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京能集团“英才计划”第一期育英班于2023年8月7日至8月18日在北京天湖会议中心顺利举办,岱海发电8名新入职员工参加了本次培训。
本次培训课程以课堂教学为主,聆听企业融入、技能提升、职业素养、团队建设等课程,辅以专题讲座、观影教学、交流座谈、参观展览等多种教学形式,为新员工思想“补钙”,头脑“充电”,能力“加油”。培训期间公司8名新入职员工勤奋上进、笃实好学,展现了岱电人奋勇争先、敢于拼搏的精神风貌。其中杨宏祥等6人在207名参训学员中脱颖而出,获得“优秀学员”称号,取得了自建厂以来,新员工入职培训最佳战绩,为公司赢得了荣誉。
通过本次培训,让新入职员工加快了成长步伐,尽快融入到京能集团这个大家庭。同时,岱海发电公司也将以此次集团培训为契机,继续加大人才选拔培养力度,对新员工进行上岗前的系统培训,并为新员工进行职业生涯规划,做好新员工职业生涯的引路人,为公司人才队伍建设添砖加瓦。
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截至2024年4月15日,岱海发电公司历时183天的供热工作正式结束,供热面积达到340万平方米,累计供热量达到1990051吉焦。这标志着2023-2024年度供暖工作圆满收官,以零中断、零失误的操作,用实际行动书写了民生供热的“温暖答卷”。作为凉城县重要的集中供热源,岱海发电公司不仅确保了电力供应的稳定
近日,岱海发电安全培训管理创新成果《科技赋能文化聚力品牌提效——“五融安全文化”培育“岱之安”品牌建设实践》获得由国家应急管理部宣传教育中心主办的“第五届企业安全文化优秀论文二等奖”。《电力企业“数字化+新媒体+品牌化”安全培训模式》获得国企管理主办的“第九届国企管理创新成果二等奖
随着天气转暖,现场环境温度逐日升高,现场汽暖已经停运,这也标志着2023至2024年防寒防冻工作圆满完成。防寒防冻期间,面对环境温度低、机组启停次数较多,机组深度调峰次数多、时间长等客观因素,岱海发电公司深入贯彻京能电力“一个提高、两个完善、三个严控、四个强化”的安全管理思路,提前防范,
受近期天气多变影响,按照华北电网要求,岱海发电公司二号机组于3月28日11时25分停备,3月29日16时26分并网,深入参与华北电网调峰,以适应华北电网间歇性、随机性、波动性需求。面对此次启停调峰,岱海发电公司高度重视,各部门通力合作,精准把控机组启停时间节点。在机组启停过程中,严格按照重大操
近日,岱海发电公司入厂煤质检中心应煤炭科学技术研究院有限公司检测中心要求,参加了该研究院组织的2023年度CCRITCP2301《煤物理特性和化学成分分析》能力验证计划,其中灰分、挥发分、全硫、发热量、氢五项测试项目被评定为满意结果。本次能力验证的通过再次证明了公司入厂煤质检中心实验室具有按照
随着春节假期的结束,岱海发电全体职工以高度的责任感和使命感,坚守岗位、主动作为,圆满完成了春节保电供热任务。加强组织领导,春节前公司领导班子成员多次深入现场开展安全大检查、隐患大排查工作,走进一线开展走访慰问,掌握职工思想动态变化,了解机组运行状态,确保设备健康运行、人员思想稳定
近期,消防安全事故频发,引发广泛关注。为了提升全体员工的消防安全意识和火灾处置能力,安全经营党支部采用线上的方式,开展了“关注消防人人有责”的主题党日活动。此次活动得到了公司各党支部的积极响应,不仅涵盖了公司内部员工,也包括所有外委单位人员。活动的核心目标是通过一系列讲座使全员深
随着新一轮强降雪的到来,岱海发电公司积极贯彻落实京能电力安全生产一号文精神,按照“抓安全、控成本、转作风、促发展”的工作思路,以“一个提高,两个完善,三个严控,四个强化”为引领,1月31日下午,公司组织开展机组停运导致供热中断事故应急演练,公司党委副书记、总经理李智华,总工程师展宗
1月23日,岱海发电公司在行政办公楼三楼礼堂召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会暨全面从严治党大会,公司在家领导班子成员与广大党员共100余人参加了此次会议。会议由公司党委副书记、总经理李智华主持。会上,与会党员集中观看了警示教育片《全面崩塌》,公司党委书记、董事长于沛东传达了京能集
