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总有那么“一伙人”冒着严寒酷暑,在场区间来回穿梭,总有那么“一伙人”为了保障设备安全运行而勤勤恳恳、兢兢业业,总有那么“一伙人”为了自己热爱的事业而奉献自己的青春年华,这就是点亮世界的电力事业,被誉为电网“心脏”的变电站,记220kV乌兰哈达变电站全体值班员。
笔者自大学毕业以来,到哈达变工作至今已有七个月有余,亲身参与和亲眼目睹了哈达变自本质安全班组标准化建设以来所发生的改变和取得的成绩。如何成为兴安盟地区的标杆变电站,如何成为变电站的先进集体和优秀班组,这些都应归功于本质安全建设工作的有效指导和落实,同时也与哈达变全体人员的努力工作的态度和无私奉献的精神密不可分。下面就取得的改变和成绩做以下几个方面的介绍:
首先,安全型班组的建设在哈达变的开展:
1、班组重视安全管理工作,牢牢坚持“安全第一,预防为主”的方针,结合实际,创建性地开展班组安全治理工作。
2、在站长的领导下,通过学习来强化站内人员的安全意识,同时也给电网的安全运行提供了有效的保障。
3、班长切实履行班组第一责任人职责,坚持班前会安全讲话规范记录,坚持进行安全监督检查,班员互相学习、监督,尤其对新入职员工起到了安全规范的作用。
其次,学习型班组的建设:
1、站内实行员工每周一题的原则,即每人一周一题,并对该题进行详细讲解,这样能够有效地扫除知识盲区,达到共同进步的目的。
2、在站长的领导下,通过专业技术的重点指导和学习,定期进行学习成果的考察,并制定了奖励和鼓励的制度,这样能够使站内人员的整体素质得到了有效的提高。
3、认真组织站内人员参加操作票和工作票等业务的培训和学习,在对专业技术有效落实前提下,也加强了站内基本业务的学习和巩固工作。
最后,创建了5S型班组即整理、整顿、清洁、清扫、素养:
1、工作场所整洁有序。班组及其工作人员的工作场所、休息室等,能按照标准化定置管理的规范和要求来进行有效落实,安全工器具等物品摆放有序。
2、班组环境意识较强,在生产生活过程中及时清扫周边废弃物品等,创造了良好的工作和生活环境。
3、站内人员统一着装,整洁划一,体现了哈达变全体人员的精神风貌。
通过这段时间的工作,不但可以学到相关的技术和专业知识,同时也加强了本质工作的规范意识,尤其各位师傅的工作态度和精神更加值得我们新入职员工学习,你们永远是我们学习的榜样——变电精神。
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“万家灯火,南网情深”是赵建国董事长在《求是》杂志发表的署名文章《建设学习型党组织打造国际先进电网企业》一文中给我感处最深的一句话。有幸的是,因为参加南方电网公司首届基建“金点子”大赛的缘故,有了更多机会对南方电网服务社会、奉献社会的核心精神理解的更深更远。9月初,怀着一颗好奇的心,我参加了由南方电网公司组织的首届南方电网公司基建“金点子”大赛。本以为国家电网员工的身份会成为参赛的最大障碍,但随着时间的推进,我的顾虑变成了多余,转而体会到更多的是感动和敬佩。“您好!由于
近日,为了提高电网运行的安全性和稳定性,规范变电运行操作人员的操作,避免发生误操作而引起人身和电网的安全事故。乌兰哈达220kV变电站五防系统改造工程全面启动。五防系统是变电站防止误操作的主要设备,是确保变电站安全运行,防止人为操作的重要设备,任何正常倒闸操作都必须经过五防系统的模拟预演和逻辑判断,所以确保五防系统的完好和完善,能大大防止和减少电网事故的发生。随着电网的发展,用户用电量的日益增大,对用户供电的可靠性要求越来越高,五防系统的作用也变得更为重要。随着五防系统的改造进行,站内人员在站长的领导下,同五防厂家进行紧密的沟通和协商,对五
