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“立正,稍息,向右看齐!”炎炎烈日下,40余名电力配电系统员工身着迷彩服,头戴作训帽,精神抖擞,列队整齐。4月26日8点30分,随着教官下达“开始训练”的命令,桐庐县供电局继生产系统准军事训练后的配电系统首次进行准军事化集训正式开始。
为全面提升员工精气神,增强战斗力和执行力,建设一支规章标准化、人员行为规范化、工作流程程序化、物品摆放定置化、作业环境人性化、监督考核制度化的高效负责的电力队伍,提升队伍管理精益化水平,4月下旬,该局在完成调度、变电检修和变电运行等生产班组人员开展准军事化训练后,继续深化准军事化训练开展配电系统准军事化集训。
据悉,该局配电系统人员将从4月下旬开始,分批接受部队教官的军事化训练,从军姿定形、着装、队列,到列兵交接班训练、军事化汇报规范等,以磨练员工意志,增强毅力,提高素质;培养员工严格遵守纪律,服从命令的军人作风和尊重他人,沟通协作的团队合作意识。借助准军事化训练,全面提振配电系统精神状态、增强配电系统人员的组织纪律观念,培养了"一切行动听指挥"的意识,达到训管结合,培养员工精气神的目的。在今后的工作中,能以崭新的精神风貌投入到工作中去,从各方面严格要求、高标准地加强管理,将准军事化管理的各项规范融入到日常工作中,做到常态化。
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经过两个半月的努力,桐庐供电局GIS低压拓展工作取得阶段性成果。截止10月18日,顺利完成软硬件设备搭建及数据采集、入库与建模流程梳理等项目,同时完成87个台区“公变、低压电缆、计量间、表箱表计、用户信息”等多项内容的普查工作,标志着该局“数字电网”建设向前迈出一大步。GIS(地理信息管理系统)是将电网管理中的地图、影像和属性数据进行有机结合,建立“数字电网”,实现调控一体化及生产经营“业务流程重组”,提高电网运行管理水平的一种先进技术。据了解,
菊黄金桂香,佳节又重阳。一年一度的重阳佳节来临之际,桐庐县供电局邀请全县11个社区的近百名70岁以上老人齐聚一堂,为他们献上了一台自编、自导、自演的文化大餐。为丰富社区老人们的休闲生活,将电力优质服务理念撒播入心,10月21日,桐庐局立足工作实际,通过歌曲联唱《爱因为在心中》、幽默小品《一班之长》、动感舞蹈《员工礼仪韵律操》、相声杂谈《如此帮忙》等丰富多彩的节目,向社区老人们充分展示了电力部门的优质服务和电力人的魅力风采。小品《一班之长》讲的是一个社区抢修的故事,节目一经演出就获得了现场老人们的阵阵掌声。“这是根据你们抢修排的吧
随着7月1日电价新政正式施行日期的临近,桐庐供电局未雨绸缪采取多项措施力求平稳迎接“新政”,做好桐庐电力的营销和服务工作。进入6月以来,该局下属各供配电营业所抄表人员认真落实抄表核对工作,不论是手工抄表还是自动抄表,全部到现场进行人工核对,发现异常表计及时通知计量校表,保证新政实施后计量表计的准确计量。为更好的为客户释疑解惑,该局积极开展窗口人员的电价宣贯培训,要求各营业窗口人员必须准确把握新政内容,第一时间解答用户的电价咨询。除此之外,该局在全县范围内开展用户清查,尤其是对2011年度年用电量较大的居民用户进行梳理,在抄收6月
6月26日,在“七一”党的生日来临之际,桐庐供电局各供配电营业所党员服务队来到横村镇华樟坞村孙爱云老人家中,为其更换老化线路,安装电器插座,让黑漆漆的老房子又重新亮堂了起来。这是该局“党员服务活动”的一个缩影。孙爱云老人今年84岁,与儿子相依为命,今年儿子也有60多岁,先天性残疾,不能说话,右手也行动不便。一直来,母子二人居住在建造了58年的老房子里,是村里的低保户。据孙爱云老人介绍,由于房子建造年数久,家里的线路自有电以来,都未更换过,在这样木结构的房子里,老化的线路很不安全,很多都是用布胶胶的,而自己
