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中国共产党伟大的领袖毛泽东说过:“我们身边有很多优秀的党员同志,他们不一定都有机会上领奖台,接受鲜花和掌声,但他们总是默默付出的最可爱的人。”在温州监控中心,就有这样一位党员同志:在岗位上,坚守岗位、默默奉献;在工作中,给予大家无私的帮助;在生活中,给予你朋友般的关怀。他就是我的同事,我身边的共产党员——施正钗同志。
倾心电力 少壮须努力
1996年8月参加工作,他就把理想的种子植根于电力这块土地,把一个党员的先进性融入到自己钟爱的事业上。永强集控站是他事业的起步点,他调整心态,树立目标,一直以党员的标准来要求自己。在这个新的工作环境里,他以站里的前辈们为榜样,勤学好问,为掌握当前的工作业务知识,尽快地融入变电工作为目标而努力着。在这里他巩固了扎实的业务知识基础,完成了初出茅庐的第一次蜕变。1999年,由于较高的思想觉悟和出色的工作,他被正式批准加入中国共产党。后来,由于表现优秀,他又被调到变电工区生技科,后来又任温州监控中心站长,继续事业上的新磨砺。“宝剑锋从磨砺出,工作,其实就是一种最好的学习!”施正钗同志总是这样地勉励自己。
共产党员是块砖 哪里需要哪里搬
温州监控中心作为局2010年重点建设项目,上级领导高度重视。2010年7月,施正钗同志和工区其他同事成立的工作小组对现有集控站人员工作量进行调研、估算改为监控中心和操作站模式后各班组工作量情况,参照其他兄弟单位监控中心的运行管理实际情况,起草监控中心、操作站值班方式建议方案。工作小组分别对宁波220千伏监控中心、苏州500千伏监控中心、湖州220千伏湖吴兴监控中心、杭州220千伏杭钱江监控中心、杭州220千伏霞湾操作站、杭州调控中心等单位进行调研学习,并整理汇总了详细的参观学习调研报告。
时值炎炎夏日,除了不辞辛劳的四处奔波之外,回到办公室,他还经常深深地陷入沉思:根据局建设进度,如何符合在招标前提出工区对监控中心的相关设计需求,特别是许多高级应用功能,如区域VQC、分级语音报警程序、分类信息告警窗、远方操作防误程序;新的系统如何能更好地融入到以后的工作中去;还有监控中心成立后如何合理的调配职工的工作强度等等问题。往往一想就是半个晚上,家人电话过来,他才发现,原来已经华灯高照,而自己,却晚饭都还没吃。
多份心,多做点,多想点。这便是施正钗同志在工作中的一贯表现。
为了工作,他还经常牺牲了自己的休息日。“爸爸,这个周末你要带我去温州乐园玩噢!”施正钗那可爱的儿子,扬起胖嘟嘟稚嫩的脸,满眼期盼地对自己的爸爸说。这是10月份某天的一幕。
但每一到周末,施正钗同志也总是不见了人影,不是忙着在外调研,就是忙着在办公室研究新系统。直到12月份的某天偶尔碰到他儿子,还听到孩子不住的抱怨:“老爸说话不算话,什么时候才能去温州乐园呢……”
他普通话不标准,经常在开会最后憨厚地笑着问大家:你们听清楚了吗,还有什么不清楚的再提出来,我再重复一遍。看似“啰嗦”的疑问,其实是怕自己话没讲清楚,没让大家明白。所以一直到现在,他的口头禅便是:“你们听清楚了吗?”让人温馨又钦佩。
施正钗同志多次受到单位的嘉奖,同事们的好评。他用自己的实际行动诠释了一个共产党员的诤诤誓言。他带领着监控中心这个团队,奋战在温州电网的监控线上,坚守岗位,安全运行,低调,务实。让我们以施正钗同志的一句朴实无华的话语作为结尾:“共产党员是模范,要向前看,多行动,我这样想,也是这样努力在做的。”(陆朝海)
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11月22日,由温州监控中心与调通中心、自动化科和南瑞科技针对温州电网实际情况联合开发AVC区域无功电压自动调节系统正式投入试运行,极大地减轻了运行人员的工作量,助力监控中心安全平稳运行。此前,调节无功电压一直是监控中心一项极为艰巨的任务。监控中心分管86个站所,共拥有300多组容抗器、100台主变的分接头需要经常调节,每天调压次数平均1000多次,工作量十分巨大,而且往往是刚刚完成一轮调节马上又要进行下一轮调节,极大的占用了运行人员的时间和精力,并误导运行人员以为工作重心就是调节无功电压,影响安全生产。针对这一情况,监控中心联合调通中心、自动化和南瑞
