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6月12日至13日,中国大唐集团公司党组成员、副总经理邹嘉华到大唐江苏分公司调研。在听取江苏分公司有关生产经营工作的汇报后,邹嘉华对该公司突出强调“价值思维、效益导向”,以及在安全生产、电量优化、燃料管理、项目发展、党的建设等方面的工作给予充分肯定,鼓励江苏分公司全体员工再接再厉、保持良好的发展态势,努力创造更好业绩。围绕完成全年任务目标,邹嘉华提出3点要求:一是要坚守安全生产红线,以班组建设为抓手夯实基础,确保迎峰度夏安全生产;二是要进一步加大力度抢发电量,不断提高节约运行、经济运行、高效运行水平,大力提升企业盈利能力;三是要
大唐江苏分公司坚持“大培训”工作思路,创新打造“人人上讲台”培训模式,掀起了“全民培训”热潮。截至2014年5月,该公司已累计2000余人次登台讲课、近万人次听课,平均每位员工至少参加过3次“人人上讲台”活动,形成了企业搭“舞台”,员工唱“主角”的长效培训机制,培养了一批“坐下来能写、站起来能说、扑下身子能干”的复合型人才。做好顶层设计,实施培训计划。2012年起,江苏分公司启动&ldq
在国家排放标准不断提高的形势面前,大唐江苏分公司自觉肩负起“建设美丽中国、维护生态文明”的社会责任,着力在加快转变发展方式、环保减排上下功夫,取得了显著成效。截至目前,该公司系统机组脱硫设备投运率已全部达到100%,脱硫综合效率比去年同期提高10.3%,75%容量机组实现脱硝运行,二氧化硫、氮氧化物、烟尘排放量同比明显减少,一系列减排目标的实现为企业创造了良好的经济效益和社会效益。积极面对挑战,履行减排责任。去年初,国家实施了火电厂大气污染物排放新标准,从严对江苏等发达省份污染物排放提出要求并实施考核。面对国家提出的新要求和自身
2月中旬,大唐江苏分公司印发了《大唐江苏分公司光伏电站安全生产管理指导意见(试行)》,进一步规范和加强对光伏电站的安全管理,这是该公司提升对基层企业管控能力的一项新举措。根据自身发展需要和江苏省能源结构实际,近年来江苏分公司增加了光伏发电份额,继2010年大唐大丰光伏电站投产后,目前又有两个光伏项目正加紧筹建,未来还将有新的光伏项目上马。光伏电站由于其自身特点,人员设置较少,安全管理容易被边缘化,集团公司系统内尚没有现成的可借鉴的光伏电站管理办法。针对这一问题,该公司从规范和加强光伏电站的安全管理入手,积极探索光伏电站的安全管理模式,自项目建设初期就采
今年以来,大唐江苏分公司在粉煤灰综合利用上下功夫,狠抓“市场、质量、设备和人才”四大要素,聚焦粉煤灰和脱硫石膏综合利用绿色工程,通过实施“四优四要”的方法,向粉煤灰和脱硫石膏综合利用要效益。截至11月份,该公司今年共实现粉煤灰销售近100万吨,粉煤灰、灰渣和脱硫石膏3项综合利用率均完成100%,灰、渣、膏销售形势均处于区域领先水平,使昔日污染环境的“灰姑娘”变成了再生利用绿色产品的“香饽饽”,让粉煤灰变成了市场“紧俏货”和&ldquo
2月19日,江苏省大丰市5.8MWp屋顶光伏电站两个发电月发电60多万千瓦时。大丰光伏发电项目作为大唐江苏分公司新能源发展的起点,对调整江苏分公司能源结构、发展方式、增强后劲,大力推进新能源项目建设,具有里程碑式的意义。
本网讯11月26日,集团公司党组成员、党组纪检组组长熊皓一行四人到江苏分公司调研指导工作。 熊皓在听取江苏分公司党组书记、总经理陈海苏2009年工作情况和党风廉政建设情况汇报后指出,江苏分公司2009年生产经营管理、体制机制建设、党风廉政建设等工作取得显著成绩,年底前要突出抓好两项工作:一是努力完成集团公司下达的生产经营指标。二是要把党风廉政建设进一步抓实,做出成效。明年党风廉政建设的重点是贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,希望江苏分公司在抓好生产经营的同时,加强党风廉政建设,深化效能监察,并融入到企业的管理之中,为集团公司、分公司可
本网讯 为满足大唐江苏分公司快速发展的需要,培养和锻炼基层企业青年干部,解决基层企业人才短缺、后备力量不足等制约分公司科学发展的突出问题,江苏分公司首次正式开展了基层企业青年干部培养锻炼工作。 经基层企业推荐和分公司人力资源部门的考察,分公司党组研究确定将把3名青年干部分配至发展计划部、安全生产部和思想政治工作部进行为期半年的培养锻炼,并指定1名最优秀的高级主管作为他们的培养导师。此举一方面可以加强分公司本部与基层企业的工作沟通,实现二、三级工作的无缝对接;另一方面也是充分发挥本部人力资源的优势,将分公司优秀的管理理念、工作思路、工作方法和