为确保迎峰度夏期安全用电,贯彻落实“安全生产月”活动,切实做好安全生产工作,桐庐供电局各供配电营业所围绕“三集五大”体系建设工作,结合自身实际,从电网设备、现场稽查、安全教育、交通安全入手打好安全生产月“组合拳”。第一拳——查隐患保线路安全。进入六月以来,该局积极组织人员对供配电营业所辖区内的配电网设备、线路进行巡视,对超负荷的线路进行测试,并对超负荷的高压线路进行改造,消除安全隐患,提高配电网供电水平,为迎峰度夏打好基础;同时,积极组织人员对所有专变企业的
6月18日起,桐庐境内雨量暴增,山区最大降雨量达到125毫米,富春江水位上涨势头异常迅猛。面对严峻的防汛形势,桐庐局积极研究部署今年防汛防台工作,牢固树立“防大汛、抗大灾、打硬仗”思想,牢牢把握防汛防台工作主动权。据气象部门预测,今年我省区域性暴雨洪涝气象发生的可能性较大。我省已多年未发生流域性大洪水,按照水文规律,发生流域性大洪水的可能性增大。目前,桐庐县已进入汛期,防汛防台工作进入实战状态。为切实开展防汛工作,桐庐局明确了巡视检查重点和相关注意事项;加强对基建工程的检查,对施工方提出整改要求,确保安全生产;加强值班力量和抢修
“我们要紧密结合迎峰度夏安全生产各项工作,重点做好五个注重,一个关心。”6月14日,桐庐局召开迎峰度夏动员会议,对今年的迎峰度夏、有序用电等工作进行了再部署、再落实。桐庐局对桐庐电网今年的供用电形势进行了详细分析。截止目前,该县网供最高负荷为21.62万千瓦,全社会最高用电负荷为24.37万千瓦,供电形势趋于稳定。预计今年夏季桐庐电网高峰时段,全社会最大负荷达36万千瓦,比去年增幅12.5%,网供最大负荷35万千瓦,比去年增幅12.1%,夏季电网供用电形势总体平衡。但是,如出现天气持续高温等情况,不排除出现时段性电力供应紧张情况
近日,桐庐局顺利完成GIS地下管网试点工作,为历时两个多月的GIS地下管网试点工作完满画上句号。在试点工作结束后,桐庐局将对本次试点工作中发现的问题进行归纳和总结,在下一步工作中制定更加详尽和完善的工作计划,逐步在桐庐全县范围内开展GIS地下管网工作。随着城市建设的加快,电缆使用率逐年上升,据统计,桐庐局所辖区域的电缆化覆盖率已经达到50%以上,配网的生产、运行和管理也从原来的架空线模式转为以电缆为主的模式。由于电力电缆是隐蔽工程,基础数据显得非常重要,但在实际工作中,基础数据管理工作相对较为落后,存在许多数据与现场严重不符的状态。GIS系统的推广应用
为进一步深化职工健康关爱工程,更好地服务于广大职工,桐庐局在近日的“周末大讲堂”中,把焦点聚集在颇受职工关注的“亲子教育”话题上,邀请了来自杭州的资深教育专家王士民老师为广大职工传授培育优秀子女的秘诀。授课现场,有来自桐庐局各基层单位的109名职工。王士民教授用通俗易懂的语言,生动丰富的案例,将晦涩难懂的亲子教育理论结合艰深复杂的心理学原理向在场的听众娓娓道来,将困惑广大家长许久的孩子教育问题一一解开,使在场的所有人深受启发和教育。王老师强调,教育孩子要着重培养孩子的自信心、自尊心、进取心、责任心、同情心
6月19日9时35分,桐庐供电局调控中心显示:“西武变35千伏备用电源动作,35千伏母分开关在合位,西武3597线开关在分位。”,9点40分,该局调控中心再次显示故障信息:“西武变全所失电。”……桐庐电网事故频发,极有可能发生大面积停电事故!该局领导当即决定启动安全生产事故应急处理预案! 在此起彼伏的电话铃声中,包括全体局领导在内的应急指挥领导小组和工作小组成员在接到事故通知后,以最快的速度赶到应急指挥中心集合。原来,这是桐庐局正在开展2012年迎峰度夏反事故演习。为备战迎峰度
