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原来,9月27日晚,孙铭与他的家人收看了央视一套《身边的感动》栏目专访吕清森节目。他的家人都不是电力员工,对吕清森一无所知,带着疑惑收看了节目。但自专访吕清森节目播出后,他的家人就迷上了吕清森,总让孙铭为他们讲吕清森的事迹。敲山震虎、抓“草爬子”比赛、老吕学“艺”、儿子的婚礼……
听到吕清森31年在深山老林里度过一个又一个佳节时,孙妈妈红了眼眶哽咽地说:“我当了一辈子教师,总觉得教师的职业是最辛苦的。但看到吕清森,他31年啊,得有多少个佳节不能和家人团聚,他这一辈子都奉献给那片山了,这是多么宝贵的奉献精神。”
当听到吕清森因冬季施工,手差点被截肢,孙爸爸哽咽地说,“不容易啊!虽然知道电力工人的辛苦和危险,但没想到会这么辛苦,这么危险。你们年轻人啊,应该多像吕清森学习,特别是孙铭,以后工作的时候要多想想吕清森,要学习他不求回报、无怨无悔的奉献精神啊。”
孙铭笑着说:“现在我已经把吕清森精神烙在我的脑海里,我要以吕清森为榜样,做一名‘吕清森式’好员工。”
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1月31日,国网通化供电公司省管产业单位安全监察部组织各生产单位“三种人”共23人开展安全工作规程、工作票等内容培训,进一步提升作业现场安全管理规范化水平。此次培训,该公司产业单位安全监察部严格按照安全生产管理的相关要求,做到培训精准化、全覆盖。培训老师(安全监察专责)从增强安全意识和
1月24日至25日,通化供电公司开展变电运维专业基础管理知识培训。培训共三门课程,课程中主要讲解巡视的基本要求、巡视分类及周期、巡视记录填写、缺陷上报处理等,举出现场实际巡视中发现的缺陷进行分析,重点对一次设备维护要点进行详细分析,使运维人员掌握维护的工作项目和内容。同时,授课教师向
近日,通化供电公司组织各单位开展配电专业环网柜、箱变等站房类设备实操培训。本次培训重点围绕环网箱、箱式变电站、开闭所等站房类设备的内部结构分析、开关动作逻辑,设备操作方法等,进一步加强配电专业管理,提高配电专业人员素质和能力。考试内容包括操作分合环网柜开关、环网柜储能送电等实操题
3月24日,吉林通化供电公司运检人员应用实时定位系统及配套装置完成220千伏梅河口变电站巡检工作。以往,变电站巡检依靠人工完成。通化供电公司创新研制了实时定位系统及配套装置,并将该系统及装置安装在变电站的视频监控平台上,应用无线载波通信技术辅助规范巡检作业行为,提醒作业范围、巡检设备情
1月28日9时,吉林通化220千伏梅河口变电站站长佟俊岩通过实时定位系统发现巡检人员偏离了巡检路线,未检查变压器油位,马上通知了现场巡检人员。该员工立即返回,检查变压器的油位,随后严格按照巡检路线完成巡检工作。实时定位系统及配套装置是通化供电公司在变电巡检方面的创新成果。近年来,该公司
为了有效预防鸟类对电力设备的危害,3月30日,国网通化供电公司结合春季输配电线路运行特点,组织开展了输配电线路鸟巢专项治理活动,拉开了防鸟害专项行动的序幕。为确保取得实效,该公司研究制定了行动方案,提出了“多点布位,掌握鸟情,流动作战,主动防控”的鸟害防治方针。对所属线路实施定人、定线、不定期特巡制度,重点加强原有易筑巢线路杆段的巡视,并对鸟害区域进行等级划分,对关键线路地段安排专人巡视,增加线路巡视频率,发现线路护区内有违章施工、种树等危及供电线路安全的行为及时予以处理。同时,该公司还组织力量进行鸟窝拆除工作,并着手安装驱鸟装
