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该公司强调把“小金库”治理工作作为当前班子贯彻执行上级决策部署的重中之重来抓,根据“小金库”专项治理工作的新要求,以铁的纪律抓落实,严格对照“小金库”界定的范围,深入开展自查自纠。该公司建立了预防与惩治体系,加大了过程监督力度,将“收支两条线管理”、材料物资管理及私设“小金库”等效能监察作为每月的月度检查考核,并通过各种形式传达到每个部门和班组,把握重点,增强治理工作的主动性,确保成效。同时,从依法从严治企出发,完善各项管理制度,规范管理流程,健全内控机制,以此次专项治理工作为契机,进一步探索建立长效机制,确保从源头上防范治理“小金库”。
该公司领导班子成员还组织工作专班,分片到下属单位对“小金库”专项治理工作进行重点督查。
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郸城县电业局在普法、技能、文体“三联赛”活动中,以制订普法方案、发放《员工普法手册》、以考促学、以赛促学等方式,扎实开展法制宣传教育,营造浓厚法治氛围,增强全体员工法律意识。图为7月31日,郸城局组织开展“六五”普法知识竞赛现场,这是该局检验全员普法教育效果的一个缩影。
为了深入开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动,敖汉旗农电局“三个注重”深入推进肃纪整风专项活动,增强了职工遵章守纪的自觉性和客户满意度的提升。一是注重提高思想认识。为了扎实开展肃纪整风活动,提高对肃纪整风活动的重要性、必要性、紧迫性的认识,该局召开工作会议,对肃纪整风活动进行动员、部署,让全体干部职工积极行动起来,用务实的工作作风、廉洁的工作意识,打造“和谐、清廉”机关。二是注重加强监督检查。该局对专项活动每个阶段的工作开展情况进行全面检查和重点抽查,局纪委采取突击检查、暗访等形式,不定期对机关和各窗口
“带头学习,做学习贯彻《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》、中央八项规定、国网公司《实施细则》的表率;身体力行,做严于律己的表率……”奈曼旗农电局党委书记宣读《奈曼农电局领导干部廉政承诺书》时说到。7月25日,奈曼旗农电局召开了领导班子成员廉政承诺大会,该局领导班子成员、局机关职工80余人参加了会议。会上,6名领导班子成员在承诺书上郑重签字并将承诺书向全局进行公示接受职工的监督,该局党委书记代表领导班子成员郑重承诺进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断强化廉洁从业意识,树立清正廉洁的良好形象。会议最后该
7月22日,国网内蒙古东部阿荣旗供电有限公司召开干部大会,传达了国网呼伦贝尔供电公司纪律检查委员会《关于进一步治理党员干部借子女升学违规操办“升学宴”的通知》,并制定了治理措施。今年高考已经结束,录取工作即将开始,为了发扬党的优良传统,树立勤俭节约的社会风气,纠正奢侈浪费、攀比敛财不正之风,坚决刹住党员干部借子女升学之机操办敛财行为,促进党员干部廉洁从政,树立良好的社会风气,该公司党委把严禁党员干部操办“升学宴”作为加强党风廉政建设的一项重要内容,通过党风廉政建设责任制的落实,进一步提高党员干部的思想认识
连日来,国网内蒙古东部阿荣旗供电有限公司广泛开展了法制道德教育,以增强员工的职业道德观念和法律意识,致力于建设遵纪守法、廉洁高效的员工队伍,促进从严治企。该公司在员工中开展了“六五”普法工作,印发了法律知识学习资料,组织员工学习,开展法制宣传教育,全面提高员工的法律素质,力求做到学法、知法、守法、用法,自觉运用法律手段来维护企业和自身的合法权益。在道德教育方面,该公司开办了道德讲堂,在公司网页开设道德讲堂专栏,聘请阿荣旗委党校讲师作专题讲座,建立了道德教育常态机制,通过不同形式的活动,大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献
