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雷正飞,现年36岁,1993年参加工作,现任中国最美供电所—张掖高台电力局骆驼城供电所副所长。高级工、“装表接电工”技师、国家电网公司优秀供电所管理人才。曾先后荣获张掖市“供电杯”农网配电营业工职工技能大赛个人第三名;张掖供电公司工会“2010年度十大技术标兵”;甘肃省农网配电营业工标准化作业省级决赛中个人理论单项第三名,全能第三名;“甘肃省技术标兵”荣誉称号;2011年2月被国家电网公司授予“国家电网公司农电工优秀供电所管理人才”。
回眸走过的岁月,雷正飞的每一步都是伴随着汗水和辛劳。1993年,高中毕业的雷正飞被聘为高台县电力局一名农电工,一直毫无怨言的耕耘在基层一线,为电力事业默默奉献着。他曾先后在高台电力局南华供电所和新坝供电所从事台区管理、线路运行管理、安全管理工作等工作。在工作中认真负责,注重大局,能严格贯彻执行各项工作要求,全身心的投入到本职工作中。在业务上谦虚好学,注重提高自己的政治素质和业务技能。在工作期间曾多次参加市局、县局举办的岗位知识及技能竞赛,并获得优异成绩。在平凡的工作岗位上,以良好的职业道德,无私的奉献,高尚的敬业精神赢得了同事的尊重,领导们的信任。
勤学苦练争当知识型员工
1993年,风华正茂的他刚参加工作,立刻清醒的认识到电力企业是集知识和技术于一身的特殊企业,要干好工作,必须要有过硬的本领。在平时的工作中,他坚持自学,努力掌握电工基础知识,遇有不懂的问题及时虚心向老师傅请教,且在实际工作中加以实践,从安装一个螺帽做起,从更换一根保险丝学起,努力学习钻研业务技术,提高自己的整体素质。通过不断的学习,它以吃苦耐劳的精神,求真务实的作风,切实加强基础理论知识,迅速成为单位的行家里手,成为供电所台区管理岗位上的佼佼者。
2001年,单位与兰州工业专科学校联合开办供用电管理大专班,面对千载难逢的学习机遇,积极报名参加了兰州工业高等专科学校供用电大专班的学习,他克服家庭经济和工作繁忙的困难,在三年多的学习过程中,始终抱着对知识的求知欲和渴望欲,认真扎实学习各科知识,努力夯实自己的文化基础,切实提高自己的整体素质,每天晚上从十几公里以外的家里赶到课堂学习,三年从未耽误过上课,贪婪的汲取知识。由于高中功底扎实,上学期间勤奋努力,2003年如愿取得了大专学历,使得自己的知识更加系统。
立足根本尽心履职保安全
在供电所工作期间,雷正飞无论是从事10千伏及以下配电线路及设备运行维护、检修、故障排除及安全管理,还是担负基层供电所管理工作,都能始终以爱岗敬业的形象、任劳任怨的工作态度以及雷厉风行的工作作风感染和带动着身边的工作人员。安全生产是电力企业的永恒主题,更是企业经济效益增长的重要保证。为此,多年来,他始终把安全工作放在第一位。在担任安全员期间,从抓职工安全教育入手,采取培训职工操作技能,落实安全生产责任,加大内部工作考核力度等措施;通过认真开展各项安全专项活动,有效夯实了全所的安全生产基础,顺利实现了“双零”目标。从未发生过人身重伤及以上事故、一般配电事故、误操作事故、交通车辆人为责任事故以及重大设备和大面积停电等事故。
在高台电力局创建国网公司一流县企业过程中,为了使所里的基础管理和资料全面扎实,经常加班加点,舍小家顾大家,不及个人得失,反复接受各个层面的检查督导,使得南华供电所的基础资料建立完善成为全局的标杆样板。
用心工作汗水换来硕果丰
