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陕西省电力公司积极引导新提拔干部加强自身修养,起好步,开好头,勇挑重担,当好排头兵,使他们真正成为组织放心、职工信赖的好干部,收到了很好的效果。
近日,陕西省电力公司主要领导对新提拔任用的干部进行了任前集体谈话,陕西省电力公司总经理吕春泉作重要讲话,潘玉明书记主持会议,刘文洪组长作廉政讲话。会上,要求新提拔干部要加强个人自身修养,加强思想建设,提高政治意识、责任意识、廉政勤政意识、窗口意识、大局意识。培养严谨、严细、严实的工作作风。其次加强能力建设。提升分析研究能力、沟通协调能力、指挥推进能力、执行力、文字表达能力。而且人资部还要加强政策研究,坚持原则,增强工作的原则性。
吕春泉总经理指出:这次干部调整主要依据以下三点。一是依据2010年度“四好”领导班子考评结果和干部年度测评结果,以及后备干部推荐的情况。去年公司加大了对“四好”领导班子的考核力度,公司部分领导带队对32家基层单位进行了全面的考评,广泛听取了职工代表、中层干部及各个基层单位领导班子对班子建设情况和工作情况的评价,并推荐了后备干部。二是根据公司系统实际工作的需要,领导班子建设的需要。三是按照公司人才和后备干部培养的总体思路,加大了上下交流挂职锻炼的力度,对优秀的同志进行提拔重用。吕春泉总经理强调:这次干部调整经过公司党组集体认真研究,体现了公司党组对各位干部、同志的关心、爱护和信任,希望大家正确理解、正确对待,并做到以下两点。一是尽快到位。首先要思想到位,正确对待本职工作,正确认识干部的调整。然后要工作到位,尽快按照人资部的安排进行工作交接。公示的在公示之后,没有问题,再进行宣布。二是加强自身修养。要培养自己政治意识、责任意识、廉政勤政意识。要认真研读刘振亚总经理在在国家电网公司总部2010年度先进表彰暨全体员工大会上的讲话,培养自己严谨、严细、严实的工作作风,要求每一位同志深刻领会、深刻学习,来不断加强自我约束力,做到自警、自重、自省、自励,做职工群众的典范、表率。(庞虎)
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2024年9月25日,由中国光伏行业协会主办的“光储融合高质量发展论坛”成功举办。会议由中国光伏行业协会国际合作部主任茹佳林主持,电力规划设计总院新能源科技创新研究院院长助理董博、华北电力大学郑华教授、中国石化集团新星石油公司氢能管理部经理李瑞霞、中国能建杭州华源前线能源设备有限公司副
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从国网西安供电公司获悉,750千伏西安东验收工作已进入冲刺阶段。据介绍,西安东750千伏输变电工程是国家“十四五”规划重点工程,是陕西省电力公司2024年迎峰度夏重点工程,既是连接陕北关中陕南电网的主要网架,也是西安市东部能源的主要通道。
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7月5日至6日,国家能源局党组书记、局长章建华带队赴陕西省调研能源改革发展工作。调研期间,章建华一行赴国网陕西省电力公司调研电力供需衔接平衡情况和迎峰度夏保供工作情况,并就全面贯彻落实党的二十大关于能源工作的决策部署、深入贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略、保障能源安全稳定供
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5月8日,我国又一条“西电东送”能源大动脉——陇东—山东±800千伏特高压直流工程竣工投产。这项总投资202亿元、输电距离915千米、年输送电量360亿千瓦时的特高压工程建成投运,有力服务山东、甘肃两省和黄河流域高质量发展,带动电工装备制造升级和产业焕新。进入“十四五”规划收官之年,各地加力推
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人才是强企之基、转型之要、竞争之本。陕投电力运营作为劳动密集型、技术密集型电力检维修企业,始终将人才作为推进公司高质量发展的“第一资源”,培养和锻造出一支技术过硬、作风顽强、能力突出的高技能人才队伍。打造“造血式”人才孵化机制电力运营突出“双轨引才”,通过校园招聘,引入高素质新生
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近日,陕西能源投资股份有限公司(简称陕西能源或公司)披露了2024年经营成果,营业收入231.56亿元,同比增长19.04%;利润总额53.80亿元,同比增长9.97%;基本每股收益0.80元,同比增长9.59%;获评“双百企业”标杆,连续两年荣登中国上市企业市值500强榜单,交出了一份成绩斐然的业绩答卷。过去的一年
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