登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
京能集团“英才计划”第一期育英班于2023年8月7日至8月18日在北京天湖会议中心顺利举办,岱海发电8名新入职员工参加了本次培训。
本次培训课程以课堂教学为主,聆听企业融入、技能提升、职业素养、团队建设等课程,辅以专题讲座、观影教学、交流座谈、参观展览等多种教学形式,为新员工思想“补钙”,头脑“充电”,能力“加油”。培训期间公司8名新入职员工勤奋上进、笃实好学,展现了岱电人奋勇争先、敢于拼搏的精神风貌。其中杨宏祥等6人在207名参训学员中脱颖而出,获得“优秀学员”称号,取得了自建厂以来,新员工入职培训最佳战绩,为公司赢得了荣誉。
通过本次培训,让新入职员工加快了成长步伐,尽快融入到京能集团这个大家庭。同时,岱海发电公司也将以此次集团培训为契机,继续加大人才选拔培养力度,对新员工进行上岗前的系统培训,并为新员工进行职业生涯规划,做好新员工职业生涯的引路人,为公司人才队伍建设添砖加瓦。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
今年6月是第23个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全个个会应急畅通生命通道”。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,扎实推进治本攻坚三年专项行动,推动落实安全生产主体责任,全面提高员工安全素质,根据“安全生产月”活动方案要求,岱海发电公司于5月30日上午举办了2024年“安全
近日,按照《全国火电燃煤机组能耗水平对标办法》有关要求,中国电力企业联合会通过对机组能效指标、技术监督指标、环保指标和可靠性指标进行了综合评价。经评价,岱海发电公司四号机组荣获2023年度中电联600MW级亚临界纯凝空冷机组“3A”级机组称号。公司四号机组自2011年1月6日投入商业运营以来,积
为进一步强化安全意识,明晰应急体系职责,积极贯彻落实好公司“安全生产一号文”精神,提高突发事件的应急处置能力,保障机组安全运行可靠,岱海发电公司于近日在一期集控室开展全厂停电事故应急演练。“因大风天气造成海万双线先后跳闸,后备电源失去,全厂停电。。。。。。”随着演习故障的出现,演
近日,岱海发电公司一号机组深度调峰性能验证试验取得圆满成功。该试验旨在验证机组在100%-15%额定负荷纯凝工况运行期间的性能和功能,是否满足华北电网和冀北电网的相关要求。此次试验内容包括深度调峰下(15%额定负荷)PSS性能验证试验、自动电压控制(AVC)性能验证试验、15%-50%负荷工况进相试验、
5月19日,公司圆满完成一号机组B级检修后15%-100%额定负荷一次调频试验。本次试验过程机组负荷最低至76MW,最高至667.7MW,汽包水位、炉膛负压、主汽压力、环保指标等各项参数均可控可调。通过此次试验,进一步验证了机组设备可靠性,同时也是对运行操作人员技术水平的考验。此次一号机组B级检修后一次
岱海发电本次四号机组C级检修,计划用时25天,检修内容涵盖机、炉、电、灰硫项目,涉及面广、时间紧、任务重。为确保此次C修工作能安全、顺利进行,公司提前部署、周密安排、制定检修方案,本着“应修必修、修必修好”的原则,举全厂之力精心组织,形成以厂级、部门、班组三级组织机构,对各项措施、方
今年5月12日是我国第16个全国防灾减灾日,主题是“人人讲安全、个个会应急——着力提升基层防灾避险能力”。为深刻吸取历来地震、火灾等灾害带来的沉痛教训,进一步提高公众的防灾减灾意识,增强应对地震、火灾等灾害的能力,岱海发电公司结合安全生产和机组检修及季节性特点,在“5·12”防灾减灾宣传
为深入贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要讲话和重要指示批示精神,做好新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》宣传贯彻工作,按照京能电力公司统一安排,岱海发电公司组织开展了保密宣传教育月系列活动。活动期间,公司围绕“贯彻落实保密法,你我都是护密人”的主题,通过播放保密公益宣传片
为备战即将开展的京津唐区域电力现货交易,不断提升电力现货业务能力,5月9日上午,公司在办公楼五层培训室组织开展了《电力现货市场及应对策略》专题培训。本次培训由公司市场营销部陈应贤进行授课,公司党委书记、董事长于沛东,党委副书记、总经理李智华,副总经理江鸿泽,公司中层干部及相关部门员
截至2024年4月15日,岱海发电公司历时183天的供热工作正式结束,供热面积达到340万平方米,累计供热量达到1990051吉焦。这标志着2023-2024年度供暖工作圆满收官,以零中断、零失误的操作,用实际行动书写了民生供热的“温暖答卷”。作为凉城县重要的集中供热源,岱海发电公司不仅确保了电力供应的稳定
近日,岱海发电安全培训管理创新成果《科技赋能文化聚力品牌提效——“五融安全文化”培育“岱之安”品牌建设实践》获得由国家应急管理部宣传教育中心主办的“第五届企业安全文化优秀论文二等奖”。《电力企业“数字化+新媒体+品牌化”安全培训模式》获得国企管理主办的“第九届国企管理创新成果二等奖
最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
2024年,无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务,深入开展了系统化、多层次的技术培训工作,通过多形式的培训内容和扎实的实践操作,全面提升了全体运行人员的技能水平,取得了显著成效。一、年度计划落实有序,基础培训全面开展根据年度培训计划,发电部全体员工按照月度
近日,中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)团体赛暨个人赛结果,国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念,促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力,全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升,
近期,“秋老虎”持续发威,高温天气给电力供应带来严峻挑战。为保障夏末秋初季节风速突变设备安全稳定运行,大唐滑县风力发电有限责任公司预警在前、多措齐发,全力打好夏末秋初的保供电“保卫战”。针对秋季特有的大风天气及风速突变特性,该公司未雨绸缪,采取了一系列科学有效的应对措施。一方面,
为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平,培养出更多创新型、技术型人才,8月22日,南疆能源(集团)有限责任公司电力调度控制中心(以下简称:调控中心)特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训,共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算
为认真落实集团“41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼、五提六创”工作思路,根据福建公司年度培训计划安排,国能晋江热电公司组织人员参加培训提升基层单位生产技术业务管理能力。此次培训采用线下、线上结合的方式,内容丰富多样,涵盖了调度、技术监督、四管防磨防爆和节能管理四个方面。会上
最近,盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所,结合供电所专业特点,推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训,通过以培促学方式,提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性,进一步激发员工学习热情和工作热情,促进员工业务和技能提升,受到了供电所基层同志的广泛好评。过去,在我们的理
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”?就
3月20日,国能连江公司将培训课堂搬至生产现场,组织开展发变组操作专项培训,助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用,由经验丰富的老师傅担任培训讲师,采取理论知识与实践操作相结合的方式,现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!