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2011-05-08 10:38来源:兴安电业局变电工区作者:张希兵关键词:乌兰哈达变电站收藏点赞
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乌兰哈达220kV变电站积极响应兴安局“不找理由,找方法”的倡议,发动全体职工,开动脑筋,通过开展一些小发明、小方法,自己动手解决了许多影响生产的障碍,保证了站内生产环境的良好运行。
4月30日,站长阮华在巡视时发现低压室排风扇停止运转,由于低压室内配置有站用变压器,正常运行时室温较高,需及时启动排风扇予以降温,一旦排风扇故障,室温长期保持高位,将造成设备绝缘损坏、寿命下降,给安全生产带来隐患。
心动不如行动。站长阮华立即安排值班员孙天石将风扇取下,打开电机外壳认真检查,将断开的线匝接好。装好的排风扇旋即发出了清爽的转动声。
无需购买材料,不用外雇修理,仅凭两只手和一双慧眼,就将受伤的电机恢复原貌,这种灵性并非天就,但一定源于对变电站的爱护和对事业的忠敬。
望着修好的电机,阮华和孙天石击掌相庆,听着重新启动起来的风扇轻快的运转声,他俩会心地笑了……
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“双节”将至,蒙东电力兴安供电公司乌兰哈达220kv变电站在加大运行设备巡视检查力度的同时,以抓全站值班人员站、内外安全管理为主线,认真组织学习了兴安供电公司安监部下发的文件《关于加强节日期间安全保卫、车辆、消防管理工作的通知》按照通知要求,从加强当值运行人员基础工作行为入手,严禁脱岗、漏岗现象发生,并严格细化了变电站外来人员入站手续和制度,同时组织全站人员利用休息时间加班加点,积极排查现有运行设备安全隐患,通过整治提高了全站人员安全意识,实现了站内设备优良状态,保证了兴安地区广大人民群众欢乐、合谐渡过中秋、国庆两大
在中秋和国庆两节来临之际,9月26日,兴安电业局党委副书记姜俊慧同志在变电工区书记张文斌和副主任陈宏的陪同下来到乌兰哈达220kV变电站,对两节期间坚守在岗位上的一线员工进行了深切慰问。慰问期间,姜俊慧同志与站内人员亲切地握手,坐下来与员工进行深切的交谈,对员工的生活和工作进行了详细地询问和了解,并给予充分的肯定。此次慰问,不仅带来了工作上的支持和鼓励,同时也带来了月饼和水果等慰问品,对一线员工的工作热情有了进一步的推动作用。
总有那么“一伙人”冒着严寒酷暑,在场区间来回穿梭,总有那么“一伙人”为了保障设备安全运行而勤勤恳恳、兢兢业业,总有那么“一伙人”为了自己热爱的事业而奉献自己的青春年华,这就是点亮世界的电力事业,被誉为电网“心脏”的变电站,记220kV乌兰哈达变电站全体值班员。笔者自大学毕业以来,到哈达变工作至今已有七个月有余,亲身参与和亲眼目睹了哈达变自本质安全班组标准化建设以来所发生的改变和取得的成绩。如何成为兴安盟地区的标杆变电站,如何成为变电站的先进集体和优秀班组,这
在座落在内蒙古边陲小镇乌兰浩特市乌兰北郊220kV变电站采访期间,总会被听到和经历的一些小事所感动着,我的心也在时时为着他们的敬业精神所折服。变电值班员是电网安全稳定运行最基础的保护者,同时也是身处高度危险承受深度寂寞的电力军中马前卒。熊树田,站长,内蒙自治区“变电运行技能竞赛优秀选手”。长春水利电力高等专科学校毕业的高材生,1997年7月被分配到兴安电业局当时唯一的一座220kV变电站-北郊变,从事变电运行值班工作。十几年中他从一名普通的运行副值班员干起,认真钻研业务,虚心向老师傅请教,努力丰富着专业知识,练就了一身过硬的技术
都是老同志了,活先干着吧,工作票后给你不行吗?对不起,正因为是老熟人了,所以为你的安全和电网的安全,必须按规章办事,请你回单位把工作票改到合格在来吧。这是近日,发生在乌兰哈达220kV变电站运行人员与检修人员的一段对话。自今年春查工作开始以来,兴安供电公司变电工区乌兰哈达变电站以“科学发展,安全发展”为变电站管理理念。加大了站内运行人员的安全培训力度,通过安全知识培训、设备规范学习、现场施工监管、杜绝“面子”工作票等方面,力求运行人员的现场安全管理意识的提高。通过半年多的实践,乌兰哈达变电站安全管理工作走
