登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
承诺内容包括:认真开展安全规章制度的学习活动。保证在本岗位不发生任何责任事故;保证不发生调度责任事故。确保电网安全稳定运行;认真指挥电网运行操作,精心预测,对可能突发的险情,认真制定电网各类事故防范和处理预案,合理安排电网运行方式;坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立“安全于责、预防于微、治理于严”理念,认真落实国网公司、蒙东公司安全生产各项工作部署。
张局长亲自参加调度班的安全日学习活动,调度班认真开展安全规章制度的学习活动。
调度所刘所长、安全员毛峰参加了远动自动化班的安全日学习讨论活动,认真学习文件后,都表示在工作中牢记安全,在调控一体化工作中,努力工作,保证完成任务。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
调度所党员服务队开展进社区、走进前旗儿童康复中心活动。调度所党员服务队走进社区、街道发放了安全用电宣传资料,深入社区宣传安全用电知识,细心周到的服务,获得了客户的满口称赞。免费为客户提供用电业务咨询。调度所党员服务队带着慰问品看望了那里的45名残疾儿童,看到我们的到来,孩子们异常兴奋,我们和孩子们合影、交流、互动,参观他们的生活能力训练室、生活辅导室、智障儿童认知训练室、语训室、PT/OT康复室、引导式训练室,为病残儿童奉献爱心……用自己的滚烫爱心,为残疾儿童送去温暖。调度所党员服务队将定期做好为民服务的各项活动。他们用自己
兴安供电公司调度所按照公司统一部署和三集五大各项要求,继续推进“大运行”体系建设相关工作。组织调度所全员继续学习三集五大实施方案,逐步使专业人员全面了解公司“大运行”体系建设框架方案、掌握“大运行”体系建设的主要内容、明确“大运行”体系建设的任务、目标及时间要求,召集调控一体化相关设备厂家召开设计联络会、按蒙东公司调度值班场所建设改造的相关要求,开展调控室及自动化机房的装修、改造工作。做好“大运行”各岗位工作界面、职责范围、业务流程梳
兴安电业局调度所按照公司统一部署和三集五大各项要求,推进“大运行”体系建设相关工作。组织全员学习三集五大实施方案,逐步使专业人员全面了解公司“大运行”体系建设框架方案、掌握“大运行”体系建设的主要内容、明确“大运行”体系建设的任务、目标及时间要求,近期将派各专业人员参加两期蒙东公司2012年“大运行”体系建设培训班。系统学习“大运行”体系建设框架方案、“大运行”标准体系建设、调度值班场所
兴安电业局调度所开展本质安全建设,以建设“本质安全型电网”为目标,以提高职工素质为关键,以建设安全规章制度为重点,以强化安全责任、推进安全科技进步、加大安全投入为支撑的一种全新的安全管理理论和管理方法。充分发挥全体员工在安全生产中的主导地位和能动性,确保本质安全建设贯彻落实。2012年兴安电网《调控一体化》进入全面实施阶段,项目进度有序实施,自动化和调度专业人员分批到南京南瑞科技培训,调度所针对本质安全建设和调控一体化实际,举办全员专业技术讲座。全员技术讲座主要思路:面对本质安全建设新的形势及兴安电网发展要求,针对全员开展岗位技
兴安电业局调度所圆满完成“两会”保电工作,在“两会”保电期间,认真落实国家电网公司、蒙东电力公司和兴安电业局关于做好全国“两会”期间安全供电工作的指示要求,及早制定了“两会”保电预案。结合兴安电网负荷情况及“两会”保电的实际,按照保电预案详尽的安排具体工作,确保了兴安电网安全、稳定运行。调度所认真开展电网隐患排查工作,加强安全风险分析,针对所辖电网薄弱环节,把防范电网大面积停电事故作为“两会”期间保电的首要任务
国网公司“五大”体系建设工作即将进入实施阶段,兴安电业局调度所把加强“五大”体系建设的学习宣传工作当前一项重要而紧迫的任务。兴安电业局调度所及时将会议精神及时准确的传达到全体员工,切实把广大员工的思想和行动统一到国家电网公司“五大”体系建设工作现场会议精神上来,统一到国家电网公司党组的决策部署上来。提高对“三集五大”体系建设的认识,做好“五大”体系建设工作。通过学习了解到“五大”体系建设工作是国家电网公司体制机
2012年2月2日,兴安电力公司生产部张秋伟主任、调度所王浩春副主任、远动自动化班长吴伟民参加了在国电南瑞举行的兴安地区电网能量管理系统第一次设计联络会。兴安电业局、国电南瑞公司的领导分别表达了公司上下对兴安地区电网能量管理系统项目的重视,以及将项目按期保质保量完成的信心和决心,然后依据招标文件和技术协议中的要求,对项目组织人员、硬件配置、组屏方案、培训计划、生成系统资料、过渡方案、工程进度等问题进行了深入讨论,达成一致意见。一、确定了项目组织人员名单二、硬件设备及系统结构讨论及确认三、配屏设计方案讨论及确认四、系统生成前的资料准备五、兴安地调过渡方案
