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“万家灯火,南网情深”是赵建国董事长在《求是》杂志发表的署名文章《建设学习型党组织打造国际先进电网企业》一文中给我感处最深的一句话。有幸的是,因为参加南方电网公司首届基建“金点子”大赛的缘故,有了更多机会对南方电网服务社会、奉献社会的核心精神理解的更深更远。9月初,怀着一颗好奇的心,我参加了由南方电网公司组织的首届南方电网公司基建“金点子”大赛。本以为国家电网员工的身份会成为参赛的最大障碍,但随着时间的推进,我的顾虑变成了多余,转而体会到更多的是感动和敬佩。“您好!由于
近日,为了提高电网运行的安全性和稳定性,规范变电运行操作人员的操作,避免发生误操作而引起人身和电网的安全事故。乌兰哈达220kV变电站五防系统改造工程全面启动。五防系统是变电站防止误操作的主要设备,是确保变电站安全运行,防止人为操作的重要设备,任何正常倒闸操作都必须经过五防系统的模拟预演和逻辑判断,所以确保五防系统的完好和完善,能大大防止和减少电网事故的发生。随着电网的发展,用户用电量的日益增大,对用户供电的可靠性要求越来越高,五防系统的作用也变得更为重要。随着五防系统的改造进行,站内人员在站长的领导下,同五防厂家进行紧密的沟通和协商,对五
党的十八大召开在即,兴安供电公司乌兰哈达220kV变电站为确保党的十八大会议期间安全供电。近日,站内编写出台了一系列安保工作细则。细则中严格细化了设备增加巡视次数,高负荷测温时间等,并加强了事故预想分析工作,在狠抓全站员工安全操作基本功的同时,站内还特别加强了员工们的思想建设工作。充分利用每周一日站内民主生活会和政治生活会,强化员工的思想意识,通过学习,使员工们对党的十八大保供电有了更深的理解,并通过选派站内优秀党员讲述党的历史、章程等形式,使员工对党性、党章有了更多的了解,使员工们深刻认识到“没有共产党就没有新中国”的唯一真理
“双节”将至,蒙东电力兴安供电公司乌兰哈达220kv变电站在加大运行设备巡视检查力度的同时,以抓全站值班人员站、内外安全管理为主线,认真组织学习了兴安供电公司安监部下发的文件《关于加强节日期间安全保卫、车辆、消防管理工作的通知》按照通知要求,从加强当值运行人员基础工作行为入手,严禁脱岗、漏岗现象发生,并严格细化了变电站外来人员入站手续和制度,同时组织全站人员利用休息时间加班加点,积极排查现有运行设备安全隐患,通过整治提高了全站人员安全意识,实现了站内设备优良状态,保证了兴安地区广大人民群众欢乐、合谐渡过中秋、国庆两大
近日,兴安供电公司突泉农电局的6名大学生承载着变电站标准化学习的“使命”来到了乌兰哈达220kV变电站,进行为期一个月的实习生活。为了让他们感到家的温暖,感到我们变电人的工作态度和热情,当值人员向他们详细地介绍站内的设备情况以及操作方法,并对他们进行规程允许范围内的一些实际操作训练,使他们更好的将所学的理论联系到实际当中来,将标准化管理真正的融入到他们的工作中去。在这收获的季节,这六名大学生也即将完成了学习的任务,满载着收获的“果实”,踏上了幸福的班车,回到各自的单位。我相信这将在他们未来的生
“已经有巡视流程图了,也有巡视作业指导书,为什么还要再梳理流程?”这是任务刚下发时全站人的疑问?近期,蒙东电力兴安供电公司乌兰哈达220kv变电站下达一项新任务,对全站设备巡视流程及标准再梳理。巡视设备,这是变电工作中最基础也是最重要的工作,是获得设备状况第一手资料的重要途经,通过对设备的巡视,我们可以及时发现设备的异常及缺陷,并为消除缺陷及转移负荷赢得保贵的时间,最大限度的保证可靠供电。所以如何保证巡视工作的有效性也成为了变电管理的一项重要工作。正如安全生产要求“严、细、实”,巡视设备也要求
在中秋和国庆两节来临之际,9月26日,兴安电业局党委副书记姜俊慧同志在变电工区书记张文斌和副主任陈宏的陪同下来到乌兰哈达220kV变电站,对两节期间坚守在岗位上的一线员工进行了深切慰问。慰问期间,姜俊慧同志与站内人员亲切地握手,坐下来与员工进行深切的交谈,对员工的生活和工作进行了详细地询问和了解,并给予充分的肯定。此次慰问,不仅带来了工作上的支持和鼓励,同时也带来了月饼和水果等慰问品,对一线员工的工作热情有了进一步的推动作用。
总有那么“一伙人”冒着严寒酷暑,在场区间来回穿梭,总有那么“一伙人”为了保障设备安全运行而勤勤恳恳、兢兢业业,总有那么“一伙人”为了自己热爱的事业而奉献自己的青春年华,这就是点亮世界的电力事业,被誉为电网“心脏”的变电站,记220kV乌兰哈达变电站全体值班员。笔者自大学毕业以来,到哈达变工作至今已有七个月有余,亲身参与和亲眼目睹了哈达变自本质安全班组标准化建设以来所发生的改变和取得的成绩。如何成为兴安盟地区的标杆变电站,如何成为变电站的先进集体和优秀班组,这
兴安500kV变电站220kV系统于6月21日正式投入运行,作为兴安盟地区三个220kV变电站的环并点,该站在220kV系统投运之初即将安全生产作为重中之重,严格遵守各种规章制度,积极参加各种安全活动,组织学习各个安全事故通报,从中汲取教训、积累经验,并应用到实际工作中。由于今年雨量充沛,致使该站场区多处出现杂草重生的现象。在站长唐冰的带领下,全体运行人员克服场区面积大、值班人员少的困难,利用工余及休班时间积极进行杂草的清除,保持站容站貌。
