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构建一个平台:人力资源开发平台是公司发展的基础,要坚持以人为本的原则,健全各种机制,营造良好环境,全面做好人力资源的选拔、培养、使用和激励工作,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,为员工和企业的发展搭建坚实的平台。
建设两支队伍:要建设公司业务发展所需要的专业人才队伍,包括电力生产、基建、经营方面的专家以及具有国家认证资质的专业人才,如注册设备监理师、注册安全评价师、注册造价师、会计师、审计师、人力资源管理师、企业法律顾问等。通过专业人才队伍建设,提高公司技术支持能力,增强公司核心竞争力。
要建设职业经理人队伍,重点加强中层以上干部管理能力的建设,提高他们的组织、协调和沟通能力,培养一支能够带领团队开拓创新、团结协作、圆满完成公司各项任务的经理人队伍。
提高三种能力:要提高员工的学习创新能力,通过学习和创新,掌握新知识、新技能,提高工作能力;要提高员工开拓进取能力,积极开拓市场、开拓新的业务,提高公司的经营业绩;要提高员工的管理决策能力,提高公司整体管理水平。
完善四种机制:在完善员工选拔录用机制方面,要根据用工岗位的不同,采取多元化的用工方式;要逐步探索公开招聘机制和竞争上岗机制,吸引优秀人才到公司系统工作,调整公司人员结构,提高公司人才的竞争力。
在完善培养使用机制方面,要健全员工培训开发制度,建立公司、部门和员工三层次的培训体系,利用网络培训等多种培训方式、广泛开展岗位知识和技能培训,加大培训投入,全面提高员工综合素质。要建立人才流动机制,通过引入竞争机制,加强人员交流,对岗位实行动态管理,实现人才资源的最优配置。要建立员工职业生涯规划,帮助员工设计自我发展通道,明确培养方向,制定培养步骤,在公司发展的同时,员工也实现自我价值。
在完善评价考核机制方面,要逐步建立以素质能力评价为基础,以绩效评价为核心的科学人才评价体系,逐步实施全员考核,通过评价和考核,明确员工的培养使用方向,制定相应的激励措施,培养、选拔和造就公司系统优秀人才。
在完善薪酬激励机制方面,要逐步完善与公司经营业务相适应,与公司经营业绩相挂钩的薪酬体系和奖励制度,充分发挥薪酬奖励的激励作用,吸引和留住人才。
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编者按:2009年,国内外经济环境中的不利因素和不确定因素增多,经济运行中的困难明显增加,中国经济面临严峻考验,电力工业面临的形势也正在发生广泛而深刻的变化。作为电力行业的领军公司如何应对金融危机的影响,业界精英们如何研判目前面临的形势和任务,为促发展、保增长作出更大的贡献,中国水利水电物资有限公司为人力资源做了“十一五”规划目标,北极星电力英才网正在为这个目标的实现默默的倾力挥汗。 按照中国水利水电物资有限公司人才强企战略和公司发展目标,公司正在系统构建人力资源开发
一、招聘企业概况 & Y: v0 M3 w& k4 C& t% c 中国水利电力物资有限公司(China National Water Resources & Electric Power Materials & Equipment Co,Ltd.)是中国大唐集团公司的控股子公司,注册资本4.73
4月7日上午,公司党委理论学习中心组组织学习活动,专题学习李朗红同志先进事迹和《深入学习实践活动领导干部学习文件选编》中《把科学发展观贯穿于发展的整个过程》文章,把向李朗红同志学习活动引向深入。 大家一致认为,李朗红同志是集团公司贯彻“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观的典型,是集团公司系统党员干部的楷模,是工程技术人员和管理干部的优秀代表。他用行动践行了忠于事业、开拓进取、攻坚克难谋发展的大唐精神,他的典型事迹是我们宝贵的精神财富,是推进公司科学发展的
本网讯 中国水利电力物资有限公司作为大唐集团旗下的物流平台,每年同时执行的合同管理达上千个。该公司高度重视合同信息化管理系统建设,围绕催交监造、工程咨询、招标代理、管道、现场物资管理、进出口、煤化工、检修监理、安全性评价、CDM和电力上下游产品开发等物流关键环节开展普法工作,加大了合同法的宣传力度。同时,为完善相关合同管理制度,先后制订了《合同评审程序》、《项目和工程信息管理办法》、《合同命名规则》、《合同管理办法》,以及《供应商管理办法》、《采购管理办法》等一系列的合同管理制度。他们还成功