党的十八大召开在即,兴安供电公司乌兰哈达220kV变电站为确保党的十八大会议期间安全供电。近日,站内编写出台了一系列安保工作细则。细则中严格细化了设备增加巡视次数,高负荷测温时间等,并加强了事故预想分析工作,在狠抓全站员工安全操作基本功的同时,站内还特别加强了员工们的思想建设工作。充分利用每周一日站内民主生活会和政治生活会,强化员工的思想意识,通过学习,使员工们对党的十八大保供电有了更深的理解,并通过选派站内优秀党员讲述党的历史、章程等形式,使员工对党性、党章有了更多的了解,使员工们深刻认识到“没有共产党就没有新中国”的唯一真理
“双节”将至,蒙东电力兴安供电公司乌兰哈达220kv变电站在加大运行设备巡视检查力度的同时,以抓全站值班人员站、内外安全管理为主线,认真组织学习了兴安供电公司安监部下发的文件《关于加强节日期间安全保卫、车辆、消防管理工作的通知》按照通知要求,从加强当值运行人员基础工作行为入手,严禁脱岗、漏岗现象发生,并严格细化了变电站外来人员入站手续和制度,同时组织全站人员利用休息时间加班加点,积极排查现有运行设备安全隐患,通过整治提高了全站人员安全意识,实现了站内设备优良状态,保证了兴安地区广大人民群众欢乐、合谐渡过中秋、国庆两大
近日,兴安供电公司突泉农电局的6名大学生承载着变电站标准化学习的“使命”来到了乌兰哈达220kV变电站,进行为期一个月的实习生活。为了让他们感到家的温暖,感到我们变电人的工作态度和热情,当值人员向他们详细地介绍站内的设备情况以及操作方法,并对他们进行规程允许范围内的一些实际操作训练,使他们更好的将所学的理论联系到实际当中来,将标准化管理真正的融入到他们的工作中去。在这收获的季节,这六名大学生也即将完成了学习的任务,满载着收获的“果实”,踏上了幸福的班车,回到各自的单位。我相信这将在他们未来的生
“已经有巡视流程图了,也有巡视作业指导书,为什么还要再梳理流程?”这是任务刚下发时全站人的疑问?近期,蒙东电力兴安供电公司乌兰哈达220kv变电站下达一项新任务,对全站设备巡视流程及标准再梳理。巡视设备,这是变电工作中最基础也是最重要的工作,是获得设备状况第一手资料的重要途经,通过对设备的巡视,我们可以及时发现设备的异常及缺陷,并为消除缺陷及转移负荷赢得保贵的时间,最大限度的保证可靠供电。所以如何保证巡视工作的有效性也成为了变电管理的一项重要工作。正如安全生产要求“严、细、实”,巡视设备也要求
在中秋和国庆两节来临之际,9月26日,兴安电业局党委副书记姜俊慧同志在变电工区书记张文斌和副主任陈宏的陪同下来到乌兰哈达220kV变电站,对两节期间坚守在岗位上的一线员工进行了深切慰问。慰问期间,姜俊慧同志与站内人员亲切地握手,坐下来与员工进行深切的交谈,对员工的生活和工作进行了详细地询问和了解,并给予充分的肯定。此次慰问,不仅带来了工作上的支持和鼓励,同时也带来了月饼和水果等慰问品,对一线员工的工作热情有了进一步的推动作用。
兴安500kV变电站220kV系统于6月21日正式投入运行,作为兴安盟地区三个220kV变电站的环并点,该站在220kV系统投运之初即将安全生产作为重中之重,严格遵守各种规章制度,积极参加各种安全活动,组织学习各个安全事故通报,从中汲取教训、积累经验,并应用到实际工作中。由于今年雨量充沛,致使该站场区多处出现杂草重生的现象。在站长唐冰的带领下,全体运行人员克服场区面积大、值班人员少的困难,利用工余及休班时间积极进行杂草的清除,保持站容站貌。
8月11日,为考察各单位、部室推荐的“2012年优秀大学生”参选人员及2012年新招聘大学生的计算机操作水平,兴安局将组织开展大学生计算机操作考试。本次考试,变电工区5所变电站共派出11名选手参加,全局共54名选手将参加包括:Word文档编辑、Excel表格的功能应用、PowerPoint制作、Visio功能使用、Cad功能使用,五大模块在内的办公软件使用测试。变电工区的选手们第一时间开始了积极地准备,对Visio、Cad这两个平时工作中不太常用的办公软件进行了集中攻关。“参加考试,名次不重要,提升自我、学习本领最重
