北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力管理正文

泗洪供电公司“六个结合”打造知识型员工

2010-12-01 16:09来源:泗洪县供电公司关键词:农电泗洪供电公司收藏点赞

投稿

我要投稿
11月29日下午,泗洪县供电公司采用PPT的形式,及时向广大员工宣贯新版绩效管理考核实施细则,为促进该公司“扩大总量、提升质量、争先进位”目标的实现建立了坚强的理论基础和考核体系。

2010年以来,该公司在深入开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动中,不断创新工作方式,推出“六个结合”的新举措,全力打造知识型员工队伍。

一是与规范管理、落实制度相结合。为给“创争”活动创造一个良好的氛围,该公司从规范管理、落实制度入手,在年度考核、技术技能竞赛活动和季度调考等各类考试中,严格执行考核标准和程序,确保真正检测出每位员工的工作绩效和知识水平;二是与学历教育、岗位培训相结合。今年以来,该公司坚持按季度、月度组织员工培训,累计举办各类培训班28期,在职员工100%参加岗位培训;三是与岗位练兵、技能竞赛相结合。该公司坚持在提高营销管理服务水平和员工素质上下功夫,精心组织开展比文化建设、比发明创新、比安全生产、比业务技能等活动;四是与企业文化建设相结合。该公司把“创争”活动融入到打造特色企业文化建设中,广泛开展多元化职工文化娱乐活动,既丰富了职工精神文化生活,也扩大了公司的社会影响力;五是与评先选优相结合。“创争”活动的开展,促进了广大职工学习理念的更新,一批优秀党员干部、优秀职工通过学习脱颖而出;六是与技术创新相结合。近两年,该公司有13名员工荣获江苏省电力公司群众性经济技术优秀创新成果奖。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

农电查看更多>泗洪供电公司查看更多>