浙江省电力公司圆满完成西藏电力人才帮扶培训工作

最近，国网江苏省电力有限公司积极响应国家电网有限公司东西人才帮扶号召，从16家基层单位择优选拔了23名青年骨干参与2024-2026年度东西人才帮扶，他们将在西藏、新疆、甘肃等3家公司开展为期一年半的人才帮扶工作，将管理经验和技术成果传递给受援单位，为人才帮扶输送不竭动力。我们知道，东西帮扶是

最近，国家电网有限公司公布2021至2023年东西人才帮扶工作先进单位、先进集体和先进个人表彰名单，在国网西藏拉萨发电公司参加东西帮扶的盐城供电公司变电检修室青工张明凯获评“国家电网有限公司东西人才帮扶工作先进个人”荣誉称号，以良好的形象和口碑，在助力受援单位高质量发展中展现了责任担当。

2020年的新年和往年不一样，注定难忘，红灯笼和红十字同时闪亮，注定回望，2020年初全国地区陆续出现了新型典型肺炎传染情况，湖北武汉重点疫区情况告急。每个家乡人都有爱护自己家乡的赤子心,每个国网人也有报效祖国，服务人民的国网情。在防控防疫最前线，广大电力工人们本着召之即来，来之能战，战

“人才是衡量企业综合实力与科技水平的重要指标，是企业可持续竞争发展的核心资源、源动力。”12月22日，国网天津帮扶人员张晓光撰写的《丁青县供电有限公司人才队伍建设情况调研报告》正式完成。通过调研及时发现了丁青公司在人才培养中存在的短板。该报告聚焦打通培养“梗阻堵”，畅通人才成长途径，

 经过一个多月的局间技术援助、定向帮扶及学习交流，来自黑龙江电力公司调度中心、大庆局、齐齐哈尔局的6名专业技术帮扶人员通过实地勘察、现场调研、数据采集等形式，针对黑龙江省北部的大兴安岭电网发展现状，结合安全生产、营销管理、线路及备运行状况、调度自动化专业展开了全方位的摸底，截至6月16日，查出实际工作中普遍存在的共性问题 11条，提出整改措施8条，提出建设性意见9条。 黑龙江电力公司所属的伊春、大兴安岭电业局和5家代管农垦电业局上划时间不长，广大干部职工工作热情高，但缺乏专业技术带头人，不能满足实际工作的需要。为着力解决7个局发展不

　　近日，国家电网公司对人才援藏工作先进单位和先进个人予以表彰，东北电网公司及直属单位白山发电厂、云峰发电厂被评为人才帮扶工作先进单位；白山发电厂张福彬、云峰发电厂谢刚被评为人才帮扶工作先进帮扶人员；公司本部高名一被评为人才帮扶工作先进工作者。 　　东北电网公司多年来坚决贯彻落实国家电网公司关于人才援藏的精神，持续开展对西藏电力有限公司的人才帮扶工作，每年均坚持高标准选拔优秀青年技术干部支援西藏建设，同时全力做好援藏同志的后勤保障工作，切实解决援藏同志的后顾之忧，并将援藏工作和人才培养开发有机地结合起来，通过援藏工作促进人才成长。援藏同志赴藏工作期间

     6月18日，国家电网公司2009年至2010年对藏人才帮扶人员进藏欢送会在四川成都举行。从国家电网公司系统23家单位选派出的40名专业技术和管理人员，将于次日分赴西藏电力有限公司本部和所属单位以及西藏直流联网工程拉萨换流站等急需岗位，承担一年半的人才帮扶工作。　　“缺氧不缺精神，艰苦不降标准。这是我第一次去西藏，作为国网对藏帮扶的一员，我感到十分荣幸和自豪。我将发扬老西藏精神，做到有志而来，有为而归，不负重托，努力为西藏电力的建设和发展尽一份力！”来自华东电网华东电力试验研究院有限公司的赵红卫激动地说。

“今天是我有生以来第一次去西藏，我感到十分荣幸和自豪。我们要发扬‘缺氧不缺精神，艰苦不降标准’的援藏精神，真正做到‘有志而来，有为而归’，为西藏电力建设发展作出应有的贡献。”华东电力试验研究院员工，38岁的赵红卫激动地说。6月19日，承担国家电网公司2009至2010年度对西藏电力有限公司人才帮扶任务的40名专业技术和管理人员，从成都启程赶赴西藏。 　　多年来，国家电网公司认真贯彻执行党中央、国务院关于促进西藏发展、保持西藏稳定的指示精神，为推动西藏电力事业发展开展多种形式的帮扶，坚持统一组织和管理，确保实效。至2006年，公司先后派出3批共87人进