3月22日,为了提高试验人员在现场面对仪器仪表突发状况的应变能力,通化供电公司试验所开展了一次仪器仪表应急抢修培训。此次培训将高压班分成3个小组,每个小组将一些平时经常使用的仪器,如电源箱、测试专用线等设置一些日常工作中现场遇到过的突发状况,由其他小组人员来排查、维修这些试验仪器。大家争先恐后凭借自己的经验来判断出现故障的原因,将试验仪器恢复到正常使用状态。此次培训生动有趣,既拉近了员工之间的感情,又提高了大家现场面对突发状况以及排除仪器故障的应变能力。
3月中旬,通化供电公司完成了“光缆在线监测及管理系统”的维护应用工作,为保障春检工作安全,推进智能电网建设,提供了更加安全、优质、可靠、高速的智能通信服务。在以往的通讯系统运行方式中,一直沿用着运方人员根据运行现状绘制各种运行系统图等图纸资料的方法。这种方法不能有效地保障突发事件中通信系统的畅通。为解决此项问题,吉林通化供电公司自主研发了“光缆在线监测及管理系统”,将45个通信站、102个光线配线单元、150条光缆、273条光路、3400多个纤芯整合到智能管理系统中,不仅为现场工作人员提供了方便,而且为今
"以前只是听说过地源热泵、电采暖这些项目很环保,通过通化供电公司召开的这个推介会,让我了解了这些项目还能节省很大一部分资金,在以后的房地产开发时,要争取上这些项目。"集安市焱伟房地产开发有限公司总经理李焱伟高兴地说。 4月26日,通化供电公司在梅河口市召开"清洁能源·电采暖产品"推介会。来自通化市政府相关部门,全国6家地源热泵和电采暖设备厂家,45家房地产开发商应邀参加推介会。 近年来,通化供电公司积极履行社会责任,大力推广绿色家电、电采暖、地源热泵等低碳经济项目,引导低碳生活模式,促进低碳经济发展,担负起改善生存环境,提升生活品质的历史使命。该公司通
3月31日,通化供电公司召开配电专业管理提升活动阶段总结工作会议,对第三阶段活动开展情况、工作中好的经验做法进行总结,并对下一阶段重点工作进行安排部署。 该公司对前阶段配电专业管理提升活动开展情况进行了回顾,对配电专业目前面临的形势和存在的主要问题进行了分析,并就各单位如何开展好下阶段配电专业管理提升活动提出了四点要求,一是深入开展配电网供电能力调查工作。结合“十二五”电网发展规划,各相关单位和部门加强配合,做好2012年配电工程项目储备工作。二是利用春检的有利时机,开展设备消缺。将缺陷管理与春检工作和用户工程工作有机结合,避免重复停电。三是提高标准、
为进一步加强防外力破坏力度,截至1月18日,通化供电公司大力开展防外力破坏宣传“进企业、进社区、进校园”活动,探寻输电线路防外力破坏工作新途径,打破线路防外力破坏工作“严防死守”的被动局面。 该公司抓住节前安全生产非常时期,在电力法规宣传上狠下功夫,先后深入修正药业集团、通化钢铁股份有限公司、大通水泥厂等企业单位,对“三违二源”高危用户进行普法宣传活动。活动中,该公司编制了朗朗上口的顺口溜,设置了有奖问答、快速抢答等环节,与企业员工进行互动,并将印有电力法规和电力设施保护知识的挂
蜿蜒于群山密林之中的红白线,一次全程巡护需徒步行走200公里,每月巡护一遍,一趟下来,就要穿坏一双鞋。33年巡护,吕清森累计行程超过8万公里。红白线(红石至白山)是吉林地区海拔最高、环境最差、巡护难度最大的66千伏输电线路,平均海拔500米以上,几乎是一个山头一座塔,最高的一座铁塔位于海拔110
吕清森吕清森,吉林桦甸供电分公司送电检修班工人,31年如一日,坚持巡护红白线(红石到白山),先后荣获全国五一劳动奖章、吉林省五一劳动奖章、吉林省电力有限公司优秀共产党员标兵等荣誉称号。