经过多年的磨砺,在工作岗位上得到丰富的锻炼,一步步走过,脱离了幼稚、浮躁,不仅心理上更加成熟、坚定,专业知识更加扎实,专业技能进一步得到提高,而且培养了良好得工作作风和团队意识,在工作、学习、社会交往等各个方面都有了长足的进步和发展。2008年6月高台电力局举办“配电营业工”技能比武,他所在的代表队获得团体第一,他取得个人成绩第一的好成绩,被选拔参加了同年7月份张掖市总工会、张掖供电公司举办的“配电营业工”市级技能大赛,获得团体第二、个人第三的好成绩。因此被张掖供电公司作为种子选手进行了为期一个月的封闭集训,并于8月份代表张掖供电参加了省总工会、省电力公司举办的全省“配电营业工”省级技能决赛,获得团体第二、个人理论第三,全能第三的好成绩。由于他的出色表现,最终被选拔到省公司集训队,备战国家电网公司第五届全国农电工岗位知识及技能大赛。他非常珍惜这次机会,充分利用培训时间多学知识,提高技能。在省公司抽调参加国网公司农电工岗位知识及技能竞赛集训中,更是勤勤恳恳、孜孜不倦的学习专业知识,面对新来的电脑故障排除柜,利用三个晚上的时间将其中52个故障点,300多种故障组合及故障现象、排除方法一一理清,熟记于胸。正是这种坚忍不拔的学习精神、高标准、严要求、干一行、爱一行、专一行的工作作风,使他的理论、技能等方面的素质又得到了更进一步的提高,经过省公司集训队超常规、高频率的艰苦训练和在历次的教培中心模拟考试考评,他的成绩都在同期培训班学员中名列前茅,最终,雷正飞“过关斩将”成为甘肃省电力公司代表队的正式参赛选手之一,参加了10月28日在苏州举行的国家电网公司第五届全国农电工岗位知识及技能大赛,他以精湛的技术、发挥出色,成绩优异,得到了省公司领导的肯定并获得团体优秀组织奖。受到省公司领导及同事们的高度评价。在历次进行的岗位知识及技能竞赛当中都取得了较好的成绩。
一次次获奖,一个个荣誉称号,映衬雷正飞出这十多年中在平凡的工作岗位上,求真务实,超越他人,超越自我,脚踏实地走出的一串串坚实的足迹。而对这些成绩,雷正飞说:这都是过去的事了,今后的路还长呢,我要不断地努力学习,争取把自己的工作搞得更好。雷正飞凭着自己对农电事业的执着和热爱,赢来了广大职工的普遍认可和高度赞扬,也一次次的为本局和上级单位取得了荣誉,使自己的青春岁月变得更加绚丽多彩。他只是高台电力局一名普普通通的员工,他更是千千万万奉献在农电战线上的一名代表。他奉守“活到老,学到老,学无止境”的信条。让自己无愧于国家电网公司优秀供电所管理人才的光荣称号。
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三月,春暖乍寒,新坝供电所职工顶着咧咧山风忙着为高压电杆安装新的电杆标号牌。近年来,由于风吹日晒,原来用漆刷的杆号颜色已经模糊不清,线路的编号、色标难以辨认,给线路设备管理、工作票办理和施工作业等工作带来了不便。新坝供电所针对这一实际,积极与上级部门联系协调,取得了上级业务部门的重视和支持,为该所753基高压电杆新制作了搪瓷标号牌,新坝供电所积极行动,精心安排,把该项工作列入春检准备工作中认真完成。目前,该所高压电杆集体换“装”工作全部完成,此项工作有利地巩固了供电所安全生产基础管理。
为适应“五大”体系建设要求,确保安全生产工作有序推进,甘肃高台电力局拓展安全管理思路,按照张掖供电公司《“五大”体系安全保障方案》,制定了全局“五大”体系建设安全保障工作方案。方案明确了我局2012年安全工作思路和工作目标,为全面完成年度安全生产目标、强化安全风险管控,落实配套保障措施提供了有力保障。
3月22日、23日,甘肃高台电力局举行了全员安全培训班,召集了生产单位、供电所196名职工进行春季安全培训,组织安全总监、生技部、调度所相关人员讲授安全知识、两票管理和调度运行管理等内容,充实了检修人员安全思想、提高了检修工作人员安全素养,为安全顺利完成2012年春检工作打下了基础。同时,今年的春检安全培训工作,组织了各大用户电工共计30人,参加了安全学习培训,为规范各大用户安全用电工作迈开了第一步。
