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为了顺利实施2011年大修技改工作,1月18日下午,井冈山供电公司组织相关部门负责人召开了大修技改工作会。 会议就2010年大修技改工作进行了总结,对2010年工程管理过程中出现的物资到位不及时,物资领用流程不清晰,结算不及时等情况进行了原因分析,并提出了应对措施。经与会人员讨论通过了《新大修技改工程管理办法与工作流程》,这个新办法明确了各部门的职责,清晰了各项工作流程,对每个环节的时间进行了硬性规定。 据悉,大修技改工程,是对电网进行完善,对设备进行升级改造,对缺陷及隐患进行整
为有效提升基层班组管理水平,进一步夯实班组建设基础,提升基层班组工作负责人、班组长的管理技能、专业素养。近日,井冈山供电公司举办了一期工作负责人、班组长培训班。 此次培训分为教学、考试两部分。培训的主要内容为设备缺陷管理、10KV线路运行维护管理、生产PMS系统运用、ERP流程、现场规程、安规知识讲解、两票知识;考试成绩满分100分,60分为及格,80分及以上为优秀,优秀学员公司将给予通报奖励,有关成绩均与员工素质浮动津贴挂钩。 通过培训使基层班组工作负责人、班组长系
元月12日,冷风扑面,寒气袭人。带着浓浓的关爱之情,吉安供电公司党委书记王桂林冒着严寒来到井冈山供电公司调度中心员工李金山的家中,为他送上慰问金和殷切的祝福。该公司党委书记、工会主席及相关人员陪同慰问。 在走访慰问中,王书记亲切询问了李金山当前的工作、生活和身体状况。当得知李金山一家三口以及年事已高的父母的生活只靠他一个人的微薄工资维持时,王书记立即将1600元慰问金送到李金山手中,并再三嘱咐在场工作人员,要千方百计帮助困难员工,解决好他们的实际问题,让他们真正感受到企业大家庭的温暖。 &nb
1月7日,获悉国家电网公司第二届职工代表大会第一次会议暨2011年工作会议的召开,井冈山供电公司全体干部职工早早来到五楼会议室,为的是收听收看会议的实况直播,为的是聚焦国网公司“两会”。 据悉,去年国网公司“两会”召开后,井冈山供电公司掀起了一股学习“两会”的热潮,公司内宣传橱窗、展版上的宣传画、宣传标语都是关于“两会”的宣传报道,夺人眼球。 今年会上,刘振亚总经理的报告全面总结了2010年工作,深刻分析了公司发展面临的形势,并进一步明确了公司发展战略,科学周密地部署了2011年
1月5日,吉安供电公司副总经理、井冈山供电公司董事长林虹在市公司农电工作部主任万伟及生产技术部主任钟鸣军的陪同下莅临井冈山供电公司调研。 林虹一行首先来到井冈山市电动汽车充电桩区域,向有关工作人员详细询问充电桩的使用情况,并仔细地察看了设备的运行情况。 随后,在井冈山公司四楼会议室召开关于创国网一流企业座谈会。会上,林总首先听取了该公司党政领导及创一流办负责人的工作汇报,并充分肯定了井冈山公司在创省一流企业工作中取得的良好成绩。同时,他指出,井
为推动协同办公系统深化应用,确保顺利通过省公司实用化评价验收,1月10日上午,井冈山供电公司举办了一期协同办公深化应用培训班。公司领导、各部室负责人、各供电所所长、副所长参加了此次培训。 培训由参加了江西省电力培训中心培训的三名公司员工进行授课,主要介绍协同办公系统概况,现场图文并茂演示了协同办公系统的业务模块,详细讲解了协同办公系统用户登陆、办公自动化、任务协作、公文管理、知识管理、信息管理等应用模块的用途和使用流程。 通过培训使参训人员深入了解了协同
元月10日,大雪来袭,仅仅一夜间供电设备就已披上银装。为确保“重要客户”的可靠用电,井冈山公司党委书记带领供电所负责人对该市火车站、中心医院、大圣光纤等多家大客户进行走访。走访的目的一是查看他们风雪过后客户供电设备安全情况;二是传递一份我们的问候,允下我们应有的承诺;三是通过与客户心贴心的交流,争取客户对我们工作的支持。 在火车站,运行值班人员对我们的到访表示热烈的欢迎!在火车站配电室,运行值班人员告诉我们:“供电所总是设身处地为我们着想,主动上门检查和服务,我们在用电上出现问题和困难,一个
元月12日,吉安供电公司党委书记王桂林率领思想政治工作部、人力资源部等有关人员组成的考核组,在井冈山公司五楼会议室召开2010年年终综合检查考核会,对领导班子进行年度考核。会议由潘延坪主持,该公司领导班子成员、中层管理干部和职工代表共70余人参加考核会。 会上,考评组一行认真听取了由该公司行政的述职述廉报告及其他班子成员的述职述廉报告。汇报结束后,与会人员认真填写了《“四好”领导班子考核评分表》、《企务公开工作员工满意度测评表》、《后备干部民主推荐表》等。会后,检查组成员还深入该公司审计稽查
近日,井冈山市再次出现持续低温雨雪冰冻天气,为贯彻2011年1月10日安全生产周电视电话会议精神,井冈山供电公司结合井冈山的特殊地理条件,迅速下发防止低温雨雪冰冻安全防范措施,做好抗御自然灾害工作,以确保电力安全生产和可靠供应。 面对持续低温雨雪冰冻天气,井冈山供电公司领导高度重视,一是,严格执行领导值班、带班制度,确保各类突发事件和异常情况的现场指挥;二是,组织各级层面成立应急抢修分队,做好应急值班人员的管理,确保人员在抢修期间随时到位;三是,做好各项应急抢修物资、工器具的准备