11月20日,随着500千伏瓯海变与省调信息接入工作的顺利结束,标志着整个温州地区500千伏第一阶段的接入工作圆满完成。此次接入工作从11月5日的500千伏南雁变开始,按照南雁变、天柱变、瓯海变的顺序开展工作。工作共分三个步骤,信息表编制,信息表审核、确定施工方案以及信息联调及验收。第一阶段主要实现实现省调调控一体化大容量信息传输和开关、闸刀控制的要求。由于此次接入工作需要增加送省调、网调的通道和参数下装、和所有间隔设备进行遥控核对,工作量大,工期短,为保证信息接入正确,运行人员,修试人员包括厂家技术人员相互协调配合,共同努力。运行人员在工作中一丝不苟
温州监控中心,这个具备远方遥控、遥测、遥信、遥调、遥视“五遥”功能,负责所辖变电所运行监视、紧急控制以及与调度业务联系的智能电网核心机构,经过一年多的筹备、试运行、正式投入运行、二期接入等阶段,于2011年6月,正式将温州地区83座变电所收入囊中,标志着变电运行管理模式已正式转变为“监控中心+操作站”模式。 自六月份温州地区入夏以来,电网中各类绝缘故障、线路跳闸、过负荷等异常事故开始频繁出现,作为掌控温州地区83座变电所监控任务的监控中心,巨大的工作量严峻考验着这个新兴的班组。如何更好掌握电网各类信息、如何更有效应对电网各类异常、实现温州电网迎峰度夏
“VQC投退遥控测试,已预置成功。”随着110千伏龙新变最后一个遥控点核对完成,温州监控中心二期接入进度表中最后一个变电所已核对完毕,标志着二期建设的57座220千伏及以下变电所已全部具备接入监控中心条件。 通力合作拿下“收官之战” 温州监控中心二期建设工作由局生技部、安监部、调通中心、变电工区、修试工区等多个部门联合参与,自2011年1月开始,对一期建设剩余的温州地区23座220千伏、28座110千伏、6座35千伏变电所进行了四遥信息对点工作,并于5月20日全部结束。 四个多月的时间,温州监控中心没有一天松懈过。核对人员在保证核对工作如期进行外
“五星红旗迎风飘扬,胜利歌声多么嘹亮,歌唱我们亲爱的祖国,从此走向繁荣富强。”5月8日下午,激昂响亮的革命歌声响彻上空,温州监控中心的运行人员正齐声唱响经典红歌。 此次活动是温州监控中心团支部联合工会举办的一次“五四青年节”红歌唱响红五月活动,意在全国上下齐唱红歌的浓烈氛围中,在监控中心青年中“唱响红色旋律传承革命精神”。活动还吸引了大量员工家属参与,大家纷纷展示自己拿手的红歌,并带动大家一起传唱。活动中,《没有共产党就没有新中国》、《志愿军军歌》、《四渡赤水》等一首首让人深思、让人回味的歌曲在耳边飞扬,激发了青年内心“保持红色本性,高举旗帜跟党走”
无论你从什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止。——题记“我们决心:在温州监控中心的建设过程中发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神,勇挑重担,冲锋在前……”一句句铿锵有力的誓词响彻在监控中心会议室里。2010年11月5日,在温州监控中心班组成立不到两个月的时间里,一支由9名青年成员组成的青年攻坚先锋队紧随其后成立了。这支以“我们发现、我们思考、我们交流、我们进步”为口号,以安全、技术、制度和素质为攻坚点,富有青春与朝气的队伍,在接下来的两个月时间里,经历了筹备、试运行、正式启动运行三个重要时期,正逐渐成为监控中心的生力军。用团
12月23日,温州电网首座监控中心正式启动运行。这意味着温州电力局变电运行管理模式从集控站模式正式转变为“集中监控、分散操作”模式,实现监控与操作、巡视分离,开启了温州变电运行管理模式的新篇章。电网“扩容”的需要