为有效加强社会电工管理,提高社会电工安全意识及操作技能,甘肃高台电力局提前筹划、安排部署,于3月22至23日利用两天时间,结合本局安监部承办的2012年电工《安规》培训班,召集全县企业及社会电工30余人参加培训,之后进行了《安规》培训考试。通过本次培训,将为其在今后的工作中提高安全防范意识,更好的为各企业服务奠定良好的基础。
为认真贯彻落实深入开展“安全年”活动,全面做好春季检修,线路设备预试消缺,通道治理,隐患排查治理,确保安全生产长治久安。近日,宣化供电所按照春检工作部署,积极开展春季安全检查自查工作。为认真做好此次“春检”工作,确保“春检”顺利开展,该所提前部署,合理安排,深入学习“安全年”活动内容要求和意义,以“安全第一、稳定至上、服务为本”为主,树立大安全的理念。该所成立了以所长刘占林为组长的领导小组,负责“春检”全过程,
3月25日,甘肃高台电力局宣化供电所被高台县人民政府精神文明建设委员会评为2011年度“群众满意基层单位”称号,以此殊荣。2011年度,该所以“群众满意,政府放心”为宗旨,以创建“群众满意基层单位”为抓手,践行“为民服务创先争优”深入开展“群众满意基层站所”服务窗口为重点。狠抓“供电服务十项承诺”“国网公司新三个十条”的落实,加强廉政、行风建设、把群众满意作为检验创先争优的标准,逐步渗透
3月26日,甘肃高台电力局宣化供电所组织全体员工开展对新“三个十条”的考试。通过对新“三个十条”的考试,增强了该所职工改进工作的作风和改善服务形象,转变观念,严肃纪律的决心,并由此掌握对新“三个十条”的学习,进一步增强“你用电、我用心”的服务理念。自新“三个十条”颁布以来,宣化供电所积极组织全体员工,不间断地根据工作岗位,分时间组织开展对有关新“三个十条”的学习宣传讨论,该所要求把新“三个十条&rd
3.15是全国的消费者权益日。借此机会,甘肃高台县电力局组织宣传人员,在各乡镇进行“新三个十条”、“居民用电服务质量监管专项行动”宣传活动。合黎供电所员工积极响应县局行动,组织人员,在合黎乡展开宣传,为过往群众讲解安全用电常识;预付费卡表用电的优越性以及家用触保的安全作用;如何拨打95598服务热线。其中散发传单300多份,为群众解答用电疑难问题30多起。
为了巩固一流创建成果,规范供电所一流资料管理流程,3月12至3月14日,甘肃高台电力局由发展策划部牵头组织的供电所一流资料整合培训班在合黎供电所和宣化供电所如期举办,部分职能科室负责人及各供电所专责参加了此次培训。培训班遵循“去繁从简,符合实际”的原则,根据国家电网公司新下发的《县供电企业一流标准》,对照新修订的供电所《一流资料目录及导则》,重点对供电所的一流资料进行全面整合。大家结合各自的工作实际,对应现场的资料展开了热烈的讨论修订,局领导及职能科室负责人对资料整合情况提出了指导性意见,并要求各供电所限期整改,彻底扭转目前我局
3月15日,是国际消费者权益保护日。这一天,高台县城中心广场彩旗飘扬,人流如梭,全县组织各单位开展以“消费与安全”为主题的“3•15”宣传活动在这里如火如荼进行。高台电力局紧抓“热闹”时机,在广场中心搭台开唱“深入贯彻‘三个十条’服务要求,‘你用电我用心’服务理念”主题活动的优质服务大戏。在“供电服务三个十条”等电力宣传展板前人头攒动,过往群众被图文并茂的展板的吸引,纷纷驻足观
初春,天气还有些寒冷,但地处甘肃高台县城十多公里外的南华义和村农民心里却感到温暖,突然光临“寒舍”的城里“亲戚”为他们带来了春风般的温暖和发家致富的福音。3月10,星期六,可高台电力局领导却没有休息,副局长张军、局长助理贾生奇等一行9人拿着化肥、大米等慰问品去义和村真心实意认“亲戚”。他们来到“联村联户、为民富民”联系点南华镇义和村召开了座谈会,与镇、村、社干部共同交流,详细了解该村经济发展现状、帮扶群众的思想状况、生产情况和存在的实际困难。在南华镇党委书记
