国网慈溪市供电公司圆满完成2020年新员工入职集中培训

近日，大唐万宁公司团委在落实地方政府和公司相关疫情防控要求下，精心策划开展2022年新职工入职线上培训，帮助刚毕业大学生快速转换角色，成为合格的万电职工。公司团委紧紧围绕公司发展愿景、目标等方面，邀请海南医学院管冰清老师从当前就业形势、企业人际关系、职场礼仪、时间管理、有效沟通与合作

9月14日，经研院完成2022年新员工入职培训。为促进2022年入职新员工了解经研院概况，更好的完成身份转变，迅速融入到工作中，经研院从9月7日起，组织开展了为期一周的新员工培训，由各部门主任、专业骨干与新员工面对面交流座谈。培训涉及企业概况，宣贯了员工管理、安全管理、网络信息安全管理、保密

为使新入职员工更好更快适应工作环境，7月7日至21日，国能（福州）热电有限公司提供了入职大礼包，帮助新员工快速转变角色、投入工作岗位。该公司对培训课程进行细致规划，除了安排入厂安全教育、岗位安全职责，岗位工作要求外，还精心搭配有企业经营形势和发展规划、企业文化、安全价值观及理念、行为

为促进新员工成长，更快的融入公司发展进程，统筹做好2021年高校毕业生入职及培训工作，8月16日，哈密热电公司新入职员工培训班开讲啦。

近日，大唐七台河发电公司精心组织，创新培训形式，对“萌新们”进行了分层级、分阶段、系统性全景式培养，帮助新入职员工缩短转型“磨合期”，尽快成长为企业的新生力量

近日，广东大唐国际肇庆热电有限责任公司开展系列迎新活动，特精心准备了入职“大礼包”，精准“导航”职业认知，助力14位新职工尽快完成角色转变、制定成长规划、扣好入职“第一粒扣子”，融入“肇电”大家庭。

“后浪”来袭，截至8月2日，中国安能二局厦门分公司2020级37名新员工陆续抵达公司所属8个项目部到岗入职，各项目部主官及全体同事对新鲜血液的融入表示热烈欢迎。当接到上级通知后，分公司立即下发《关于做好新员工培养帮带的通知》，明确相关迎新事项。各项目部立即制定宿舍分配表，配备相应生活用品

人才为根、人才为本，中科鼎实的根本来自于一支忠诚企业、技术精湛、锐意创新、作风过硬、执行力强的优秀团队。每年，一批批重点高校的优秀毕业生们化身为涓涓细流，汇入中科鼎实的汪洋大海，凝聚成层层巨浪，不断推动着中国污染环境治理事业的发展。他们既是环保路上的追梦者，也是污染修复的圆梦人。

“通过这次培训学习我收获很多，受益匪浅，相信这些对我以后的工作生活都会有很大的帮助，我对以后的工作充满了期待。”丁青县供电有限公司2019年新入职大学生次仁罗布在培训总结会上谈到。8月9日，丁青县供电有限公司迎来了2名2019届新入职大学生。公司高度重视入职新员工，实施新入职员工关爱行动，

八月金秋毕业季，新工入职培训时。近期，乌鲁木齐分公司2019年新员工正式入职，为使青工更快更好融入企业、转变角色，扣好“第一粒扣子”，该公司打造“一日三餐”全面助推新工入职培训。“文化”餐增强归属感。将集团公司华电文化纲要、新疆公司“越”文化以及公司“华彩”文化纳入新工培训计划，使新

7月9日，国能（泉州）热电有限公司组织开展热控专业技能比武竞赛，进一步提升该公司职工专业技能综合素质，提高实际操作能力，大力营造“勤学习、爱学习”的浓厚氛围，强化“学习﹢竞赛”培训模式。本次技能比武竞赛以提升该公司热控青年员工DCS系统逻辑组态和消缺技能为主要目的。热控专业聚焦员工实

2024年2月26-28日，受中电联人才测评中心邀请，国网天津经研院技经中心选派专家，为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设，满足电力工程建设需要，缩短企业人才培养周期，中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训，参培人员约50余人。技

北极星电力网获悉，2月19日，国网甘肃省电力公司党校配网不停电作业实训基地实现从简单资质认证到复杂资质认证的能力跃升。输配电线缆实训基地于2015年逐年建设投运，承担公司系统配网不停电作业专业、电力电缆专业生产技能人员理论、实操培训和专业指导工作，多次承办省公司专业技能竞赛、技术比武。

1月9日至12日，兰州倚能电力集团公司组织开展为期4天的技经专业培训，各建安类单位技经专业人员、项目管理人员50人参加培训。本次培训遵循差异化、规范化、实用化原则，根据各单位实际业务需求设置课程，涉及电网基建架空线路及电气安装、配网架空线路及电气安装、线路及电气技改检修，以及2022版配网

近年来，我国生活垃圾焚烧新增投资和建设市场增速逐渐放缓。据公开数据显示，2019-2020年规划新增项目合计502个，焚烧能力合计46.81万吨/日，2021-2030年规划垃圾焚烧项目合计276个，焚烧能力合计25.94万吨/日。2023年上半年，全国累计投产垃圾焚烧发电项目35座，新增垃圾焚烧处理能力31250吨/日。随着

近期，为适应新型电力系统构建，加强电网运行通信支撑保障，提升通信专业队伍技能水平，由国网陕西省电力有限公司主办，国网陕西省电力有限公司培训中心承办的国网陕西省电力有限公司2023年通信专业技能竞赛顺利举办并闭幕。期间，来自陕西省的各供电公司、国网陕西信通公司等12支参赛队伍、23名参赛选

11月10日，由浙江电力学会能源互联网专委会与电科院互联网技术中心联合举办的第1期配网带电检测培训班在本周圆满结束，本次参培学员主要来自能源互联网专委会与省内电力相关行业共37人。培训班充分围绕局部放电基本原理及带电检测技术等领域展开，共涵盖7门理论课程和6次实操培训。专业精进赋能成长培

10月7日上午，秦山核电举办海盐核电产业学院启动暨秦山核电专业技能培训楼启用仪式。中国核电总经理、党委副书记邹正宇，浙江省总工会常委、省部属企事业工会主席叶龙茂，嘉兴市人社局党委委员、副局长易连强，海盐县副县长范正华，秦山核电总经理、党委副书记尚宪和、党委副书记吴炳泉、工会主席姚翀

各有关单位：为助力双碳目标实现，推动抽水蓄能高质量发展，加快抽水蓄能人才队伍建设，保障抽蓄建设项目顺利进行，提高工程建设期各项工作的效率和质量。经研究决定，中电联人才测评中心有限公司拟组织开展抽水蓄能电站工程建设期从业人员专业技能系列培训，现将有关事项通知如下：一、培训对象本次培

一季度以来，国能龙岩发电公司持续推进“修旧利废”工作，鼓励职工干部从点滴做起、从岗位做起，力求进一步降低生产经营成本的同时提升员工专业技能，助推企业提质增效与队伍建设双提升。图为检修人员正在进行探头修复该公司把修旧利废工作作为攻坚提质增效的一项重要举措，秉持着“能用不领新，能修不

12月6日，在公司发展部发布2021年配电网规划专业技能比武情况通报中，国网天津经研院荣获团体、个人双第一。