7月17日,牡丹江林口农电公司紧急组织全体员工开展案例警示教育活动,内容为学习江苏省如皋市供电公司触电死亡事故赔偿案例。17日早7点20分,一则刊登在《人民法院报》上《高压线下违规建房一泥瓦工触电身亡——供电公司疏于管理被判承担四成责任》的文章,映入林口农电公司负责人邵军的眼帘,经认真研读之后,邵军与其他班子成员当即决定召开全公司大会,学习该起触电死亡赔偿案例。文章介绍,江苏省如皋市如城镇村民丁某违规在高压线下建房,泥瓦工罗某在为新建房屋的东山墙贴磁砖时,因拉动紧靠墙体的铁质脚手架不幸触电死亡。事后,死者家属将供电公司及房屋主人
2013年,虞城县供电公司认真贯彻落实党的十八大精神,提出打造“守法央企”战略愿景,深化企业变革转型,争做新时期企业依法规范发展的典范。为了广大员工能准确运用法律法规和企业制度规定分析、解决实践中遇到的问题,全面提升企业素质和队伍素质,公司于7月15日,在第一会议室举办普法知识集中学习,公司领导及班组长全部参加了学习.通过扎实开展法制宣传教育,进一步提升了干部职工的法治意识,提升了全员法律素质,扩大法制群众基础,营造了浓厚的法制氛围,形成了不敢违法、不能违法、不愿违法的法制环境,努力以法制凝聚共识、规范行为、化解矛盾、促进和合,
近日,国网扎兰屯市供电公司组织召开了普法知识讲座,讲座邀请法律顾问郑老师为公司职工讲解电力法律法规知识。此举旨在进一步增强职工法律、法规意识。讲座中,郑老师以真实的电力事故案例为讲解主题,为大家深入分析和讲解了事故的过程及责任的划分,并就如何避免人身伤亡事故、强化电力设施保护意识进行了一一讲解,并与职工们就工作和生活中遇到的问题和困惑进行了交流互动,使员工在了解电力普法知识的同时,进一步增强了法律、法规意识。
遵义供电局在建党九十二周年之际,为深入贯彻落实贵州电网公司《关于加强廉洁风险防控工作的实施方案(2012年版)》和《全面深入推进廉洁风险防控工作的意见》,遵义供电局积极开展廉洁风险防控工作。遵义供电局为切实开展好清廉工作,成立廉洁风险防控领导小组,对照防范于未然,先防控,后清廉;抓基层,防蚁穴的工作思路,根据《关于全面深入落实廉洁风险防控工作的通知》要求结合本单位实际,制作了300份遵义供电局《廉洁手册》。清廉从基层抓起,服务从基层彰显,因此本次《廉洁手册》主要发放和宣传的对象是遵义网区县级供电企业的基层供电所。此手册具体规定了在供电所20个岗位中,查
7月8日,河南省封丘县电业局组织举行了纪检监察法律法规知识考试,该局领导班子及中层干部、两站站长共60余人参加了此次廉政考试。此次考试是由监察审计部统一命题,从26个文件中筛选出和日常工作息息相关的题目,包括中央八项规定、中国共产党党员纪律处分条例、车辆管理、业扩报装管理、废旧物资管理、人资管理及供电服务等方面内容。通过考试,大家一致认为,廉政考试是对领导干部加强廉政学习教育的提醒和督促,体现了该局党委对干部成长的关怀和爱护。在今后的工作中,一定更加自重、自警、自省、自励,按照“一岗双责”要求,牢固树立“干事、干净&
“中央‘八项规定’要求什么?”“国家电网公司‘三个十条’包括什么?”6月26日上午,卫辉市电业局配检公司许士波接过试卷后,看着这些已经在烂熟于心的试题,他胸有成竹地拿起笔快速的写了起来。为提高全局党员干部纪检监察法律法规知识水平,加强党性修养,弘扬良好作风,卫辉市电业局举行纪检监察法律法规知识考试,全局100余名干部、职工参加了此次考试。像许士波这样在规定时间内,圆满完成考试的职工不在少数。据了解,本次考试由卫辉市电业局监察审计部统一命题,并以文件通知的形式
“重大事项承办人员应及时、如实、全面记录,并留存相关材料;记录后,及时交由本单位纪检监察机构向单位党组织或上级纪检监察机构报告;对于不记录、不报告,捏造、歪曲事实,授意不记录或不如实记录以及打击报复、发生泄密事件等行为,依情节轻重给予相应处理和追责问责。”近日,中央纪委国家监委驻
又到了农网改造升级的专版时间啦~小伙伴们快来一起看一看,湖北、陕西、江西、新疆这些地方近期的农网改造升级工程都有哪些动态吧!湖北2016年农网改造投入将达201.7亿元12月7日,从国网湖北省电力公司发布的《服务经济社会可持续发展白皮书》获悉,湖北今年农网改造投入将达201.7亿元,再创历史新高,