华能湖南岳阳发电有限责任公司“上大压小”项目接入系统专题技术咨询服务项目招标公告(招标编号:HNZB2025-05-3-021)项目所在地区:湖南省,岳阳市1.招标条件本华能湖南岳阳发电有限责任公司“上大压小”项目接入系统专题技术咨询服务项目已由项目审批机关批准,项目资金为企业自筹,招标人为华能湖南岳
北极星储能网讯:4月30日,新疆克拉玛依发布了关于克拉玛依市2025年度独立新型储能优选项目业主工作的公告。文件显示,储能规模500MW、不低于4小时。建设时限为2025年6月—2026年6月(特殊技术路线且工期较长的项目建成投运时间延长至2026年12月)。鼓励经营范围涉及电力能源投资、开发、建设、管理,
最近,国网江苏省电力有限公司工会赴南通公司开展班组文化建设及职工服务专项调研,为南通公司职工文化艺术节活动揭幕。调研组一行先后赴通明集团电建分公司、崇川区供电服务中心,实地察看了职工共享驿站、心理解压室站点等场所,详细了解了班组信条和班组工作法等内容,并对该公司巾帼文明岗先进代表
最近,从国家电网有限公司设备部、数字化部获悉,无人机可见光巡检图像智能识别算法技术比武结果揭晓,国网江苏电力方天公司凭借卓越的算法表现入选前10名,其相关算法有望在国网系统内推广,这无疑是方天公司在技术创新领域的一次重大突破。在科技飞速发展的当下,数字化技术在电力行业的应用愈发广泛
为推动人工智能技术在公司业务中的落地,提升经营管理质效,最近,国家电网有限公司组织召开发展专业人工智能大模型研究应用项目启动会,明确提出把“电力经济关系智能研判”作为国网公司级唯一研究培育类场景,并委托国网江苏省电力有限公司总体牵头开展攻关工作。读来笔者生出许多感慨来。今年以来,
最近,国家电网公司安全生产委员会办公室发文表彰的一批无违章项目部、班组和个人,国网江苏省电力有限公司8个项目部、8个班组、16名人员的光荣入榜,涵盖了从变电站改造到新建工程,从电气安装到土建施工的各个环节,是对他们在安全生产工作中卓越表现的高度认可。8个项目部,每一个都是安全与质量的
为不断完善网络安全防控体系,紧跟技术发展趋势,引入先进的安全防护技术与管理理念,提升网络安全防护能力,最近,国网江苏省电力有限公司安监部按照《网络安全性评价规范(QGDW11807—2024)》,网络安全体系、信息安全防护、通信安全防护、电力监控安全防护的四大查评重点,以及查评工作相关要求圆
直面棘手任务,迅速组建精锐之师历经14天不分昼夜的连续奋战,国网冀北超高压公司500kV姜家营站于4月5日顺利完成500kV1号母线及1号主变送电任务,宣告500kV姜家营站5011开关灭弧室更换作业完美收官,为区域电网的安全稳定运行筑牢根基。某型GIS断路器灭弧室喷口导向环脱落、松动隐患,严重威胁着电网安
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为进一步提升供电服务品质,最近,国网江苏省电力有限公司营销部举办全力解决供电服务领域突出问题专题培训班,围绕国家能源局综合监管、国网巡视发现的典型问题,学习宣贯国网最新出台的系列文件,为广大用户提供更加优质、高效、贴心的供电服务。加强工作统筹组织至关重要。国网江苏电力建立主要领导
最近,国网江苏省电力有限公司17篇职工创作的文学作品,获评国家电网“庆祝中华人民共和国成立75周年”主题征文优秀作品,全面展现公司在电网建设、电力保供、能源转型等方面取得的工作成果,彰显“忠诚担当、求实创新、追求卓越、奉献光明”的电力精神,提升了公司的社会形象和文化软实力。为丰富职工
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