根据国家电网公司《关于吸取印度大停电事故教训开展“安全日”活动的通知》要求,为了深刻的吸取印度大停电事故教训,提高安全生产意识,公司要求以班组、站所为单位组织进行“安全日”学习活动。兴安500kV变电站于8月7日上午在站长唐冰的带领下,全站人员对“安全日”活动进行了讨论分析活动。活动中,首先对印度接连发生大面积停电事故进行了了解,大面积的停电导致了社会生产、人民生活受到了严重影响,本次事故说明了电网与人民生活息息相关。其次,该站人员从印度大停电事故中吸取教训,结合该站的实际情况对于
“这条河道两侧的两基杆塔紧急进行加固!天气预报显示最近几天有大雨,三天内必须完成治理……”6月11日,国网丰宁县供电公司运维检修部刘满峰在检查大滩镇供电所防汛隐患治理情况时说道。入夏以来,国网丰宁县供电公司针对2025年防汛重点工作,成立以输电、变电、配电为主的3个检查小组,对10个供电所
应对气候变化挑战、加快能源清洁低碳转型事关国际社会共同利益,也关系地球和人类未来。我国作为世界绿色发展的坚定行动派,为构建人类命运共同体贡献了中国智慧与中国方案。国家电网有限公司运营管理着全球规模最大、保持安全运行记录最长、技术水平最高的电网。在积极参与全球气候治理的过程中,从技
6月11日,在2025上海SNECPV&ES国际光伏&储能两会上,海尔新能源聚焦全球家庭能源管理需求,发布针对亚非地区的户储电池E-Power与针对欧洲的三电融合一体机E-Tower2.0两款海外户储新品,以本地化场景适配能力,为全球用户提供AI+定制化的产品方案。在非洲、中亚等新兴市场,面临电网稳定性差、空间安装
北极星售电网获悉,6月11日,贵州省能源局发布关于公开征求《贵州省电动汽车充(换)电基础设施建设运营管理办法》意见的通知。文件提出,鼓励充(换)电设施运营商通过智能有序充电、双向充放电等形式,促进电动汽车和智能电网间能量与信息的双向互动,参与需求响应、虚拟电厂、聚合交易等应用,为新
国家发展改革委、国家能源局日前印发《新一代煤电升级专项行动实施方案(2025—2027年)》(以下简称《实施方案》),迅速引发了业界对新一代煤电的广泛关注。与历次转型相比,新一代煤电“新”在哪儿,应如何推进建设?从系统角度来看,新一代煤电的“新”主要体现在新形势、新体系、新技术、新思维四
近年来,我国风电、光伏等新能源发电装机高速增长,在促进经济社会绿色低碳转型等方面发挥了积极作用。与此同时,电力系统安全稳定运行压力不断加大,虚拟电厂作为参与电网调节、开展市场交易、促进供需协同的新型经营主体,受到社会各界高度关注。4月11日,国家发展改革委、国家能源局印发了《关于加
为深入贯彻落实安全生产工作要求,切实保障作业人员生命安全与企业生产稳定,6月9日,宽城公司安监部组织稽查人员对承供宽城县110千伏宽城变电站10千伏电容器改造、承供宽城110千伏城东变电站电缆沟维修、承供宽城县35千伏城南变电站10千伏唐杖子515线路更换开关等作业现场开展安全督查。本次督查聚焦
分时电价政策设立的目的之一是为了引导用户进行负荷调整,而调整负荷这个个体行为,必然会有多方受到影响。而围绕着终端工商业用户的电力供给和消费,绕不开电力用户,电网公司,售电公司,光伏储能以及政府这几个角色。本文就来分析一下,负荷调整对于各方都会带来何种影响,以及相关利益方需要怎样的
【中国,上海,2025年6月10日】在第十八届(2025)国际太阳能光伏和智慧能源&储能及电池技术与装备(上海)大会(简称“SNEC光伏大会”)上,华为董事、华为数字能源总裁侯金龙发表了“铸就高质量,激发AI潜能,开启全面构网新时代”的主题演讲。侯金龙表示:“随着新技术、新工艺的持续迭代以及新能源
为切实提升应对洪涝灾害和极端恶劣天气的应急处置能力,保障电网汛期安全稳定运行,6月5日,国网围场满族蒙古族自治县供电公司开展了2025年防汛应急演练,以演促练、以练促防,为即将到来的汛期筑牢坚实的电力“安全堤坝”。此次演练模拟围场满族蒙古族自治县境内遭受突如其来的强对流天气,35千伏道坝
从1834年第一台实用电动机诞生,到1946年第一台电子计算机问世,每次科技革命都会带来生产力质的飞跃。随着新一轮科技革命和产业变革深入发展,人工智能已成为驱动新质生产力的重要引擎。国家电网有限公司积极探索人工智能与能源电力融合创新,打造电力知识最全、参数规模最大、专业能力最强的光明电力
