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大唐江苏分公司加强后备人才培养

2009-08-28 11:29来源:大唐江苏分公司  关键词:大唐江苏分公司人力资源收藏点赞

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  本网讯 为满足大唐江苏分公司快速发展的需要,培养和锻炼基层企业青年干部,解决基层企业人才短缺、后备力量不足等制约分公司科学发展的突出问题,江苏分公司首次正式开展了基层企业青年干部培养锻炼工作。
  
  经基层企业推荐和分公司人力资源部门的考察,分公司党组研究确定将把3名青年干部分配至发展计划部、安全生产部和思想政治工作部进行为期半年的培养锻炼,并指定1名最优秀的高级主管作为他们的培养导师。此举一方面可以加强分公司本部与基层企业的工作沟通,实现二、三级工作的无缝对接;另一方面也是充分发挥本部人力资源的优势,将分公司优秀的管理理念、工作思路、工作方法和工作作风传授给基层企业,并不断提升基层企业青年干部的综合素质和工作能力,为分公司的发展培养更多的人才。

  为保证培养效果,分公司培养导师与3名青年干部签订了《江苏分公司青年干部在本部锻炼成长培养协议》。同时,分公司本部相关部门也高度重视,针对培养对象的特点和工作经历,为他们量身定做了半年内的主要工作任务,并要求培养导师要言传心授,真正把自己的经验和能力传授给培养对象,使他们在干中学、学中干,通过具体的工作实践不断增长才干。
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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