3月31日至4月2日,集团公司核心业务一体化平台研讨会在长沙召开。会议分现场调研、研讨论证两个阶段进行,在深入了解湖南分公司核心业务一体化平台建设的背景、架构体系等情况和一体化平台与各业务之间关系的基础上,结合集团公司的发展战略和管理需求,论证湖南分公司一体化平台向其它分、子公司进行试点推广的可行性。 集团公司党组成员、副总经理杨庆,党组成员、总会计师胡绳木出席会议并讲话。湖南分公司总经理魏远到会致辞,并汇报了分公司核心业务一体化平台总体建设情况。会议由集团公司市场营销部主任方晓主持。&
中国水利电力物资有限公司是中国大唐集团公司的控股子公司,注册资本4.73亿元,中国大唐集团公司占70.72%股份,其它三家股东分别是中国水利投资集团公司、中国华能集团公司和国投电力公司。 公司在北京、天津、上海、西安、广州、成都、沈阳、武汉等城市设有8个全资子公司、2个分公司,同时对外投资27家控股和参股企业。1998年经国内贸易部首批认证为全国物资流通(综合经营)大型一类企业。2000年顺利通过英国SGS公司主持的ISO9001质量体系认证。公司具有19项国家级
水电物资公司CDM办公室于2006年11月正式着手黄金标准CDM项目的开发,历经项目设计开发、利益相关方征询、向联合国EB、世界黄金标准组织提交注册、现场核证等环节,最终成功获得联合国、世界黄金标准组织签发的CERs,圆满完成了黄金标准CDM项目开发的整个闭环,为项目业主、碳买家赢得了经济、社会及环境三项收益,为我国实施开发黄金标准CDM项目起到了积极的示范作用。
6月3日,辽宁省北票市农业农村局发布《北票市2025年衔接推进乡村振兴补助资金及项目管理指导意见(草案)》。文件显示,产业收益重点用于巩固拓展脱贫攻坚成果,促进已脱贫户和监测户增收,防止返贫,并解决边缘易致贫和相对贫困问题。可通过“两奖一补”(即就业奖、创业奖和公益性岗位补贴)、“共富保”
近日,《广东省促进海洋经济高质量发展条例》已由广东省第十四届人民代表大会常务委员会第十八次会议于2025年5月28日通过,现予公布,自2025年7月1日起施行。文件指出,省、地级以上市人民政府能源等有关主管部门应当加大海洋油气资源勘探开发力度,推进液化天然气等接收及储气设施、配套码头和配套外
5月27日,南充市人民政府办公室印发《关于加力推动小微企业上规提质的若干措施》的通知(南府办发〔2025〕13号)。其中提到,通过积极推进“分布式光伏+储能”系统建设、加快虚拟电厂布局、提高企业接入电压等级、推动中小企业“联合购电”、引导企业合理优化生产时序等系列措施,降低企业用电成本。本
近日,人力资源社会保障部财政部国务院国资委发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知。其中明确,优化技能岗位薪酬分配。建立体现技能要素价值的分配制度,健全技能岗位分类分级价值评估体系,实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法,合理确定技能岗位的起点薪酬。详情如下:人力资源社
导语长期以来,园区企业获取可溯源、低成本绿电面临核心制度瓶颈:新能源项目通过专用线路直供用户缺乏政策依据。5月30日,国家发展改革委、国家能源局发布《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》,首次从国家层面明确“绿电直连”这一新能源供用电新模式的规则框架。近年来在全国多点开花的零碳
北极星氢能网获悉,5月26日,中国能建山西院党委书记、董事长马晓峰、党委副书记、总经理吕建国拜访山西省能源局党组书记、局长张翔。双方就深化能源领域合作、推动“能源+”项目建设、服务山西省能源革命深入交流,并就进一步强化政企协同、助力全省能源高质量发展达成共识。马晓峰对山西省能源局长期
5月27日,云南省人民政府办公厅关于印发《贯彻就业优先战略落实重点领域就业支持计划15条措施》的通知,通知指出,聚焦工业转型升级,挖掘先进制造等新质生产力就业潜力,完善创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新“小巨人”企业梯度培育体系,创造更多高质量就业岗位。围绕绿色铝延链补链、硅
5月28日,杭州临江高新技术产业开发区新材料产业园配套污水处理厂及附属设施工程(一期)招标公告发布。本项目投资估算162428.88万元,工程概算160815.82万元,其中建安工程造价59214.215万元,建设规模:本项目是中央环保督察整改项目之一,已列入省千项万亿工程建设计划。项目新建化工园区配套污水处
日前,甘肃生态环境厅印发《甘肃省建立碳足迹管理体系工作方案》。文件提出,到2027年,制定出台3-5个重点产品碳足迹核算规则,省级产品碳足迹因子数据库初步构建,产品碳标识认证和分级管理制度初步建立,全省碳足迹管理体系初步建立。全文如下:关于印发《甘肃省建立碳足迹管理体系工作方案》的通知
