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10月份,浙江宁海供电局安监部的小吴拿到精益化专项考核奖1632元,而同一部门的小张却只拿到1267元,为什么同一部门同一岗级的奖金会差距这么大呢?原来这是该局自主研发的企业管理系统成功上线后,实行精益化管理后按工作量进行收入分配的结果。
精益化管理来自美国麻省理工学院给日本丰田管理模式的概括,指的是运用细致入微的管理手段将有效的资源发挥最大的效能。根据这个理念,宁海供电局着手企业管理系统的开发,以实现精益化管理的目标。没有前车之鉴,一切只来之于领导层的管理理念,既然是第一个吃螃蟹的,注定了这是一条荆棘之路。从2009年6月项目启动,相继攻克数据采集工具等难关,到目前的资料仓库、专题映射、精益化考核三大管理模块的成功运用,中间经历了无数次的摩合和思考,浸透了该局开发团队的智慧和心血。
仓储式文档管理,实现资料共享
因工作开展需要,平常少不了各部门、各单位之间的资料互递,特别是一些报表、数据之类的,我们通常会用电话、OA等方式沟通协调,牵扯了彼此的精力和时间。若碰到出差在外时,还可能会延误工作。宁海供电局在企业管理系统首先开辟“资料仓库”模块,以仓储式进行文档管理,最终达到资料共享。该局通过系统平台分配给全局41个部门41个仓库,每个仓库再统一按“报告”、“计划”、“总结”、“表”、“图”等名称分九个抽屉,借助于采集工具,41个部门按文档命名规则(统一的命名规则,方便搜索查找),将日常工作的相关材料分门别类的上传录入到相对应的抽屉中。当财务部需要营销部电量报表时,键入“宁海供电局2010年10月电量明细报表”时,就可搜索得到此报表。
“资料仓库”好比企业管理系统的基石,专题映射和精益化考核模块的运行都将依托资料仓库。因此资料仓库的功能健全与否,至关重要。资料仓库管理模块除了具有文档资料的上载与查询、文档数据的修改与删除处理功能;还对系统用户按部门进行分组权限管理,工作人员之间实现授权范围内的文档共享,所以对保密性质的资料,只有“主人”授权,才可看到相关资料。同时实时更新文档内容,做到文档的同步更新。
用“映射”重复使用资料,实现效率大提升
该系统的第二大功能就是通过专题目录建立映射的方式重复利用资料数据,通过智能数据挖掘与识别技术实现专题资料的快速编制。为了迎接各项检查,我们通常会用大量的纸质台帐或电子台帐来证明我们各项工作的开展情况,检查前为整理汇合平常的工作,加班加点是难勉的,而专题映射管理大大提升了工作效率。由“资料仓库”做后盾,相关资料在日常工作中已存放于各“抽屉”内,当要迎接某专项检查时,只要在“专题管理”内建好目录,再把需要的支撑材料从“资料仓库”内映射到各条目即可,省时又省力。仓库内的资料可以反复使用,比如同一项制度在“党风廉政”的台帐内要用,在“省级文明单位”考评时又要用,只要在不同的专题目录里,用鼠标轻轻一点,选中引用目录的途径,就可实现支撑材料的录入。
精益化考核,实现“多做少做就是不一样”
如果把建设“资料仓库”和“专题映射”比喻成“磨刀”,那么“精益化考核”就是“砍柴”的工具。
宁海供电局以专题映射方式,建立“精益化考核”体系,使发放的奖金与职工的工作投入直接挂钩,体现多劳多得的理念。同时结合精细化管理,让企业每天每个人的工作,都处于一种受控状态,实现企业经营的过程管理。如今,宁海供电局职工上班第一件事,就是打开电脑查看企业管理系统内今天分配的工作任务。下班前,把今天所做工作的相关支撑材料录入到“资料仓库”内,再映射到“精益化考核”专题中,证明该项工作已完成,并由部门负责人对工作质量进行考核。考核又分为单位考核和个人考核。单位考核即由50位科室专业管理人员及分管领导根据各自的专业领域和分管工作对各项工作的支撑材料进行逐项打分。个人考核由该部门负责人进行评价打分,即所长考核班组长、班组长考核班员,形成层层考核制。利用精益化考核系统多角度的奖金自动计算功能,每月计算得出各部门的得分,全局奖金根据各部门得分进行分派,部门内部的奖金再参照个人考核得分进行二次分派,实现了“多做少做就是不一样”的收入分配格局。
宁海供电局企业管理系统的运行取得了预期的成果,为企业的全面、有序管理提供了一个很好的平台,同时改变了传统管理的效率低、劳动强度大、文件重复拷贝等问题,借助“精益化考核”实现的公平、公开、公正的奖金分配方式,打破国企大锅饭的分配机制,通过量化,真正达到了“多劳多得”的目的,员工的工作积极性及工作质量大幅度提高。