6月24日,桐庐供电局投资党支部会议室里正在举行该支部与器材党支部的“支部联建、共唱一曲”活动,“相互学习,共同提高,不断丰富党员教育载体,创新党建工作模式……”投资党支部书记胡金明的一席话,道出了双方的心声。这是桐庐局开展“支部联建”工作的一个缩影。面对即将到来的迎峰度夏,该局投资党支部和器材党支部作为两支“联建”党支部,组织党员干部共同观看了央视著名品牌栏目《激情广场·爱国歌曲大家唱》,旨在通过齐声合唱
新一轮信息技术革命蓬勃兴起,推动能源电力行业数字化智能化转型升级。海量分布式能源、电动汽车充电桩等接入配电网,增加了配电网的复杂性和管控难度。通过数字化智能化赋能赋效,创新驱动配电网综合承载能力提升,成为配电网发展的关键着力点。近日,国家发展改革委、国家能源局印发《关于新形势下配
5月13日,国网天津经研院规划评审中心高质量完成2025年高压配电网规划项目需求建议初步评审工作。为更好地满足“十五五”期间配电网高质量发展需要,不断提高配电网规划成效,提前开展高压配电网项目储备工作,为“十五五”配电网规划编制工作打好基础,按照发展部安排,规划评审中心组织专业骨干开展
近日,由南网科研院牵头,联合云南电科院、湖南大学等多家单位共同完成的“偏远山区配电系统自治协同保供关键技术与工程应用”科技成果通过中国电力企业联合会组织的鉴定。由中国工程院院士李立浧等9位行业专家组成的鉴定委员会一致认为,该项目具有必要性和创新性,对项目提出的核心成果给予国际领先
2024年5月9日至10日,北极星电力网联合国网陕西省电力有限公司电力科学研究院在陕西西安举办以“现代智慧零碳协同”为主题的第四届智能配电网建设研讨会。国网陕西电力科学研究院副院长刘健致辞,20余位专家、学者、企业代表围绕新形势下配电网应该如何实现高质量发展等话题,从关键技术、标准建立、设
摘要:“光储直柔”(PEDF)建筑新型配电系统是助力实现“双碳”目标的重要途径,在中国大力推进整县屋顶分布式光伏试点的背景下,农村整村的光伏利用模式和系统容量配置问题需要进一步探索。基于屋顶光伏的利用模式,提出了“自用优先光伏”和“公共光伏”2种适用于农村住宅建筑的PEDF系统拓扑结构。
最近,2023年国家电网公司总部第二批科技项目申报结果正式公布,盐城供电公司牵头申报的《光储配电台区灵活组网与自组织运行关键技术研究》获批立项,这也是今年盐城供电公司获批牵头的第二个国网总部科技项目。高水平科技创新是产业高质量发展的核心驱动力。近年来,盐城供电公司深入实施创新驱动发展
编者按3月1日,国家发改委、国家能源局发布《关于新形势下配电网高质量发展的指导意见》,明确了当前和今后一段时期配电网发展的指导思想、基本原则和建设目标。相关机构对其进行了解读,引发业界广泛关注。作为能源智库,国网能源院联合湖南经研院、福建经研院、河南经研院等单位的专家学者,近期举办
为推动新形势下配电网高质量发展,助力构建清洁低碳、安全充裕、经济高效、供需协同、灵活智能的新型电力系统,国家发展改革委、国家能源局印发了《关于新形势下配电网高质量发展的指导意见》(发改能源〔2024〕187号)。3月6日,配网专业人员对《意见》进行了集中学习和讨论。党的二十大要求深入推进
党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。配电网作为重要的公共基础设施,是实现电力安全保供、能源低碳转型的重要支撑点。近日,国家发展改革委、国家能源局联合印发《关于新形势下配电网高质量发展的指导意见》(发改能源〔2024〕187号,以下简称《指导意见》),全