8月16日早上5时30分,江西吉安县供电公司梅塘供电所员工便在梅塘乡黄田村拆除旧电表,换上新的智能电表,这是该公司加快推进智能电表换装的一个缩影。据悉,为实现用电信息全覆盖、全采集、全考核的目标,今年4月开始,吉安县供电公司全面实施了智能电表换装工程,为稳步高效推进此项工作,该公司编制
德叔,如今村里变压器换了,电也足了,可以舒舒服服度夏了!嗯,我正筹划着明儿上街买台空调回来。5月14日,在江西省吉安县澧田乡安溪村的配网增容改造现场,随着三相跌落式熔断器成功合闸,新变压器顺利投运,村民们拍手称快,热烈地交谈着。安溪村配变增容改造是吉安县供电公司超载配网增容改造的一个
8月10日获悉,为确保农网升级改造工程质量、安全和进度,日前,江西吉安县供电公司组织发展策划、安全监察、生产技术等管理部门专职人员、新农村电力服务公司负责人和13家外协单位施工32个施工队伍的负责人召开2011年农网升级改造工程协调推进会,就强化外协施工队伍安全管理和农网升级改造工程管理进行专题讨论。该公司安监部通报了近期几起外协施工人员违章案例,发策部分别就工程查勘、过程控制、文明施工、时间节点管理、资金管理、竣工资料等方面存在的问题进行了分析,并就如何提高工程施工质量、抓好安全生产提出了具体要求。针对外协施工单位良莠不齐的情况,该公司计划在外协施工
12月3日,笔者从江西吉安县供电公司优质服务例会上获悉,年关临近,该公司咬住“增销”目标,全面创先争优,全方位多举措做优服务、拓展市场、挖掘电量,力作“收官”金曲。 进入四季度以来,在各项营销指标一路看好的境况下,该公司丝毫没有放松增供扩销战略,而是卯足实劲,做好“电量大、效益好、形象佳、服务优、综合实力强”经营文章,加大年末岁首市场态势调研与分析,在挖掘市场潜力,寻求新的增长点。 该公司紧扣“三保”,坚强电网促电量。加快三年农网升级改造规划报审工作,尽快启动升级农网,抢在年末全力解决一批农网“手拉手”工程,提升农网电能质量和供电可靠率。紧盯县工业园和
通讯员梁昌勇报道日前,江西吉安县供电公司专业化管理和规范劳动用工管理工作全面顺利完成。 根据江西省电力公司的有关精神,本着“有利于提高电网安全运行水平、有利于标准化和精益化管理、有利于生产资源的集约化管理、有利于人力资源的优化配置、有利于构建和谐劳动关系”的原则。吉安县供电公司对职能部门、二级机构和供电所的机构作了重新设置;依据电压等级、技术含量、劳动强度、危险系数、用户性质等对公司的工作岗位、工作职责进行了进一步规范,全面解决了混岗的问题,按照薪酬依岗确定的原则,全面实行了同岗同薪。该公司此次变动工作岗位的人员共计33人,设置了变电运行与检
通讯员廖祥康彭洋报道11月3日,笔者从江西吉安县供电公司获悉,针对部分乡(镇)供电所搞变通,私揽、外雇人员承揽业扩工程或将工程业务发包给他人施工谋取私利和收取供配电设施建设费用上标准不一以及“三指定”问题,吉安县供电公司认真落实国网公司相关规定,全方位、多举措加强业扩报装管理,进一步提升业扩报装工作的规范、高效和有序水平。 据悉,为打造规范、高效、有序的业扩报装工作环境,提升标准化、精益化管理水平,吉安县公司狠抓窗口服务作风建设,在业扩工程工作流程、报装时限、收费标准、“三不指定”上下功夫。一是明晰职责及权限,加大制度和执行力建设,优化内部业
干出效能来 近日,“机关效能”成了各种媒体抢眼的热词,处处是饱含真情、富有激情、充满热情的提效声音,激荡出战胜困难,铸造业绩的信心和力量。 效能是机关的形象工程,是衡量机关作风虚实的标准。如何在机关与效能之间搭建成长舞台,施以生命支点?笔者认为,惟有“实干”二字。机关只有以实干的作风,务实的态度,谋事的责任,干事的勇气,干成事的的信心,才能创造效能,成就业绩,赢得民心。 严师出高徒,棒打出孝子,实干必然见成效。“干”字底下无难事。事情都是干出来的。不干,我们将一事无成。当前,严峻的经济形势和冰冷的经营环境,需要我们有干的勇气、信心
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