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2011-05-10 16:30来源:河南省商丘供电公司作者:王辉关键词:河南省商丘供电公司收藏点赞
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“少年强则国强,少年兴则中国兴。”一个多世纪前,梁启超先生的一番话,为我们揭示了青年人才培养的重要性。对于电力企业来说,青年员工的队伍建设和人才培养,关系到电网的发展和建设,关系到企业的命运和前途,理应成为企业的一项重点工作。在商丘供电公司1386名员工中,35岁以下青年员工有429人,占员工总数的31%。该公司坚持以人为本,在典型引路、培训搭台、目标激励等方面的共同“光合作用”下,为企业青年员工的成长、成才奠定了坚实基础,促进了企业的快速发展。
典型引路
2011年新年伊始,商丘供电公司便开展了一场“十佳青年”的评选活动。经过单位推荐、评审委员会提名、组织公示、公开票选和组织审定等程序,本着侧重于生产、经营、管理一线的原则,选出了公司“十佳青年”,并于3月26日进行了隆重表彰。“十佳青年”中既有锐意进取、开拓创新的技术骨干,也有百折不挠、顽强拼搏的经营人才,还有率先垂范、精益求精的管理精英,具有广泛的代表性。公司充分利用网络平台和宣传版面,广泛宣传“十佳青年”的先进事迹,激励和鼓舞了广大青年员工立足岗位、奋发向上的工作热情,树立了学习的典型和楷模。
从3月份开始,商丘公司又开展了创先争优“月度之星”评选活动,吴国华、闫广涛等5名青年员工成为首期“月度之星”,进一步发挥先进典型人物的示范作用,激励和带动广大青年员工扎根基层、奉献青春的工作热情。
“十佳青年”之一的500千伏庄周变电站站长韩强,带领班组人员,坚持科技创新和管理创新,取得了多项技术和管理成果,确保了变电站的安全稳定运行。该站相继获得全国“安康杯竞赛优胜班组”、国网公司“先进班组”、河南省电力公司“十佳金牌团队”等。韩强本人也先后获得商丘市“五一”劳动奖章、商丘市“青年岗位能手”、河南省“青年岗位能手”、河南电力技术院“变电运行技能专家”、省公司第二届“十大”优秀青年等荣誉称号。韩强等“十佳青年”及“月度之星”的事迹,让商丘公司广大青年员工很受触动,在该公司内部,迅速掀起了一股学习“十佳青年”、“月度之星”的热潮,越来越多的青年员工开始以先进典型为榜样,立足岗位,不断成长。
培训搭台
为提高青年员工的素质,商丘公司围绕安全生产、技术技能、电网建设、现代化管理等环节,不断创新体制、方法和内容,举办了多种多样的培训活动,为青年人才搭建一个成长的平台。公司结合实际和人才需求,按照“干什么,学什么;差什么,补什么”的原则,强化差异化理念,制定了迎峰度夏、业务技能、安全生产、交通安全等培训计划,做到教育培训与生产管理同计划、同检查、同考核,保证各项教育培训计划的实施。公司还开展了“人人上讲台”、“师带徒”等活动,并定期进行考核,以考促学,促进学习力、创新力的提升,激发广大青年员工的学习积极性,促进了人才的快速成长。
2010年,商丘公司共举办一级培训20期,受培人员1375人次;举办二级培训93期,受培人员2345人次;外培42期,受培人员500余人次,公司全员培训率达99.5%。其中,仅迎峰度夏、度冬培训就达20多期,参培人数达800多人次,差异化培训工作获得省公司“金牌工程”。
除此之外,自2009年起,商丘公司积极创造和探索了“上挂、下挂、互挂、外挂”的“四挂”人才培养模式,搭建了青年人才培养的良好平台,有效激活了公司的人才培养机制。民权县供电局是“上挂”培养的最早受益者,在省公司2010年县级供电企业“9516”能力素质提升工程技能竞赛中,该局员工薛本山不仅获得变电检修专项竞赛全省个人第一名,还代表商丘公司变电检修队夺得变电检修技能大比武专项团体冠军,作为18名最早的“上挂”人员,薛本山感慨地说:“没有‘上挂’经历,我不可能取得这样的好成绩。”
