品厂线；35千伏进出线共三条为二牛线、奶察线、奶六线。该变电站保护装置性能低，不具备集控站网络通讯的基本条件，运行方式落后。

      本网讯通讯员梅晓萍报道7月25日召开的伊犁电力公司2008年年中工作会议传来喜讯，上半年，伊犁电力公司完成投资近9000万元，电网建设全面提速。       今年以来，伊犁电力公司认真贯彻落实新疆电力公司和伊犁州党委、政府的工作部署，围绕年初“两会”确定的工作目标，加快发展，乘势而上，加快电网建设，完成察布查尔县变等4个110千伏输电线路工程和110千伏霍城县清水变1#主变增容工程，完成了霍城县芦草沟变等4个35千伏输变电工程。3个35千伏增

    日前，记者从新疆伊犁电力调度中心了解到，6月22日，伊犁电网日供电量再创历史新高达到600万千瓦时，最高负荷已达28.45兆瓦，比去年夏季最大负荷高出124兆瓦。      今年入夏以来，伊犁电网全网用电负荷随着持续升高的气温也在稳步增长，6月20日和21日，全网日电量达到556和585万千瓦时，6月22日全网日电量再创新高，标志着2007年伊犁电网夏季负荷高峰已经到来。      针对2007年夏季负荷高