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广西桂冠大化水电总厂积极开展创建“和谐企业”

2010-11-26 13:09来源:广西新闻网关键词:水电站广西和谐企业收藏点赞

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精神文明工作上新台阶。总厂以文明职工、文明家庭、文明单位等文明系列评比活动为抓手,抓好群众性精神文明建设工作,推进企业文明建设工作稳步前进。多年来,文明系列的评比活动已经常态化、制度化,各条款的规范要求逐渐深入到职工和家属内心深处,并形成了员工、家属的行为规范,员工文明行为的自觉性不断强化,企业内部领导与员工之间、员工与员工之间、夫妻之间、家庭成员之间关系和谐,企业从硬环境到软环境都发生了较大的变化,极大地促进了企业的安全生产、经营及多种经营等工作。2009年全厂文明单位达标率为98%,文明职工达标率为97%,文明家庭达标率为96%,全年全厂犯罪率为零。

总厂把引导员工快乐工作、健康生活作为工作目标之一,投入近200多万元将大礼堂改造成员工活动中心,成为集篮球、乒乓球、羽毛球、汽排球及健身房为一体的体育比赛和健身场所,补充添置了各种锻炼设施和器材。总厂每年在6至9月利用机组检修的空闲时间组织开展各种文体活动,活跃员工文化生活。在新中国建国60周年大庆之际,我厂举办了系列庆祝活动,举办汽排球比赛、大众广播操比赛、国庆歌咏比赛,主办一场大化县广场文艺晚会等大型文体活动。

总厂坚持为员工进行每年一次健康体检,为员工建立健康档案,开展健康咨询活动,提供及时的健康服务。对健康体检发现问题的员工,厂部及时联系医院、邀请相关专家进行会诊,及时进行治疗。

继续深入开展“扶贫帮困、送温暖”活动,对困难员工家庭和家属进行访问,及时掌握困难职工及其家属遗孀困难情况并建立健全“帮困”档案,帮助困难群体解决实际困难办实事。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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