近日,牡丹江电业局开展向吕清森同志学习活动。通过学习了解,我被吕清森执著忘我的工作精神深深感动着。感动的是,吕清森三十一年如一日的执著和坚韧;感动的是,他三十一年如一日的吃苦耐劳;感动的是,他三十一年如一日的爱岗敬业;感动的是,他家人对他三十一年如一日的默默支持。三十一年,吕清森在平凡的工作岗位上,年复一年、日复一日地踏实工作着,将自己的青春都献给了47千米长的输电线路,汗水洒在输电线路的每一座铁塔旁,留在了每一根银线下。作为深山里的巡线员,工作普通平凡,可他在这平凡的岗位上,时刻发挥着不平凡的作用。吕清森对事业的奉献和敬业,令我感动,也是我们最应学习
近日,牡丹江电业局开展向吕清森同志学习活动。吕清森,31年的时间默默地坚守一个岗位,把责任心化为持之以恒的耐心,心系电网,情系用户,始终把确保红白线畅通作为不懈追求。红白线穿越长白山余脉,山高林密,沟壑纵横,人迹罕至,是吉林地区最难巡护的一条线路。吕清森同志常年跋涉于崇山峻岭之间,不畏艰险、尽职尽责地巡护着红白线,面对艰难恶劣的工作环境从不叫苦。组织上多次提出给他调换到条件好一些的线路,可他却选择了坚守,始终没有离开红白线。由他首创的“采光巡线法”、“‘之’字形行走巡线法”等巡线方
8月10日,东安供电局党支部开展向吕清森同志学习活动。 吕清森,31年的时间默默地坚守一个岗位,把责任心化为持之以恒的耐心,心系电网,情系用户,始终把确保红白线畅通作为不懈追求。红白线穿越长白山余脉,山高林密,沟壑纵横,人迹罕至,是吉林地区最难巡护的一条线路。 吕清森同志常年跋涉于崇山峻岭之间,不畏艰险、尽职尽责地巡护着红白线,面对艰难恶劣的工作环境从不叫苦。组织上多次提出给他调换到条件好一些的线路,可他却选
平凡,本是生活的本色,我们在座每个人,有谁,不曾认为自己的岗位是平凡的?有谁,不曾因为自己在平凡的岗位上碌碌无为而叹息?但,在平凡的岗位上,做出不平凡的业绩的人,却有许多!从坚守基层供电所28年的米祥仁,再到原始密林中独行了整整31年,用心守护着输电线路的吕清森,他们无私的奉献精神和长年的坚守无不深深的触动着我们。 面对这物欲横流的人世,面对现实社会的浮躁喧嚣,在平凡岗位上的坚守更是显得如此的珍贵。在我们电力行业,吕清森的事迹传播到我们电网的每一个角落,吕清森的精神感动着我们电网的每一个人!我们的身边也闪动着一个个吕清森们的身影,在电力收费大厅,在变电
6月24日,河南省荥阳市电业局在全局范围内开展向优秀电力员工吕清森同志学习活动。 吕清森同志是吉林省电力有限公司吉林桦甸供电分公司送电检修班工人,自1979年参加工作以来,31年如一日,坚持巡护吉林地区海拔最高、环境最差、巡视难度最大的66千伏红白线(红石到白山)。他每月徒步巡线超过200公里,累计行程超过7万公里。他总结形成并运用“采光巡线法”“‘之’字形行走巡线法”等行之有效的巡线方法,为保证电网安全稳定运行发挥了重要作用。该局干部职工纷纷表示,将把学习活动和做好本职工作紧密结合起来,以吕清森同志为榜样,诚实守信、勇担责任、开拓创新、无私奉献,不
中央企业创先争优活动先进事迹首场报告会在京举办,郭明义、吕清森、郝振山同志先进事迹巡回报告活动就此启动。报告会以视频会议形式召开,主会场设在国务院国资委,各中央企业设分会场。中央企业创先争优活动领导小组组长、国务院国资委主任、党委书记王勇出席会议并讲话。会议由中央企业创先争优活动领导小组副组长、中组部副部长王尔乘主持。国务院国资委副主任邵宁,中央企业创先争优活动领导小组副组长、国务院国资委副主任金阳出席会议。王勇表示,郭明义、吕清森、郝振山,都是中央企业一线的优秀职工,是新时期中国工人阶级的优秀代表。他们的先进事迹,集中体现了中央企业广大共产党员忠于党
