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——记局青年技术骨干何民
何民,2001年毕业于东北电力学院通信工程专业,本科学历,学士学位。同年8月分配至建德市供电局通信班从事电力通信工作,先后任班组技术员、安全员兼通信主责。2006年12月获得工程师职称,2008年12月获得通信技师资格,并被聘为县局“通信技师”,09年被评为“先进工作者”。
打铁须得自身硬
如果说四年的专业技术学习奠定了理论基础,那么,多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。在工作实践中,他不断加强学习,虚心请教有专业特长的高工和学者,不放过每一个学习和提高的机会,使自己的技术水平和能力不断加强。在坚持自学的基础上,于08年考取浙江大学电子与通信工程在职研究生。为提高业务水平,他收集国内外的先进技术资料认真学习,并结合实际工作进行研究和探索。
07年他撰写的《建德电力通信网扩容改造解决方案》一文在《电力系统通信》杂志上发表;2008年10月在金华电业局通信技能比武中获得了团体第二名、个人三等奖;10年10月在金华电业局通信技能比武中获得了个人全能二等奖。他不仅在工作中善于总结经验,还积极投稿,2009年他撰写的《电力通信光传输网的发展趋势探讨》在《福建电脑》杂志上发表。
坚定理想信念,树立党员形象
在日常工作中,他时刻以党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,把老党员、优秀党员当作自己的折射镜,树立自我的人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传递给每位同事;在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,他始终积极主动,不计得失,用自己的爱心让贫困群众感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
工作业务卓见成效
2007年,重视并落实班组基础管理,加强仓库及备品备件标准化管理,提倡勤俭节约,对淘汰的可用设备经过维护加以充分利用,例如对讲机、图像监控系统及小水(火)电采集系统等都采用了许多旧设备,为企业节省了大量费用。加强工程管理,力保每一项工程质量最优。完成110千伏慈岩变通信工程市调部分的设计、施工和110千伏白沙变、35千伏大同变搬迁通信工程的施工工作,通信工作走在其他工作的前面,为电力系统优质运行提供通信保障。编制建德市供电局通信系统突发事件应急预案、建德电力通讯设备重大事故应急抢修预案,提高通信系统和通信人员的应急能力。主持设计了用户余热电厂――海螺变、杭橡变、三狮变、红狮变、新安化工的通信接入方案,并组织施工调试,实现大用户电厂与电力调度联网,实行有效用电监管的功能,为“三公”调度提供技术支持。实施建德地区110千伏变电所图像监控系统安装调试工作,有效解决自无人值班变电所以来的可视化监控功能,针对新系统对网络带宽要求高的需求,提出采用光纤加收发器的方式解决通道问题,为运行部门提供更便捷的巡视方式,减少巡视车辆台班和人员外勤工作。
2008年,按照该局“十一五规划”和全年技改安排,实施改局南环光传输系统改造方案,由于南环光通信设备超期服役,老化严重,不能有效地承担调度自动化等各类重要业务的传输,同时考虑到改局通信系统在恶劣天气和特殊情况下的容灾能力,结合集控站建设和第二通信中心组建等因素,决定利用有限资金组建小型的骨干网,改善和优化通信网络结构,新组建成的SDH传输网合理,有效地利用了现有光缆和设备资源,解决了通信设备落后老化等问题,及改善了改局通信网系统网络结构较分散和单一的状况。实施建德局、高压公司、浙西技校信息内外网隔离工作,为电力系统信息安全保密工作提供有效途径;完成建德地区110千伏变电所通信双通道调试改造工作,提高通信系统主备保护能力,减少由于通信单通道问题而引起调度自动化中断的压力;积极参与220千伏排岭变电所通信工程-建德局到新安江电厂段光缆建设,在工作中学习大型工程施工管理和技术要求把关,为该局后续的工程管理积累经验。逐步改造变电所的通讯电源系统,改造通讯主站电源系统,提高电源可靠率。自动化方面主要是巩固并完善SCADA系统功能,确保系统安全稳定运行;再是进行双通道改造,提高自动化系统可靠性;加强各系统的运维管理和设备续保工作,保证自动化各系统的安全运行。