自五月份以来,兴安供电公司修试所继电保护班的同志们再也没有休息过,班组的集训工作制度化、规范化、常态化,使得班组员工的综合素质得以全面的提升,在2012年蒙东公司对继电保护专业的调考中,该公司继电保护班团体成绩名列前茅。修试所是公司人才集中的部门,五大专业技术含量高,对人员的专业技能要求极高,尤其是继电保护岗位被誉为“电网卫士”,肩负着变电站安全运行守护神的重任。继电保护班现仅有的11名同志时刻备战,新老员工经过精心分组后每天进入各自工作现场,以便于在工作中互相学习与交流,该班组浓郁的学习氛围深深地感染着周围的每一位员工。继电保
蒙东电力公司乌兰哈达220千伏变电站牢固树立以人为本的理念,大力推进变电站职工小家建设,着力改善乌兰哈达变电站的生产、生活条件,对职工小家建设进行专项投资,切实为职工做好事、办实事、解难事。该站从解决职工最关注、最急需解决的问题入手,因地制宜地开展职工小家建设,使职工的物质和文化需求得到一定程度的满足,强化了创建和谐企业的基础。截至目前,乌兰哈达变电站小家建设率达95%,职工满意率达99.8%,直接受益职工达12人。 职工小家建设是一项动态的、长期的系统工程。该站秉承“巩固、发展、创新、提高”的总体思路,继续深化职工小家建设,力
“叮铃铃”一阵急促的手机铃声突然响起,可却一直不见有人接听,原来是蒙东公司兴安电业局修试所高压试验班长李喜春的手机在响,可他此时正在220kV乌兰哈达变电站开关场内全神贯注地对运行设备进行红外线测温,直到测温结束、断开设备电源后,他才给对方回电话。“现场工作时不准接电话”这是兴安电业局修试所2006年3月召开春查动员会议时即做出的明文规定,该所针对职工一些具体习惯性违章行为制定出详尽的整改措施,派专人严格监督规定的执行落实情况,旨在彻底杜绝各项违章操作行为,确保兴安电网安全稳定运行,从而为广大用户输送优质
3月30日下午,蒙东电力公司副总经理来文清、安监部主任徐日洲一行5人在兴安供电公司书记呼和图、副总经理张少杰等人的陪同下,来到送电工区检查调研本质安全建设活动进展情况。来文清副总经理一行首先聆听了送电工区讲解员对宣传图板的讲解,随后观看了送电工区本质安全建设专题片,听取了工区主任王金明的PPT工作汇报,并重点了解了送电工区防鸟害工作、线路跳闸情况、树线矛盾问题以及开展本质安全建设以来绩效考核所取得的实际成效。来文清指出:对于树线矛盾、违章建筑,可以采取寄挂号信的形式,给对方下隐患通知单,邮局有记录,到时候有据可查;对于铁塔信息录入谷歌地图情况,要求做好
3月26日下午,兴安供电公司总经理朱成带领公司本质安全办公室一行六人来到送电工区,对工区迎接蒙东电力公司本质安全现场会流程进行检查审定。送电工区按照图板讲解、播放专题片、工区主任汇报的例行流程进行了现场演示,最后,朱成一行参观了公司创新成果展厅,并聆听了讲解员的讲解。朱成指出,展板讲解非常必要,否则大家一走一过,看不出内涵来,其他分会场乌兰哈达变电站、科右前旗电力公司也都要有这样的讲解;专题片与公司的模式雷同,只在公司层面播放,各分会场都取消专题片播放;单位正职汇报还采用PPT形式,就说自己单位本质安全建设开展前后的变化,这样才能展示不同层面的亮点,而
3月9日,兴安供电公司张少杰副总经理在生产部主任张秋伟的陪同下,来到结对子单位修试所对该所本质安全建设及班组标准化建设工作的进展情况进行了检查及指导。张少杰副总经理对近期修试所在支持220kV乌兰哈达变电站本质安全建设及标准化建设中,诸如对全站所有接地极抱箍、检修电源箱电源进行了更换给予了高度肯定。同时对班组的各项技术标准、工作标准和管理标准的编写进行了仔细询问和指导,指出这三大标准的编写的过程也是深入认识和体会本质安全建设的一个过程。结合自身专业工作特点,建立或制定完善的标准和工作流程,本质安全建设才能有生命力。梳理流程、完善制度也是本质安全建设工作
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