配电网是电网连接千家万户的“最后一公里”,在支撑经济社会发展、服务改善民生、促进能源转型等方面发挥重要作用。近期,国家能源局印发《关于新形势下配电网高质量发展的指导意见》(以下简称《意见》),围绕“保供”和“转型”,明确了当前及未来一段时间的主要目标和重点任务。一、配电网高质量发
配电系统在支撑经济社会发展、改善民生、优化资源配置、促进能源转型等方面发挥重要作用。近期,国家能源局印发《关于新形势下配电网高质量发展的指导意见》(以下简称《意见》),围绕配电网“承载能力”和“灵活性”,明确了构建“清洁低碳、安全充裕、经济高效、供需协同、灵活智能”新型配电系统的
“执行是电网发展的原动力,准军事化管理就是仿效军事化管理模式,突出集中性、统一性,用制度管人的特点。”7月12日,贵州施秉供电局党支部书记率党群、人力资源部负责人到双井供电所开展“生产班组准军事化专业培训” ,这是该局创新工作作风,更好地服务基层,着力提升基层班所的团队合作与执行力管理,深入推动规范化供电所创建的重要举措。据了解,生产班组准军事化专业培训是参照军队管理,将安全生产基本技能融入到军事化训练中,旨在树立一线员工“令行禁止”的工作作风,强化规章制度的刚性执行,培养遵章作业
2月18日上午,一支由48人组成的 “部队”正按照教官的口令,执行站立、报数、齐步走等军事化标准动作。他们是来自库伦旗农电局参加准军事化培训的电力员工。为打造一支作风过硬、技术精湛的精英团队,进一步夯实生产人员岗位基本技能,提升生产人员的业务素质水平,推动员工队伍整体素质的全面提升,库伦旗农电局对生产一线员工开展为期五天的准军事化培训。在培训期间,通过外聘军事教官,对参训的生产人员实行全封闭军事化管理培训,严格按照部队标准开展军事训练,同时开展理论知识和技能操作的培训。据了解,近年来,库伦旗农电局深化“培训&rdqu
12月21日,从省公司准军事化管理成效竞赛中传来喜讯,义乌局职工方晨获得变电运行专业个人第一名的好成绩。义乌局高度重视此次竞赛,从9月份开始,该局变电运检中心就组织专业人员精心选拔参赛人员,组队参加金华局准军事化竞赛。9月27日,在金华局准军事化作业竞赛上,该局选手经过激烈的角逐最终获得团体第二名的成绩,方晨更是以优异的个人成绩入选金华局竞赛团队,获得参加省公司比赛的资格。11月20日,金华局运维检修部组织参赛队员在鹿湖山庄开展了为期一个月的封闭式、加强式训练。训练期间,参赛队员们一方面系统而深入地学习了省公司准军事化管理各类理论知识,夯实
日前,笔者从浙江省海盐供电局获悉:海盐县供电局调度所准军事化管理领导机构成立, 其名单已在局网上公布。日本核事故后,海盐供电局积极探索军事化管理在电力优质服务活动中的运用,该局负责人告诉笔者,“海盐电网担负秦山核电多条电力线路的生产生活以及全县38万百姓的用电重任,电力服务关键时刻要拉得出,能打胜仗,百姓满意,必须以军事化来管理”。据海盐县供电局盐电调〔2011〕96号文件显示,此次成立海盐县供电局调度所准军事化管理领导小组,下设徐光年、沈军、童云翔等5人为领导小组核心成员。
近期宁波电业局运行工区文明生产专项检查工作的展开,并对这次检查工作极为重视,从节前作了专门布置(出了专项检查细则),节后领导亲自带队,分工严密,环环到点到位。触动了全站运行人员,并立即于5月21日召开紧急动员会。朱钢龙站长在动员会上指出,本站由于涉及十多个变电所,点多面广。加上近期自动化改造及相关工作繁重。未能顾及“文明生产”这一块。从这次检查情况来看,班组存在的问题也不小,主要是细节上不够到位,部分员工思想观念没有真正转变,一些不良习惯始终挥之不去,平时比较松懈,到了关键时候总免不了挨打。为了“提升素质、规范执纪、