　　7月16日，国家电网公司在河南郑州召开对藏人才帮扶工作研讨会。会上，一批对藏人才帮扶工作先进单位和先进个人受到隆重表彰。福建公司对藏人才帮扶工作得到国家电网公司充分肯定。其中，福建公司、水口发电公司荣获“人才帮扶工作先进单位”称号，水口发电公司罗自立、漳州电业局郭溪洲荣获“优秀帮扶人员”称号，水口发电公司张良、省电建二公司黄恒荣获“先进帮扶人员”称号，省公司王文英荣获“人才帮扶先进工作者”称号。 　　人才援藏，是中央为促进西藏经济发展和社会进步，全面建设小康社会的客观需要；是实施西部大开发战略，为加快西藏发展提供有力的组织保证和人才支持的有效途径

　　近日，国家电网公司对人才援藏工作先进单位和先进个人予以表彰，东北电网公司及直属单位白山发电厂、丰满发电厂、云峰发电厂、太平湾发电厂被评为人才帮扶工作先进单位；丰满发电厂谢明杰被评为人才帮扶工作优秀帮扶人员；丰满发电厂张志伟、白山发电厂徐学志、太平湾发电厂陈立辉、刘振生、云峰发电厂王大庆被评为人才帮扶工作先进帮扶人员；公司本部郭宝有、康晓明被评为人才帮扶工作先进工作者。 　　东北电网公司多年来坚决贯彻落实国家电网公司关于人才援藏的精神，持续开展对西藏电力有限公司的人才帮扶工作，每年均坚持高标准选拔优秀青年技术干部支援西藏建设，同时全力做好援藏同志的后

为稳步推进专业通岗，近期，国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手，充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用，有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要，在单机运行人员充裕的情况下，由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有

近日，国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神，积极开展“两票”规范化培训，全力筑牢安全防线，确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票，是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过

“新时代，新梦想，新征程”，2024第五届新疆国际节能环保博览会;新疆国际新工业博览会;第三届新疆城镇供排水新产品、新技术、新设备博览会将于7月11日至13日(周四、周五、周六)在新疆国际会展中心(乌鲁木齐水磨沟区红光山路3号)举办。核定展览规模21000㎡，近300家展商集中亮相，观众预计达15000人次

为使新入职农电员工及早融入各项工作，为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务，近日，国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括：安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封

为进一步提升员工专业技能，强化安全生产意识，近日，国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训，为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师，采取理论与实践相结合的方式。培训伊始，讲师通过通俗易懂的语言，深入浅出地讲

为提升运行队伍整体素质和工作能力，3月7日，国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天，共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲，采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式，通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学，全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安

33近日，金风慧能成功举办以“技术赋能、高效转化”为主题的数字化技术融合新能源人才实训，首次实现3D仿真建模与AR远程协助技术的场景化落地，为参加本次培训的国家电投、深圳能源集团一线技术骨干进行深度赋能，为新能源行业人才培训树立数字化新标杆。本次培训通过3D仿真技术搭建高精度虚拟风电运维

2月25日，西藏昌都供电公司开展线路不停电状态下机器人除冰技术培训，填补该公司输电线路机器人除冰技术空白，补齐了该公司“无人机+融冰车+机器人”协同作业模式和构建多层级防灾体系的最后一块短板。此次培训结合易覆冰线路地形、塔型、导线排列方式、导地线型号、极端环境等实际，邀请厂家技术人员

一、培训项目背景近年来，中国在双碳领域取得了显著进展，全国碳排放权交易市场的成功启动，为碳减排提供了新的经济工具和市场机制。随着碳市场的逐步完善，覆盖的行业范围不断扩大，交易活跃度逐渐提升。这不仅推动了企业的碳资产管理意识，还通过碳交易优化了碳排放配置，促进了节能减排。然而，双碳

2月20日，国能（福州）热电有限公司组织开展二期汽机设备现场培训，旨在进一步熟悉二期基建现场设备，提升二期运行人员的岗位操作技能，为二期超超临界机组试运调试工作提供运行人才保障。培训主要围绕汽轮机本体、凝汽器、润滑油系统等设备展开，现场通过实物讲解，直观详细了解了各设备的结构、工作

为提高运行人员技术水平，强化操作熟练程度，保证机组安全运行，近期，国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间，按照培训计划持续强化仿真机培训，旨在通过模拟实战环境，全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中，该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技