今年,商丘公司各县供电单位又选派了33名管理人员、专业技能人员和新进员工,到相应部门进行为期半年的挂职锻炼和跟班学习,就管理方法、业务流程、专业知识、信息手段、岗位操作、技术知识等技能的“上挂”培养,以加快县级供电企业的人才队伍培养。此外,该公司还将通过“下挂”、“互挂”、“外挂”等形式,促进人才的培养,不断提升公司人员的业务技能和管理水平。
目标激励
为青年员工设定中远期工作目标,激励他们为了既定目标而努力,积极参加各种调考、竞赛、岗位练兵、技术比武等活动,不断促进他们能力和素质的提升,这是商丘公司青年人才培养的关键。
为给青年员工创造更多的竞赛和崭露头角的机会,2010年,商丘公司经与市总工会积极协调,承办了商丘市第二届职工技术运动会的变电检修、电气试验、110千伏和220千伏变电运行、配电线路等5个项目的比赛。按照规定,获得比赛个人第一名的选手,将依据有关程序申报商丘市“五一”劳动奖章,此举极大激发了广大技能人员参与和学习的积极性。
2010年,商丘公司大批青年人才在各类竞赛中脱颖而出,先后获得省公司500千伏变电运行技能竞赛获团体和个人第一名,省公司农电系统变电检修技能大比武获团体和个人第一名,省公司系统稳定知识竞赛获个人第一名,省公司农电系统安全安全知识竞赛个人第一名,省公司巾帼建功ERP财务管理劳动竞赛获团体第一名等,竞赛调考成绩位居省公司系统综合排名第二,取得了历史性突破。
500千伏庄周变值班员刘静,经过长期的教育培训和工作实践,使个人得到了较大提升,熟练掌握了500千伏、220千伏及110千伏各个电压等级变电站的运行、操作及异常事故处理等。在省电力公司500千伏变电运行技能竞赛中,获得个人第一名。为此,她获得了河南省“五一”劳动奖章、商丘市“五一”劳动奖章、商丘市首席员(技)工等荣誉称号。
除刘静之外,贾卫涛、张路等8人,也因为在各类竞赛中成绩突出,分别获得了省、市“五一”劳动奖章。其中,仅在商丘市第二届职工技术运动会上获得第一名而被授予市“五一”劳动奖章的就达6人。220千伏尤吉变电站值班员张姝,取得该运动会220千伏变运工技能竞赛第一名,被授予商丘市“五一”劳动奖章后,她高兴地说:“没想到自己能有机会获得这么高的荣誉呢。”
“再不努力学习,就要out(落伍)了。”这是商丘公司很多青年员工常挂在嘴边的一句流行语。而流行语所反映的,是在“光合作用”下,该公司广大青年人才的迅速崛起,推动企业向着更高的目标不断前进。(王辉)
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8月23日,济源供电公司接到来自商丘供电公司的一封感谢信,感谢济源供电公司紧急驰援商丘市虞城县参与抢修救灾。而就在前一天晚上,待虞城县全部恢复供电后,公司配电运检室带电班韩孟新、李水田、李海潮带着疲劳连夜赶回济源。8月18日,温比亚袭击商丘,带来了1953年有气象记录以来最大的降水量。天灾
6月28日,随着220千伏北镇变电站的送电成功,标志着河南省商丘供电公司最大的度夏工程顺利投运。220千伏北镇变电站位于夏邑县中东部,是今年的省级重点度夏工程,也是夏邑县境内第二座220千伏变电站。由于原有的220千伏孟平变电站已达满载状态,已经无法满足夏邑县不断增长的供电需求。同时,将于2015
11月7日,从河南省商丘供电公司获悉,该公司3名员工获得了由河南省人保厅授予的“河南省技术能手”称号,这是该公司加强教育培训、促进人才培养的可喜结果。近年来,商丘公司高度重视人才的教育培训和培养,不断创新教育培训的体制、方法和内容,为企业的健康发展提供了强有力的人才支撑。该公司根据实际和人才需求,按照“干什么,学什么;差什么,补什么”的人才培养原则,强化差异化培训理念,确保了教育培训的针对性和实用性;根据季节、岗位特点,合理制定培训计划,并把责任落实到人,做到教育培训与生产管理同计划、同检查、同考核,保证