2009年,他带领着团队完成110千伏乾潭变和35千伏新化热电厂通信工程设计施工工作;完成35千伏变电所双通道改造工作;完成调度交换机升级改造工作;完成设计和实施信息机房综合环境监控系统,较好解决无人值班机房的环境监控和系统故障短信告警;该系统的建设,充分考虑通信、信息、自动化三个专业的融合,站在全局的高度统筹方案设计和施工,新增了自动化机房环境监控功能,实时监控自动化机房温、湿度监视报警及空调自启动功能,将自动化系统运行情况接入环境监控系统,对异常情况及时甄别并短信通知到自动化专业人员,在没有实行三班制值班的情况下,为自动化专业人员及时掌握自动化系统状况提供了方便,同时提高了消缺效率,为建德局信息机房标准化管理提供有力支持。
他非常重视科技管理创新,作为班组安全员兼通信主责积极参加每年开展的QC活动,而且每年都选择好的课题进行攻关,并连年获奖。07年的“提高县级调度自动化系统升级实施质量”获得县局一等奖,金华电业局局二等奖;08年的“提高分布式AVC系统县局应用可靠性”获得县局一等奖,金华电业局局一等奖、浙江省电力公司系统优秀质量成果二等奖的好成绩;09年的“改进电力通信主站电源系统”获得县局二等奖;09年在金华电业局组织的“我为‘三节约’献一计金点子”活动中,他的“建议对建德片110变电所信息网络通道进行升级改造”建议,获得金华局三等奖。这些成果的取得,都源于平时的专业知识积累和调查研究的结果。
就这样,何民发挥了一名共产党员的先锋模范作用,与班组的同事们埋头苦干、无私奉献,用严谨和认真保障了通信自动化系统的安全运行,用忠诚与信念践行着共产党员的无悔誓言。特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
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1月11日下午,建德市供电局在该局三楼召开“贤内助”迎新春座谈会,邀请该局中层及以上干部家属齐聚一堂,共迎新春,座谈企业发展。该局工会主席叶思鸣、纪委副书记汪宁参加座谈。会上,建德局领导首先向在座的近四十位“贤内助”致以了亲切的问候,感谢大家不记得失、克服困难,为家庭和睦、子女成才、爱人安心事业而做出的努力。该局工会主席叶思鸣向 “贤内助”们汇报了2011年全局各项工作取得的成果,及2012年电网建设项目和全局工作思路,通报了全年荣获的各项荣誉。并希望大家一如既往地支持配偶工作,支
“感谢电力部门对我们公司的大力支持,正因为有了电力作保障,我们的经济效益一年比一年好!”1月10日,在建德市供电局召开的大客户座谈会上,大客户代表建铜集团生产部副部长邵格平在座谈会上深有感触。为进一步加深与大客户的沟通,提升优质服务水。建德市供电局客户服务中心邀请了来自新安化工、横山钢铁、松涛水泥、中策橡胶、农夫山泉、友邦香料等20家大客户代表参加了年度大客户座谈会,倾听大客户对用电工作的需求,了解大客户在用电方面遇到的问题和困难。在已经到来的冬季大负荷用电高峰期间,该局希望大客户继续一如既往地支持用电工作,积极配合供电部门做好
“以前缴电费,要找时间去银行,遇到人多还得排队。有时出门在外忘记了,还得托亲戚朋友帮我缴,现在有了电费充值卡,不管在哪里打个电话就能缴费了,方便多了。”10月25日9点,家住建德市新安江街道江滨路的徐瑞草大妈拿着刚买到的用电费充值卡高兴地对记者说:“这个卡跟手机充值卡一样方便。”为了配合电费充值卡的浙江全省同步发行工作,建德市供电局于10月25日至10月27日期间,在该局新安江营业厅开展“金桂飘香月,购卡人人礼”活动,即活动当天购卡的个人客户,赠送精美小礼品一份,每日前30名购卡者
8月25日,杭州市电力局党委副书记薛公木、离退休工作部主任俞国明来到建德局与老同志们亲切座谈,建德局领导及离退休工作部主任参加座谈。座谈会上,薛公木书记介绍了杭州局一年来电网建设及发展所取得的成就等有关情况,并提出了希望和要求。他说,局领导高度重视离退休工作,电网的划转,我们会进一步做好离退休工作,要让老同志们老有所学,老有所乐,更好的服务老同志。薛书记在讲话中非常感激各位老前辈、老领导对电力事业发展的关心。建德局老干部们对杭州局近年来的发展赞许有加。并表示,在电网划转以后,我们将一如继往的对电力事业发挥余热。建德局老干部激动地说:“我们在
