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中电投金元集团“四个结合”把学习实践活动落在实处

2009-04-09 09:24来源:中电投金元集团  关键词:中电投金元集团学习实践中电投收藏点赞

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      金元集团在学习实践活动中,注重理论指导实践,采取“四个结合”,务求生产管理上水平,学习实践出实效。

  一是把学习实践活动与对标管理结合起来。紧紧把握“夯实管理基础,实现学发展”的主题,把工作重心转移到对标管理上来,把对标工作作为实施标准化管理的切入点和突破口,查找偏差,分析原因,落实治理措施,积极完善生产、经营、工程建设等方面的对标管理,积极开展行业对标,扩大对标的深度和广度,并不断向管理体制、机制对标方向发展,为2010年全面深化对标管理奠定基础。

  二是把学习实践与开展“安全生产年”活动结合起来。以落实安全岗位责任为切入点,完善制度,夯实基础,完善安全生产“三个体系一个机制”,建立以安全责任为导向的激励考核机制、监督制约机制;保障安全投入,落实“两措”计划,推进安全管理标准化工作;突出抓好重点区域的隐患专项治理,开展好安全生产“三项行动”;初步建立危害辨识、风险评价与风险控制机制;完善应急预案,完善应急救援机构,改善应急救援装备,制订应急救援演练计划并定期组织学习,确保安全生产持续稳定好转。

  三是把学习实践活动与推进节能减排各项工作结合起来。一方面公司提出用2年时间,全面落实节能改造项目,2009年必须完成一半以上机组的节能综合治理工作。另一方面公司要求今年上半年务期完成剩余6套脱硫设备的建设投运任务。加强在役脱硫设备的运行维护管理。确保节能降耗成果显著,减排指标有效降低。

  四是把学习实践活动与加快信息化建设,提高公司管理水平结合起来。公司已组建由生产营运部牵头的信息化建设工作组,与集团公司进行业务衔接,全面开展信息化建设工作。目前正在进行需求调查和规划制订,计划7月份前完成生产、经营等主要系统的建设,年底前完成信息化各项子系统建设工作。(胡方)
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