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国家电网今年将会基本建立健全人财物集约化管理体系

2009-04-15 11:12来源:国家电网报  关键词:国家电网报管理体系集约化收藏点赞

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  “今年,基本建立健全公司人财物集约化管理体系,有效解决人财物管理中存在的制约公司和电网发展的突出问题,基本实现总部、网省公司两级人财物集约化管理。”4月11日,在公司深入学习实践科学发展观活动学习交流座谈会上,公司党组书记、总经理刘振亚要求公司各部门、各单位统一思想,明确目标,夯实基础,推进人财物集约化管理和信息化建设工作,推动“两个转变”上水平。

  会议确定,公司加强人财物集约化管理总的要求是:深入贯彻科学发展观,以提高思想认识为前提,以标准化建设为基础,以信息化为支撑,按照统筹规划、分步实施、试点先行、重点突破的原则,加快构建集中、统一、精益、高效的管理体系,推动公司持续健康发展。

  会议提出一系列要求。一是加强人力资源集约化管理。在优化各级人力资源管理部门职能的基础上,加快建设以公司总部为决策调控中心,网省公司、直属单位为管理责任主体的人力资源组织体系。二是加强财务集约化管理。在优化各级财务机构职能的基础上,加快构建以公司总部为决策调控中心,网省公司为管理责任主体的集约高效的财务组织体系。三是加强物资集约化管理。建立总部和网省公司两级物资管理组织体系及相应的物资服务机构。四是加快信息化建设。在完成SG186工程的基础上,以支撑坚强智能电网建设、人财物集约化管理为重点,建设涵盖公司所有业务应用,覆盖面更广、集成度更高、实用性更强、安全性更好、国际领先的国家电网资源计划系统(SG-ERP)。

  刘振亚说,实施人财物集约化管理,事关公司发展的全局。今年工作的重点是优化完善组织机构,健全管理体系,建章立制,打好基础。从明年起,全公司要统一按照新的模式、新的体系和新的流程运作。

  会议同时指出,从明年开始,将实行公司系统人财物“一本账”,使公司的资源调控能力和管理效率得到显著提升;到2015年,公司在人财物资源的管控能力、资源配置的有效性、管理流程的规范化、信息系统的先进性等方面,要全面达到国际同类企业先进水平。

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