“1、2、3、4……”8月28日上午,在建德民兵训练操场上,嘹亮而整齐的口号响彻云霄。这是建德市供电局一线生产员工在教官的指导下,进行军训活动的火热场景。“三伏天”里的天气异常闷热,一大早就骄阳似火。但这并没能动摇建德市供电局全面、深入推进准军事化管理的信心和决心。为提高该局员工自觉遵章守纪的意识,从根本上改变工作作风,该局抽调百名一线员工分三批,开进建德民兵训练基地进行为期六天的正规军事训练。训练现场,穿着统一军装的员工们热情高涨,他们和着教官嘹亮的号令声稍息、立正,一个个动
8月11日,浙江省建德市供电局组织专业人员对浙江尚能电气股份有限公司10千伏配电变压器生产工艺、试验设备、附件和主要材料等进行现场专家巡检。专家巡检中发现并向供应商指出了一些主要问题,督促供应商抓好产品质量管理,增加成品试验项目,并积极组织生产及时交货。该局从7月初省电力公司下达2011年度第二批次配网物资集中招标结果得知,上报的109台100千伏安、160千伏安普通油浸式10千伏配电变压器中标供应商为浙江尚能电气股份有限公司,鉴于对该供应商产品质量控制和供货能力等多方面信息的空白,由局物流服务中心组织牵头,会同局生产部、修试工区等专业人员,对供应商产
“我是农民代表,对于供电部门的服务我们农民从心底里是感谢的,农村电网改造为我们农民带来了新的生活。”“我是商会代表,对我们乡镇企业来说电力服务的理念很好,服务也很及时,比方说大同地区的行政面积没加大,但电力服务的内容却不断地在增加,人少工作量大还能把服务做好,不容易,但也有不足之处……”8月15日下午,浙江省建德市供电局大同客户服务分中心四楼会议室里坐满了由大同镇人大主席团率领的来自市、乡镇村的20多位人民代表,他们来自社会各行各业,受电力部门的邀请齐聚一堂,针对大同客户服务分
“大家辛苦了,这么热的天气施工要注意安全,特别是人身安全。”“注意避暑,尽量赶在酷热前结束高空作业。注意地面保护,注意配合。”8月10日上午10时,建德市供电局局长陈拥军出现在航头镇航川村南八自然村农网改造现场,仔细检查了“反违章十条禁令”执行情况后,还询心关心施工队员工的休息食宿条件,并详细了解该村电网改造情况。航川村本次改造范围为原南八、吴潭等9个自然村,全村农户425户,人口1823人,本工程新架设10千伏线路6条2447米,新建配电房7座,配电变压器原5台增到9台,变压器容
8月8日下午,建德市供电局配电工区组织各班长安全员及以上人员和在新安江的三个班组全员参加学习宣贯“反违章十条禁令”,同时邀请安监部负责人和稽查中队长参加。自8月5日以来,该局各部门、生产单位积极组织学习杭电安[2011]323号《关于颁布“反违章十条禁令”的通知》,同时结合防御第9号台风“梅花”工作,结合本部门实际,认真落实防范措施,强化责任落实,强化值班纪律,按“防大汛、抗大灾、抢大险”的要求和“防、避、抢”的原则,全力以赴做好抗台
8月4日下午,建德市供电局几名员工正在对上马143线102号杆子进行加固,并对沿江、河一代的线路、电杆进行巡视。这是该局全员抗击强台风“梅花”的一个缩影。 据浙江省气象部门发布的消息称,今年第9号超强台风“梅花”正以每小时15公里的速度向我省沿海靠近,中心附近最大风力16级,并逐渐增强。可能于6日晚上在我省沿海登陆,将对我省沿海地区造成较严重影响。 对此,建德市供电局高度重视防台抗洪保供电工作。8月3日下午,该局防汛抗台应急抢修办公室紧急召开各部门负责人会议,专门研究部署防抗“梅花”台风工作,动员干部职工立即行动,进入备战状态,认真做好应急值班和信息报
7月9日,浙江建德市供电局抢修队伍紧急出动,成功处理一起环网柜电缆故障,确保了一个用电大户、一个重要用户和80余户居民的正常用电。 当日下午16时50分,建德市供电局值班室通知,沙程200线接地故障,请巡明事故点及事故原因。 16时55分,在该局总工叶丹的带领下,迅速组织了一支由40名队员组成的抢修队伍,带齐工机具、接地线等设备物资,按照分段分工安排,沙程200线进行全线巡视排故。经过近20分钟的巡视,抢修队员们查明是嘉苑环网柜中设备烧毁。 由于该事故造成城中花苑80余户居民、妇幼保健医院、工商所以及世纪联华大型超市停电,情况十分紧急。该局生产副