5月27日,平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市开发区产业集群培育和提升三年行动方案的通知(平政办〔2025〕13号)。其中提到,推进园区绿色低碳发展。严控“两高”项目准入,持续开展能效、水效领跑者和绿色制造提升行动,加快推进绿色化改造项目,创建绿色工厂、绿色园区。原文如下:平顶山市人
北极星售电网获悉,5月27日,广东省政务服务和数据管理局发布关于印发数字广东建设2025年工作要点的通知。文件明确,加强能源数据融合创新,推进源网荷储一体化发展。探索省市县一体化碳达峰、碳中和数智化管理,推广建设零碳智慧园区、绿色智能建筑。完善林业综合管理平台和林业监测数据管理平台,上
推进碳达峰碳中和是以习近平同志为核心的党中央经过深思熟虑作出的重大战略决策。“建立能耗双控向碳排放双控全面转型新机制”是党的二十届三中全会部署的重要改革任务,是积极稳妥推进碳达峰碳中和、推动经济社会全面绿色低碳转型的必然要求。2025年国务院政府工作报告就“加快构建碳排放双控制度体系
北极星风力发电网获悉:在风电产业蓬勃发展的当下,有这样一家企业,在风电齿轮箱领域占据着举足轻重的地位。凭借卓越的技术与优质的产品,南高齿在全球风电齿轮箱市场中脱颖而出,市场占有率连续多年稳居榜首。数据显示,从2013年至今,在风电齿轮箱全球细分市场,南高齿占有率已连续11年排名第一,截
一、我国经济与用电增长的历史变化趋势我国用电总量与经济总量长期高度相关,用电的变化趋势与我国经济发展的大周期基本一致。电力弹性系数(同一时期用电增速与经济增速的比值)是表征经济与用电量增长关系、反映我国产业和用电结构发展变化趋势的重要指标。“十五”末至“十二五”,随着我国由重化工
今年3月1日,山东迎来“外电入鲁”战略20周年。过去20年间,共有1.22万亿千瓦时省外来电输送至齐鲁大地,为山东经济社会发展提供了澎湃动能。独立省网的辉煌与隐忧山东是经济大省,也是能源生产与消费大省。“在2005年以前,山东电网一直未与外省联结,是全国少数独立省网之一。”国网山东省电力公司(
今年两会上,关于低碳绿色发展的话题不断。3月8日上午,在人民大会堂北大厅举行十四届全国人大三次会议第二场“部长通道”集中采访活动中,生态环境部部长黄润秋直言:“没有绿色低碳就谈不上高质量发展”。北极星能碳圈统计了在两会期间,全国政协委员与全国人大代表关于我国工业领域碳减排方面的声音
#导读#为及时反映生态环保产业过往一年的发展动态,预测新一年的发展趋势,我会组织各分支机构编写了《2024年行业评述和2025年发展展望》,供环保企事业单位、专家和管理者参考。本文为《2024年土壤与地下水修复行业评述和2025年发展展望》,作者为中国环境保护产业协会土壤与地下水修复专业委员会段颖
2月26日,新疆能源红沙泉一号露天煤矿、准东露天煤矿分别取得3000万吨/年、3500万吨/年采矿许可证,为矿区依法合规生产及产能提升奠定坚实基础。红沙泉一号露天煤矿位于新疆维吾尔自治区昌吉州准东煤田西黑山矿区东部,是昌吉州能源保供的骨干企业。矿田东西平均长9.4千米,南北平均宽7.5千米,面积74.
1月23日,云南电网公司发布云南电网2024年度大事记!1、促成全国首个央地共建新型能源体系合作协议签订2024年8月21日,中国南方电网有限责任公司与云南省人民政府签订《新时代全面深化战略合作共同建设新型能源体系框架协议》,该协议是全国第一个央地共建新型能源体系合作协议。双方聚焦能源生产、能
北极星储能网获悉,12月17日,山东聊城统计局发布《聊城发展光伏发电存在的问题及建议》。文章显示,聊城分布式光伏装机容量达到337.1万千瓦,但仍然存在要素制约严重、产能稳定性低、储能困难等问题。虽然近年来电网建设逐步加强,但距实现电网相互支撑、调节互济仍有较大差距,光电产出的不确定性,
新能源建设关系到大国的低碳转型、能源安全和能源服务水平,二十大报告强调:“加快规划建设新型能源体系”、“积极稳妥推进碳达峰碳中和”。近些年来,聊城新能源体系逐渐完善,新能源发电发展迅速,特别是光伏发电成为新能源的主导,为“双碳”工作推进打下了坚实的基础。一、基本情况“十一五”以来
新能源建设关系到大国的低碳转型、能源安全和能源服务水平,二十大报告强调:“加快规划建设新型能源体系”、“积极稳妥推进碳达峰碳中和”。近些年来,聊城新能源体系逐渐完善,新能源发电发展迅速,特别是光伏发电成为新能源的主导,为“双碳”工作推进打下了坚实的基础。一、基本情况“十一五”以来
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