12月23日上午11时,温州监控中心揭牌仪式举行。11时30分:“省调,我是温州监控中心值长某某,温州监控中心与操作站、变电所核对运行状态完毕,温州监控中心具备启用条件,申请温州监控中心启用。汇报时间11时30分。”“我是省调某某某。11时30分,同意温州监控中心启用。”随着温州监控中心值长和调度员通话的结束,温州监控中心正式启用。 温州监控中心的顺利投运,优化了生产流程和人员资源配置,有效缓解了结构性缺员矛盾,提升了变电运行管理效能,使得温州电力局变电运行管理模式从集控站模式正式转变为“集中监控、分散操作”模式,实现监控与操作、巡视分离,开启温州变电
自11月10日步入试运行以来,温州监控中心已运作了四十多个日夜。这四十多天里,监控中心运行人员在认真完成监控任务的同时,继续配合局自动化人员修改完善了监控系统、针对监控中心和操作站新的运行模式开展了专题培训、联合操作站进行了反事故演习,并于12月8日顺利通过了省公司专家组的验收。现监控中心系统运行稳定,运行人员能准确掌握首批接入26个变电所的事故、故障、操作、越限等信息。12月23日,监控中心即将迎来它正式揭牌的“大喜之日”,届时温州电网将真正进入“集中监控、分散操作”的新纪元。 试运行以来,有香甜、有苦辣。但打造坚实监控系统、铸造坚强电网的信念,已深
整洁的桌椅、整齐的制服、精神的面容,监控中心主控室内一值运行人员正在认真地记录着后台刚收到的遥信变位情况及遥测异常数据,以便与集控站数据进行核对。11月10日,经过4个月的艰苦筹建,监控中心通过综合验收开始试运行,温州电力局变电运行管理迈入新阶段。 据悉,首批接入监控中心的站所共计26座,其中220kV变电站3座、110kV变电站14座、35kV变电站9座。过去变电运行管理为“集控站”模式,即一座200kV变电站配备一套值班运行人员,负责本站及所辖少人所、无人所设备的监视和操作。伴随着变电站数量的不断增加及电网安全运行考核力度的加大,传统有人值守的运行
“十八大就要开了,希望全局员工要深入开展《我身边的共产党员》这一活动。向先进党员学习,促进安全生产和优质服务工作”这是日前海盐供电局相关负责人提出的工作要求。据了解,海盐供电局党委为抓好党风廉政建设促进优质服务工作深入开展而提出向《我身边的共产党员》学习。这一活动开展有力地促进了全局安全生产和优秀质服务的深入开展。在全局员工中树立起一个好形象。员工陆师傅告诉笔者,“看了这些先进的画事迹,这样的党员在荼中带头肯吃苦,服务要好,是我们学习的好榜样!局里开展这一活动很好!”
6月22日,笔者从海盐供电局了解到,浙江省海盐供电局新闻人员在工作中,在做好一职工作的同时,认真采写《我身边的共产党员》的新闻稿件宣传《我身边的共产党员》是海盐供电局党委抓好党风廉政建设促进优质服务重要活动。笔者看到闪光的足迹;记我的党员师父徐光年;黑暗中的擎灯人;我身边的共产党员--潘克勤;平凡的奉献王生良;党在我心中;公开接受监督敢于挑战的班组带头人;工程公司党支部推荐:梅花香自苦寒来--记技术尖兵沈战峰,这些稿子文字朴实,事迹感人,像周加忠写的王生良为民服务的口号是:“电话叫,电工到,送包香烟,扭头就跑!”字里行间透露出海
12月14日,安徽涡阳供电公司客服中心工作人员在工作之余,认真学习国家电网公司企业文化系列从书《我身边的共产党员》。 在“创先争优”活动中,安徽涡阳供电公司注重发挥典型引路和先进示范作用,通过多种形式组织广大职工向身边的优秀共产党员学习,以此来教育和激励广大干部职工立足本职岗位,干一流工作,创一流佳绩。
“我所做的不过是许多人已经做过的和正在做的,而且,比我做得更好的人还有很多。”这是綦芳对自己从事公益事业10年来的总结和清醒认识。綦芳是贵州省玉屏县供电局的女职工,从2002年至今的10年间,长期个人资助贫困学生、失学儿童和留守儿童10余人,为他们捐款、捐物数万元,使得这些孩子得到了持续的学习,顺利地完成了学业。棊芳还多年无偿献血,是捐献造血干细胞的志愿者,在她的带动下,单位已有二十余人加入了捐献造血干细胞志愿者的队伍。綦芳对公益事业的执着得到了社会的广泛认可,先后获得了“工会先进个人”、“优