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1月28日,在宁海县雁苍山电力建设有限公司实训基地,带电作业部的员工们和“新同事”mdash;mdash;人工智能带电作业机器人,配合完成了10千伏线路逐相搭接工作,他们第一轮为期两周的作业培训正在开展。随着科学技术的高速发展,人工智能的落地应用给人们生活以及工业生产等带来了巨大的便利。供电企业
9月2日,笔者一行来到了浙江宁海县胡陈乡张韩村的龙潭山,青山绿水中,鸟声不绝,参天的大树上隐现仙气缭绕,300多只灰天鹅在水中引颈高曲,翩翩起舞,让人仿佛处身于瑶池仙境,如醉如歌。35岁的天鹅主人韩伟荣正在水库边为天鹅放置玉米粒,看到我们的到来,韩伟荣显得格外高兴,快步从库边奔来,亲切地握着国网宁波宁海供电公司胡陈供电服务站党员服务队队员虞太秋、林善新等人的手,连声感谢党员服务队为天鹅创造了一个温暖的“窝”。韩伟荣告诉笔者,他从200只天鹅起步,到现在的3500只小天鹅,300只种天鹅,每一步走来都离不开电力的扶助。韩伟荣说,他
8月14日凌晨,浙江省宁海县桑洲镇龙潭村新桥茶场的麻承和显得格外高兴,国家电网宁波宁海供电公司桑洲供电服务站的党员服务队凌晨4时就为茶场架设了一台抽水机泵,使他的300余亩茶叶浇上了清泉水。麻承和对笔者道:“没有电网党员服务队的走亲服务,这300亩茶叶就要因发焦而枯黄,减少起码在三成以上。”由于一月之余的高温无雨,处在山区的桑洲镇近2万余亩茶叶因缺水而焦黄,茶农只能靠早晨、晚上挑水浇灌,往往是晚上浇白天干,原本绿油油的茶树看山去似秋天的枫叶,黄彤彤一天。“缺水不能缺服务”、“高温不能减服务&r
连日来,由于天气持续炎热少雨天气,宁海县旱情抬头,许多农田完全干裂,单季稻等一些农作物生长正经受高温酷暑考验,宁海也遇上了百年一遇的旱情。近日,国网宁波宁海供电公司长街供电服务站主动服务地方经济,全力做好电力供应,帮助受灾农民积极抗旱增收。8月13日,长胜村书记郭显荣跑到长街供电服务站营业厅,焦急地对业务受理员说,因目前旱情严重,无法正常开展农业生产。月兰村、长胜村、下湾塘村三村联合在车岙港与下湾塘排涝港接口处进行作坝泛水。因机械设备太沉重难以进场,需用电力设施,希望能尽快给予新装电表。业务受理员马上向所长反映情况。站长张大奎得知此事,马上开通绿色通道
浙江宁海县力洋镇凤凰山村是宁海县农业生产基地,有近千亩粮田,由于40多天的干旱曝晒,粮田全部干裂,原来一片绿油油的秧苗已显得枯黄叶焦。8月13日,国家电网宁波宁海供电公司力洋供电服务站党员服务队冒着38度的高温,为凤凰山村的沥头渡翻水站抢修烧毁的抽水机泵,使千亩粮田和600亩果园用上了“救命水”。[$NewPage$] 据负责翻水站的村民胡余祥介绍,沥头渡翻水站是整个凤凰山村灌溉水稻、果园的唯一一个机埠。7月28日,力洋供电服务站的党员服务队专门为翻水站架设了农排线路,为翻水站引灌提供了电力保障。胡余祥说,前几天村
“我终于看到大海啦!”“哇,大海好大。”“看,海水很蓝很蓝。”……8月11日,在孩子们欢乐的笑声中,国家电网宁波宁海供电公司终于为丽水龙泉市龙南乡义和小学的16名大山里的孩子圆了“看海梦”。 梦海龙南乡义和小学建在海拔1000余米的高山深处。2008年,宁海供电公司在龙南乡抗冰抢险后,与该校开展了长达五年的爱心助学之路,先后为学校建立了电教化室、阳光图书室、校鼓乐队和爱心浴室。2011年,宁海供电公司又一次开展&ldqu
宁海气象台预报:8月7日气温28℃~39.8℃,云层少,东南风4级,森林防火等级五级,紫外线五级。8月7日清晨5时35分,与国家电网宁波宁海供电公司配电运检中心相约已久的笔者,刚踏进中心大门,早已全副武装的抢修一班已在抢修车上待命,笔者的脚伸进车门不到一秒,抢修车就如箭一般向故障现场疾驶而去。这一天,笔者与他们相伴了整整23个小时……上午:12个故障点抢修供电11个5时46分,抢修车驶进宁海县跃龙街道李家村,笔者的安全帽刚扣好,6名抢修人员已冲入故障点,幸好不是大故障,是较简单的线路短路,几名队员三下五除二就搞定了。此时,温
