国家电网部分总经理联络员座谈会召开

为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，乌沙山公司结合企业实际，做实“党员两个一”，从暖心、贴心、爱心三个方面辐射推进，充分发挥先锋模范作用。该公司党委认真分析，重点围绕企业和职工关心的热点难点问题，为各党支部党员“两个一”指明了方向。通过梳理

3月6日，河南济源供电公司组织人员对机关部室、二级机构和业务班组厂务公开情况开展检查督导和现场考评，针对存在的问题和不足进行点评，要求相关人员剖析问题原因，制定改进措施，提高厂务公开民主管理工作质量。厂务公开民主管理是打造阳光企业的重要途径，是保证职工参与权、知情权和监督权的有效方

1月5日，河南济源供电公司围绕改革发展、安全生产、优质服务、精益管理、电力扶贫等重点工作，组织总经理联络员举行座谈，集思广益，广征意见，提高民主参与度，增强民主管理效能，服务公司发展决策。民主管理是落实职工权益、激发企业活力的重要渠道。河南济源供电公司完善机制，拓展渠道，积极畅通民

当前，在维护职工群众合法权益进程中，因平等协商管理措施不完善，制度执行力度不够，协商条款和事项在执行上缺乏有效监督，对职工诉求表达和合法权益的维护带来了潜在性隐患。针对这些问题和不足，济源供电公司锐意探索、创新实践，积极构建以平等协商、代表联系卡和监督管控三位一体常态长效工作机制

1月16日，国家电网公司第三届职工代表大会第一次会议暨2016年工作会议在京召开，会议认真贯彻党的十八届五中全会、中央经济工作会议精神，贯彻四个全面战略布局，总结2015年和十二五工作，科学谋划十三五发展，安排部署2016年工作，深入推进两个转变，加快建设一强三优现代公司，创建两个一流，更好地

近日，在漳泽电力2015年职代会、工作会暨党委工作会上，河津发电分公司多个集体和个人获得荣誉。该公司荣获2014年度先进单位、宣传思想工作先进集体，分公司工会荣获先进工会;发电运行部、设备维护部荣获先进集体，第四分会荣获先进基层分会;张艳芳荣获特级劳动模范，王赵群、李宪宏荣获劳动模范;王妙珍荣获宣传思想工作先进个人，师文荣获先进工会工作者，冯连根、李毅荣获工会活动积极分子，张海玲荣获优秀总经理联络员。

2月3日，笔者走进济源供电公司，健康和谐的环境、岗位奉献的激情，与全国安康杯竞赛十连冠、河南省模范劳动关系和谐企业等殊荣相得益彰。“深化民主管理，职工代表履职尽责是关键。我们通过实施联系卡机制，实现了职工代表与职工联得紧、联得实、联得好，提升了代表履职效能，促进了企业民主和谐。”针对如何发挥职工代表作用、服务企业和谐稳定，该公司工会主席王宣陆说。以卡为纽带，紧密联系职工“一张小卡片，拉近了代表与职工的距离，也密切了彼此的联系。”济源供电公司工会副主席李方说。以前，职工利益诉求往往通过一年一度的职代会提案审

1月16日，国家电网公司第二届职工代表大会第六次会议暨2015年工作会议在京开幕。会议认真贯彻中央决策部署，分析形势，总结2014年工作，部署2015年任务，提出坚持改革创新，深化“两个转变”，完成“十二五”发展目标，基本建成“一强三优”现代公司，在创建世界一流电网、国际一流企业征程中迈上新台阶、再创新佳绩。公司董事长、党组书记刘振亚出席会议并做了题为《坚持改革创新 深化“两个转变” 为全面建设“一强三优”现代公司而奋斗》的工作报告。

国家电网公司明天就要开两会啦，大家想提前知道这次会议的内容吗?小编为了满足大家的好奇心，特意联系总部特派员，从各个渠道全面搜集了这次大会的信息，剧透给大家~什么时候开两会?两会的全称是“X届X次职代会暨2XXX年工作会议”。你可能不知道，国家电网公司是国有特大型跨区域中央企业中第一个召开职工代表大会的，在央企中开了民主治企的先河，曾受到中央领导的高度肯定。国家电网公司两会召开时间一般是1月份上中旬，有时也会在下旬召开。会议召开的地点一般是在北京。以下是国家电网历年两会召开的时间：2006年，1月20日至22日;2007年，1月1

最近，国网江苏省电力公司在本部召开总经理联络员会议。公司总经理尹积军、工会主席黄志高及相关职能部室负责人，就20位来自基层各供电公司、检修分公司、电科院、经研院、送变电公司、方天公司等单位的总经理联络员提出的建议和意见面对面进行了交流座谈。很多总经理联络员提出了一些安全生产、电网发展、管理提升等方面的专题建议给公司，收到了非常好的效果。读来让人生出许多感慨来。眼下，很多企业重视员工诉求，通过从基层选拔出来的联络员收集、反映职工各方面的意见、建议，做到上情下达、下情上传，架起了公司领导与基层员工沟通的桥梁。但也有一些联络员，只“听&rdquo

11月26日，国网辽宁检修公司全面开展2014年度职工代表提案征集工作，组织职工代表在深入调查研究、广泛听取职工群的基础上，紧紧围绕公司改革发展、安全生产、电网建设、经营管理、科技培训、精神文明、职工权益等方面建言献策，真正做到扩大职工“话语权”，民主管理“接地气”。该公司本次职工代表提案征集工作，以党的群众路线教育实践活动为载体，本着一事一案、主题明确的原则，要求职工代表深入到职工群众中去，广泛听取群众意见，在加强基础管理、加强标准化建设、推动公司创新发展、提高职工队伍素质、维护职工合法权益等方面开展调