4月5日,在桦甸供电分公司红桦线220千伏送电线路走廊下方,吕清森送电站巡线人员正在对杆塔上的一个鸟巢进行移除,并小心翼翼地放置在路边树上。 据了解,近年来随着当地环保工作的加强,鸟类生长环境得到极大改善,鸟类在横担、杆塔绝缘子上方和腕臂底座等供电设备上筑巢的现象开始频繁出现。一些鸟类用杂草及树枝垒成的鸟窝,在大风、阴雨天气时,易引起杂草下垂,造成线路绝缘子因间隙不足而闪络,严重影响线路安全运行。 吕清森送电站班长刘杰介绍,“自今年入春以来,工作人员已经多次为鸟类乔迁新居。尽管拆除鸟巢,会给鸟类造成一定的伤害,但是为了电网安全,我们还是要给
4月22日,“2010感动电力人物·团队评选”颁奖典礼在北京人民大会堂隆重举行。吉林供电公司桦甸供电分公司送电站工人吕清森在评委会的严格甄选下,在全国125名电力行业候选者中脱颖而出,被评为“2010感动电力人物”。国家电监会副主席史玉波亲自为吕清森颁奖。“2010感动电力人物·团队评选”评委会为吕清森撰写的颁奖辞为:一个人默默地走过春夏秋冬,一双脚不停地踏过雨雪冰霜。他与孤独相伴,他与山林为家,三十二年的坚守,践行了电力人的责任。现场播放的获奖人物事迹片,深深感动了观众,场上数次响起热烈的掌声。主办方特邀吕清森的妻子高秀凤参加本次颁奖典礼。当主持人问
4月22日,2010感动电力人物·团队颁奖典礼在北京人民大会堂举行。 国家电监会副主席史玉波出席颁奖典礼并讲话。中国电力企业联合会专职副理事长魏昭峰、电力企业有关负责人出席颁奖典礼并为获奖者颁奖。国家电网公司副总经理、党组成员曹志安代表公司出席典礼。 2010感动电力评选,共评出12名人物奖、12个团队奖;另有20名个人获人物提名奖,18个集体获团队提名奖。国家电网公司吉林省吉林供电公司桦甸供电分公司吕清森、青海省火电工程公司送变电分公司抗震英烈杜金玉、河南省西平县电业局抢修服务中心殉职员工潘国富、江苏安方电力科技有限公司许杏桃、新疆哈巴河县供电公司铁
为了保证营销业务应用系统的安全、可靠、稳定运行,建立健全应对营销业务应用系统安全运行机制,近日,通化江东供电分公司开展了营销业务应用系统突发事件应急预案培训工作。 本次培训,旨在让工作人员在遇营到销业务应用系统突发事件时,学会做好应急处理工作。对由于各种原因引起的各类系统突发事故,要建立、完善预警机制,做到早发现、早报告、早控制。参培员工认真学习,互相讨论,表示以后会有效预防、及时控制和减少营销业务应用系统突发事故的危害,最大限度地减少突发事件造成的损失和社会影响,提高营销管理与
正值年终岁末,通化江东供电分公司加大力度开展做好电力设施保护的宣传工作。 该分公司组织员工学习电力设施保护条例,让员工强化记忆,排除盲点。同时,还在窗口摆放了《电力设施保护宣传手册》提供给客户了解翻阅。几日来,客户反应通过查阅手册和咨询工作人员电力设施保护相关问题受益匪浅。
1月18日,通化江东供电分公司组织员工对重要用户开展安全用电检查。 为确保“春节”期间安全用电,加强客户侧安全用电管理,分公司对重要客户开展安全隐患治理工作。检查中,检查人员仔细查看客户用电设备的运行情况以及周围环境的安全情况,督促客户完善自身供电电源及自备应急电源配置,加强日常维护管理,提高安全用电水平。对检查中发现的问题当即提出整改意见、下达整改通知书督促限期整改。
“你们工作太有效率了,只用了几分钟,就把半年的电费明细说清楚了,又快又准,服务效率太高了。”1月9日,到通化江东供电分公司新站营业大厅查询电费使用情况的客户感慨地对工作人员说。 进入2011年分公司开展“三提升”活动,是服务质量创先争优的具体表现。该分公司针对窗口实行提升服务态度,提升业务速度,提升洞悉客户能力的活动。要求窗口人员面带微笑,换位思考。培养对客户需求的敏锐观察力,迅速从客户的行为中准确预测出客户的真正需求,提供最恰当的服务。把各项业务流程要用脑记下来,不要把查看资料
