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违规:停其上岗 学其心跳——宁波宁海供电局实施违规员工脱岗进“学堂”

2011-04-27 20:28来源:浙江宁海供电局作者:张跃镪关键词:宁海供电局安全学堂收藏点赞

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对出现不安全苗头,有违规现象的员工进行脱岗培训上课,这在宁波宁海供电局是件新鲜事。4月26日,宁海供电局举办的“安全学堂”在局培训学校首次开班,13名各类员工被脱岗进“安全学堂”上课,此举在全局引起震天反响。

自3月份国家电网公司、浙江省电力公司开展春季安全大检查活动以来,宁海供电局通过明察暗访共检查333场次,查明各类违规违章13处,其中有10名劳务协作人员,3名代理制员工在施工中不同程度出现一些违规违纪行为,为了使这批员工象醉酒停驾一样接受教训,杜绝事故的发生,宁海供电局审时度势,专门在局培训学校创办了“安全学堂”,对这13名员工实施脱岗停业,进行为期3天的封闭式培训,经考试合格后,方可返岗上岗。

据该局相关领导介绍,此次“安全学堂”是首次举办,主要是对一些有违规违纪苗头的员工需进行3天的培训。今后,“安全学堂”要象抓安全一样,长期办班下去,要让所有有违规违纪的员工在学堂学得心跳,考得紧张,达不到90分以上的考核分不准结业,在安全高压下建立一支遵规守纪的员工队伍。

创办“安全学堂”,不是为了惩罚谁,目的是强化企业的安全,对一些安全意识不强、安全责任欠缺、存有各类小问题,又不符合“试岗、待岗、离岗”条例的员工进行强制性培训,实现“可控、在控、能控”目的,使他们在学习中懂规守章、珍惜生命、珍惜安全。宁海供电局安全监察部负责人认为:安全是电力生产的命脉,一丝一毫的差错可能引起“惊天血案”。今后,在春季、夏季、秋季、冬季安全大检查期间发现的违规违纪员工以及在平常生产、检修中违规的员工,将根据违规违纪情节的轻重,进入“安全学堂”的“普通班”和“加强班”,分别接受3天、5天的封闭式培训。通过举办“安全学堂”来提升全局的安全水平,规范员工的遵章守纪行为。(张跃镪)

作者: 张跃镪
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