2012年国家电网公司开展安全年活动,调度所按照《国家电网公司关于开展“安全年”活动的通知》要求,制定活动方案、组织各专业开展活动,编制年度安全工作目标,与每名职工签订安全生产责任状。调度所强化“大安全”理念,强化安全教育和培训,关心员工安全和健康。具体工作中严格落实责任,把责任从上到下,层层落实到每一个班组,落实到每一位员工;充分发挥员工积极性和主动性,增强员工安全防护和自我保护意识,做好安全稳定和优质服务各项工作,使得全体员工尽职尽责,拼搏奉献。春节过后,调度所就着手开展《安规》与《国家电网公司安全事
调度所党支部把组织开展向郝万忠同志学习活动与创先争优实践活动、贯彻落实党的十七届六中全会、加强领导干部反腐倡廉教育、促进当前工作结合起来,在调度所已形成学先进、讲奉献、创佳绩的良好氛围。通过组织学习,大家缅怀其先进事迹,追寻其人生轨迹,学习他牢记宗旨、服务人民的高尚情怀,永远保持与人民群众的血肉联系;学习他嫉恶如仇、惩恶扬善的崇高精神,忠实履行党和人民赋予的神圣职责;学习他勇于创新、追求卓越的优秀品格;学习他锐意进取、勇于担当的优良作风;学习他率先垂范、克己奉公的高尚品格。学习他清正廉洁、无私奉献的高尚情操,保持共产党员的浩然正气。学习郝万忠同志雷厉风
为喜迎2012年元旦,让在2011年忙碌不停的调度人好好地放松心情,兴安电业局于12月30日、31日两天开展了羽毛球、乒乓球、扑克、联欢聚餐等活动。12月30日晚,兴安电业局二十余人欢聚一堂,举办了辞旧迎新联欢会。主任刘旭东致新年贺词,书记韩志超祝新年贺酒词。2011年,在党的旗帜引领下,“为民服务、创先争优”为员工提供了精神食粮;“不找理由找方法”、“本质安全建设”、“班组建设”,为员工提供了经济与物质保障。联欢活动中,歌曲演唱、诗歌朗诵,与企业文化、百问
为更好地提高兴安电业局干部职工的身体素质,增强冬季积极运动锻炼的意识、为进一步活跃员工的体育文化生活,舒缓员工压力,增强集体凝聚力,构建和谐团队,兴安电业局党委举办了“迎新辞旧越野赛”。本次越野赛得到了全局广大员工的积极响应,共计100余人参加了比赛。调度所克服人员少,年龄较大等因素,积极参与此次活动,十名队员的平均年龄42岁,比赛中,参赛员工个个精神饱满,团结一心、互相鼓励,刘旭东主任陪着最后一名女同志同时到达终点,年龄较大的步履轻快,毫不示弱;他们奔跑的步伐,驱走了严冬的寒气,更展示了调度所员工积极向上、拼搏奋进的精神风貌,
6月1日,国能(福州)热电有限公司组织开展了以“落实安全责任,推动安全发展”为主题的安全生产承诺签名活动,正式拉开安全生产月活动的序幕。
中国能建安徽电建一公司龙泉山项目开展“安全生产月”安全宣誓承诺签名活动“我宣誓:时刻牢记安全第一,履行安全职责,提高安全技能,牢记亲人嘱托,铭记血的教训,严守安全规章,严守操作规程,坚决杜绝“三违”,坚决做到四不伤害,上岗一分钟,安全六十秒,让家人放心,让公司放心,为实现安全生产
为进一步扎实开展好“安康杯”各项活动,哈密热电公司精心策划了一系列“套餐”,强化员工安全意识,提升员工安全素质。4月22日下午,该公司在行政楼多功能厅内组织员工开展“安康杯”安全承诺签名活动,正式拉开“安康杯”竞赛系列活动的序幕。该公司切实结合实际情况,制定具体活动实施方案,明确具
6月1日上午9时,承担池州市生活垃圾焚烧发电项目施工任务的中国能建安徽电建一公司池州垃圾电站项目部在施工现场组织开展“安全生产月”安全承诺签名活动,由此拉开了2019年“安全生产月”活动的帷幕。今年六月是第18个全国“安全生产月”。为了更好地组织开展“安全生产月”活动,提高全体参建人员的
5月15日在周一安全学习活动中,中国能建西北电建美鑫动力站项目汽机工区开展了安全在心中安全承诺签名活动。活动指出:安全是企业发展的重要保证,也是家庭幸福的保证,要求项目全体参建人员要时刻牢记安全的重要性,要打破以往班组之间、工区之间安全管理壁垒,形成人人都是安全员的安全管理氛围,用
4月21日,科左中旗农电局组织干部员工开展了“做一流员工、创一流业绩”承诺签名活动,近百名干部员工代表庄重签名,并承诺“创一流”工作从自身做起,做到全力以赴、全面推进,确保争创蒙东公司一流县供电企业目标实现。2011年左中局按照计划安排要完成创建蒙东公司一流县级供电企业的目标,为保证该项工作的顺利进行,该局印发了创一流实施方案,制定了创一流风险基金管理办法,组织召开了动员大会,并与责任单位分别签署了责任状。通过开展签名活动,进一步增强了左中局广大员工的主人翁意识,充分调动了员工的工作热情和积极性,使他们以更加饱满的工作热情投入到“创一流”工作中。(王海
为了巩固反腐倡廉宣传教育活动月的成果,3月底至4月初,南方分公司开展了一次全员廉洁承诺签名活动,把反腐倡廉教育月活动推入高潮。 在活动月中,南方分公司通过系统的组织策划,开展了学习文件、观看纪律教育片、上党课和现场警示教育等多种活动,使党员干部和员工都广泛地受到了强化的教育。为了避免出现“年年强调反复学”的学习疲劳症,今年,南方分公司注意推陈出新,借鉴系统兄弟单位的经验,在学习教育宣传活动的高峰时期,组织开展一次全员廉
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!