入冬以来,通化江东供电分公司持续开展冬季安全培训工作。冷冷寒风,皑皑白雪,培训工作却不断升温。 一年的工作已告结束,新一年的工作逐步开始,为顺利开展新一年各项工作,再创安全生产天数新高,分公司通过加强安全规程培训,牢固员工安全生产意识。培训分为员工自学、集体讨论、组织考试三个阶段。 分公司各专业结合实际工作,各自组织培训工作,有了良好的培训作铺垫,为新一年各项工作的有效进行奠定了良好的基础。
截至12月29日,通化江东供电分公司售电量突破两亿。 今年以来,该分公司高度重视市场开拓工作,深入研究市场变化规律,集中精力做好增供扩销工作。同时,分公司深入挖掘市场潜力,采取各种有效措施,巩固现有市场,发展潜在市场,超前主动服务,开展“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务。分公司还进一步规范用电市场秩序,以台区承包工作为契机,跟踪客户用电量异常情况,严肃处理用户窃电行为,有效维护了供电企业的合法权益。
12月23日,通化江东供电分公司部署近期工作。 一是做好“元旦”期间保供电工作,制定“元旦”保供电值班表,全体人员认真执行;二是加强冬季安全培训工作,对开展的安全培训进行及时有效的宣传报道;三是针对优质服务工作,加强用户投诉问题的管理与解决;四是各班组加强冬季防火防盗工作,认真做好冬季防范工作;五是积极筹备开展新春游艺活动,全体员工积极踊跃参与;六是做好年终各项工作总结,各班组要按时上报,确保年终各项工作顺利完成。
“你们供电的服务真是贴心,连这样的细节都注意到了……”12月16日,寒流来袭,天冷路滑,通化江东供电分公司在营业厅的大门口的玻璃上面贴上非常醒目的四个大字“小心地滑”。 现在正值交费高峰,该分公司想客户之所想,急客户之所急,还在营业厅里竖了一个警示牌上面也写着“小心地滑”。同时,该分公司还按排专人时刻注意地面的整洁,防止地面结冰,搀扶行动不便的老人、小孩、残疾人进出营业厅。
11月29日上午,通化江东供电分公司召开了11月份工作例会,总结本月各项工作情况,多措并举部署近期工作。 会议全面总结11月份各项工作的完成情况,并根据11月份各项工作情况及12月份即将开展的工作,该分公司对与会人员提出三点要求:一是继续加强安全生产工作,各专业要继续保持良好的安全生产态势;二是加强冬季车辆安全工作的开展,确保冬季恶劣天气下车辆的安全稳定;三是做好本年度最后一个月的各项工作,各班组要高度重视,确保实现安全年目标。
为确保冬季的安全生产工作,近日,通化江东供电分公司及时完善各项安全工作制度,采取科学有效的防范措施,将各种安全隐患消灭在萌芽之中。 一是强化一线施工运行管理和安全行车管理,夯实安全生产工作基础;二是各专业全面开展生产隐患排查活动,认真排查各种隐患,做到明察秋毫,警钟常鸣;三是进一步加强对全员的安全培训工作,不断提升全体员工自身素质,增强安全意识,牢记安全生产方针,铸牢安全生产防火墙;四是领导和生产管理人员认真履行安全生产监督职责,严格执行安全工作规程,全面实施标准化作业,做到安全
近日,通化江东供电分公司把冬季防火工作作为安全工作中的一项重要内容来抓,积极采取措施,严防火灾事故的发生。 一是加大对员工消防宣传教育和培训,明确消防安全职责,落实各级消防安全责任制;二是全面开展冬季防火大检查,特别对易燃、易爆物品和重点用火部位进行全面检查,发现隐患及时整改,确保消防工具时时可用,安全通道时时畅通;三是集中开展冬季防火宣传活动,切实提高全体员工的消防安全意识;四是明确防火工作重点部位,健全火灾应急预案,认真开展防火巡查和消防演练,保证火情
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