12月23日上午,井冈山供电公司2010年下半年党风廉政建设状况分析会在公司五楼会议室召开。会议由公司党委书记潘延坪主持。公司领导、各部室负责人、各供电所所长及各党支部书记参加了会议。 会上,公司党委副书记、纪委书记匡达程同志首先就公司落实党风廉政责任制、廉政文化建设、机关效能年和效能监察等方面对全年党风廉政工作进行了简要总结,在肯定过去的成绩的同时,分析了目前的工作现状和存在的问题,并提出了下一步工作安排及打算。随后,公司班子成员及各部门负责人分别结合自身工作实际,就2010年
为扎实有效地开展好全国2010年“质量月”活动,不断提升公司质量管理水平,井冈山公司开展了为期一个月的“质量月”活动。 该公司成立了以贺晓春为组长的“质量月”活动领导小组,围绕“抓质量水平提升,促发展方式转变”为主题开展各项活动。 为了营造“质量月”活动氛围,井冈山公司安排发放“质量月”宣传画、宣传手册、旗帜和徽章等宣传材料,悬挂“质量月”标语横幅,开设“质量月”活动专栏,利用网络加强互动宣传,普及质量安全知识,并组织相关单位开展以“查质量意识,查质量水平,查保证体系,查标准执行
“安全环保是底线和红线,更是生命线,没有安全生产,就没有企业的可持续发展。”1月7日,在开年安全生产第一会上,福建公司再次敲起安全警钟,警醒全员开好局、起好步,绷紧安全生产这根弦。回顾2024年,福建公司实现安全生产“11不发生”目标,发电量同比增长4.8%,供热量同比增长8.9%,连续7年获评
在国能龙岩发电公司汽机检修一线,有这样一位扎根岗位、默默奉献的安全守护者。他,是同事们眼中的“安全卫士”,是设备隐患的“克星”,更是班组团队的“领航人”——他就是汽机检修班长陈天生。过去一年,他以高度的责任感和专业精神,带领团队圆满完成安全生产任务,为机组安全稳定运行筑起坚实屏障
为全面提升班组安全生产水平,一季度以来,国能龙岩发电公司通过强化安全培训、落实安全责任和抓实隐患整改等方面发力,有效地保证安全生产形势持续稳定。该公司为实现全体员工安全意识、安全操作技能的提升,针对各员工岗位职责的不同,有计划、有步骤、有针对性的进行安全教育培训,并定期组织安全操
为认真贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的决策部署,2月中上旬,华润随州新能源公司“大监督”体系工作领导小组到各建设项目开展复工复产专项检查。检查人员深入到各个施工现场,仔细查看特种作业人员持证上岗、机械设备运行、车辆维护保养、临时用电设施布置、安全防护用品配备、警示标志悬挂等
2月23日17时44分,国能连江公司2号机组一次并网成功,标志着该公司2号机组C修工作圆满完成。检修期间,该公司严格落实安全生产管理体系要求,发挥全厂安全监督体系和保障体系作用,从严从实从细抓好检修现场作业管理,实现检修现场井然有序、安全防护设施齐全规范、安全文明氛围浓厚;坚持“应修必修、
近期,国能龙岩发电公司全面开展节后收心工作,引领全厂干部职工迅速从节假日模式调整到工作状态,防止出现纪律涣散、作风拖沓等节后现象,真正落实“人到岗、心到岗、责到岗”,督促职工迅速调整心态,全面夯实安全生产基础。该公司以调度会、部务会、班前班后会为契机,层层开展收心会,动员职工尽快
2月20日,从中国安全生产协会获悉,国能(泉州)热电有限公司荣获“全国安全文化建设示范企业”称号。一直以来,国能(泉州)热电有限公司将安全生产视为企业发展的生命线,把安全文化深度融入到生产经营的各个环节,构建了独具特色的安全文化体系。该公司通过“线上+线下”的形式持续开展安全宣传教育
2月24日,国能龙岩发电公司扎实开展蓄电池单体电压测量工作,消除安全隐患,确保直流系统可靠运行,为机组安全稳定运行保驾护航。图为该公司电气检修人员正在测量蓄电池电压蓄电池是直流电源系统中至关重要的设备,电池性能的好坏将直接关系到紧急情况下机组保护装置、自动装置、操作回路、通信系统等
2月20日,国能(福州)热电有限公司500kV江燕Ⅱ路成功送电,标志着500kV江燕Ⅰ、Ⅱ路两条线路检修顺利完成,公司送出线恢复双线路稳定运行方式。本次线路检修安排在春季雷雨季节前开展,与#2机组C级检修高峰期时间高度重合。面对检修时间短、天气波动大、作业面广、风险性高等一系列挑战,为确保线路的
2月19日,国家电投集团在京召开2025年安全环保工作会议,深入贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于核安全、安全生产等领域重要论述和指示批示精神,全面落实集团2025年工作会议要求,总结回顾2024年安全环保工作,分析面临的形势和问题,部署2025年安全环保重点任务。国务院国资委社会责任局副局
为提高运行人员技术水平,强化操作熟练程度,保证机组安全运行,近期,国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间,按照培训计划持续强化仿真机培训,旨在通过模拟实战环境,全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中,该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技
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