2月28日至3月8日,按照国网发展部电网规划有关工作安排,国网华北分部组织开展2024年度华北区域电网规划电气计算数据搭建维护集中工作,规划评审中心选派2名主网规划技术骨干赴京参加。2024年是公司“十四五”规划的攻坚之年,也是承接“十五五”规划的关键之年,国网发展部高度关注本次集中工作成效。
为深入推进网上电网实用化进程,提升基础数据质量治理与业务应用水平,国网发展部近期组织开展网上电网实用化质量专项提升集中工作,5月15日至5月19日,国网天津经研院规划评审中心选派主网规划专业技术骨干赴北京参加了第一期集中工作。期间,规划评审中心专业技术骨干积极对接国网发展部、网上电网管
3月20日至3月31日,根据国网公司“十四五”滚动规划工作安排,国网华北分部组织开展了华北区域电网规划数据模型搭建工作,国网天津电力经研院选派专业技术骨干,赴北京参加了为期两周的天津电网数据搭建与规划项目论证工作。集中工作期间,国网天津电力经研院专业技术骨干积极对接华北分部、国网经研院
日前,为期一周的国电集团燃料智能化系统运维管理技术骨干培训班在珠海成功举办,来自国电集团下属成员单位近百名技术骨干参加了培训。本次培训由国电集团燃料管理部主办,国电煤检中心、国电技术培训中心承办,远光软件下属子公司远光共创智能科技股份有限公司(以下简称远光共创)协办。本次燃料智能
匠人之才:勤学苦练成就电力高手15米的高空中,在一平方米的作业空间内,操控着1万伏的高压电带电作业对作业人员的技术和动作要求极高,一个不小心,眨眼间就会网断人亡。什么是带电作业?通俗地说,就是在带电的线路和设备上开展安装、检查、维修等工作。1998年从电力技校以优异成绩毕业时,王月鹏本可
水电六局三分局望江楼项目部为深入推进基层党建工作的开展,如何发挥好党员先锋模范作用,建立共产党员创先争优活动的长效机制,项目党支部在2017年积极开展了党员先锋示范岗创建活动。这项活动以党旗领航党员争先为主题,以三亮相、四必有、五带头为目标,要求每名党员都要成为项目部业务技术骨干,攻
为全面提升配电网工程建设水平,近日,朔州供电公司组织配网专业技术骨干精心研究制定2016年配电网工程实施方案,为安全优质完成配电网建设任务、打造精品配电网奠定坚实基础。该公司坚持超前谋划配电网建设,大力强化配电网工程建设管理,不断完善配电网现场施工安全责任体系、安全保证体系和安全监督
11月14日,新疆天富热电厂抽调7名专业技术骨干赴垦区团场热电联产项目保运。据了解,垦区四个团场热电联产项目即将陆续投入试运行,前期施工安装的同时,运行人员的培训工作也同步进行。这次抽调保运的7名技术骨干分别来自汽机、锅炉、电气、热控四个专业,有着扎实的理论基础和丰富的实际工作经验。团场热电联产项目投入运行后,将有效缓解当地的用电和供暖。
自开展创先争优活动以来,呼伦贝尔电力试验研究所将活动与专业技术工作紧密结合,广大党员在党支部的动员引导下,更加积极主动在生产一线充分发挥模范带头作用,促进电研所全年各项生产任务保质保量地完成。 电研所是一个专业技术型企业,主要负责呼伦贝尔电网的技术监督管理和试验,对各供电单位提供技术服务。由于工作性质决定,所里的专业技术人员要经常赴生产一线,开展技术监督的试验、管理、检查和指导工作。因此,只有把“创先争优”活动与专业技术工作紧密结合,才能围绕中心工作,发挥党组织和党员的作用,使活动取得实效。 开展“创先争优”活动以来,电研所党支部通过认真调研,根据电研
3月21日,笔者在河南鹤壁供电公司了解到,该公司为培养生产一线骨干,从去年以来,通过实施“658优秀人才工程”,一年就从基层生产一线挖出17名技术拔尖人才,较好地缓解了一线生产骨干缺乏的困境。 2007年,为解决生产一线技术骨干缺乏的实际难题,该公司紧紧抓住河南省电力公司在河南鹤壁供电公司进行技术共促工作的大好时机,着力打造人才金牌战略,积极为一线员工搭建能力胜出平台,先后出台了河南鹤壁供电公司“658优秀人才工程”等一系列实施办法,在一线员工中选拔出6名首席员工、5名技术带头人和8名技术能手。 近日,该公司通过严格的考评程序和个人申报“6
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