“市区三站站部不光是准军事化味道深入每一个角落,连每个值班员都已经做到准军事化思想入脑入心了。”宁波电业局运行工区市区一站技术员许欣不住赞叹。“对对,你看这三站的定置定位,环境卫生,整洁得跟五星级酒店一样,而且自成风格,有一种家的温馨。”该工区宁江沙站站长史贵孟连连点头。近日,运行工区辖下各操作站有关人员来到市区三站参观学习。自本月8日以来,该工区在开展全工区文明生产大检查后又陆续进行了随机站所抽查,高密度的检查也促使工区文明生产“人人总动员”和“站站过关”
“欢迎班组职工检查我们工区各办公室的文明卫生情况。”科员李富强热情地将几位班组职工迎进了门。5月21日上午,宁波电业局运行工区不少办公室内人头攒动,来自班组的职工代表二十余人监督检查了工区本楼内的办公环境以及各科室办公室的文明卫生情况。“文明卫生你查我访、职工监督不折不扣”,近期工区打出了文明卫生交叉互查的口号。文明卫生作为省公司准军事化标准和提高、体现员工“精、气、神”的一项重要指标,受到了工区领导的高度重视,工区要求各科室、各班组以“不放过一个死角,不放任一个细节&
每天的交接班准时开始,整队、齐步、立正、交接、检查,规定5项程序17个步骤均执行到位。不仅如此,走进生活区,只见毛巾、洗脸盆等洗漱用品一一定置摆放,一床床被子叠成整齐的放在收纳箱中,乍一看似来到了军营,其实这是变电运行工区220千伏宁湾蛟操作站。“准军事管理让我们感觉自己就像一个士兵,每一项工作都当作一场战斗来打,这让今年大伙的精神头跟以往大不一样”,刚接完班的张斌这样说道。自宁波电业局去年在全局实际工作生产中实行准军事化管理以来,我班组就仿效中国人民解放军队列、内务条例及相关管理的模式,全面实行制度化、规范化、标准化管理。每季
4月13日,在班组会议上,宁波电业局宁奉广站部署了下阶段的工作计划。继续强化推进准军事化管理,在日常工作和运行管理中,不仅加强对两票的具体过程的细化,还要求尽可能的做到全面,务必不出错、不遗漏。宁奉广站的全体人员在工区的领导下,认真回顾总结过去一年的安全生产经验和不足,积极开展安全教育培训和自学,掀起了新一轮的准军事化建设热潮。针对节日后的的精神面貌可能出现的波动,站里组织大家一起进行思想强化,促进工区员工收心崩弦,摆脱松懈的节后综合症,为新一年的安全生产工作奠定良好的思想基础和理论基础。安全,是一切生产工作的底线,禁止任何人触碰底线或者跨越雷区。通过
“交接班预备”,“接班人员准备完毕,可以接班”,“交接班开始”…… 4月11日08点30分,宁波电业局宁江沙站值班人员精神饱满,统一着装,提前15分钟来到主控室,阅读了值班日志和交接班记录簿上的相关内容后,全体人员按规定站位站立并成立正站姿开始交接班。这是变电运行工区宁江沙站员工根据《浙江省电力公司准军事化管理准则》,严格执行"工作礼仪、交接班、物品定值管理、迎接参观"等七项标准化行为规范,这标志着宁波局变电运行工区正式启动准军事化管
早上要跑步,白天要学习,晚上要晚自修,并实行集中住宿……,自11月中旬开始,库伦旗农电局对各供电营业所的农电工进行为期10天的准军事化业务技能强化培训。为确保培训取得实效,该局高度重视,严密组织,统一部署和安排,制订农电工教育培训计划及实施方案,并把农电工教育培训考试成绩与工资挂钩。培训期间,严明纪律,特聘请森警中队教官,对农电工进行军训,实行准军事化培训,集中住宿、集中学习,统一作息时间,对于无故旷课的“学员”,进行通报批评。同时在培训中开展比武、练兵活动,使农电工在学理论、学技术中相互交流工作经验
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