8月5日午夜1时,当村民正在甜梦之中,国网宁波宁海供电公司配电运检中心的十几名职工却悄悄地在浙江宁海县胡陈乡南溪村施工,为该村新装了一台250千伏的变压器。8月6日凌晨3时30分,宁海县茶院乡南溪村鸡笼塘的一台250千伏变压器超载冒火,宁海供电公司电建公司共产党员突击队立即出击,为该养殖塘增容了一台315千伏的变压器,这是国网宁海供电公司共产党员服务队为民服务的几个场景。自今年7月初以来,宁海供电公司的200名党员、135名预备党员和入党积极分子,组成了21支党员服务队,自觉开展“三项服务”,使60余万宁海百姓今夏用电不再遭遇&
8月5日晚,浙江宁海县跃龙街道下金村的广场上人声鼎沸,近千名村民和外来务工人员兴致勃勃地观看着电影《太极》,而《电力设施保护条例》和《安全用电知识》这两部宣传片更使观众看得津津有味。送电影进村,这是国网宁波宁海供电公司为加强群众更好理解电力设施保护条例,掌握安全用电知识的一个最佳平台。目前,送电影下村已播放七场次,受教育人数达到一万余人。据宁海供电公司安全监察质量部负责人介绍,随着高温天的不断持续,居民家庭用电骤增,安全用电已成为最关注的“民生大事”。而随着学校的放学,“三改一拆”的进行时,《
8月6日,国网宁波宁海供电公司组织60余名中层干部和党团书记开展了一次“中国梦•国网情”共同价值观大讨论,以提升党员干部为实现“中国梦”而奋发努力。据悉,宁海供电公司这次开展的“中国梦•国网情”共同价值观讨论,旨在深入学习贯彻党的十八大精神,践行国家电网公司的核心价值观,结合正在开展的“中国梦•国网情”为主题的大贯宣活动,挖掘、弘扬、阐释和提升国家电网人共同价值观,激励公司广大干部员工创新、奉献,为建设“共同的事业,
“谢谢党员服务队的孩子们,安装上触电保安器后,咱俩老倌用电再也不用担惊受怕了。”8月5日,家住跃龙街道水车上园村83岁陈兴官老人在清凉的电风扇下高兴地冲着城郊供电服务站的党员服务队队员道。至此,自7月份以来,国网宁波宁海供电公司的党员服务队已为全县近千户孤寡残疾和空巢老人安装了家用触电保安器,让老人在这个夏天用电安全无忧。象陈兴官这样的老人在宁海县有近一千多户,由于特殊的原因,这些孤寡残疾和空巢老人在用电上存在着各种安全隐患,雷击、台风极易造成室内线路、电器受损,甚至出现线路冒火、搭线等故障,老人们常常为此担惊受怕。今年7月,随
为更好的开展全年各项生产经营工作,提高工作效率,提升企业软实力,一月份以来,萨拉齐电厂认真落实集团一体化集中管控系统建设项目的总体要求,不断加强ERP系统的使用培训,提高职工对系统的使用水平,确保系统上线后能准确、高效开展工作。ERP系统是企业资源计划的简称,是建立在信息技术基础上,将
南京霍普斯创建以来不仅引进高新技术,同时建立先进的企业管理系统和完善的质量保证体系。在运维服务方面,公司更是汇集了一批恪守诚信、勇于创新、乐于奉献的中青年专业技术人才,以高素质的专业人员开拓市场,发展业务,力争成为能为用户提供完整解决方案、提供优质服务,深受用户信赖和满意的专业自
远光软件股份有限公司副总裁兼GRIS事业部总经理姚国全谈业务中台的前世今生。一、业务中台的来源和实质业务中台最早是阿里集团提出,是从淘宝、天猫系统中将共性的商品管理、交易管理、店铺管理、评价管理等业务能力抽象形成业务中台,如图所示:阿里集团应用的成功案例之一是聚划算上线。当年几个普通
摘要:BIM技术在当今的建筑行业应用十分广泛,也存在一些问题。本文从不同方面介绍BIM技术在国内的应用现状,分析BIM技术学习及应用的一些误区并提出不同层面的解决方案;探讨BIM技术对于国家及行业发展的影响及BIM思维的价值。综合以上部分,深化BIM技术与思维模式变革。关键词:BIM技术;学习与应用
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9月20日上午,横山区供电分公司党支部书记李林珈、副经理彭新春一行20余人来眉县分公司开展业务对标,并在调度所就自动化系统应用进行参观交流,眉县分公司领导班子陪同参加。在调度所参观及交流期间,首先由调度员就调度管理工作、配网自动化应用以及采集负控管理业务拓展及效果进行简要的汇报;其次
“智慧能源实际上它不仅仅是一个设备城、电厂城,我们设想它跟今后智慧的社会、智慧的城市、整个智慧生态系统是紧密连接起来,这个要跟它来进行互动,从传统往智慧化走。一个是积极推动智慧能源系统建设,打造以清洁能源为主体的智慧能源系统,在建设当中逐步地完善和提高;第二就是打造我们作为能源生
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