为深入贯彻党的二十大精神,进一步激发基层团组织活力,切实抓好团干队伍建设,增强公司各团支部的凝聚力和执行力,保证全年各项任务的贯彻落实,检验各团支部一年以来的工作成效,1月22日下午,岱海发电团总支召开2023年度团支部“对标定级”暨团支部书记述职会,公司团总支书记、各团支部书记、团员
岱海发电在公司党委的正确领导下,全面落实京能集团“十四五”科技创新规划,以科技助力京能电力“两个转型”发展,应对高新技术企业认定工作政策变化带来的影响,完善自身短板,2023年顺利的通过了国家级高新技术企业认定及内蒙古自治区级企业研究开发中心及自治区级创新工作室,公司向创新型企业进一
为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”?就
3月20日,国能连江公司将培训课堂搬至生产现场,组织开展发变组操作专项培训,助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用,由经验丰富的老师傅担任培训讲师,采取理论知识与实践操作相结合的方式,现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原
2月27日-29日,华润电力东北新能源公司第三期“启航”中层管理者学习班暨企业文化宣贯会圆满落幕。此次盛会不仅是一次知识的交流,更是企业文化与理念的深度碰撞,为公司的未来发展注入了新的活力与动力。东北新能源公司30余人参加此次培训。与会人员共同学习了习近平总书记在中央政治局会议上关于人才
2024年2月26-28日,受中电联人才测评中心邀请,国网天津经研院技经中心选派专家,为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设,满足电力工程建设需要,缩短企业人才培养周期,中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训,参培人员约50余人。技
“老师,请问Linux系统执行搜索命令find语句的匹配条件还有什么呢?”2月26日,在内蒙古电力培训中心(内蒙古电力党校)(以下简称“培训中心”)首次开设的2024年主站操作系统与数据库专项培训班上,学员积极地向老师提问。当日,培训中心节后首批6个技能类培训班正式开课,包括高级研修、岗位能力提
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电扎实做好技能培训工作,促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。图为班组技术员在为青年员工讲解设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操
近日,国网涡阳县供电公司组织开展调控专业教育培训活动。该培训活动旨在提升员工的业务素质,提高运行效率和保障电力供应的稳定性。培训老师由相关专业领域专家担任,培训内容涵盖了电网的安全运行、负荷调度、故障处理等方面内容。培训通过讲座、案例分析和实践操作等多种形式,系统培训了电网调度、
10月30日至11月2日,由中电联主办的第四届全国电力行业青年培训师教学技能竞赛在南方电网广西电网公司桂林培训基地举行,来自全国各地电力行业企业的43支代表队,142名选手参加了竞赛。京能集团选派三名选手参加了竞赛,经过激烈角逐,荣获团体三等奖、优秀组织奖,两名选手荣获个人三等奖,其中包括来
10月31日,国网天津经研院规划评审中心评审专家受国网高培中心邀请,前往国网高培中心为公司A级及以上评标专家开展工业与民用建筑设计相关专业的培训与交流。本次培训主要针对电力系统的里常见的工业和民用建筑相关工程,重点围绕装配式电力项目的推进与发展展开,从绿色建造的角度为切入点,着手介绍
“电气停送电操作要遵循操作原则、落实安全规定、满足逻辑要求……”围绕安徽淮南洛能发电公司6号机组B级检修隔离调试工作,首堂专题技术讲座在运行机组集控室内成功举办,因其讲解项目涉及多个专业、操作过程繁杂,培训活动受到隔离调试班成员的高度关注和一致好评。担任此次培训讲座的导师是发电部技
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