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浙江省电力公司“五个坚持”加强党建工作

2009-12-15 09:10来源:浙江省电力公司关键词:电力公司企业党建收藏点赞

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日前,浙江省电力公司党组提出以“五个坚持”的新要求,进一步加强企业党建工作,全面提高党建工作水平。

  浙江公司党组认真分析了公司党建工作面临的形势任务,提出今后一个时期加强企业党建工作的总体要求,明确以“五个坚持”的新要求,进一步加强企业党建工作。即:坚持围绕中心、服务大局开展企业党建工作;坚持抓好班子、带好队伍强化企业党建工作;坚持发展党内民主推进企业党建工作;坚持运用多种载体丰富企业党建工作;坚持创新体制机制提升企业党建工作。

  为了切实贯彻落实“五个坚持”要求,公司党组运用多种载体丰富企业党建工作。在建设学习型党组织方面,公司党组完善了党委(总支)中心组学习制度,确保中心组学习质量。充分发挥电力党校、培训中心在建设学习型党组织中的重要作用,加强对党员干部的培训。深入开展 “电网先锋党支部”创建活动,广泛开展“争创四强党组织、争做四优共产党员”活动。建立健全企业文化工作组织体系,努力完善各部门、各层级协作推进的企业文化工作机制。全面推广应用浙电政工网络平台,提高党建工作的科学化、制度化和信息化水平。

  公司还要求各级党组织正确把握形势任务,树立“以人为本”和党务公开、民主建设的理念,推动公司民主管理进一步深化,增强党的基层组织活力。要求进一步建立和完善“大政工”工作机制,切实加强对企业思想政治工作的领导。要求把思想政治工作与建立健全党内帮扶关爱长效机制结合起来,开展经常性的党员、员工的思想状况调查和分析,及时了解、把握广大党员和员工的思想动态等。
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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