作者:邵秀卿 本网讯 3月26日上午,大唐江苏分公司召开系统副处级以上人员会议,传达集团公司确保实现进入世界500强目标研讨会精神,并研究、确定相关措施和对策,为集团公司进入世界500强作贡献。 一是以学习实践科学发展观活动为契机,进一步拓宽工作思路,继续加大企业发展速度,力争年内在其他项目上有突破。同时借南京电厂项目核准的东风,把发展重点放在沿江风电、可再生能源和热电联产项目上,下大力气、千方百计加快企业发展。 二是努力提高发电量,增加营业收入。加强与电网的沟通协调,抓住一切机会,努力提高机组的利用小时,力争把发电量水平提高10%。同时进
本网讯 11月24日,江苏分公司召开系统领导及各部门负责人视频会议,分公司党组书记、总经理陈海苏在会上详细传达了集团公司11月19日召开的贯彻落实国务院省区市主要负责同志会议及国资委三季度经济形势通报会议精神,部署了2008年最后一个月的工作,动员分公司系统干部落实五方面具体措施,全力做好年末各项工作。 一是增发电量,千方百计完成年度目标。江苏徐塘发电有限责任公司在目前煤炭供应充足的情况下,要克服节能调度的影响,主动沟通,多发电,确保分公司年度发电量指标完成。 二是加大燃料管理,控制燃料成本,要站在关系分公司明年经营状况的高度认识燃料管理的
6月26日,内蒙古自治区呼和浩特市机关事务管理局发布《关于开展市党政机关办公大楼办公区分布式光伏发电项目开发主体优选工作的公告》,比选1家企业为“呼和浩特市党政机关办公大楼办公区分布式光伏发电项目”开发主体。公告显示,呼和浩特市党政机关办公大楼办公区分布式光伏发电项目装机规模约1248.7
6月20日,北京市党政代表团赴四川省考察。当日下午,中央政治局委员、北京市委书记尹力,市委副书记、市长殷勇到东方电气集团参观考察。四川省委书记、省人大常委会主任王晓晖,省委副书记、省长黄强陪同。东方电气集团党组书记、董事长俞培根,党组成员、副总经理李忠军、王军热情接待。在东方电气科
新春慰问送关怀,温情走访暖人心。为全面贯彻落实党的二十大精神,响应上级党委的工作要求,在2024年春节来临之际,近日徐州公司党委书记、总经理李桂芳带队走访慰问老党员、老干部及生活困难党员,送上节日问候和美好祝福,送去公司党委的关怀和温暖。慰问过程中,李桂芳书记亲切询问他们的身体状况、
为进一步推进廉洁文化建设,增强廉洁意识,大力营造风清气正的节日氛围,节前,南京电厂纪委开展“绘廉画、送清风、迎新年”党风廉政教育活动,以廉洁为主题,组织厂内职工绘画、涂鸦、折纸,此次活动吸引了众多党员群众前来参加。活动现场,在工作人员讲解完绘画、折纸的相关注意事项后,大家迫不及待
大唐南京发电厂进一步落实党建工作“三年提升”目标要求,推动党建创新工作和“岗区队日网”深度融合,紧密围绕企业生产经营重点,继承和发扬百年老厂的红色基因,发挥“原点”品牌效应,积极推动党建提升出实效,全年超额完成发电量,入厂标单在集团沿江沿海电厂对标排名第一,助力企业扭亏为盈。提高
秋风劲,合作兴。11月13日,内蒙古自治区党政代表团来京考察。北京市委副书记、市长殷勇,市委副书记刘伟与内蒙古自治区党委书记、人大常委会主任孙绍骋,自治区党委副书记、自治区主席王莉霞,自治区党委副书记杨伟东一行来到金风科技,对企业技术研发、产品应用及在内蒙古的产业布局情况进行了深入了
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出,纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量,使命光荣、责任重大,必须忠诚于党、勇挑重担,敢打硬仗、善于斗争,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。总书记的重要讲话为我们高质量开展纪检工作指明了方向,提供了根本遵循。结合平时所学、所思、所悟,围
我,是风的搬运工,点亮千家万户,我,是幽默的搬运工,点亮欢乐,我,是润电人,点亮美好生活。我们传递风的动力,叶片旋转而来的,除了财富,更多的是希望;我们,是光的采集者,用光明点亮光明,用温暖传递温暖;我们,探索发展售电,为用户提供优质服务;我们,是大自然的搬运工,努力构建清洁低碳
李国鑫现任国能(泉州)热电有限公司综合部秘书,兼任机关党支部青年委员、公司团委委员、机关团支部书记。该同志始终以共党员的标准严格要求自己,勤勤恳恳为人,兢兢业业做事,在学习、工作中积极发挥模范作用。2023年被评为国家能源集团福建公司2022年度优秀共产党员。热爱学习,积极上进。在日常工