为深入贯彻落实兴安电业局年中工作会议精神,进一步加强企业文化建设,打造“学习型”党组织,大力推进国家电网公司基本价值理念,切实把统一的优秀企业文化落实到各项工作中,9月5日,该局送电工区党支部组织全体员工学习了国家电网公司庆祝建党90中年主题征文演讲活动优秀作品选《我身边的共产党员》及《企业文化管理创新与实践》优秀案例。通过学习,员工们认识了唐古拉山上的雄鹰——丁燕生,从“松基三井”走来的电力铁人、不当“村官”当电工的马峰林、了解了“国家电网供电
9月10日,莫旗电力公司党委组织领导干部和各部门负责人、部分机关职工集中学习了《企业文化管理创新与实践》和《我身边的共产党员》两部企业文化系列丛书部分篇目。学习结束后,公司党委向各部门发放了学习书籍。党委书记邢珍海要求所属各部门和基层站所要结合班组建设工作,组织本部门员工集中学习,普及企业文化知识,深刻领会国家电网公司基本价值理念、科学发展战略,促进企业文化与公司各项工作有机融合;要以身边的优秀共产党为榜样,全面提升员工的执行力,规范服务行为,推动公司各项事业健康发展。
9月8日下午,客服中心组织全体职工认真学习了《我身边的共产党员》与《企业文化管理创新与实践》两本丛书其中的部分内容,并传达了国家电网公司《关于进一步做好“企业文化落地”主题实践活动第二阶段工作的通知》精神,进一步做好客服中心“企业文化落地”主题实践活动。一是领导高度重视,班子成员带头学习,提高了“企业文化落地”重要性的认识。制定了活动方案,全面落实,领导带头,作好表率,组织好单位和班级有计划地学习和贯彻落实。二是对两本书的内容进行解读,掌握两本书的精髓。企业文化是企业核心竞争力的源
“企业文化是企业核心竞争力的源泉,是企业软实力的集中反映。”9月8日,在中心组学习(扩大)会上,阿尔山供电局党支部书记指导大家对《企业文化管理创新与实践》和《我身边的共产党员》两本书进行学习,深受广大党员干部的一致好评。在中心组学习(扩大)会上,支部书记以企业文化为主题,谈加强企业文化建设的重要意义。他指出,企业文化是企业之魂,是企业发展的持久动力和核心竞争力,优秀的企业文化应是人人知晓、理解、接受和参与的文化。他认真分析了阿尔山供电局企业文化现状,指出了企业文化发展的方向:应在国网公司基础上,形成独具特色的个性的发展理念;应是
按照电业局党委的工作安排,修试所党支部认真组织职工学习,“我身边的共产党员”和“企业文化管理创新与实践”两本书,并结合目前开展的秋查和本质安全建设工作,创先争优活动进行了深入的讨论.首先认真学习了江小金同志先进事迹,并围绕“不倒的铁塔”一文进行了讨论,大家一致认为学习江小金就是要学习他的宽广的胸怀,学习他爱岗敬业无私奉献的精神,学习他坚持到最后一分钟的工作态度,我们就是要以他为榜样认真对待工作,对待生活,立足本职完成上级交给我们的各项任务。学习了企业文化管理创新与实践一书中的,&l
说起共产党员,大家脑海中浮现的大多都是有动人事迹的高大形象,但我此刻要说的共产党员却是在平凡岗位上默默奉献的人,他就是曾被评为“国家电网公司优秀班组长”、“江西省抗震救灾先进个人”、“江西省政府级QC二等奖”主创人员、“江西省水电工程局十佳青年”、“江西省水电工程局先进工作者标兵”等一系列荣誉称号的江西省水电工程局变电工程处变电一队队长−−陈福荣。 32岁的陈福荣2001年7月参加工作以来,就扎根到了变电站工程施工工作中。春去秋来、寒来暑往,他从普通技术员工作岗位上做着不平凡的工作,成长为变电施工队的队长和项目班子管理成员,这一
共产党员是什么?共产党员就是吃苦在前,享受在后的人;共产党员是什么?共产党员就是在工作、学习和生活中,事事起到模范带头的人;共产党员是什么?共产党员就是在自己平凡的工作岗位上默默奉献,积极进取的人…… 在我身边有许许多多这样的人,他们用自己的实际行动诠释着共产党员这个响亮称号的真正意义! “能哥”真能! 一说起能哥,很多人就会想到《乡村爱情》中那个刘能,可在我们满洲里供电局也有这么一个“能哥”,他可不像电视剧里那个说话结巴的能哥,之所以叫他“能哥”,是因为他工作样样出色,办事能力强,甚至是一些大家都认为不可能完成的工作他也能够做好,所以他
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