8月11日,为考察各单位、部室推荐的“2012年优秀大学生”参选人员及2012年新招聘大学生的计算机操作水平,兴安局将组织开展大学生计算机操作考试。本次考试,变电工区5所变电站共派出11名选手参加,全局共54名选手将参加包括:Word文档编辑、Excel表格的功能应用、PowerPoint制作、Visio功能使用、Cad功能使用,五大模块在内的办公软件使用测试。变电工区的选手们第一时间开始了积极地准备,对Visio、Cad这两个平时工作中不太常用的办公软件进行了集中攻关。“参加考试,名次不重要,提升自我、学习本领最重
根据国家电网公司《关于吸取印度大停电事故教训开展“安全日”活动的通知》要求,为了深刻的吸取印度大停电事故教训,提高安全生产意识,公司要求以班组、站所为单位组织进行“安全日”学习活动。兴安500kV变电站于8月7日上午在站长唐冰的带领下,全站人员对“安全日”活动进行了讨论分析活动。活动中,首先对印度接连发生大面积停电事故进行了了解,大面积的停电导致了社会生产、人民生活受到了严重影响,本次事故说明了电网与人民生活息息相关。其次,该站人员从印度大停电事故中吸取教训,结合该站的实际情况对于
5月15日,国能福州公司邀请江阴镇派出所民警来厂开展交通安全和反诈骗专题教育培训,车班驾驶员、各部门兼职驾驶员以及各部门、外委单位代表共30余人参加。交通安全培训民警以案说法,深入浅出地讲解了道路交通法规的基本知识,驾驶人员常见陋习可能引发的严重后果;反诈骗专题教育培训,以电信网络诈骗
最近,盐城大丰区供电公司举办吊车驾驶员、指挥员集中培训班,进一步增强一线作业人员安全意识,提升他们的专业操作技能,巩固现场施工安全管控能力。特种设备安全工作不仅事关人民生命和财产安全,对输电线路的安全稳定运行构成很大威胁,也事关使用单位的增产提效,给电网安全运行带来很大隐患。供电
近日,岱海发电安全培训管理创新成果《科技赋能文化聚力品牌提效——“五融安全文化”培育“岱之安”品牌建设实践》获得由国家应急管理部宣传教育中心主办的“第五届企业安全文化优秀论文二等奖”。《电力企业“数字化+新媒体+品牌化”安全培训模式》获得国企管理主办的“第九届国企管理创新成果二等奖
为切实做好春季防火工作,近日,国能龙岩发电公司突出重点,细化管控,通过加强消防宣传教育、现场隐患排查及应急技能提升等举措,全面提高春季火灾防控能力。围绕春季火灾特点,该公司利用钉钉、微信等平台,大力宣贯春季火灾预防、疏散逃生知识及消防器材操作方法,消除职工麻痹松懈思想,确保关键时
“开工第一课先讲安全,要坚决做到一人不落、全面覆盖。”复工复产第一天,陕煤电力运城公司发出动员令,各部门迅速响应,一堂堂生动的安全教育课在该公司全面铺开。而这仅是该公司节后开展全员安全警示教育的一个缩影。该公司通过分级开展员工安全教育培训、播放安全警示片、安全隐患自查自纠等形式实
1月31日,国网通化供电公司省管产业单位安全监察部组织各生产单位“三种人”共23人开展安全工作规程、工作票等内容培训,进一步提升作业现场安全管理规范化水平。此次培训,该公司产业单位安全监察部严格按照安全生产管理的相关要求,做到培训精准化、全覆盖。培训老师(安全监察专责)从增强安全意识和
经对内蒙古嘉禾安全技术有限公司、鄂尔多斯市希望技术服务有限公司师资、设备、设施等现场核实,以上2处安全培训机构有关培训条件符合《煤矿安全培训规定》(国家安监总局令第92号)《安全培训机构基本条件》(AQ/T8011-2016)及内能安监字〔2019〕425号文件的规定,现予以公告。此公告同时发布在内蒙
为进一步夯实安全生产基础,提升员工安全、责任意识,有效遏制和防范各类事故的发生,近期,国能龙岩发电公司分批次组织各班组开展反违章安全培训。该公司运行部各运行值细化分解责任人,组织班组全员认领安全无违章活动工作清单,细化分解工作任务。班组结合安全活动学习,通过对反违章相关管理规定、
为增加消防安全意识,提高自救防范能力,确保生命安全,11月28日,句容机电项目部开展“消防应急演练”及“消防安全培训”。此次消防演练及培训从方案制定、组织开展、安全措施、教育培训等方面进行了认真部署,并邀请了业主及监理等单位共同参与。本次实战演练模拟项目营地宿舍区工人违规使用电热毯,
11月28日,国能(泉州)热电有限公司历时半年建设完成智慧安全VR培训体验中心,实现了职工安全培训教育由“说教式”向“体验式”的跨越式转变。该培训中心利用先进三维虚拟仿真技术,集安全文化宣传、技能实操、安全培训于一体,设置安全文化展示区、VR漫游区、VR应急逃生体验区、3D消防模拟灭火体验区
一直以来,国能龙岩发电公司持续开展班组制度化、标准化建设,狠抓各项安全制度在班组的落实,从强化班组安全技能、细化班组工作清单、狠抓现场管理等方面入手,有效筑牢班组安全生产根基。在加强“学习型”班组建设工作中,该公司注重培训实际,以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图
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