12月28日,经研院举办党委理论学习中心组2022年第13次集体学习研讨,深入学习贯彻中央经济工作会议精神,学习贯彻《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》。会议强调,中央经济工作会议科学回答了当前经济形势怎么看、明年经济工作怎么干的根本问题,为做好明年和今后一个时期的经济工作提供了根本
“你们供电所党风廉政建设工作开展的比较扎实,如果多加入一些岗位风险分析和防范措施就更好了。”12月9日,国网济源供电公司纪委办公室工作人员在轵城供电所进行党风廉政建设考核时提出了意见和建议。为进一步强化廉洁警示教育,打通党风廉政建设和作风建设“最后一公里”,国网济源供电公司系统谋划
为进一步严明纪律规矩,加强干部员工作风建设,提升工作质效,督促引导全体员工遵纪守法,国网涡阳县供电公司纪委多措并举抓好日常工作纪律,营造风清气正工作环境。坚持以上率下,强化纪律教育。扎实开展党纪学习教育,通过“第一议题”、理论学习中心组学习、支部“三会一课”等引领示范学,组织支部
2024年中秋、国庆“双节”期间,大唐泰州热电公司入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续巩固作风建设成果,坚决防止节假日期间“四风”问题反弹回潮,确保节日期间风清气正。一、落实主体责任,紧绷廉洁之弦两节期间,该公司纪委书记对领导班子成员和中层管理人员,分管领导对分管部门开展节前
9月29日,国网涡阳县供电公司领导参加基层供电所“强思想改作风提效能”作风建设主题党日活动。会上,与会党员学习了《党的二十届三中全会精神》、《习近平总书记关于作风建设的重要论述》、国网涡阳县供电公司“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动部署会议精神。与会党员同志结合当前新形势、
为深入贯彻落实中央八项规定精神,严守廉洁纪律,2024年中秋、国庆“双节”期间,国网涡阳县供电公司纪委深入开展“四个一”专项行动,坚决遏制节日期间易发多发的“四风”问题,着力营造风清气正的节日氛围。开展一次作风建设行动。召开“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动启动会,宣贯“严查
中秋节期间,大唐泰州热电公司纪委以“节点”为“考点”,扛起抓作风抓纪律的监督责任,深入开展中秋节期间正风肃纪监督检查,筑牢节日“防腐墙”,把好节日“廉洁关”,营造风清气正的节日氛围。该公司纪委加大监督执纪力度,紧盯通过网购快递“隔空送礼”,打击“网购+快递”障眼法,实拳纠治隐形“
最近,盐城滨海县供电公司配电运检中心不断丰富廉洁家风教育形式载体,推出了一项深化廉政教育,凝聚家庭廉政力量的新举措——“家庭助廉十问”小卡片,通过向员工发放这些小卡片带回家中,引导广大干部家属当好“廉内助”,筑牢家庭腐败“防火墙”,让家庭成为温馨廉洁的幸福港湾。廉洁政风和清湛家风
为助力新入职员工筑牢廉洁从业意识,提升拒腐防变能力,扣好廉洁从业“第一粒扣子”,国网涡阳县供电公司纪委为新入职大学生上了廉洁从业“第一课”,突出教育在前,警示在先,引导新入职员工走稳走实“清廉”成长之路。该公司纪委结合当前全面从严治党情况和公司廉洁从业有关规定,向新入职员工介绍了
为深入工程建设一线,推进“廉洁工程”建设,强化“监督再监督”职责,8月21日,大唐泰州热电公司纪委前往大唐多能互补项目现场开展工程建设专项监督。在多能互补项目部,该公司纪委通过查阅资料、抽查核实等方式进一步了解甲供材管理、出入库验收等情况。并按照“六个一”相关要求,在前期“一课一书
为进一步扩大监督覆盖面,增强监督效能,近日,大唐泰州热电公司纪委召开“五大员”聘任会议暨党风廉政监督员协调会。该公司纪委经过严格筛选,以个人自荐、党组织推荐和部门推荐相结合的方式,从普通党员、群众代表、外委队伍代表中聘任11名部门党风廉政监督员、2名党风廉政特邀监督员、1名燃料物资采
最近,盐城滨海县供电公司配电运检中心不断丰富廉洁家风教育形式载体,推出了一项深化廉政教育,凝聚家庭廉政力量的新举措——“家庭助廉十问”小卡片,通过向员工发放这些小卡片带回家中,引导广大干部家属当好“廉内助”,筑牢家庭腐败“防火墙”,让家庭成为温馨廉洁的幸福港湾。廉洁政风和清湛家风
党纪学习教育启动以来,国网涡阳县供电公司纪委多措并举,坚持理论学习与现场教育相结合,不断拓展学习教育新途径、新方法,增强纪检队伍拒腐防变免疫力,营造风清气正工作环境。追寻红色足迹学党纪。该公司纪委组织纪委委员、支部纪检委员、专职纪检干部赴安徽省爱国主义教育基地——涡阳县辉山烈士陵
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