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汉缆股份:《2011年度安全生产目标责任书》签订

2011-03-31 15:29来源:青岛汉缆股份有限公司关键词:汉缆股份电线电缆收藏点赞

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  安全责任重于泰山。为了进一步强化各级安全生产监管责任体系,提高公司安全管理水平,有效预防、控制、减少安全事故,保障公司稳定发展和员工生命财产安全,3月4日上午在公司二楼大会议室召开了汉缆股份2011年度的第一个安全生产专项会议,公司各分厂、部门负责人和安全管理人员参加了此次会议。会议全面总结了公司去年安全生产工作的主要成绩和经验,并部署了今年的安全生产工作任务,落实了安全生产责任制。

公司主管安全生产的胡新文副总主持了会议。首先由公司安全管理员熊琼总结了公司去年安全生产工作:2010年度共计发生安全生产事故23起,比上一年减少20.69%,完成公司下达的指标。通过对工伤事故分析情况来看,发生事故的原因主要是由于部门对安全生产的重视程度不够高,加上职工自身安全意识不强、不按操作规程操作,设备的日常维护保养及点检不到位等造成的。胡新文副总在会上对今年的安全生产思路做了说明:2011年的安全生产事故指标是控制在21起之内,希望各分厂、部门负责人和安全员强化安全意识对生产现场可能发生事故的地方进行多观察、多研究,在及时发现并解决新出现的问题的前提下一定要做好安全预防工作,把安全责任一步步落实到每一个人身上,提高职工安全意识,充分发挥个人主观能动性,减少不必要的伤害和损失。

总经理张创业在会上对去年各个分厂发生的安全生产事故进行了逐一分析,并做了重要讲话:从近两年公司的安全生产工作来看,在大家的努力与配合下取得了一定成效,在此表示感谢。但我们决不能因为一点成绩的取得而放松警惕,在巩固前两年工作的基础上进一步做好今年的安全工作。想要做好安全生产工作,就不能抱有丝毫侥幸心理,即使只有百分之一的隐患,一旦发生问题就可能成为百分之百的事故,安全工作容不得半点马虎、一丝松懈,安全工作关乎社会稳定、公司发展、家庭幸福,是我们每一个负责安全工作的人不可推卸的责任与义务,是企业发展前进的保障;从公司到分厂再到班组一定要做好三级安全教育培训工作,尤其是抓好新进员工的培训,从一开始就要给员工灌输并树立安全理念,提高安全意识,车间培训验收要一改以往开卷考试方式,采取闭卷形式对新进员工进行验收,严把安全教育关。新的一年要继续加大对安全隐患的排查力度,降低安全事故发生率,提高安全生产工作效果,分厂安全员加强现场巡视工作,及时发现安全隐患的存在和职工违规操作行为,同时希望通过班组建设工作的继续展开来带动各分厂安全工作的提升。随后,他与各部门负责人签订了《2011年度安全生产目标责任书》,并要求将安全生产责任层层落实下去。

保安部部长张延展在会上汇报了安全物资情况,并提醒各分厂负责人、安全员在日常工作中要多留心、多观察,加强物资管理。

从3月起在全公司内各生产部门开展“百日安全”零事故活动,此次活动共有14个部门参加,按照相关规定。对连续100天、200天、300天无安全事故的部门将给予相应的激励。

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