11月6日,从河南省商丘供电公司获悉,截至目前,该公司物资采购订单完成率、交货期变更合格率、发货通知完整率、物资合同签约规范率等多项指标均保持100%,物资调配工作位于河南省电力公司系统第一名。近年来,随着电网建设投资规模的不断扩大,电网建设呈现出项目多、规模大、工期短、物资需求相对集中等特点,给物资供应工作带来了很大难度。针对这一现状,商丘供电公司积极探索新形势下物资调配管理的新方法,通过合同履约管控,加强物资调配预警预控管理,有效提升了履约配送管理水平。该公司积极推行市、县一体化物资管理,将县级供电单位纳入物资调配管理的工作范围,形成了国网、省、市
面对寒光闪闪的匕首,她曾毫不犹豫地挥手去挡,挽救了他人生命,自己手臂却被匕首刺穿;退休后仍积极要求入党,年近花甲如愿成为一名党员;不在家安享天伦,却总爱管社区的各种“闲事”……河南省商丘供电公司退休女职工王正芬,面对众多的“不可思议”,她一句话就进行了诠释——“我的一切都是党给的,我要用一生来报答党恩。”“生于旧社会,长在红旗下”1937年出生的王正芬,幼年经历过旧社会的黑暗统治,见证了日本侵略军的凶残暴行
1月8日,在110千伏张弓输变电工程建设工地,河南商丘供电公司员工在紧张安装设备,确保工程如期投运,为迎战冬季用电高峰提供坚强保障。
河南省商丘供电公司举行安全生产系列反思活动,全面排查治理各类隐患,确保安全生产稳定局面。 图为12月12日,该公司员工在“拒绝违章我要安全履职尽责安全有责”条幅上签字。
连日来,天气持续高温,负荷不断攀升,河南商丘供电公司组织人员加强对变电站设备进行全面巡视测温,并对发现的隐患缺陷及时进行消缺,确保主网变电站设备的安全稳定运行。图为7月26日,该公司变运值班员检查设备运行情况。
1月23日,农历大年初一,河南省商丘市委书记陶明伦一行来到商丘供电公司,看望慰问节日期间坚守岗位的公司员工,并向他们致以新春问候和美好的祝福。公司领导张道乾、夏绍锋、李孟超等陪同慰问。在公司调度大厅,陶明伦认真听取了电网运行、用电负荷情况及春节保供电工作的汇报。当得知春节期间,全市电网安全稳定运行,人民群众生活用电正常供应后,陶明伦非常高兴,对我公司为确保全市人民安全可靠用电所做的工作表示满意,并代表市四大班子和全市人民向电力系统的全体干部员工拜年,希望广大电力员工继续发扬能战斗、能拼搏的精神,做好各项电力保障工作,确保电网安全运行和可靠供电,为地方经
8月25日,河南省商丘供电公司市场营销部人员来到神火集团商丘铝厂,对该企业的新建供电工程进行指导,以满足其14万吨电解铝项目的用电需求。这是该公司“一厂一策”服务企业发展的具体体现。今年以来,商丘公司深入开展企业服务年活动,开辟大客户业扩报装绿色通道,大力倡导“醒得早、想得早、起得早”,主动走访大客户,了解客户需求。该公司以全市100家重点工业企业为中心,派驻用电顾问,对神火电解铝、永煤碳纤维、中亚化工醇醚、阳光铝材等用电大项目采取“一厂一策”服务,根据企业实际,提出合理化的用电建
“目前,公司系统已培训各类流动吊车司机600多人,有效起到了从源头上保护电力设施的目的。”8月19日,河南省商丘供电公司安全监察部副主任赵连富说。近年来,随着农村建筑行业的方兴未艾,各类中小型吊车迅速增多。据统计,商丘境内共有各类吊车1800多台。由于吊车司机的安全意识淡薄,在电力线路附近施工时,屡屡发生吊车碰线而引发线路跳闸事故。为减少和杜绝此类事故的发生,从“源头”上保护电力设施,商丘公司充分发挥属地优势,由各县级供电企业对辖区内的吊车进行登记造册后,积极联合地方安监部门,对吊车司机进行近电作业安全培
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