国家电投集团系统单位全面推进班组建设各项工作,扎实落实班组“强基创优”方案,广大班组长充分发挥“兵头将尾”作用,攻坚克难、主动作为,在提升班组管理科学化、民主化、制度化、规范化方面取得了卓有成效的成绩,涌现出一批表现突出的典型。近日,国家电投集团表彰2023-2024年度示范班组、优秀班
最近,国网江苏省电力有限公司设备部组织召开部门全体人员会议,专题集中学习宣贯公司“两会”精神,明确工作方向,坚持从严求实保安全、稳中求进促转型的总基调,秉持严谨务实的工作态度,以筑牢设备根基为己任,全力为公司的跨越发展保驾护航。守牢设备安全底线,是设备部工作的重中之重。国网江苏电
今年6月是第24个全国“安全生产月”,活动主题是:“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。5月30日,内蒙古电力集团2025年“安全生产月”活动启动。集团公司党委书记、董事长张海峰宣布“安全生产月”活动启动,党委副书记、总经理张晓虎讲话,党委委员、副总经理闫军主持活动。张晓虎指出,
日前,从陕西省电力行业协会传来喜讯,电力运营3项QC成果分获质量管理小组活动一、二、三等奖,9个班组获评质量信得过班组。此次发布会共有来自省内电网公司、发电企业的233项QC成果和84个班组参与。电力运营获奖的QC成果以解决生产实际问题为出发点,遵循“小、实、活、新”原则,科学运用PDCA活动程
5月15日,四川省职业安全健康协会与陕西省应急管理与安全生产协会班组委一行到电力运营,专题调研安全管理标准化班组创建工作。调研组深入了解了电力运营在安全生产标准化建设、安全文化培育及班组安全管理等方面的实践成果,询问了“隐患随手拍”安全管理平台的运行机制及员工激励措施。成果展示环节
“2024年度,我们6个班组获评安全管理标准化一级班组、1个获评二级班组,田国超、晏源评为优秀班组长。获评一级班组数量位居全国企业第二名、陕西省第一名,创建成果取得历史性突破。”公司副总经理武红幸在组织学习中安协《关于开展2025年安全管理标准化班组创建活动的通知》时说,2025年创建工作要上
“咱们班夺得了全国首届‘团标(安全)知识答题’竞赛一等奖啦!”9月25日晚,当班长杜颛顼把这个好消息告诉大家时,全班都沸腾了。9月25日,经过3天的激烈角逐,商洛项目部汽化水班从全国企业班组60支代表队中脱颖而出,进入“团标(安全)知识答题”决赛并获得一等奖的好成绩,组员们兴奋不已。“这
电力运营富县项目部燃输运行部共有员工92名,党员2名。班组员工始终以“安全第一、预防为主”为理念,以输煤为本职工作,负责输煤系统设备巡检等工作。班组全体员工紧紧围绕公司安全生产为发展理念,以原煤接卸、皮带运输为主线,全面完成各项安全生产工作。迎难而上勇担当富县项目部燃输运行部的工作
最近,国网江苏省电力有限公司工会赴南通公司开展班组文化建设及职工服务专项调研,为南通公司职工文化艺术节活动揭幕。调研组一行先后赴通明集团电建分公司、崇川区供电服务中心,实地察看了职工共享驿站、心理解压室站点等场所,详细了解了班组信条和班组工作法等内容,并对该公司巾帼文明岗先进代表
最近,国网江苏省电力有限公司首届新员工“三级点火”专业型强基培训在国网江苏省电力技培中心、国网盐城供电公司、江苏省电力送变电公司三地盛大开班,1181名来自23家基层单位的新员工满怀期待地开启了他们的职业成长之旅。在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系,授权各省公司自主开展电工类新员
4月24日,内蒙古电力集团召开4月份安全例会,集团公司党委副书记、总经理张晓虎主持会议并讲话,党委委员、副总经理闫军、许晓斌,副总经理韩瑞,部分高级管理人员及相关部门负责人在主会场参加会议,所属各单位相关负责人在视频分会场参加会议。会议传达学习了近期习近平总书记关于安全生产的重要批示
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