温州电力局高压修试工区QC小组荣获“浙江省电力公司一等奖”

为进一步查找安全生产和管理上存在的薄弱环节，切实夯实工区安全生产基础，确保春季检修、施工作业安全，同时为2012年迎峰度夏工作做好充分准备。温州电力局高压修试工区开展2012年春季暨迎峰度夏安全大检查活动。工区依据《高压修试工区2012年春季暨迎峰度夏安全大检查项目表》，紧密结合工区当前安全重点工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，全面、全员、全过程、全方位、全时段开展安全检查工作。工区主任亲自组织部署并带头参加安全大检查，对安全生产责任制的落实情况、春季检修计划的执行情况、隐患排查治理实施情况、"安全年"活动

近日，浙江温州电力局高压修试工区在110kV丰收变GIS局放测试工作中试点应用3G无线视频监控，通过现场安装3G无线视频设备，可以在远程电脑上清晰的监控到现场施工情况。这是温州电力局首次使用3G无线视频监控系统进行作业现场监控。3G无线视频监控工作是为规范现场作业行为、查纠现场作业违章而通过移动视频监控系统对各类现场作业实施全过程视频监控和关键环节录像工作。3G移动视频监控系统由作业现场移动视频采集装置、公共无线网络、视频监控平台和后台监控终端组成。根据《浙江省电力公司2012年安全工作意见》中“创新安全稽查手段，推广现场作业关键环节录像点

“用自己的青春抒写电力豪情;经验的积累在于认真对待每一项工作;用力做只能合格，用心做才能优秀;踏踏实实、勤勤恳恳，为建设美好家园贡献自己的汗水。”这是温州电力局高压修试工区在开展“学习江小金 争做岗位标兵”展示评选活动中，各部门推荐出的月度之星们所作的工作感言。质朴的语言流露出的是他们对工作的热情和激情，也许，是否能当选月度之星并不重要，重要的是这份理念的传播。2012年，修试工区为了进一步扩展和延伸“学习江小金 为民服务创先争优”活动，使学习江小金活动能进一步取得落地实效，工区结

“作为奋战在基层一线工作的共产党员，在共产党员先进性的争创活动中，我自愿响应党中央的号召，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我郑重做出如下承诺……”。近日，温州电力局修试工区的党组织和党员们把2012年创先争优的承诺书纷纷上墙公示，主动“亮诺”，接受广大干部职工的评议和监督。3月份以来，工区党总支大力推行党组织和党员“个性化承诺”，要求各党支部和每位党员要结合工作岗位、工作职责郑重承诺应履行的职责，体现个人特色，有针对性地

“大妈大爷，我来看你们了，又降温了，要多注意身体啊。”一进敬老院的大门，他就忙着问候老人。工作以来，每逢周末他都是这里的常客，检查一下线路安全、换换灯泡、陪老人聊聊天，时间久了老人们都叫他“电力雷锋”。他叫陈达，是温州电力局高压修试工区一名普普通通的电气试验工。陈达的日常工作是负责温州电网电气设备的状态评估、质量把关、设备维护、日常消缺，确保电网安全可靠稳定运行。“只要在岗位一分钟，我就要保证我维护的设备状态良好，在运行周期内安全可靠。”这就是他的工作职责。作为一名电力人，同时也是

当前春季检修、施工工作已在修试工区全面展开，为进一步查找安全生产和管理上存在的薄弱环节，切实夯实工区安全生产基础，全面确保春季检修、施工作业安全，同时也为2011年迎峰度夏工作的顺利开展做好充分准备。温州修试工区于3月18日至3月21日在全工区范围内组织开展2011年春季暨迎峰度夏安全大检查自查活动。    本次春季暨迎峰度夏安全大检查修试工区共分四个专业检查小组，检查工作与第二轮安全性评价复查工作有效结合，依据《高压修试工区2011年春季暨迎峰度夏安全大检查项目表》的规范要求以及《第二轮安全性评价整改项目表》的整改要求，

  为增强职工学习专业知识和提高岗位技能水平的意识、紧迫感，营造大培训年活动氛围，日前，温州修试工区举行生产技能岗位理论知识摸底考试，为工区2011年“三大”活动的蓬勃开展添砖加瓦，工区领导班子成员亲临考试现场监察。本次考试采用闭卷形式，考卷分继电保护、电气试验、油务、变电检修、直流设备检修和电测仪表等五大专业。根据工区生产岗位实际，三个试验班组和三个综合检修队，不分年龄界限全员参加考试。为使本次的考试真实有效，避免相互抄袭现象，有关职能部门也做了充分的考前准备。在考场放置座位牌，不同专业人员交叉就坐，取得较好效果。为了进一步提高职工安全责任

近年来，温州修试工区为推动中心工作，紧密结合工作实际，创建了先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。真正使活动渗透到管理、班组建设、生产经营等各个方面。该工区创先争优已在基层班组“落地生根”。     该工区围绕班组安全生产、技能建设、创新建设、民主建设、党的建设、队伍建设、文化建设、班组建设等八个方面，明确了相应的管理内容，细化了工作要求，以达到指导和规范班组管理工作，提高班组建设整体水平。培育具有一流的职业素养、业务技能、工作作风、岗位业绩的班组成员。营造创先争优氛围，促进班组创新创效。工区党总支以班组文化建设

3月16日，温州修试工区召开中层干部宣布大会，工区领导、各部门（班组）负责人、各专业专职及各班组安全员参加了会议。 会上，工区副主任戴瑞海传达了温电人资〔2011〕138号文及温电委〔2011〕12号等5个文件：聘任陈植、陈建胜为局高压修试工区副主任，任命陈植、陈建胜为中共温州电力局高压修试工区总支部委员会委员。并对新一届领导班子成员工作任务、党总支任务、党风廉政建设责任进行重新分工。工区工会主席陆旭东宣读了3个发文：经工区党总支推荐，市局工会批准同意高建明同志增补为高压修试工区工会第七届委员会委员、副主席。经工区党总支会议研究决定，聘任项志敏为高压

3月21日上午，温州修试工区领导班子召开会议，立即组织专题学习会贯彻落实“两会”精神，全面学习“两会”通过的文件、决议和中央领导同志的重要讲话，重点学习《政府工作报告》及《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》等会议文件，在全面把握、深刻领会的基础上，结合工作实际深入思考，形成推进全工区工作的思路和措施。会上，工区领导班子深入学习贯彻全国“两会”精神，落实科学发展观，进一步加强“两个转变”，推动“一强三优”现代公司建设，并要求结合具体工作中把全国“两会”精神落到实处：一是部署市局一季度工作会议任务，全面回顾一季度主要工作措施及突出成效，汇总当前面临的